РЕШЕНИЕ
№ ........
гр.Плевен,16.03.2017 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ПЛЕВЕНСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, VІІІ -
ми наказателен състав
на шестнадесети февруари две хиляди и седемнадесета
година в открито заседание, в следния състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ : ЧАВДАР ПОПОВ
при секретаря Д.И., като разгледа докладваното от съдия ПОПОВ НАХД № 299/2017 година по
описа на Плевенския районен съд, за да се произнесе съобрази следното:
ПРОИЗВОДСТВО ПО РЕДА НА ЧЛ.59 И
СЛ. от ЗАНН
С наказателно постановление № 15-0000333
от 08.12.2016г. на Директор на Дирекция “Инспекция по труда“ - Плевен, на ***,
с адрес гр*** представлявано от М.К.Г. с
ЕГН ********* на основание чл.416, ал.5
от КТ, вр.чл.415в от КТ е наложена имуществена санкция в размер на 300 /
триста/лева.
Недоволен от издаденото наказателно постановление е
останал жалбоподателят, който го обжалва
в срок и моли съда да го отмени, като незаконосъобразно. В съдебно заседание
жалбоподателят, редовно призован, се явява лично, поддържа жалбата и моли съда
да се отмени издаденото наказателно постановление.
ОТВЕТНИКЪТ, редовно призован, се представлява от юрк.И.,
която моли съда да остави жалбата без уважение като неоснователна и недоказан.
Съобразявайки събраните по
делото доказателства, съдът намира за установено следното:
С оглед датата на връчване на
наказателното постановление на жалбоподателя и датата на депозиране на жалбата и пред наказващия орган съдът счита, че последната е подадена в срока по чл.
59, ал.2 от ЗАНН, поради което се явява
допустима и следва да бъде разгледана.
Съдът, като прецени събраните в хода на производството
писмени и гласни доказателства, намира за установено следното от фактическа и
правна страна :
Наказателното постановление е издадено за това, че при
извършена проверка на 17.11.2016г. на място в цех за производство на екопелети,
намиращ се в гр.Плевен, ул.“Западна индустриална зона“, по изпълнение
предписанията, дадени с протокол от проверка с изх.№ ПР 1635505/03.10.2016г.,
експлоатиран от ***, представлявано от М.К.Г. е констатирано нарушение на
трудовото законодателство, а именно Евро Трейд Кънсалдинг, в качеството си на
работодател към 15.10.2016г. – краен срок за изпълнение на предписанието по
протокола за проверката на Дирекция“Инспекция по труда“ Плевен не е изпълнил
задължително предписание № 11, с което е нарушен чл.415, ал.1 от КТ.
Така изложените в
акта фактически констатации се подкрепят изцяло от събраните по делото
доказателства. Съдът възприема и кредитира показанията на разпитаните в съдебно
заседание актосъставител Н.С. и свидетелите М.Б. и И.Д., чиито показания съдът
кредитира изцяло с оглед тяхната последователна и логическа изложеност, взаимна
кореспондентност и съответствие с приложените по делото писмени доказателства.
От тях се установява, времето и мястото на извършеното нарушение, личността на
извършителя -жалбоподателя. Безспорно не бе установена различна фактическа
обстановка в хода на съдебното следствие от тази, описана в АУАН. Същата се
потвърждава и от жалбоподателя, а е налице и разпоредбата на чл. 416 ал.1 от КТ.
Затова съдът приема,
че безспорно е осъществено административно нарушение по смисъла на чл.415 от КТ, поради което законосъобразно наказващият орган е приел за извършено това
нарушение и е наложил наказание за него. При проверката на цялото
административнонаказателно производство, която извърши съда, не се констатираха
нарушения на процесуалния и материалния закон, които да водят до отмяна на НП.
Не се констатира нарушаване правото на защита на жалбоподателя. Размерът на
наказанието е правилно определен от наказващият орган, предвид опасността за
здравето на работниците, поради което
същото НП следва да се потвърди изцяло.
Неоснователно е
искането на наказващият орган за налагане на по-тежко наказание от съда. Това е
процесуално недопустимо.
Воден от горното и на
основание чл. 63 ал.1 от ЗАНН, СЪДЪТ
РЕШИ:
Потвърждава наказателно
постановление №15-0000333 от 08.12.2016г. на Директор на Дирекция “Инспекция по
труда“ - Плевен, с което на ***, с адрес *** представлявано от М.К.Г. с ЕГН ********* на основание чл.416, ал.5 от КТ, вр.чл.415в от КТ е
наложена имуществена санкция в размер на 300 /триста/ лева.
Решението подлежи
на обжалване пред Регионален
административен съд-Плевен в 14-дневен срок от получаване на съобщението
за изготвянето му.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: