№ 51949
гр. София, 27.03.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 172 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и седми март през две хиляди двадесет и пета година в следния
състав:
Председател:ДЕСИСЛАВА Г. ИВАНОВА
като разгледа докладваното от ДЕСИСЛАВА Г. ИВАНОВА Гражданско дело
№ 20241110173806 по описа за 2024 година
Съдът като разгледа уточнителна молба от 24.02.2025г., подадена от ищеца по делото,
представена в изпълнение на указанията по чл. 129 ГПК, като намери, че не са изпълнение и
към настоящия момент. Счита, че следва да предостави последна възможност на ищеца да
отстрани нередовностите на исковата молба, като му даде следните указания, а именно: На
ищеца следва да се укаже отново да представи препис от исковата молба за ответника. Да
посочи кое е лицето, сочено за ответник, а именно дали това е дружеството, при което той
твърди, че е полагал труд преди да бъде прекратено трудовото му правоотношение с него.
Следва да уточни претендира ли обезщетение поради незаконното недопускане до работа,
доколкото има такива твърдения в уточнителната молба и ако твърди подобно обстоятелство
за какъв период заявява, че работодателят не го е допускал да работното място да изпълнява
трудовите си задължения. Следва да посочи твърди ли, че са произлезли вреди за него от
това поведение на работодателя и ако да - какъв вид твърди да е претърпял - имуществени
или неимуществени и на каква стойност претендира да е техният размер. Следва да се дадат
указания на ищеца с какви обстоятелства обосновава твърдението си, че трудовото му
правоотношение с ответника е незаконно прекратено от работодателя като посочи конкретни
фактически обстоятелства в подкрепа на това свое твърдение. Ищецът твърди, че е
претърпял и неимуществени вреди вследствие на незаконното уволнение като следва да
посочи с оглед това си твърдение в какво се изразяват конкретно тези неимуществени вреди
- в изживяването на болки, страдания ли и ако да - за какъв период от време ги е преживявал,
в какъв размер претендира обезщетението за неимуществени вреди. Да посочи конкретни
фактически обстоятелства довели до възникването на такива неблагоприятни за психическия
му статус изживявания като уточни с кое конкретно свое поведение работодателят му е
причинил въпросните неимуществени вреди. Да уточни претендира ли обезщетение за тях и
както вече се посочи по-горе - в какъв размер го претендира. В уточнителната молба
заявява, че не са му изплащани трудови възнаграждения за конкретен период. Ищецът следва
да посочи претендира ли неплатения остатък от трудови възнаграждения за сочения от него
1
период и в какъв общ размер претендира изплащането на тези неплатени трудови
възнаграждения. Следва да му се укаже, че при неизпълнение в срок на което и да е от
дадените от съда указания с настоящото разпореждане, исковата молба като нередовна ще
бъде върната. Така мотивиран, съдът
РАЗПОРЕДИ:
УКАЗВА на ищеца с препис за насрещната страна в двуседмичен срок от съобщението: 1. Да
представи препис от исковата молба за ответника. 2. Да посочи кое е лицето, сочено за
ответник, а именно дали това е дружеството, при което той твърди, че е полагал труд преди
да бъде прекратено трудовото му правоотношение с него. 3. Следва да уточни претендира ли
обезщетение поради незаконното недопускане до работа, доколкото има такива твърдения в
уточнителната молба и ако твърди подобно обстоятелство за какъв период заявява, че
работодателят не го е допускал да работното място да изпълнява трудовите си задължения.
Следва да посочи твърди ли, че са произлезли вреди за него от това поведение на
работодателя и ако да - какъв вид твърди да е претърпял - имуществени или неимуществени
и на каква стойност претендира да е техният размер. 4. Следва да посочи обстоятелствата,
обосноваващи твърдението му, че трудовото му правоотношение с ответника е незаконно
прекратено от работодателя, като посочи конкретни фактически обстоятелства в подкрепа на
това свое твърдение. 5. Да посочи в какво се изразяват конкретно твърдението от него
неимуществени вреди, които е преживял - в изживяването на болки, страдания ли и ако да -
за какъв период от време ги е преживявал, в какъв размер претендира обезщетението за
неимуществени вреди. Да посочи конкретни фактически обстоятелства, довели до
възникването на такива неблагоприятни за психическия му статус изживявания като уточни
с кое конкретно свое поведение работодателят му е причинил въпросните неимуществени
вреди. Да уточни претендира ли обезщетение за тях и както вече се посочи по-горе - в какъв
размер го претендира. 6. Следва да посочи претендира ли неплатения остатък от трудови
възнаграждения за сочения от него период и в какъв общ размер претендира изплащането на
тези неплатени трудови възнаграждения. УКАЗВА на ищеца, че при неизпълнение в срок на
което и да е от дадените от съда указания с настоящото разпореждане, исковата молба като
нередовна ще бъде върната. Препис от разпореждането да се връчи на ищеца
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2