РЕШЕНИЕ
№ 2989
гр. Варна, 07.08.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 40 СЪСТАВ, в публично заседание на десети
юли през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:Надежда М. Александрова
при участието на секретаря Ани Люб. Динкова
като разгледа докладваното от Надежда М. Александрова Гражданско дело №
20253110103256 по описа за 2025 година
за да се произнесе, съобрази следното:
Производството по делото е образувано въз основа на искова молба, подадена от Р. Д.
Д., ЕГН **********, съдебен адрес: *, пълномощник: адвокат Б. Д..
Твърди се, че ищецът сключил с ответника Ф. ЕАД, ЕИК *, седалище и адрес на
управление: *, представляван от К. Д. Б. трудов договор на 22.07.2024 год., като изпълнявал
длъжността „оператор мониторинг център“ с месечно трудово възнаграждение 1546.44 лева,
платимо не по- късно от 25- то число на месеца, следващ месеца, за който се дължи.
Във връзка с промяна на адреса на дружеството-работодател, страните сключили
допълнително споразумение на 31.07.2024 г. Предвид промяна в наименованието на
дружеството, на 25.11.2024 г. страните сключили още едно допълнително споразумение,
като наименованието на дружеството- работодател от "С. к. т." ЕАД било променено на
сегашното му наименование- Ф. ЕАД. С това споразумение бил променен и срокът на
предизвестие при прекратяване на трудовия договор- от 1 месец на 30 дни.
Поради системните забавяния и пропуски в плащането на трудовите възнаграждения
и масовите съкращения, които започнали в дружеството през месеците ноември и декември
2024 г., на 31.01.2025 г. ищецът депозирал молба при ответника, че прекратява едностранно
трудовия си договор без предизвестие, на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ- поради
неизплатени трудови възнаграждения, като не са изплатени възнагражденията за м. 12. 2024
г. и м. 01. 2025 г. На 03.02.2025 г. на ищеца била връчена заповед за прекратяване на
трудовото правоотношение с првно основание чл. 327, т. 2 от КТ.
Претендират се следните суми за трудови възнаграждения и обезщетения:
1
- 1546.44 лева, представляваща дължимо и неизплатено трудово възнаграждение за
периода от 01.12.2024 г. до 31.12.2024 г., ведно с обезщетение за забава върху тази сума от
26.01.2025 г. до завеждането на делото, в размер на 29.86 лева, както и от завеждането му до
окончателното изплащане на задължението;
-1546.44 лева, представляваща дължимо и неизплатено трудово възнаграждение за
периода от 01.01.2025 г. до 02.02.2025 г., ведно с обезщетение за забава върху тази сума от
26.02.2025 г. до завеждането на делото в размер на 11.71 лева, както и от завеждането му до
окончателното изплащане на задължението;
-281.16 лева- обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 5 дни от 2024 г.,
ведно с обезщетение за забава върху тази сума, считано от 04.02.2025 г. до подаването на
исковата молба в размер на 2.13 лева, както и от завеждането й до окончателното плащане;
-130.04 лева- обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 2 дни от 2025 г.,
ведно с обезщетение за забава върху тази сума, считано от 04.02.2025 г. до подаването на
исковата молба в размер на 2.07лева, както и от завеждането й до окончателното плащане;
-1546.44 лева- обезщетение в размер на основното месечно възнаграждение, дължимо
на основание чл. 221, ал. 1 от КТ, ведно с обезщетение за забава върху тази сума, считано от
04.02.2025 г. до подаването на исковата молба в размер на 24.59 лева, както и от завеждането
й до окончателното плащане.
На ответника е връчен редовно препис от исковата молба с приложенията на
03.04.2023 год., като в законовия срок отговор не е постъпил. На 10.06.2025 год. ответникът
е редовно призован за съдебно заседание. В проведеното на 10.07.2025 год. открито съдебно
заседание ответникът не се яви и не поиска делото да се гледа в негово отсъствие, а ищецът
иска да бъде постановено неприсъствено решение.
Съдът намира, че са налице предпоставките за постановяване на неприсъствено
решение по следните съображения:
Ответникът не представя в срок отговор на исковата молба и не се явява в първото
заседание по делото, като не прави искане то да се гледа в негово отсъствие.
На страните са указани последиците от неспазване сроковете за размяна на книжа и
от неявяването им в съдебно заседание. В частност, на ответника са указани последиците от
неподаване на отговор на исковата молба и неявяване в съдебно заседание с разпореждането
по чл. 131 от ГПК. Предявеният иск е вероятно основателен, тъй като е подкрепен с писмени
доказателства: Трудов договор № 65/22.07.2024 г.; Допълнително споразумение от 31.07.2024
г. към трудов договор № 65/22.07.2024 г.; допълнително споразумение от 25.11.2024 г. към
трудов договор № 65/22.07.2024 г.; Молба от Р. Д. Д. от 31.01.2025 г.; Уведомление от
06.01.2025 г.; Заповед № ZPO0000000100/ 03.02.2025 г.;
Предвид изложеното, съдът намира, че са налице всички, предвидени в закона
предпоставки, за постановяване на неприсъствено решение и молбата в този смисъл от
страна на ищеца следва да бъде уважена. Съгласно чл. 239 ал. 2 от ГПК решението не се
мотивира по същество, а се основава на наличието на предпоставките за постановяване на
2
неприсъствено решение.
Претендират се разноски, които съобразно изхода от спора следва да бъдат присъдени
изцяло в тежест на ответника в размер 800.00 лева- адвокатско възнаграждение.
На основание чл. 78, ал. 6 от ГПК ответникът следва да заплати държавна такса върху
уважените искове в размер на 123.82 лева пи иска за заплащане на трудово възнаграждение,
50.00 лева за по иска с правно основание чл. 224, ал. 1 от КТ и 50.00 лева по иска с правно
основание чл. 221, ал. 1 от КТ или общо 223.82 лева.
Мотивиран от горното, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА Ф. ЕАД, ЕИК *, седалище и адрес на управление: *, представляван от К.
Д. Б. да заплати на Р. Д. Д., ЕГН **********, съдебен адрес: *, пълномощник: адвокат Б. Д.
следните суми за трудови възнаграждения и обезщетения:
- 1546.44 лева, представляваща дължимо и неизплатено трудово възнаграждение за
периода от 01.12.2024 г. до 31.12.2024 г., ведно с обезщетение за забава върху тази сума от
26.01.2025 г. до завеждането на делото, в размер на 29.86 лева, както и от завеждането му до
окончателното изплащане на задължението;
-1546.44 лева, представляваща дължимо и неизплатено трудово възнаграждение за
периода от 01.01.2025 г. до 02.02.2025 г., ведно с обезщетение за забава върху тази сума от
26.02.2025 г. до завеждането на делото в размер на 11.71 лева, както и от завеждането му до
окончателното изплащане на задължението;
-281.16 лева- обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 5 дни от 2024 г.,
ведно с обезщетение за забава върху тази сума, считано от 04.02.2025 г. до подаването на
исковата молба в размер на 2.13 лева, както и от завеждането й до окончателното плащане;
-130.04 лева- обезщетение за неползван платен годишен отпуск за 2 дни от 2025 г.,
ведно с обезщетение за забава върху тази сума, считано от 04.02.2025 г. до подаването на
исковата молба в размер на 2.07лева, както и от завеждането й до окончателното плащане;
-1546.44 лева- обезщетение в размер на основното месечно възнаграждение,
дължимо на основание чл. 221, ал. 1 от КТ, ведно с обезщетение за забава върху тази сума,
считано от 04.02.2025 г. до подаването на исковата молба в размер на 24.59 лева, както и от
завеждането й до окончателното плащане.
ОСЪЖДА Ф. ЕАД, ЕИК *, седалище и адрес на управление: *, представляван от К.
Д. Б. да заплати на Р. Д. Д., ЕГН **********, съдебен адрес: *, пълномощник: адвокат Б. Д.
сумата 800.00 лева, представляваща разноски по делото.
ОСЪЖДА Ф. ЕАД, ЕИК *, седалище и адрес на управление: *, представляван от К.
Д. Б. да заплати по сметка на Варненски районен съд сумата 223.82 лева, представляваща
държавни такси по обективно съединените искове.
3
Решението не подлежи на обжалване.
Съдия при Районен съд – Варна: _______________________
4