№ 36629
гр. София, 12.09.2024 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 180 СЪСТАВ, в закрито заседание на
дванадесети септември през две хиляди двадесет и четвърта година в следния
състав:
Председател:*********************
като разгледа докладваното от ********************* Гражданско дело №
20241110134508 по описа за 2024 година
Производството по настоящото дело е образувано по подадена от М. Т. Г.,
искова молба против ****************************************, с която е
предявен осъдителен иск с правно основание чл. 226, ал. 2 вр. ал. 3 КТ с искане да се
постанови решение, с което ответникът да бъде осъден да заплати на ищеца сумата от
4 900,58 лева, представляваща обезщетение за претърпени вреди, вследствие
незаконно задържане на трудовата книжка за периода от прекратяване на трудовото
правоотношение до датата на връщането й, ведно със законната лихва върху сумата
считано от дата на подаване на исковата молба 11.06.2024 г. до окончателно
изплащане.
Съдът, след като констатира, че исковата молба отговаря на изискванията на
закона, предявеният иск е процесуално допустим, изпълнена е процедурата по чл. 131
ГПК, и с оглед направените от страните доказателствени искания и на основание чл.
140, ал. 1 ГПК, чл. 140, ал. 3, изр. 1 ГПК, вр. чл. 146 ГПК,
ОПРЕДЕЛИ:
1 Обстоятелства, от които произтичат претендираните права и възражения:
Ищецът извежда съдебно предявените си субективни права при твърдения, че
между страните е бил сключен трудов договор № 40/18.04.2023 г., по силата на който
заемал длъжността ********************************* с основно месечно трудово
възнаграждение в размер на 3015,56 лв., допълнително възнаграждение за признат
професионален опит и допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и
професионален опит в размер на 0,6 % от основното възнаграждение за всяка година
придобит трудов стаж при работодателя. С допълнително споразумение от 22.01.2024
г., основното месечно трудово възнаграждение било променено на 2967,29 лева, ведно
с предвиден месечен бонус. Със заповед с изх. № А-022/19.03.2024 г. трудовото
правоотношение било прекратено, считано от 20.03.2024 г. Твърди, че на 14.03.2024 г.
е предоставил трудовата си книжка на счетоводителя, за което бил съставен приемно-
предавателен протокол. Заповедта за прекратяване на трудовото правоотношение му
била връчена на 19.03.2024 г., но трудовата му книжка не била върната с мотива, че
1
председателят отсъства. Сочи, че е сезирал Главна инспекция по труда със сигнал от
15.04.2024 г., като видно от получения отговор, работодателят по указание на
административните органи, бил изпратил до ищеца писмо с обратна разписка, с което
го уведомявал, че трудовата му книжка е оформена и може да бъде получена. Твърди,
че ответникът е изпратил соченото уведомление на 19.04.2024 г., което било получено
от ищеца на 22.04.2024 г. и на следващия ден 23.04.2024 г. ищецът получил книжката
си. Твърди, че задържането на трудовата книжка е довело до ограничаване на
конституционното му право на труд и на социалноосигурителните му права, в която
връзка сочи, че до него е отправено предложение за започване на работа на 20.03.2024
г. Относно изложени от страна на работодателя твърдения, в хода на извършената
проверка от Главна инспекция по труда, че до ищеца са изпратени съобщения по
електронна поща за явяването му да получи трудовата си книжка, твърди, че същите
не са достигнали до него, както и че в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж
е предвидено единствено изпращане на писмо с обр. разписка. При тези твърдения
моли съда да уважи предявения иск. Претендира разноски.
В срока по чл. 131, ал. 1 ГПК е постъпил отговор на исковата молба, с който
искът се оспорва като неоснователен. Ответникът не оспорва, че между страните е
съществувало трудово правоотношение със соченото от ищеца съдържание, както и че
същото е прекратено със заповед № А-022/19.03.2024 г., считано от 20.03.2024 г.
Твърди, че ищецът не се е явил на работа в последния си работен ден – 19.03.2024 г.,
поради което бил уведомен от главния счетоводител ***************, че документите
му са готови и може да ги получи в офиса. Сочи, че ищецът се е явил по-късно същия
ден в офиса и получил заповедта, като бил уведомен, че трудовата му книжка е
оформена, но т.к. председателят на сдружението бил извън офиса, му съобщили, че ще
я подпише, след като се върне в офиса, същия ден. Излага, че на 19.03.2024 г. гл.
счетоводител се е обадил на ищеца за да го уведоми, че трудовата му книжка е готова,
но ищецът не отговорил. На 20.03.2024 г. било изпратено уведомление до ищеца на
електронната му поща, а на 22.03.2024 г., 27.03.2024 г., 03.04.2024 г. и на 09.04.2024 г.,
били изпратени уведомителни имейли. Поради неявяването на ищеца и с оглед
извършената проверка от Инспекция по труда, твърди, че е изпратил писмо с изх. №
2403820/19.04.2024 г. Аргументира, че в случая трудовата книжка е задържана поради
злоупотреба с права от страна на ищеца. Оспорва ищецът да е претърпял вреди, които
да се намират в причинна връзка със задържането на трудовата книжка. Твърди, че
последният пълен отработен месец на ищеца е м. ноември 2023 г., а размерът на
брутното трудово възнаграждение сочи, че е 4063,56 лева. Моли съда да отхвърли
предявения иск. Претендира разноски.
2 Правна квалификация на правата, претендирани от ищеца – предявен е
осъдителен иск с правно основание чл. 226, ал. 2 вр. с ал. 3 КТ.
3 Кои права и кои обстоятелства се признават – няма такива.
4 Кои обстоятелства не се нуждаят от доказване – с оглед становището на
ответника, съдът обявява за безспорни и ненуждаещи се от доказване следните
обстоятелства: че между страните е бил сключен трудов договор № 40/18.04.2023 г., по
силата на който ищецът е заемал длъжността *********************************;
че със заповед с изх. № А-022/19.03.2024 г. трудовото правоотношение е прекратено,
считано от 20.03.2024 г., както и че заповедта е получена от ищеца на 19.03.2024 г.; че
ответникът е изпратил до ищеца писмо с изх. № 2403820/19.04.2024 г., с което същият
е уведомен, че трудовата книжка е оформена и може да бъде получена; че трудовата
книжка е предадена на ищеца на 23.04.2024 г.
2
5 Как се разпределя доказателствената тежест за подлежащите на
доказване факти
По иска с правно основание чл. 226, ал. 2 вр. с ал. 3 КТ:
УКАЗВА на ищеца, че в негова тежест е да докаже наличието на трудово
правоотношение с ответника; прекратяване на същото; незаконно задържане на
трудовата книжка; претърпени вреди; причинна връзка между незаконното задържане
на трудовата книжка и причинените вреди; размера на брутното трудово
възнаграждение за времето на задържане на трудовата книжка.
УКАЗВА на ответника, че в негова тежест е да докаже, че незабавно след
прекратяване на правоотношението е предал на ищеца трудовата книжка или че е
изпълнил процедурата по чл. 6, ал.3 от Наредбата за трудовата книжка и трудовия
стаж.
ПРИЕМА представените с исковата молба и отговора на исковата молба
документи като писмени доказателства по делото.
ДОПУСКА съдебно - счетоводна експертиза изпълнима от вещо лице –
икономист, което след като се запознае с материалите по делото и след като направи
справки, там където намери за необходимо, да отговори на следните задачи:
1/ Какъв е размерът на брутното трудово възнаграждение, получено от М. Т.
Г. за последния пълен отработен месец преди прекратяването на трудовото
правоотношение ?
2/ Какъв е размерът на евентуално дължимото се обезщетение по чл. 226 КТ
за периода от 20.03.2024г. до 23.04.2024г.?
ОПРЕДЕЛЯ депозит за възнаграждение за вещо лице в размер на 350.00лв.,
платими от бюджета на съда.
НАЗНАЧАВА за вещо лице *****************************************
НАПЪТВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА като им указва, че
доброволното/извънсъдебно уреждане на отношенията е най-благоприятният за тях
ред за разрешаване на спора.
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ искането на ответника за откриване на
производство по чл. 193 ГПК за оспорване истинността на приложеното към исковата
молба копие на покана за работа, доколкото същото не е необходимо да правилно
решаване на делото.
УКАЗВА на страните, че за извънсъдебно разрешаване на спора при условията
на бързина и ефективност може да бъде използван способът медиация.
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 15.11.2024 г. от 10.00часа,
за които дата и част да се призоват страните.
ДА СЕ ВРЪЧИ препис от настоящото определение за насрочване, ведно с
проекта за доклад по делото на страните, а на ищеца и препис от отговора на исковата
молба. като същите могат да изразят становище и да ангажират доказателства най-
късно в първото по делото съдебно заседание.
Определението не подлежи на обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3
4