О П Р Е
Д Е Л Е Н И Е
№ 555
град Велико Търново, 21.12.2022
г.
Административен съд – Велико Търново, IХ - ти състав, в закрито съдебно
заседание на двадесет и първи декември две хиляди двадесет и втора година, в
състав:
АДМИНИСТРАТИВЕН СЪДИЯ: КОНСТАНТИН КАЛЧЕВ
като разгледа докладваното от съдия
Калчев адм. дело № 780/2022 г. по описа на Административен
съд – Велико Търново, за да се произнесе, съобрази следното:
Производството е образувано по искане
по чл. 256, ал. 1 от АПК, подадено от К.Г.Д. с адрес *** против директора на
Професионална гимназия по моден дизайн гр. В. Търново. В искането се описва
фактическата обстановка по спора, като се посочва, че в противоречие на АПК
административният орган бездейства и не се е произнесъл по подаденото от нея „Обосновано
възражение и предложение“. Иска се след като това се установи от съдебната
инстанция, от последната да се разпореди връщане на преписката на административния
орган с указания за произнасяне с мотивирано решение в определен срок.
От директора на Професионална гимназия
по моден дизайн гр. В. Търново е постъпила изисканата преписка. Същият заема
становище, че искането е недопустимо, тъй като спорът е трудов, а по
същество-неоснователно поради наличието на писмен отговор.
От приложените от жалбоподателката и от
ответника материали се установява, че г-жа Д. е назначена на длъжността учител по
трудово правоотношение с Професионална гимназия по моден дизайн гр. В. Търново
по силата на трудов договор № 786/12.09.2019 г. На жалбоподателката е
предложено да подпише Допълнително споразумение № 68/15.09.2022 г. към трудовия
договор, проект на което ѝ е предоставено на 28.09.2022 г. В отговор К. Д.
е подала „Обосновано възражение и предложение“, заведено с вх. № 114/06.10.2022
г. В същото жалбоподателката е изразила
несъгласие с частите, касаещи предложеното основно и допълнително трудово
възнаграждение и е предложила т. 5 и т. 6 от проекта за допълнително споразумение
№ 68/15.09.2022 г. към трудовия договор да бъдат коригирани в съответствие с
действащата нормативна уредба, след което да бъде подписано споразумение по
взаимно съгласие в срок до 10 октомври 2022 г. включително.
С оглед изложените
факти настоящият съдебен състав намира, че жалбата е недопустима, поради което
следва да бъде оставена без разглеждане, а производството по делото –
прекратено по следните съображения:
В случая се касае за трудов спор между
работодател и работник, който не следва да се разглежда от административните
съдилища, тъй като не попада в обхвата на разпоредбите на чл. 128, ал. 1 и ал.
2 от АПК, а още по-малко в хипотезата на чл. 256 от АПК. Предмет на осъдителния
иск по чл. 256 от АПК е защитата на лицето срещу неизвършването на фактически
действия от административен орган, каквито очевидно не са издаването на
мотивирано решение или подписването на допълнително споразумение към трудов
договор от работодател.
В разглеждания случай е
налице и второ основание за недопустимост на жалбата, а именно липсата на
правен интерес от оспорване. Дори жалбата да е била допустима към момента на
подаването й, поради настъпване на нови обстоятелства – издаване на искания от
жалбоподателката отговор – писмо изх. № 215/16.12.2022 г. /л. 16 от делото/,
правния интерес от оспорването на мълчаливия отказ е отпаднал и жалбата е
станала недопустима
Предвид гореизложеното
и на основание чл. 159, т. 1 и т. 4 от АПК, съдът
О П Р Е Д Е Л И :
ОСТАВЯ
БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ искането
на К.Г.Д. с адрес *** да бъде задължен директора на Професионална гимназия по
моден дизайн гр. В. Търново да се произнесе по подаденото от нея „Обосновано
възражение и предложение“ с вх. № 114/06.10.2022 г.
ПРЕКРАТЯВА производството по адм. дело № 780/2022
г. по описа на Административен съд - Велико Търново.
Определението може да
се обжалва с частна жалба пред Върховния административен съд, в седмодневен
срок от съобщаването му на страните.
АДМИНИСТРАТИВЕН
СЪДИЯ: