№ 54815
гр. София, 01.04.2025 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 164 СЪСТАВ, в закрито заседание на
първи април през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:ГЕРГАНА В. НЕДЕВА
като разгледа докладваното от ГЕРГАНА В. НЕДЕВА Гражданско дело №
20251110118396 по описа за 2025 година
Като разгледа докладваното от председателя гр.д. № 18396/2025г. по описа на СРС,
164-и състав, констатира следното:
Производството е по чл.129, ал.1 от ГПК.
Исковата молба е нередовна.
С исковата молба ищецът Е. В. А. е насочила исковете си срещу ответник „ТТН
ПЕТРОЛ“ ЕООД, представляван от управителя Н.Р., с искане да бъде отменено като
незаконосъобразно уволнението й със Заповед № № *** г. поради съкращение в щата, за
възстановяване на ищеца на заеманата преди уволнението работа като *** на обект *** и за
осъждане на ответника да й заплати обезщетение за оставането й без работа, поради
незаконното уволнение на осн. чл.225, ал.1 от КТ.
В обстоятелствената част на исковата молба и формулирания петитум на иска по
чл.344, ал.1, т.3 вр. с чл.225, ал.1 от КТ съдът констатира противоречия в посочения период,
за който се претендира обезщетението, като е посочен такъв от 14.03.2024 г. до 14.09.2024 г.,
който период предшества уволнението.
Горните противоречия между твърденията на ищеца и посочените от него факти и
обстоятелства и искания към съда, се явяват нередовности на исковата молба, които следва
да бъдат отстранени, като на ищеца бъде дадена възможност да изправи същите, в указан от
съда срок.
Така мотивиран, на основание чл. 129, ал. 2, вр. чл. 127, ал. 1, т. 2, 3, 4 и 5 и ал.4 от
ГПК, съдът
РАЗПОРЕДИ:
УКАЗВА на ищеца, чрез пълномощника й адв. Р. Б. от АК – П., със съдебен адрес в
гр. П., ***, в едноседмичен срок от съобщението да отстрани констатираните нередовности
на исковата молба, като посочи:
1
1. Да посочи коректно периода на иска за обезщетение, претендиран в размер на
брутното трудово възнаграждение, получавано по прекратеното трудово
правоотношение, за времето, в което е останала без работа в резултат на незаконното
уволнение, съгл. чл.344, ал.1, т.3 вр. с чл.225,ал.1 от КТ.
2. Да изложи конкретни обстоятелства около твърдението си за уведомяване на
работодателя, че същата е бременна и евентуално се ползва от предварителна закрила
при уволнение – при какви обстоятелства, как и пред кого същата е уведомила
работодателя за състоянието си, към датата на уведомяването имала ли е други
медицински документи, издадени от лечебно заведение или личен лекар /гинеколог/, в
които да е удостоверено състоянието на ищеца, даващо й закрила по чл.333 от КТ, с
оглед разпределение на доказателствената тежест и доказване на същите.
УКАЗВА на ищеца, че при неизпълнение на указанията в указания срок исковата
молба ще бъде върната.
Разпореждането не подлежи на обжалване.
Препис от разпореждането да се изпрати на ищеца.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
2