О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ ………. година
2020 град Плевен
В ИМЕТО
НА НАРОДА
Плевенският районен съд, ХІІІ наказателен състав
в закрито заседание
на 28 септември през две хиляди и двадесета година,
в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ: КРАСИМИР ДИМИТРОВ
като разгледа докладваното от съдия ДИМИТРОВ
НАХД № 1876/2020 г. по описа на РС - Плевен
и на основание данните по делото и закона, за да
се произнесе взе предвид следното:
С протокол за избор на
съдия-докладчик, И.Ф. Председателят на РС - Плевен на 23.09.2020 г. в 13:56
часа е разпределил горепосоченото дело на съдия Красимир Димитров.
Днес,
28.09.2020 г. в гр. Плевен, съдията-докладчик КРАСИМИР ДИМИТРОВ по НАХД № 1876/2020 г. по описа на Районен съд -
Плевен след като се запозна с материалите по делото намира за установено
следното:
Постъпила е жалба от „***“
ЕООД, с ЕИК ***, със седалище и адрес на управление ***, представлявано от ***,
с ЕГН: ********** чрез пълномощника си адв. ***от АК – гр. Плевен, с адрес за
призоваване и съобщения – ***против Наказателно постановление № 15-0000973 от 26.06.2020
г. на ***на Дирекция „Инспекция по труда“ – гр. Плевен, с което на основание
чл. 416, ал. 5, от КТ и във вр. с чл. 415, ал. 2 от КТ е наложена на „***“ ЕООД,
имуществена санкция в размер на 20000 лв. /двадесет хиляди лева/, за извършено
административно нарушение на чл. 415, ал. 2 от КТ.
Копие от наказателното постановлението е изпратено чрез
известие за доставяне на седалището и адреса на управление *** *** ЕООД и същото е получено на дата 03.08.2020 г в
10:30 часа – видно от отбелязването върху ксерокопието на известие за
доставяне, което е заверено надлежно „Вярно с оригинала“ – лист 11 от делото.
Наказателното
постановлението е обжалвано от „***“ ЕООД чрез подадена жалба.
Жалбата против
наказателното постановление е депозирана в Дирекция „Инспекция по труда“ – гр.
Плевен на дата 13.08.2020 г., с вх. №
20077436.
В жалбата се изразява
несъгласие с изложеното в постановлението, счита се, че същото е неправилно,
незаконосъобразно, постановено в нарушение на процесуалните правила и се прави
искане съдът да го отмени.
Съдия Красимир Димитров констатиар, че жалбата е подадена
от надлежна страна, но е процесуално недопустима, тъй като е ПРОСРОЧЕНА!!!
Поради това жалбата не
следва да се разглежда, а съдебното производство следва да бъде прекратено.
Срокът за обжалване на
наказателното постановлението съгласно чл. 59, ал. 2 от ЗАНН е седемдневен и се
брои в дни, като съгласно разпоредбата на 84 ЗАНН, вр. чл. 183, ал. 2 НПК, е
изтекъл на 10.08.2020 г. в 17:00 часа - /срокът, който се изчислява в дни
започва да тече на следващия ден и изтича в края на последния ден/.
В същото време жалбата
на „***“ ЕООД е постъпила в Дирекция „Инспекция по труда“ – гр. Плевен /чл. 184
от НПК/ на 13.08.2020г.
/съгласно завеждането на жалба в ДИТ – гр. Плевен/ и следователно е просрочена.
Срокът за обжалване е
императивно определен по време. Той е функционално обвързан с правото на жалба.
Правото на жалба е срочно право. Упражняването му е обусловено не само от
изискването за накърнени права и интереси на страната, но и със срочност, която
е дефинирана по продължителност във времето с първоначален момент на възникване
и краен, свързан с изтичането на срока.
В този смисъл е и
непротиворечивата практика на ВКС по наказателни дела, например решение № 664
от 13.12.2004 г. по н.д. № 326/2004 г., ІІІ н. о.
В частност следва да се
отбележи, че седемдневният срок по чл. 59, ал. 2 от ЗАНН е от категорията на
преклузивните срокове и с неговото изтичане, се прегражда пътят за осъществяване
на съдебен контрол върху наказателното постановление.
В конкретния случай,
този срок е изтекъл на 10.08.2020 г. в 17:00, а жалбата, както бе посочено
по-горе в мотивите, е постъпила 13.08.2020 г. и е просрочена.
Водим от горното, съдия–докладчик Красимир Димитров
О П Р Е Д Е Л И :
ОСТАВЯ БЕЗ РАЗГЛЕЖДАНЕ жалбата на „***“ ЕООД, с ЕИК ***, със седалище и адрес на управление ***,
представлявано от ***, с ЕГН: ********** против Наказателно постановление № 15-0000973
от 26.06.2020 г. на ***на Дирекция „Инспекция по труда“ – гр. Плевен, с което
на основание чл. 416, ал. 5, от КТ и във вр. с чл. 415, ал. 2 от КТ е наложена
на „***“ ЕООД, имуществена санкция в размер на 20000 лв. /двадесет хиляди
лева/, за извършено административно нарушение на чл. 415, ал. 2 от КТ. Наказателно
постановление № 15-0000973 от 26.06.2020 г. на ***на Дирекция „Инспекция по
труда“ – гр. Плевен, с което на основание чл. 416, ал. 5, от КТ и във вр. с чл.
415, ал. 2 от КТ е наложена на „***“ ЕООД, имуществена санкция в размер на 20000
лв. /двадесет хиляди лева/, за извършено административно нарушение на чл. 415,
ал. 2 от КТ.
ВРЪЩА жалбата на нейния подател „***“ ЕООД, с ЕИК ***, със седалище и адрес на управление
***, представлявано от ***, с ЕГН: **********.
ПРЕКРАТЯВА съдебното производството по НАХД № 1876/2020 г. по описа на РС-Плевен.
ОПРЕДЕЛЕНИЕТО подлежи на обжалване с частна жалба в 7-дневен срок от съобщението пред
Административен съд гр. Плевен.
Препис от определението да се изпрати на жалбоподателя и административно
наказващия орган.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: