Решение по дело №1435/2020 на Административен съд - Пловдив

Р Е Ш Е Н И Е № 1791/16.10.2020г.

гр. Пловдив,……………………………………………………..

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

 

 

Административен съд – Пловдив, ХХ състав, в открито заседание на шестнадесети септември през две хиляди и двадесета година, в състав:                      

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ДИЧО ДИЧЕВ 

ЧЛЕНОВЕ:           ЙОРДАН РУСЕВ 

                 СВЕТЛАНА МЕТОДИЕВА

 

при секретаря Т.К. и с участието на прокурора Йорданка Тилова, като разгледа докладваното от съдия Дичев КАНД № 1435  по описа на съда за 2020 г., за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Производството е образувано по жалба на „Енте Сървисес“ ЕООД - гр. Пловдив, с ЕИК *********, чрез пълномощник адв. З., против Решение № 626 от 13.04.2020 г., постановено по АНД № 514/ 2020 г. по описа на Районен съд – Пловдив, с което е потвърдено Наказателно постановление № 16-002786/ 10.01.2020 г. на Директора на Дирекция „Инспекция по труда“- Пловдив, с което на „Енте Сървисес“ ЕООД е наложена имуществена санкция  в размер на 1 500 лв., за нарушение на чл.415, ал.1 от КТ. Моли се съда да отмени атакуваното решение, вместо което постанови друго, с което да отмени НП.  В съдебно заседание пълномощникът на жалбоподателя  адв. Д. поддържа жалбата.

 Ответникът по касационна жалба Дирекция „Инспекция по труда“ - Пловдив, чрез процесуалния си представител, оспорва жалбата и моли решението на РС - Пловдив да бъде оставено в сила, както и да се присъди юрисконсултско възнаграждение.  

Окръжна прокуратура - Пловдив, чрез прокурор Тилова, моли решението да се остави в сила.

Касационната жалба е подадена в предвидения законов срок и от страна, за която решението е неблагоприятно, поради което е допустима. Разгледана по същество, жалбата е неоснователна.

Районен съд – Пловдив  след подробен анализ на събраните гласни и писмени доказателства, е стигнал до извода за  осъществено от страна на жалбоподателя нарушение по Наредбата за условията и реда за командироване и изпращане на работници и служители в рамките на предоставяне на услуги, изразило се в неизпълнение на задължително предписание за положения труд за времето на ковнадироване в Белгия в размер на общо 632 работни часа от 14.01.2019 г. до 31.05.2019 г. на работника  С.С.Д. да бъде начислено и изплатено основно трудово възнаграждение в размер на 7982,16 евро бруто, в съответствие с минималната ставка на заплащане, установена за същата или сходна работа в приемащата страна Белгия, в изпълнение  на  чл.6, ал.4, вр. с ал.3 от Наредбата.

Неоснователно е оплакването за допуснати нарушения в производството по установяване на нарушението и налагане на наказанието, които не били съобразени от съда. В АУАН и в НП е посочена крайната дата, до която е следвало да бъде изпълнено предписанието, както и че същото не е изпълнено и до момента на съставяне на АУАН,  поради което правата на жалбодателя не са нарушени. На следващо място без значение за конкретното нарушение е изпълнението на други дадени на жалбодателя задължителни предписания. Неоснователно се твърди също така, че дадените предписания от т.13 до т.16 вкл. представлявали един административен акт и следвало да се проведе едно административнонаказателно производство с налагане на едно наказание, тъй като всяко предписание представлява самостоятелен акт, съответно неизпълнението на всяко предписание представлява самостоятелно нарушение на трудовото законодателство. Що се отнася до оплакването за допуснато СНПП, изразяващо се в недопускане на поискана  ССЕ, настоящият състав споделя мотивите на първоинстанционният съд за отхвърляне на искането, тъй като НП е свързано с неизпълнение на дадено предписание, което не е било оспорено, а исканата експертиза е насочена към установяване евентуалната неоснователност на даденото предписание, което е извън предмета на делото.

При извършената служебна проверка съдът не установи основания за касиране на решението, при което същото следва да се остави в сила.

При този изход на делото и съобразно своевременно направеното искане следва да се присъди в полза на Дирекция „Инспекция по труда“ - Пловдив юрисконсултско възнаграждение в размер на 80 лева. 

Мотивиран от горното, съдът

 

РЕШИ:

ОСТАВЯ В СИЛА Решение № 626 от 14.04.2020 г., постановено по АНД № 514/ 2020 г. по описа на Районен съд – Пловдив.

ОСЪЖДА „Енте Сървисес“ ЕООД гр. Пловдив с ЕИК203726668, с адрес на управление гр. Пловдив, ул.“Пролет“ №2 да заплати на „Дирекция „Инспекция по труда“ - Пловдив сумата от 80 лева /осемдесет лева/, представляваща юрисконсултско възнаграждение.

РЕШЕНИЕТО е окончателно.

 

                                        ПРЕДСЕДАТЕЛ :

 

 

 

                                                     ЧЛЕНОВЕ : 1.

 

                                                                                                                                                                                                        2.