№ 211
гр. Сливен, 14.03.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – СЛИВЕН, III СЪСТАВ, в публично заседание на
четиринадесети март през две хиляди двадесет и пета година в следния
състав:
Председател:Красимира Д. Кондова
при участието на секретаря Мариана В. Тодорова
като разгледа докладваното от Красимира Д. Кондова Гражданско дело №
20252230100333 по описа за 2025 година
Предмет на производството е предявен установителен иск по чл.124,
ал.1 ГПК, вр.чл.1, ал.1, т.3 ЗУТОССР.
Ищцата твърди, че работила в периода от **** като инструктор на пълен
осем часов работен ден с ежемесечно заплащане в ОК на ДКМС гр. Сливен.
Този период бил вписан в трудовата й книжка, където се съдържали пълни
данни за мястото на работа, вида дейност, длъжността, която заемала, датата
на постъпване на работа, подпис на назначилия я ръководител, датата на
прекратяване на трудовото правоотношение, основанието на което било
прекратено, подпис на ръководителя, който я освободил и печат на
работодателя, като в трудовата книжка стажът не бил оформен съгласно
изискванията на НТКТС липсвал поставен кръгъл печат на работодателя.
Сочи, че в осигурителния архив на НОИ липсвали писмени данни за
положения от него трудов/осигурителен стаж, тъй като в Осигурителния
архив на НОИ не били приети документи на осигурителя.
От съда се иска да се признае за установено по отношение на ответника
НОИ ТП Сливен, че ищцата работила в по трудов договор за периода *** при
работодател/осигурител ОК на ДКМС гр. Сливен.
В срока по чл.131 ГПК отговор е депозиран от ответника НОИ ТП
1
Сливен, който счита иска за установяване на трудов стаж за допустим, като
излага подробни аргументи, във връзка със загубени или унищожени
разплащателни ведомости на работодателя. Намира искът за недоказан към
момента.
В с.з. ищцата, редовно призована се явява лично и с пълномощник, като
поддържа претенцията.
Ответникът ТП НОИ, редовно призован се представлява от
пълномощник, който също пледира за уважаване на иска.
От събраната в хода на производството доказателствена съвкупност,
съдът прие за установено от фактическа страна следното:
Видно от трудова книжка, ищцата започнала работа в ОК на ДКМС
Сливен на ***, като инструктор организационна дейност с възнаграждение в
размер на 120 лв. месечно и работила в тази организация до 20.08.1982г. При
напускане на работа трудовата й книжка не била оформена по законовия ред,
което обусловило настоящото производство.
От удостоверение № **** се установява,че в осигурителния архив на
НОИ ТП Сливен липсвали писмени данни за положен труд от ищцата при
работодател ОК на ДКМС Сливен.
Установява се от писмо от председател на Българска демократична
младеж /БДМ/, че правоприемник на ОК на ДКМС е БДМ, като последното
сдружение прекратило дейност и предало наличната документация в НОИ. От
писмо на директор на ТП НОИ гр.Ямбол се установява, че в това поделение
се съхранявали документи на ОК ДКМС гр.Ямбол за периода 01.06.1960г.-
31.03.1991г., но нямало приети за съхранение документи на ОК ДКМС
гр.Сливен.
В хода на процеса са събрани гласни доказателствени средства, чрез
разпит на двама свидетели, за които са събрани писмени доказателства, че са
работили в ОК на ДКМС Сливен през процесния период от време.
Показанията на свидетелите Т И и М К са идентични и установяват, че
ищцата работила през процесния период от време в ОК на ДКМС. Ищцата
работела на пълен работен ден, а заплатата си получавал в брой срещу подпис
във ведомост.
Горната фактическа обстановка съдът прие за безспорно установена въз
2
основа на представените по делото писмени доказателства и гласни
доказателствени средства, които съдът кредитира като неоспорени от
страните.
Съдът кредитира показанията на разпитаните свидетели, тъй като са
последователни и логични, вътрешно непререкаеми и кореспондиращи със
събраните писмени доказателства.
Установеното от фактическа страна обуславя следните правни изводи:
Предявеният иск за установяване на трудов стаж и такъв при
пенсиониране за периода от 01.03.1982г. -20.08.1982г. е допустим.
По реда на ЗУТОССР може да се установява времето, което се признава
за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране, положен до 31.12.1999г.,
съгласно действащите дотогава разпоредби. Трудовият стаж за този период,
според действащото тогава законодателство има значение както като трудов
стаж – за права по трудовото правоотношение, така и като осигурителен стаж
за придобиване на право и ползване на обезщетения за временна
неработоспособност и за пенсиониране, т.е. има двояко значение като трудов и
като осигурителен стаж – арг. § 9, ал.1 ПЗР КСО.
Съдът намира искът за допустим, тъй като се установи, че няма приета
за съхранение документация на ОК на ДКМС Сливен в НОИ.
Разгледан по същество предявеният иск е и основателен.
По делото безспорно се установи, въз основа на вписан период от време
в трудовата книжка на ищцата, макар и неоформена при напускането й на
работа, както и от гласните доказателствени средства, че ищцата работила в
ОК на ДКМС през периода 01.03.1982г. -20.08.1982г.
Ръководен от гореизложеното, съдът
РЕШИ:
ПРИЗНАВА ЗА УСТАНОВЕНО, на основание чл.124, ал.1 ГПК,
вр.чл.1, ал.1, т.3 ЗУТОССР по отношение на по отношение на НОИ ТП
гр.Сливен със седалище и адрес на управление ****, представлявано от и.
д.директор С Д С, че Р. Д. С., ЕГН: ********** от **** е работила в Окръжен
комитет на ДКМС гр.Сливен, през периода от 01.03.1982 г. - 20.08.1982г., на
длъжност „Инструктор организационна дейност“, като този период от време
3
се ЗАЧИТА за трудов стаж при пенсиониране.
Решението може да бъде обжалвано пред Сливенски окръжен съд в
двуседмичен срок от връчването му на страните.
ПРЕПИС от решението ДА СЕ ВРЪЧИ на страните.
Съдия при Районен съд – Сливен: _______________________
4