Н Е П Р И С Ъ С Т В Е Н О Р Е Ш Е Н И Е
гр. Лом, 16.03.2020 год.
В И М Е Т О
Н А Н А Р О Д А
Ломският районен съд, в
публично съдебно заседание на втори март, две хиляди и двадесета година, в
състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ИВАН ЙОРДАНОВ
при
секретаря Румяна Димитрова, като разгледа докладваното от съдията гр. дело №
2158 по описа за 2019 г., въз основа и доказателствата по делото, за
да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по реда на Гл. ХХV ГПК.
Обективно
и субективно съединени искове с правно основание:
- чл. 224
ал. 1 КТ
Предявени са обективно съединени искове от Д.М.П., ЕГН **********, с
адрес ***, срещу „РЕНИ - А1” ЕООД, с ЕИК *********, представлявано от А.Х.М., в
качеството ѝ на управител, със седалище гр. Монтана, ж.к. ”Изгрев” бл. 2,
вх. В, ет. 1, ап. 2, за неизплатени трудови възнаграждения и за обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск.
В исковата си молба ищцата твърди, че имала сключен трудов
договор с ответника с определено възнаграждение в размер на минималната работна
заплата. След прекратяване на трудовото правоотношение от работодателя останали
неизплатени трудовите възнаграждения за м. май 2019 г. (в размер на 367,52 лв.)
и за времето от 01 до 10 юни 2019 г.
(в размер на 177,00 лв.).
Твърди също, че при прекратяването на трудовото правоотношение ответникът е бил длъжен, но не ѝ е изплатил обезщетение по чл. 224, ал. 1 КТ - за неизползван годишен отпуск в размер на 1641,34 лв.
Иска се: да бъде осъден ответника да заплати
на ищеца сумата от общо 2185,86 лв., представляваща:
1. 367,52 лв. дължимо, но
неизплатено трудово възнаграждение за м. май 2019 год., ведно със законната
лихва считано от 01.07.2019 г. в съответствие с т. 3.3 от трудовия договор
2. 177,00 лв. дължимо, но
неизплатено трудово възнаграждение за периода от 01.06.2019 г. до 10.06.2019
г., ведно със законната лихва, считано от 01.08.2019 г. в съответствие с т. 3.3
от трудовия договор
3. 1641,34 лв.
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за календарната 2018 г. - 54
дни и за календарната 2019 г. - 10 работни дни
Претендират се и разноски
по водене на делото.
Писмен отговор от ответника не е постъпил в срока
по чл. 131, ал. 1 ГПК.
Предвид процесуалното
поведение на ответника, съдът е приел, че между страните няма оспорени фактически твърдения.
В
о.с.з. ищцата, редовно призована, се явява лично и с адв. В.И. от МАК, която поддържа
исковете така, както са предявени.
Ответникът,
редовно призован не се явява, не се представлява.
Съдът намира, че с
връчените на ответника съобщение за връчване на препис от исковата молба и
подаване на писмен отговор /чл. 131 ГПК/, което той е получил на 16.01.2020
год. чрез управителя Ренета Ангелова Валентинова и призовка за страна за
открито съдебно заседание /чл.
142 ГПК/, ведно с Определение от 18.02.2020 г. по чл. 140 ГПК, получени на 25.02.2020
год. по същия начин, са му указани последиците от неспазването на сроковете за
размяна на книжа и от неявяването му в съдебно заседание. Освен това с
Определението на съда от 18.02.2020 г. от ответника е поискано трудовото досие
на ищцата Д.П., което е представено. Ответникът, получил изпратените му съобщения
и редовно призован, не се явява в първото проведено съдебно заседание и не
прави искане за разглеждане на делото в негово отсъствие.
С оглед на посочените в
исковата молба обстоятелства и представените писмени доказателства, предявеният
иск се явява вероятно основателен. С
исковата молба са представени доказателства в подкрепа на ищцовата претенция - Трудов
договор между ищцата и ответника, както и Заповед за прекратяването му; Удостоверение
на „РЕНИ - А1” ЕООД; Уведомление за неизползван платен годишен отпуск и копие
от трудова книжка. От ответника е поискано и представено трудовото досие на
ищцата. Видно от посочените писмени доказателства, налице е било трудово
правоотношение между ищеца и ответника, по силата на което на Д.П. от „РЕНИ -
А1” ЕООД се дължи трудово възнаграждение, което не е плащано от началото на м.
май до 10.06.2019 г. Също така налице е и неизползван платен годишен отпуск за
2018 г. и 2019 г., за което се дължи обезщетение съгласно чл. 224, ал. 1 КТ. С
оглед процесуалното поведение на страните и събраните доказателства съдът
намира, че предявеният иск е вероятно основателен. Следователно в случая са налице предвидените в чл.
238 ал. 1 и чл. 239 ал. 1 ГПК предпоставки, поради което следва да се постанови
неприсъствено решение срещу ответника, като се уважат исковите претенции за сумата от 2185,86 лв., представляваща:
1. 367,52 лв. дължимо, но
неизплатено трудово възнаграждение за м. май 2019 год., ведно със законната
лихва считано от 01.07.2019 г. в съответствие с т. 3.3 от трудовия договор
2. 177,00 лв. дължимо, но
неизплатено трудово възнаграждение за периода от 01.06.2019 г. до 10.06.2019
г., ведно със законната лихва, считано от 01.08.2019 г. в съответствие с т. 3.3
от трудовия договор
3. 1641,34 лв.
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за календарната 2018 г. - 54
дни и за календарната 2019 г. - 10 работни дни
Предвид уважаването на
главните искове, акцесорните искове по чл. 86 ЗЗД се явяват основателни, като
следва да се присъди законната лихва върху главниците, считано от датата на
завеждане на исковата молба – 19.12.2019 год., до окончателното изплащане на
сумите.
Относно разноските:
Процесуалният представител на ищцата, адв. В. И. моли да ѝ бъдат
присъдени разноски, като за списък с разноски да се счете представеният с
исковата молба договор за правна помощ, тъй като това са единствените направени
от нея разноски – в размер на 500,00 лв.
На осн. чл. 78 ал. 1 ГПК
ответникът следва да заплати на ищеца разноски в размер на 500,00 лв. за адвокатско
възнаграждение.
На осн. чл. 78, ал. 6 ГПК, ответникът следва да бъде осъден да заплати и следващата се държавна такса
върху уважените претенции в размер на 115,65 лв., от които: 50,00 лв. за иска
по чл. 128, т. 2 КТ и 65,65 лв. за иска по чл. 224, ал. 1 КТ.
Мотивиран от горните
съображения и на осн. чл. 239, ал. 1 ГПК съдът
Р Е Ш И :
ОСЪЖДА „РЕНИ -
А1” ЕООД, с ЕИК *********,
ДА ЗАПЛАТИ на Д.М.П., ЕГН **********, с адрес ***,
СУМАТА от общо 2185,86 лв., представляваща:
1. 367,52 лв. дължимо, но
неизплатено трудово възнаграждение за м. май 2019 год., ведно със законната
лихва считано от 01.07.2019 г. в съответствие с т. 3.3 от трудовия договор
2. 177,00 лв. дължимо, но
неизплатено трудово възнаграждение за периода от 01.06.2019 г. до 10.06.2019
г ведно със законната лихва считано от
01.08.2019 г. в съответствие с т. 3.3 от трудовия договор
3. 1641,34 лв. обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск за календарната 2018 г. - 54 дни и за
календарната 2019 г. - 10 работни дни
ведно със законната лихва върху главниците,
считано от датата на завеждане на исковата молба – 19.12.2019 год., до
окончателното изплащане на сумите.
ОСЪЖДА
на основание чл. 78, ал. 1 ГПК, „РЕНИ - А1” ЕООД, да заплати на адв. В.И., АК – Монтана, адвокатско
възнаграждение за първата инстанция, в размер на 500,00 лв. /петстотин
лева/.
ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 6 от ГПК „РЕНИ - А1” ЕООД, ДА ЗАПЛАТИ по сметка на Ломски районен
съд държавна такса върху уважените претенции в размер на 115,65 лв. /сто и петнадесет лв. и 65 ст./, както и 5 лв. /пет лева/ в случай на
служебно издаване на изпълнителен лист.
Решението не подлежи на обжалване.
Решението да се обяви на
16.03.2020 год., като на страните да се изпратят и преписи от него.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: