Решение по дело №455/2018 на Административен съд - Монтана

Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е

№ 550/30.10.2018 г.

 

  Административен съд - Монтана, в публичното съдебно заседание на  двадесет и шести октомври,през две хиляди и  осемнадесета година в състав:

 

                                               ПРЕДСЕДАТЕЛ:ОГНЯН ЕВГЕНИЕВ                                                                            

                                                              Членове:СОНЯ КАМАРАШКА

                                                                           БИСЕРКА БОЙЧЕВА

                             

при секретаря……...А.Л*** и с участието на прокурора……...В.Савчева ………като разгледа...............докладваното от съдията………….БИСЕРКА БОЙЧЕВА....КАНД№455/2018г. по описа на Административен съд-Монтана............................. взе предвид следното:

 

Производството е по чл.208 и сл. от  АПК  ,във вр.с чл.63 ,ал.1 от ЗАНН.

 С решение№123 от 03.08.2018г., постановено по АНД №98/2018г.по описа на РС-Лом е потвърдено  наказателно постановление №12-001238/ 13.02.2018г.на Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.Монтана, с което на „С*** с***“ООД ,гр.С*** ,представлявано от Е*** И*** Б*** , в качеството му на работодател  е наложено административно наказание  „имуществена санкция“ в размер на 1500 лв.на основание чл.416,ал.5 във връзка с чл.414,ал.1 от КТ ,за нарушение на чл.224,ал.1 от КТ.

          Горното решение е обжалвано с касационна жалба от касатора „С*** с***“ООД ,гр.С*** ,с искане да се отмени решението на съда,като неправилно и незаконосъобразно.В съдебно заседание не изпраща представител и  не взема становище.

Ответникът по жалбата- Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.Монтана,чрез юрк.Кръстева излага доводи по същество в посока на потвърждаване на решението на съда , като правилно и законосъобразно.

Представителят на Окръжна прокуратура Монтана счита жалбата за  неоснователна.   

Административен съд Монтана,като взе предвид събраните по делото доказателства, доводите на страните и посочените касационни основания в жалбата,намира за установено следното:

          Жалбата е подадена в срока по чл.211,ал.1 от АПК и е допустима,а разгледана по същество се явява неоснователна,по изложените по-долу съображения.

          Решението на въззивният съд е правилно и законосъобразно.От фактическа страна по делото е установено,че на касатора „С*** с***“ООД ,гр.С*** ,в настоящето производство е съставен акт за установяване на административно нарушение №12-001238/31.01.2018г.и наказателно постановление№12-001238/13.02.2018г. за това,че при извършена проверка на място на 09.01.2018г.и на 16.01.2018г.по документи,по спазване на трудовото законодателство от контролните органи на „ИТ”-Монтана в обект на търговеца –комплекс „А*** “ /кравеферма/ в с.Д*** дол е установено,че дружеството в качеството си на работодател,представлявано от Е*** И*** Б*** е освободил Л*** К*** Г*** ,работещ като охранител в обекта ,без да му начисли и изплати обезщетение по чл.224,ал.1 КТ за неизползван платен годишен отпуск,съгласно чл.228 ,ал.3 КТ до 31.10.2018г,с което е нарушен чл.224,ал.1 КТ ,за което на дружеството,в качеството му на работодател е наложено административно наказание „имуществена санкция“ в размер на 1500лв. Нарушението е констатирано с протокол от проверка на 17.01.2018г. Тази фактическа обстановка е установена по несъмнен и безспорен начин от събраните по делото доказателства.При така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи.

 Решението на РС-Лом е правилно и законосъобразно.За да потвърди НП ,съдът е приел,че факта на нарушение е доказан ,на база представени писмени и събрани в хода на делото гласни доказателства, при което правилно е ангажирана административнонаказателна отговорност на дружеството.Този негов извод се споделя от настоящата касационна инстанция.Видно от протокола от извършена проверка на 17.01.2018г./т.13/,е че работодателя  не е начислил и изплатил на работещия като охранител във фирмата Л*** К*** Г*** дължимото обезщетение по чл.224 от КТ ,при което факта на нарушение е безспорно доказан.Не са допуснати нарушения на процесуалния и материалния закон при постановяване на решението ,както не са допуснати съществени такива при издаване на АУАН и НП от административно-наказващия орган ,при което решението като правилно и законосъобразно следва да се потвърди.

Предвид гореизложените мотиви и на основание чл.221,ал.2 от АПК Административният съд

                                                     Р  Е  Ш  И  :

 

ОСТАВЯ В СИЛА решение№123 от 03.08.2018г., постановено по АНД №98/2018г.по описа на РС-Лом.

РЕШЕНИЕТО е  окончателно и не подлежи на обжалване.

 

 

 

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ:                 ЧЛЕНОВЕ:1.                       2.