№ 3555
гр. София, 09.02.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 144 СЪСТАВ, в закрито заседание на
девети февруари през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:СВЕТЛАНА Н. РАЧЕВА ЯНЕВА
като разгледа докладваното от СВЕТЛАНА Н. РАЧЕВА ЯНЕВА Гражданско
дело № 20211110172583 по описа за 2021 година
Производството по делото е по исковата молба на СВ. СВ. П., ЕГН **********, жив.
София, ----- спрямо ****“, ЕИК *** със седалище в *** представлявано от Директора В.Л
Излага се, че с ответника е бил в трудово правоотношение по тр.договор с № 04/
28.02.2020г. на длъжност ‚сценичен работник“ с код по НКПД 96290011 за периода до
13.12.2021г., когато със заповед №12/ 09.12.2021г. договорът му е бил прекратен на
основание чл.188, т.3 от КТ във вр. с чл. 190, ал.1, т.2 от КТ – наложено дисциплинарно
наказание ‚уволнение“ за извършени нарушения на трудовата дисциплина, а именно: на
датите именно 09.11.2021г., 10.11.2021г., 11.11.2021, 12.11.2021 г., 15.11.2021 г.,
16.11.2021 г., 17.11.2021, 18.11.2021, 19.11.2021, 22.11.2021г. ищецът не се е явил на
работното си място.
Излага се, че така случилото се прекратяване на трудовото правоотношение е
незаконосъобразно като се твърди, че не е било налично това основание за прекратяване на
ТД. Излага се, че на посочените в заповедта дати в присъствието на други служители на
ответника, той не е бил допуснат изобщо да влезе в сградата на театъра, въпреки изричното
му настояване. Излага се, че за да стигне до работното си място е търсил вкл. и помощ от
органите на реда чрез тел. обаждане. Излага се, че уволнението е незаконосъобразно и на
процедурно основание – в нарушение на чл.193 ал.1 от КТ без да е изслушан за обяснения.
Навежда се, че уволнението е незаконосъбразно и като такова с наложно най-тежко
наказание и при липсата на нарушенията по заповедта. При горното се желае решение, с
което извършеното със заповедта уволнение да бъде установено като незаконосъобразно на
соченото основание и да бъде отменено; ищецът да бъде възстановен на заеманата преди
уволнението длъжност и да му бъде присъдено обезщетение за времето, в което е останал
без работа. Ангажират се доказателства.
В срока за отговор е депозиран такъв, с който не се оспорва наличието на трудово
правоотношение между страните на сочената в исковата молба длъжност. Излага се, че е
спазена процедурата по чл. 193, ал.1 от КТ като са искани обяснения от работника с писма
от 08,.11.2021г. и от 22.11.2021г., по които са дадени обяснения от ищеца чрез мейл. Излага
се, че заповедта е мотивирана, а нарушенията са за това, че работодателят е издал заповеди с
№ А-13/ 21.10.2021г. и с № А-15/ 08.11.2021г. въз основа на Заповед с № РД-01-856/
19.10.2021г. на МЗ, а именно за достъп в сградата на театъра след проверка с ПСР или
предоставяне на зелен сертификат. Сочи се, че на 27.10.2021г. ищецът е дошъл на работа, но
не е показал сертификат или отрицателен тест, поради което не бил допуснат да влезе. Това
се случило и на 03.11.2021г., когато пак не бил допуснат, но въпреки това нахлул с чужди и
неработещи в театъра лица и отправил закани към охранителя. След 03.11.2021г. ищецът
1
изобщо не се явявал на работа вкл. и на датите, посочени в заповедта. При горното и спазена
процедура по чл.193, ал.1 от КТ като се ангажират доказателства се желае решение за
отхвърляне на заявените искове като се претендират разноски.
Исковете са с правно основание по чл.344, ал. 1, т.1, предл. първо и второ и чл. 344,
ал.1, т.2 от КТ и чл.344, т.3 във вр. с чл.225, ал.1 от КТ – за признаване на уволнение за
незаконно и неговата отмяна и за възстановяване на ищеца на заеманата преди уволнението
длъжност и за присъждане на обезщетение за оставане без работа поради незаконното
уволнение.
Съгласно чл. 140, ал. 1 от ГПК след като провери редовността и допустимостта на
предявените искове, както и другите искания и възражения на страните, съдът се произнася
с определение по всички предварителни въпроси и по допускане на доказателствата.
Настоящият състав намира, че така предявените претенции са допустими като следва
да се даде възможност на ищеца в едноседмичен срок от връчване на настоящото да уточни
претенцията си по чл.344, т.3, във вр. с чл. 225, ал.1 от КТ – по размер и период, поради
което делото следва да бъде насрочено за разглеждане в открито заседание, за което да се
призоват страните, на които следва да се връчи препис от настоящото определение.
Съдът указва на страните, че в тежест на ответника е да установи
законосъобразността на уволнението – наличие на соченото в заповедта основание –
наложеното наказание да е за извършено нарушение при спазване на процедурата по
налагането му.
В тежест на ищеца е да установи наличието на трудово правоотношение – за което
няма спор.
Относно доказателствените искания съдът приема следното: като доказателства
следва да бъдат допуснати приложените към исковата молба и отговора документи.
По искането за разпит на свидетели съдът при липсата на конкретика за
обстоятелствата които ще се установяват от ищеца следва да се произнесе в о,с.з. както и по
искането по чл. 192 от ГПК.
При горното и на основание чл. 140 от ГПК Софийски районен съд
ОПРЕДЕЛИ:
ВНАСЯ делото за разглеждане в съдебно заседание и го НАСРОЧВА за 01.03.2022г.
от 12.00 часа, за която дата и час да се призоват страните като указва на ищеца в
едноседмичен срок от връчване на настоящото да уточни претенцията си по чл.344, т.3, във
вр. с чл. 225, ал.1 от КТ – по размер и период.
ПРИКАНВА страните към спогодба и използване на способите за доброволно
уреждане на спора.
ДА СЕ ВРЪЧАТ преписи от настоящото определение на страните.
ДОПУСКА като доказателства по делото приложените към исковата молба и
отговора документи.
ДА СЕ ВРЪЧАТ на страните преписи от настоящото определение, а на ищеца да се
връчи и препис от писмения отговор.
НАПЪТВА страните към спогодба, като им указва, че в случай че постигнат такава,
на ищеца ще му бъде възстановена половината внесена държавна такса.
УКАЗВА на страните, че към Софийския районен съд действа Център по медиация,
към който страните могат да се обърнат за разрешаване на спора извънсъдебно. Центърът по
медиация се намира на бул. „Цар Борис III“ № 54, ет. 2, ст. 204. Повече информация можете
2
да получите на тел. 02 /895 54 23 от 9,00 до 17 часа, пишете и на ел. адрес:
********@***.*******.
По доклада страните могат да изразят становища писмено в срок от една седмица от
връчване на настоящото – на основание чл. 312, ал. 2 от ГПК.
Определението не подлежи на самостоятелно обжалване.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3