Р Е Ш Е Н И Е
№ ................/20.07.2020 г.
гр. Варна
В ИМЕТО НА НАРОДА
ВАРНЕНСКИ
РАЙОНЕН СЪД, ГРАЖДАНСКО ОТДЕЛЕНИЕ,
VIII
състав, в открито
съдебно заседание, проведено на двадесет и пети юни две хиляди и двадесета
година, в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ: ЕВГЕНИЯ МЕЧЕВА
при участието на секретаря
Величка Велчева,
като разгледа докладваното
от съдията
гражданско дело № 411 по
описа на съда за 2020 г.,
за да се произнесе, взе
предвид следното:
Производството по
делото е образувано по предявени от М.И.Ж., ЕГН **********, с адрес: ***, чрез
процесуалния му представител – адв. Н.С., срещу
Министерство на правосъдието, с адрес: гр. София, ул. „Славянска” № 1, обективно кумулативно съединени искове
с правно основание чл. 128, т. 2 КТ и чл. 86, ал. 1 ЗЗД за осъждане на
ответника да заплати на ищеца следните суми: сумата 2670.24 лв. /след допуснато
изменение на иска вместо първоначално претендираната
2895.47 лв./, представляваща разликата между дължимото и заплатеното от
работодателя допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
периода от м. май 2015 г. до м. декември 2019 г., съставляваща сбор от сумите,
както следва: сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. май 2015 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. юни 2015 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. юли 2015 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. август 2015 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24 %
върху трудовото възнаграждение за м. септември 2015 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. октомври 2015 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв. вместо първоначалната 33.93 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 24 % върху трудовото възнаграждение за м.
ноември 2015 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 30.29 лв. вместо
първоначалната 33.93 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24 % върху
трудовото възнаграждение за м. декември 2015 г. и заплатеното такова в размер
на 22 %; сумата 30.29 лв. вместо първоначалната 33.93 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 24 % върху трудовото възнаграждение за м. януари
2016 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 30.29 лв. вместо
първоначалната 33.93 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24 % върху
трудовото възнаграждение за м. февруари 2016 г. и заплатеното такова в размер
на 22 %; сумата 30.29 лв. вместо първоначалната 33.93 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 24 % върху трудовото възнаграждение за м. март
2016 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 30.29 лв. вместо
първоначалната 33.93 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24 % върху
трудовото възнаграждение за м. април 2016 г. и заплатеното такова в размер на
22 %; сумата 60.59 лв. вместо първоначалната 67.86 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален
опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м. май 2016 г. и
заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 60.59 лв. вместо първоначалната
67.86 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение
за трудов стаж и професионален опит в размер на 26 % върху трудовото
възнаграждение за м. юни 2016г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата
60.59 лв. вместо първоначалната 67.86 лв., представляваща разликата между
дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в
размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м. юли 2016 г. и заплатеното
такова в размер на 22 %; сумата 46.82 лв. вместо първоначалната 67.86 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м.
август 2016 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 67.86 лв. вместо
първоначалната 71.24 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26 % върху
трудовото възнаграждение за м. септември 2016 г. и заплатеното такова в размер
на 22 %; сумата 33.93 лв. вместо първоначалната 35.62 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м.
октомври 2016 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 33.93 лв. вместо
първоначалната 35.62 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26 % върху
трудовото възнаграждение за м. ноември 2016 г. и заплатеното такова в размер на
24 %; сумата 35.63 лв. вместо първоначалната 35.62 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м.
декември 2016 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 35.63 лв. вместо
първоначалната 35.62 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26 % върху
трудовото възнаграждение за м. януари 2017 г. и заплатеното такова в размер на
24 %; сумата 35.63 лв. вместо първоначалната 35.62 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м.
февруари 2017 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 35.63 лв. вместо
първоначалната 35.62 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26 % върху
трудовото възнаграждение за м. март 2017 г. и заплатеното такова в размер на 24
%; сумата 35.63 лв. вместо първоначалната 35.62 лв., представляваща разликата
между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит
в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м. април 2017 г. и
заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 71.25 лв. вместо първоначалната
71.24 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение
за трудов стаж и професионален опит в размер на 28 % върху трудовото
възнаграждение за м. май 2017 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата
71.25 лв. вместо първоначалната 71.24 лв., представляваща разликата между
дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в
размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м. юни 2017 г. и заплатеното
такова в размер на 24 %; сумата 71.25 лв. вместо първоначалната 71.24 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м. юли
2017г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 71.25 лв. вместо
първоначалната 71.24 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28 % върху
трудовото възнаграждение за м. август 2017 г. и заплатеното такова в размер на
24 %; сумата 52.50 лв. вместо първоначалната 76.25 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м.
септември 2017 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 38.13 лв.
вместо първоначалната 38.12 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28
% върху трудовото възнаграждение за м. октомври 2017 г. и заплатеното такова в
размер на 26 %; сумата 38.13 лв. вместо първоначалната 38.12 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м.
ноември 2017 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 38.13 лв. вместо
първоначалната 38.12 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28 % върху
трудовото възнаграждение за м. декември 2017 г. и заплатеното такова в размер
на 26 %; сумата 38.13 лв. вместо първоначалната 38.12 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м. януари
2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 38.13 лв. вместо
първоначалната 38.12 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28 % върху
трудовото възнаграждение за м. февруари 2018 г. и заплатеното такова в размер
на 26 %; сумата 38.13 лв. вместо първоначалната 38.12 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м. март
2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 38.13 лв. вместо
първоначалната 39.89 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28 % върху
трудовото възнаграждение за м. април 2018 г. и заплатеното такова в размер на
26 %; сумата 76.25 лв. вместо първоначалната 79.78 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м. май
2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 79.78 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м. юни
2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 79.78 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м. юли
2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 81.78 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м. август
2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 81.78 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м.
септември 2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 40.89 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м.
октомври 2018 г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 40.89 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж
и професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м.
ноември 2018 г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 40.89 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м.
декември 2018 г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 40.89 лв. вместо
първоначалната 44.87 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30 % върху
трудовото възнаграждение за м. януари 2019 г. и заплатеното такова в размер на
28 %; сумата 44.87 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30 % върху
трудовото възнаграждение за м. февруари 2019 г. и заплатеното такова в размер
на 28 %; сумата 44.87 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30
% върху трудовото възнаграждение за м. март 2019 г. и заплатеното такова в
размер на 28 %; сумата 44.87 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30
% върху трудовото възнаграждение за м. април 2019 г. и заплатеното такова в
размер на 28 %; сумата 89.74 вместо първоначалната 89.73 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 32 % върху трудовото възнаграждение за м. май
2019г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 89.74 лв. вместо
първоначалната 89.73 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 32 % върху
трудовото възнаграждение за м. юни 2019 г. и заплатеното такова в размер на 28
%; сумата 58.52 лв. вместо първоначалната 89.73 лв., представляваща разликата
между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит
в размер на 32 % върху трудовото възнаграждение за м. юли 2019 г. и заплатеното
такова в размер на 28 %; сумата 0.00 лв. вместо 89.73 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 32 % върху трудовото възнаграждение за м. август
2019 г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 89.74 лв. вместо
първоначалната 89.73 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 32 % върху
трудовото възнаграждение за м. септември 2019 г. и заплатеното такова в размер
на 28 %; сумата 44.87 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 32 % върху
трудовото възнаграждение за м. октомври 2019 г. и заплатеното такова в размер
на 30 %; сумата 44.87 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 32
% върху трудовото възнаграждение за м. ноември 2019 г. и заплатеното такова в
размер на 30 % и сумата 44.87 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 32
% върху трудовото възнаграждение за м. декември 2019 г. и заплатеното такова в
размер на 30 %, ведно със законната лихва върху главницата в общ размер от 2670.24
лв. /върху всяко едно от допълнителните възнаграждения/, считано от датата на
подаване на исковата молба в съда – 15.01.2020 г. до окончателното й изплащане,
както и сумата 575.47 лв. /след допуснато изменение в размера на иска вместо
първоначалния 641.46 лв./, представляваща обезщетение за забава върху всяко
едно от претендираните допълнителни възнаграждения за
трудов стаж и професионален опит, съставляваща сбор от сумите, както следва: сумата
14.24 лв. вместо първоначалната 14.80 лв., представляваща обезщетение за забава
върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален
опит за м. май 2015 г. в размер на 30.29 лв. за периода 28.05.2015 г. –
14.01.2020 г.; сумата 13.97 лв. вместо първоначалната 14.55 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. юни 2015 г. в размер на 30.29 лв. за периода
29.06.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата 13.71 лв. вместо първоначалната 14.09
лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. юли 2015 г. в размер
на 30.29 лв. за периода 30.07.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата 13.46 лв. вместо
първоначалната 13.82 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. август 2015г. в размер на 30.29 лв. за периода 28.08.2015 г. – 14.01.2020
г.; сумата 13.19 лв. вместо първоначалната 13.57 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. септември 2015 г. в размер на 30.29 лв. за
периода 29.09.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата 12.94 лв. вместо пърновачалната 13.31 лв., представляваща обезщетение за
забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален
опит за м. октомври 2015 г. в размер на 30.29 лв. за периода 29.10.2015 г. –
14.01.2020 г.; сумата 12.70 лв. вместо първоначалната 14.52 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. ноември 2015 г. в размер на 30.29 лв. за
периода 27.11.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата 12.43 лв. вместо първоначалната
14.23 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. декември 2015 г. в
размер на 30.29 лв. за периода 29.12.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата 12.17 лв.
вместо първоначалната 14.03 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. януари 2016 г. в размер на 30.29 лв. за периода 28.01.2016 г. – 14.01.2020
г.; сумата 11.93 лв. вместо първоначалната 13.84 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. февруари 2016 г. в размер на 30.29 лв. за
периода 26.02.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 11.65 лв. вместо първоначалната
13.63 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. март 2016 г. в размер
на 30.29 лв. за периода 30.03.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 11.42 лв. вместо
първоначалната 13.44 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. април 2016 г. в размер на 30.29 лв. за периода 27.04.2016 г. – 14.01.2020
г.; сумата 22.28 лв. вместо първоначалната 25.13 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. май 2016 г. в размер на 60.59 лв. за периода
30.05.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 21.78 лв. вместо първоначалната 24.64
лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. юни 2016 г. в размер
на 60.59 лв. за периода 29.06.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 21.28 лв. вместо
първоначалната 24.31 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. юли 2016 г. в размер на 60.59 лв. за периода 29.07.2016 г. – 14.01.2020 г.;
сумата 16.04 лв. вместо първоначалната 23.72 лв., представляваща обезщетение за
забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит за м. август 2016 г. в размер на 46.82 лв. за периода
29.08.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 22.68 лв. вместо първоначалната 24.43
лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. септември 2016 г. в
размер на 67.86 лв. за периода 28.09.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 11.05 лв.
вместо първоначалната 11.86 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. октомври 2016 г. в размер на 33.93 лв. за периода 29.10.2016 г. – 14.01.2020
г.; сумата 10.76 лв. вместо първоначалната 11.57 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. ноември 2016 г. в размер на 33.93 лв. за
периода 28.11.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 11 лв. вместо първоначалната
11.34 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. декември 2016 г. в
размер на 35.63 лв. за периода 29.12.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 10.69 лв.
вместо първоначалната 11.03 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. януари 2017 г. в размер на 35.63 лв. за периода 29.01.2017 г. – 14.01.2020
г.; сумата 10.41 лв. вместо първоначалната 10.71 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. февруари 2017 г. в размер на 35.63 лв. за
периода 26.02.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 10.11 лв. вместо първоначалната
10.40 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. март 2017 г. в размер
на 35.63 лв. за периода 29.03.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 9.81 лв. вместо
първоначалната 10.11 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. април 2017 г. в размер на 35.63 лв. за периода 28.04.2017 г. – 14.01.2020
г.; сумата 19 лв. вместо първоначалната 18.97 лв., представляваща обезщетение
за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит за м. май 2017 г. в размер на 71.25 лв. за периода
29.05.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 18.41 лв. вместо първоначалната 18.42
лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. юни 2017 г. в размер на
71.25 лв. за периода 28.06.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 17.79 лв. вместо
първоначалната 17.83 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. юли 2017 г. в размер на 71.25 лв. за периода 29.07.2017 г. – 14.01.2020 г.;
сумата 17.18 лв. вместо първоначалната 17.19 лв., представляваща обезщетение за
забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит за м. август 2017 г. в размер на 71.25 лв. за периода
29.08.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 12.22 лв. вместо първоначалната 18.36
лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. септември 2017 г. в
размер на 52.50 лв. за периода 28.09.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 8.55 лв.
вместо първоначалната 9.87 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. октомври 2017 г. в размер на 38.13 лв. за периода 29.10.2017 г. – 14.01.2020
г.; сумата 8.23 лв. вместо първоначалната 9.55 лв., представляваща обезщетение
за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит за м. ноември 2017 г. в размер на 38.13 лв. за периода
28.11.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 7.90 лв. вместо първоначалната 9.25 лв.,
представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. декември 2017 г. в
размер на 38.13 лв. за периода 29.12.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 7.57 лв.
вместо първоначалната 8.76 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. януари 2018 г. в размер на 38.13 лв. за периода 29.01.2018 г. – 14.01.2020
г.; сумата 7.28 лв. вместо първоначалната 8.46 лв., представляваща обезщетение
за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит за м. февруари 2018 г. в размер на 38.13 лв. за периода
26.02.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 6.95 лв. вместо първоначалната 7.98 лв.,
представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. март 2018 г. в размер
на 38.13 лв. за периода 29.03.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 6.63 лв. вместо
първоначалната 7.27 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. април
2018 г. в размер на 38.13 лв. за периода 28.04.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата
12.60 лв. вместо първоначалната 15.55 лв., представляваща обезщетение за забава
върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален
опит за м. май 2018 г. в размер на 76.25 лв. за периода 29.05.2018 г. –
14.01.2020 г.; сумата 12.52 лв. вместо първоначалната 14.89 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. юни 2018 г. в размер на 79.78 лв. за периода
28.06.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 11.83 лв. вместо първоначалната 14.23
лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. юли 2018 г. в размер
на 79.78 лв. за периода 29.07.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 11.43 лв. вместо
първоначалната 13.66 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. август 2018 г. в размер на 81.78 лв. за периода 29.08.2018 г. – 14.01.2020
г.; сумата 10.72 лв. вместо първоначалната 11.77 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. септември 2018 г. в размер на 81.78 лв. за
периода 29.09.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 5.02 лв. вместо първоначалната
5.04 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. октомври 2018 г. в
размер на 40.89 лв. за периода 29.10.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 4.68 лв.
вместо първоначалната 4.70 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. ноември 2018 г. в размер на 40.89 лв. за периода 28.11.2018 г. – 14.01.2020 г.;
сумата 4.33 лв. вместо първоначалната 4.34 лв., представляваща обезщетение за
забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит за м. декември 2018 г. в размер на 40.89 лв. за периода
29.12.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 3.98 лв. вместо първоначалната 4.37 лв.,
представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. януари 2019 г. в
размер на 40.89 лв. за периода 29.01.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата 4.01 лв.
вместо първоначалната 4.02 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. февруари 2019 г. в размер на 44.87 лв. за периода 26.02.2019 г. – 14.01.2020
г.; сумата 3.63 лв. /липсва изменение в размера на претенцията/, представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. март 2019 г. в размер на 44.87 лв. за периода
29.03.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата 3.25 лв. /липсва изменение в размера на
претенцията/, представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. април
2019 г. в размер на 44.87 лв. за периода 28.04.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата
5.73 лв. вместо първоначалната 5.76 лв., представляваща обезщетение за забава
върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален
опит за м. май 2019 г. в размер на 89.74 лв. за периода 29.05.2019 г. –
14.01.2020 г.; сумата 4.99 лв. вместо първоначалната 5.02 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. юни 2019 г. в размер на 89.74 лв. за периода
28.06.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата 2.75 лв. вместо първоначалната 4.25 лв.,
представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. юли 2019 г. в размер
на 58.52 лв. за периода 29.07.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата 0.00 лв. вместо
първоначалната 3.48 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. август
2019 г. в размер на 0.00 лв. за периода 29.08.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата
2.69 лв. вместо първоначалната 2.74 лв., представляваща обезщетение за забава
върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален
опит за м. септември 2019 г. в размер на 89.74 лв. за периода 28.09.2019 г. –
14.01.2020 г.; сумата 0.96 лв. вместо първоначалната 0.97 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. октомври 2019 г. в размер на 44.87 лв. за
периода 29.10.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата 0.59 лв. /липсва изменение в
размера на претенцията/, представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. ноември
2019 г. в размер на 44.87 лв. за периода 28.11.2019 г. – 14.01.2020 г. и сумата
0.34 лв. вместо първоначалната 0.21 лв., представляваща обезщетение за забава
върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален
опит за м. декември 2019 г. в размер на 44.87 лв. за периода 17.12.2019г. –
14.01.2020 г.
В исковата си молба и уточняващата
молба към нея от 10.02.2020 г. ищецът М.И.Ж. излага, че изпълнява длъжността
„държавен съдебен изпълнител“ при ВРС от 2006 г. първоначално по договор до
провеждане на конкурс, а след проведен такъв – по трудов договор от 21.04.2008
г. до настоящия момент. Посочва, че на 27.09.2012 г. в сградата на
Съдебно-изпълнителна служба при ВРС в кабинет на негов колега – ДСИ Людмил С.С., между двамата възникнал инцидент, започнал с вербални
обиди и заплахи, който постепенно прераснал във физическо нападение. По тъжба
на Людмил С. било образувано ДП № 2726/2012 г. по описа на Първо РУП при ОД на
МВР-Варна. Впоследствие разследването било възложено на следовател от Окръжен
следствен отдел при Окръжна прокуратура – Варна. На 11.12.2014 г. наблюдаващият
прокурор от ВРП внесъл в съда обвинителен акт срещу него, за което уведомил и
Министъра на правосъдието. Със заповед на последния от 26.01.2015 г. бил
отстранен от заеманата длъжност до приключване на наказателното производство
срещу него, считано от 02.02.2015 г. След отвод на
всички съдии от ВРС делото било изпратено на РС – Русе. Излага, че с присъда от
13.11.2015 г., постановена по НОХД № 761/2015 г. по описа на РС – Русе, е
признат за невиновен и оправдан по всички повдигнати му обвинения. Тази присъда
била потвърдена от Окръжен съд – Русе. С допълнително споразумение №
СД-01-318/09.09.2016 г. към трудовия му договор
периодът на временното отстраняване от длъжност, а именно 02.02.2015 г. – 17.07.2016 г. не му е зачетен като трудов и
юридически стаж. С писмо от 26.09.2019 г. е уведомен от Министерството на
правосъдието, че същото отказва да му изплати допълнително възнаграждение за
придобит трудов стаж и професионален опит за горепосочения период, тъй като
такова възнаграждение се заплаща за действително отработено време, съгласно чл.
12, ал. 8 от Наредба за структурата и организацията на работната заплата. Счита
това становище на ответника за неправилно и незаконосъобразно. Поддържа, че
времето, през което е бил отстранен от длъжност, следва да му бъде признато за
трудов стаж, който пък от своя страна винаги предполага наличието на
професионален опит. Твърди, че преди отстраняването му от длъжност
допълнителното възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит се е
увеличавало ежегодно с 2 %, считано от 01.05 на съответната година, а след
отстраняването му и възстановяването му на длъжността това увеличение е
отчитано от 01.10. Излага, че за м. април 2015 г. му е начислено и изплатено
допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит в
размер на 22 %. Доколкото времето на отстраняването му от длъжност не е
зачетено, заявява, че процесното увеличение с 2 %
годишно е следвало да бъде отразявано в трудовите му възнаграждения през м. май
на всяка от годините 2015 г. – 2019 г.
По изложените съображения моли предявените искове да бъдат уважени
изцяло. Претендира разноски.
В срока по чл. 131, ал. 1 ГПК
ответникът Министерство на правосъдието е депозирал писмен отговор на исковата
молба. Поддържа становище за нередовност на исковата молба, съответно за
недопустимост на производството поради изтекла погасителна давност. По същество
счита, че предявените искове са
неоснователни и недоказани. Не оспорва обстоятелствата, че ищецът е назначен на
длъжност „държавен съдебен изпълнител“ при ВРС; че поради повдигнато срещу него
обвинение от общ характер е временно отстранен от изпълняваната длъжност; че с
влязло в сила решение ищецът е признат за невиновен по повдигнатите му
обвинения, поради което със съответна заповед на министъра на правосъдието
същият е възстановен на заеманата длъжност, считано от 18.07.2016 г.; че ищецът
е отправил искане периодът на временното му отстраняване от длъжност да му бъде
признат и зачетен като трудов и юридически стаж, като съответно с писмо от
26.09.2019 г. същият е бил уведомен, че това му искане не следва да бъде
уважено по изложените в писмото съображения. Твърди, че за периода 02.02.2015 г. – 17.07.2016 г., през който ищецът е бил
основателно и законосъобразно отстранен от длъжността „държавен съдебен
изпълнител“ при ВРС, същият не е упражнявал трудова дейност или сходна професия
без трудово правоотношение, поради което този период не следва да му бъде
признат за професионален опит по смисъла на чл. 12 НСОРЗ, респективно да му
бъде зачетен за юридически стаж, както и да му бъде изплатено допълнително
възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит /юридически стаж за
длъжността/ за този период. С оглед посоченото моли предявените искове да бъдат
отхвърлени. Претендира разноски.
В проведеното по делото на 25.06.2020
г. открито съдебно заседание ищецът се представлява от адв.
Н.С., който изразява становище за основателност на предявените искове и моли
същите да бъдат уважени. В предоставения от съда срок представя писмена защита.
Ответникът се представлява от юрк. Снежана Ташева, която поддържа становището си за
неоснователност на исковите претенции и моли същите да бъдат отхвърлени. Представя
писмена защита по делото в предоставения от съда срок.
Съдът, след като взе предвид
становищата на страните, събраните по делото доказателства и съобрази
приложимия закон, прие за установено от фактическа и правна страна следното:
Предявени
са обективно кумулативно съединени искове с правно основание чл. 128, т. 2 КТ и
чл. 86, ал. 1 ЗЗД.
По
иска с правно основание чл. 128,
т. 2 КТ:
По делото е обявено за безспорно и
ненуждаещо се от доказване на основание чл. 146, ал. 1, т. 3 и 4 ГПК, че с
трудов договор № ЛС-И-181/22.05.2006г. ищецът е назначен на длъжност „държавен
съдебен изпълнител“ при Районен съд – Варна, на основание чл. 68, ал. 1, т. 4 КТ, като след проведен конкурс същият е назначен на посочената длъжност с
трудов договор № ЛС-И-627/21.04.2008 г. за неопределено време; че със Заповед №
СД-03-17/26.01.2015 г. на Министъра на правосъдието, на основание чл. 272, ал.
1 ЗСВ, считано от 02.02.2015 г., ищецът е отстранен
от длъжност до приключване на водено срещу него наказателно производство във
връзка с внесен обвинителен акт за престъпление по чл. 131, ал. 2, пр. 6, т. 4 вр. ал. 1, т. 2 вр. чл. 130, ал.
2 НК; че с решение № 79/10.06.2016 г. по НОХД № 111/2016 г. по описа на Окръжен
съд – Русе е потвърдена присъда № 166/13.11.2015 г., постановена по НОХД №
761/2015 г. по описа на Районен съд – Русе, с която ищецът е признат за невинен
по повдигнатото му обвинение; че със Заповед № СД-01-271/13.07.2016 г. на
Министъра на правосъдието ищецът е възстановен на длъжността „държавен съдебен
изпълнител“ при РС – Варна, считано от 18.07.2016 г., като на основание чл.
272, ал. 2 ЗСВ на ищеца е изплатено трудово възнаграждение за периода на
отстраняването му; че с молба с вх. № 94-М-203/23.06.2019 г. ищецът е отправил
искане до министъра на правосъдието периодът на временното му отстраняване от
длъжност /02.02.2015г. – 17.07.2016 г./ да му бъде
признат и зачетен като трудов и юридически стаж, като съответно му бъде
изплатено дължимото допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и
професионален опит, ведно с дължимата законна лихва; че с писмо с изх. №
94-М-203/26.09.2019 г. ищецът е уведомен, че за периода 02.02.2015
г. – 17.07.2016 г., през който е бил отстранен от длъжност, същият не е
упражнявал трудова дейност или сходна професия без трудово правоотношение,
паради което този период не следва да бъде признат за професионален опит по
смисъла на чл. 12 от Наредба за структурата и организацията на работната
заплата, респективно да бъде зачетен за юридически стаж, както и да му бъде
изплатено допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален
опит /юридически стаж за длъжността/ за този период; че за м. април 2015 г. в
полза на ищеца е начислено и изплатено допълнително възнаграждение за придобит
трудов стаж и професионален опит в размер на 22 %.
Основният спорен въпрос в
производството е изцяло правен и той се свежда до това дали при изплащането на
трудовото възнаграждение на ищеца е следвало да му бъде изплатено и допълнителното възнаграждение за
придобит трудов стаж и професионален опит за периода на отстраняването му от
работа, тоест дали периодът на временното отстраняване на ищеца от длъжност /02.02.2015 г. – 17.07.2016 г./ следва да му бъде признат и
зачетен като трудов и юридически стаж.
Съдът намира, че отговорът на този
въпрос следва да е положителен по следните съображения: Допълнителното
възнаграждението за придобит трудов стаж и професионален опит е с постоянен
характер, като същото се изплаща постоянно заедно с полагащото се за съответния
период основно възнаграждение и е в зависимост единствено от отработеното
време.
Съгласно чл. 272, ал. 2 ЗСВ при прекратяване на наказателното
производство или при постановяване на оправдателна присъда държавният съдебен
изпълнител, който е временно отстранен от длъжност, се възстановява и му се
заплаща трудовото възнаграждение за периода на отстраняване. В трудовото
възнаграждение съдът приема, че следва да се включва и дължимото допълнително
възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит, включително отчитайки
и периода на временното отстраняване на служителя от длъжност. И това е така,
защото смисълът на закона и на цитираната разпоредба е да се заличат
неблагоприятните последици за лицето, предвид обстоятелството, че на практика
неправомерно е бил отстранен от длъжност /от възможността реално да изпълнява
трудовите си функции/. Тоест, да се възстанови положението му, така че все едно
никога не е бил отстраняван от длъжност. В тази именно връзка е предвиждането
за заплащане на „трудовото възнаграждение за периода на отстраняване“ – следва
да се приеме, че се има предвид основното трудово възнаграждение, включително и
допълнителните възнаграждения с постоянен характер. Друго тълкуване на закона
би било в противоречие с целите и духа му.
В този
смисъл и позоваване от страна на ответника на чл. 12, ал. 8 от Наредба за
структурата и организацията на работната заплата е некоректно и неотносимо в конкретния случай. Защото следва да се изходи
от принципа, че законът в действителност дава възможност на министъра на
правосъдието да отстрани от длъжност държавен съдебен изпълнител, който е
привлечен като обвиняем за престъпление от общ характер /чл. 271, ал. 1 ЗСВ/. В
случаите обаче, в които впоследствие отстраненият от длъжност е бил признат за
невиновен по повдигнатото му обвинение, какъвто е и настоящият, държавният
съдебен изпълнител следва да бъде обезщетен чрез заплащане на дължимото му се
през този период възнаграждение в пълен размер /така че все едно никога не е
бил отстраняван от длъжност и реално е полагал труд/.
Доколкото
съдът приема, че искът е доказан в своето основание /процесното увеличение с 2 % годишно е следвало
да бъде отразявано в трудовите възнаграждения на ищеца през м. май за всяка от
годините 2015 г. – 2019 г./,
следва да бъде разгледано и направеното от ответника възражение за погасяване
на част от претенциите по давност. Съгласно чл. 111, б. „а“ ЗЗД с изтичането на
тригодишна давност се погасяват вземанията за възнаграждение за труд, за които
не е предвидена друга давност. Давността почва да тече от дена, в който
вземането е станало изискуемо /чл. 114, ал. 1 ЗЗД/. Съотнасяйки тези разпоредби
към разглеждания казус, следва да се приеме, че вземанията за допълнително възнаграждение
за придобит трудов стаж и професионален опит за периода м. май 2015 г. – м.
декември 2016 г. са погасени по давност. Следва да се отбележи, че
изискуемостта на вземанията за времето от м. май 2015 г. до 17.07.2016 г. е
настъпило с факта на заплащането на трудовото възнаграждение след
възстановяване на ищеца на длъжност /18.07.2016 г./, в което обаче неправилно
са определени претендираните допълнителни
възнаграждения, тъй като времето на отстраняването от длъжност не е отчетено.
Изискуемостта на вземанията за периода 18.07.2016 г. – м. декември 2016 г. е
настъпила в края на съответния месец, с изплащането на трудовото възнаграждение
за текущия месец. До подаване на исковата молба в съда – 15.01.2020 г. е
изтекъл период по-дълъг от три години, поради което следва да се приеме, че коментираните
вземания са погасени по давност.
По отношение на размера на
претенциите, съдът кредитира изцяло заключението
на вещото лице М.С. по допуснатата и приета в производството без възражения съдебно-счетоводна
експертиза. От него се установява, че стойността на
дължимото и неплатено допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и
професионален опит за периода м.01.2017 г. – м.12.2019 г. е в общ размер от 1906.82
лв.
По
изложените съображения и предвид липсата на доказателства, установяващи заплащане на претендираното
допълнително възнаграждение, съдът приема, че така предявеният иск е
основателен и следва да бъде уважен за сумата 1906.82 лв. и за периода м.
януари 2017 г. – м. декември 2019 г. Основателно в този смисъл е и искането за
присъждане на законна лихва върху сумата 1906.82 лв.,
считано от датата на подаване на исковата молба в съда – 15.01.2020 г. до
окончателното й изплащане. За разликата над 1906.82 лв. до претендираните
2670.24 лв. и за периода м. май 2015 г. – м. декември 2016 г. искът е
неоснователен и следва да бъде отхвърлен.
По
иска с правно основание чл. 86, ал. 1 ЗЗД:
Съгласно
чл. 84 ЗЗД, когато денят за изпълнение на задължението е определен, длъжникът
изпада в забава след изтичането му.
Предвид
установените суми за изплащане като допълнителни възнаграждения за придобит
трудов стаж и професионален опит, съдът приема, че същите е следвало да бъдат
изплащани на ищеца всеки месец, заедно с основното му възнаграждение, поради
което с факта на заплащането на заплатата за съответния месец работодателят е
изпаднал в забава за плащането на дължимата разлика в допълнителното
възнаграждение за придобит стаж и професионален опит /доколкото не е отчетен
периодът, през който ищецът е бил отстранен от длъжност/. На поставения от съда
въпрос какъв е размерът на дължимото обезщетение за забава върху всяко едно от определените
допълнителни възнаграждения за трудов стаж и професионален опит /дължими за
времето от м.01.2017 г. до м.12.2019 г./, като за начална дата се вземе денят
след падежа на всяко от задълженията /денят, следващ този на получаване на
трудовото възнаграждение/, а за крайна дата – 14.01.2020 г. /датата,
предхождаща датата на подаване на исковата молба в съда/, вещото лице е дало
заключение, че размерът на обезщетението за забава е 284.79 лв., до който
размер следва да бъде уважен предявеният иск. За разликата над 284.79 лв. до претендираните 575.47 лв., представляваща обезщетение за
забава върху претендираните допълнителни
възнаграждения за трудов стаж и професионален опит, дължими за времето от м.
май 2015 г. до м. декември 2016 г., искът следва да бъде отхвърлен, доколкото
на основание чл. 119 ЗЗД с погасяването на главното вземане се погасяват и
произтичащите от него допълнителни вземания, поради което следва да се приеме,
че акцесорните претенции върху тези вземания също са
погасени по давност, поради което искът в тази му част е неоснователен.
Предвид
изход на спора, отговорността за разноски следва да бъде разпределена по
следния начин:
Ищецът представя
списък на разноските по чл. 80 ГПК и претендира сумата 400 лв. – платено в брой
адвокатско възнаграждение по договор за правна защита и съдействие от 15.01.2020
г. След направените изчисления съдът приема, че в полза на страната следва да
бъдат присъдени разноски в размер на 270.09 лв., на основание чл. 78, ал. 1 ГПК, съразмерно с уважената част от предявените искове.
От
страна на процесуалния представител на ответника е направено искане за
присъждане на юрисконстултско възнаграждение. Съдът
приема, че същото следва да бъде определено в размер на 100 лв., на основание
чл. 78, ал. 8 ГПК вр. чл. 25, ал. 1 от Наредба за
заплащането на правната помощ. Ето защо и на основание чл. 78, ал. 3 ГПК в
полза на страната следва да бъдат присъдени разноски в размер на 32.48 лв.,
съразмерно с отхвърлената част от предявените искове.
На
основание чл. 78, ал. 6 ГПК ответникът следва да бъде осъден да заплати в полза
на Варненския районен съд сумата в общ размер от 276.27 лв., както следва:
сумата 126.27 лв., представляваща дължимата държавна такса в производството /76.27
лв. по иска с правно основание чл. 128, т. 2 КТ и 50 лв. за иска с
правно основание чл. 86, ал. 1 ЗЗД/ и сумата 150 лв., представляваща платен
депозит за ССчЕ от бюджета на съда.
Воден от горното, съдът
Р Е Ш И:
ОСЪЖДА
Министерство на
правосъдието, с адрес: гр. София, ул. „Славянска” № 1, да заплати на М.И.Ж., ЕГН **********, с адрес: ***, сумата 1906.82 лв. /хиляда деветстотин и шест лева и осемдесет и две стотинки/, представляваща
разликата между
дължимото и заплатеното от работодателя допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за периода от м. януари 2017 г. до м. декември 2019
г., съставляваща сбор от сумите, както следва: сумата 35.63 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26
% върху трудовото възнаграждение за м. януари 2017 г. и заплатеното такова в
размер на 24 %; сумата 35.63 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м.
февруари 2017 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 35.63 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26
% върху трудовото възнаграждение за м. март 2017 г. и заплатеното такова в
размер на 24 %; сумата 35.63 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м.
април 2017 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 71.25 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28
% върху трудовото възнаграждение за м. май 2017 г. и заплатеното такова в
размер на 24 %; сумата 71.25 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м.
юни 2017 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 71.25 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28
% върху трудовото възнаграждение за м. юли 2017г. и заплатеното такова в размер
на 24 %; сумата 71.25 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м.
август 2017 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 52.50 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28
% върху трудовото възнаграждение за м. септември 2017 г. и заплатеното такова в
размер на 24 %; сумата 38.13 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м.
октомври 2017 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 38.13 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28
% върху трудовото възнаграждение за м. ноември 2017 г. и заплатеното такова в
размер на 26 %; сумата 38.13 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м.
декември 2017 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 38.13 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28
% върху трудовото възнаграждение за м. януари 2018 г. и заплатеното такова в
размер на 26 %; сумата 38.13 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м.
февруари 2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 38.13 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 28
% върху трудовото възнаграждение за м. март 2018 г. и заплатеното такова в
размер на 26 %; сумата 38.13 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 28 % върху трудовото възнаграждение за м.
април 2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 76.25 лв., представляваща разликата между дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30 % върху
трудовото възнаграждение за м. май 2018 г. и заплатеното такова в размер на 26
%; сумата 79.78 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и
професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м. юни
2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 79.78 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30
% върху трудовото възнаграждение за м. юли 2018 г. и заплатеното такова в
размер на 26 %; сумата 81.78 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м.
август 2018 г. и заплатеното такова в размер на 26 %; сумата 81.78 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30
% върху трудовото възнаграждение за м. септември 2018 г. и заплатеното такова в
размер на 26 %; сумата 40.89 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м.
октомври 2018 г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 40.89 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30
% върху трудовото възнаграждение за м. ноември 2018 г. и заплатеното такова в размер
на 28 %; сумата 40.89 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м.
декември 2018 г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 40.89 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30
% върху трудовото възнаграждение за м. януари 2019 г. и заплатеното такова в
размер на 28 %; сумата 44.87 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м.
февруари 2019 г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 44.87 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 30
% върху трудовото възнаграждение за м. март 2019 г. и заплатеното такова в
размер на 28 %; сумата 44.87 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 30 % върху трудовото възнаграждение за м.
април 2019 г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 89.74 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 32 % върху трудовото възнаграждение за м.
май 2019г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 89.74 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 32 %
върху трудовото възнаграждение за м. юни 2019 г. и заплатеното такова в размер
на 28 %; сумата 58.52 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 32 % върху трудовото възнаграждение за м.
юли 2019 г. и заплатеното такова в размер на 28 %; сумата 89.74 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 32
% върху трудовото възнаграждение за м. септември 2019 г. и заплатеното такова в
размер на 28 %; сумата 44.87 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 32 % върху трудовото възнаграждение за м.
октомври 2019 г. и заплатеното такова в размер на 30 %; сумата 44.87 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 32
% върху трудовото възнаграждение за м. ноември 2019 г. и заплатеното такова в
размер на 30 % и сумата 44.87 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 32 % върху трудовото възнаграждение за м.
декември 2019 г. и заплатеното такова в размер на 30 %, ведно със законната лихва върху сумата
1906.82 лв. /върху всяко
едно от допълнителните възнаграждения/, считано от датата на подаване на
исковата молба в съда – 15.01.2020 г. до окончателното изплащане на
задължението, на
основание чл. 128, т. 2 КТ, като ОТХВЪРЛЯ иска за разликата
над 1906.82 лв. до претендираните 2670.24 лв. и за периода м. май 2015 м. –
м. декември 2016 г. или за следните суми: сумата 30.29 лв., представляваща разликата между
дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в
размер на 24 % върху трудовото възнаграждение за м. май 2015 г. и заплатеното
такова в размер на 22 %; сумата 30.29
лв., представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение
за трудов стаж и професионален опит в размер на 24 % върху трудовото възнаграждение
за м. юни 2015 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. юли 2015 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 24 % върху трудовото възнаграждение за м.
август 2015 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. септември 2015 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 24 % върху трудовото възнаграждение за м.
октомври 2015 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. ноември 2015 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 24 % върху трудовото възнаграждение за м.
декември 2015 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. януари 2016 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 24 % върху трудовото възнаграждение за м.
февруари 2016 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 30.29 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 24
% върху трудовото възнаграждение за м. март 2016 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 30.29 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 24 % върху трудовото възнаграждение за м.
април 2016 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 60.59 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26
% върху трудовото възнаграждение за м. май 2016 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 60.59 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м.
юни 2016г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 60.59 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26
% върху трудовото възнаграждение за м. юли 2016 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 46.82 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м.
август 2016 г. и заплатеното такова в размер на 22 %; сумата 67.86 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26
% върху трудовото възнаграждение за м. септември 2016 г. и заплатеното такова в
размер на 22 %; сумата 33.93 лв.,
представляваща разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м.
октомври 2016 г. и заплатеното такова в размер на 24 %; сумата 33.93 лв., представляваща разликата между дължимото
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит в размер на 26
% върху трудовото възнаграждение за м. ноември 2016 г. и заплатеното такова в
размер на 24 % и сумата 35.63 лв., представляваща
разликата между дължимото допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален
опит в размер на 26 % върху трудовото възнаграждение за м. декември 2016 г. и
заплатеното такова в размер на 24 %, поради погасяване на вземанията по
давност.
ОСЪЖДА Министерство на правосъдието, с адрес: гр.
София, ул. „Славянска” № 1, да заплати на
М.И.Ж., ЕГН **********, с адрес: ***.79 лв. /двеста осемдесет
и четири лева и седемдесет и девет стотинки/, представляваща обезщетение за забава
върху всяко едно от претендираните допълнителни
възнаграждения за трудов стаж и професионален опит, съставляваща сбор от
сумите, както следва: сумата 10.69 лв.,
представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. януари 2017 г. в
размер на 35.63 лв. за периода 29.01.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 10.41 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. февруари 2017 г. в размер на 35.63 лв. за
периода 26.02.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата
10.11 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. март 2017
г. в размер на 35.63 лв. за периода 29.03.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 9.81 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. април 2017 г. в размер на 35.63 лв. за периода
28.04.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 19
лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. май 2017 г. в размер
на 71.25 лв. за периода 29.05.2017г. – 14.01.2020 г.; сумата 18.41 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. юни 2017 г. в размер на 71.25 лв. за периода 28.06.2017г. – 14.01.2020 г.; сумата 17.79 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. юли 2017 г. в размер на 71.25 лв. за периода
29.07.2017г. – 14.01.2020 г.; сумата
17.18 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. август
2017 г. в размер на 71.25 лв. за периода 29.08.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 12.22 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. септември 2017 г. в размер на 52.50 лв. за
периода 28.09.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата
8.55 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. октомври
2017 г. в размер на 38.13 лв. за периода 29.10.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 8.23 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. ноември 2017 г. в размер на 38.13 лв. за
периода 28.11.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата
7.90 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. декември
2017 г. в размер на 38.13 лв. за периода 29.12.2017 г. – 14.01.2020 г.; сумата 7.57 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. януари 2018 г. в размер на 38.13 лв. за периода
29.01.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата
7.28 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. февруари
2018 г. в размер на 38.13 лв. за периода 26.02.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 6.95 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. март 2018 г. в размер на 38.13 лв. за периода
29.03.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата
6.63 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. април
2018 г. в размер на 38.13 лв. за периода 28.04.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 12.60 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. май 2018 г. в размер на 76.25 лв. за периода
29.05.2018г. – 14.01.2020 г.; сумата
12.52 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. юни 2018
г. в размер на 79.78 лв. за периода 28.06.2018г. – 14.01.2020 г.; сумата 11.83 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. юли 2018 г. в размер на 79.78 лв. за периода
29.07.2018г. – 14.01.2020 г.; сумата
11.43 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. август
2018 г. в размер на 81.78 лв. за периода 29.08.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 10.72 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. септември 2018 г. в размер на 81.78 лв. за
периода 29.09.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата
5.02 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. октомври
2018 г. в размер на 40.89 лв. за периода 29.10.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 4.68 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. ноември 2018 г. в размер на 40.89 лв. за
периода 28.11.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата
4.33 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. декември 2018 г. в
размер на 40.89 лв. за периода 29.12.2018 г. – 14.01.2020 г.; сумата 3.98 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. януари 2019 г. в размер на 40.89 лв. за периода
29.01.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата
4.01 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. февруари
2019 г. в размер на 44.87 лв. за периода 26.02.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата 3.63 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. март 2019 г. в размер на 44.87 лв. за периода
29.03.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата
3.25 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. април
2019 г. в размер на 44.87 лв. за периода 28.04.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата 5.73 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. май 2019 г. в размер на 89.74 лв. за периода
29.05.2019г. – 14.01.2020 г.; сумата
4.99 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. юни 2019
г. в размер на 89.74 лв. за периода 28.06.2019г. – 14.01.2020 г.; сумата 2.75 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. юли 2019 г. в размер на 58.52 лв. за периода
29.07.2019г. – 14.01.2020 г.; сумата
2.69 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. септември
2019 г. в размер на 89.74 лв. за периода 28.09.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата 0.96 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. октомври 2019 г. в размер на 44.87 лв. за
периода 29.10.2019 г. – 14.01.2020 г.; сумата
0.59 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. ноември
2019 г. в размер на 44.87 лв. за периода 28.11.2019 г. – 14.01.2020 г. и сумата 0.34 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. декември 2019 г. в размер на 44.87 лв. за
периода 17.12.2019г. – 14.01.2020 г.,
на
основание чл. 86, ал. 1 ЗЗД, като ОТХВЪРЛЯ
иска за разликата над 284.79 лв. до претендираните 575.47 лв., представляваща обезщетение
за забава върху претендираните допълнителни
възнаграждения за трудов стаж и професионален опит, дължими за времето от м.
май 2015 г. до м. декември 2016 г., или за следните суми: сумата 14.24 лв., представляваща обезщетение за забава върху
неплатеното допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за
м. май 2015 г. в размер на 30.29 лв. за периода 28.05.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата 13.97 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. юни 2015 г. в размер на 30.29 лв. за периода
29.06.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата
13.71 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. юли 2015
г. в размер на 30.29 лв. за периода 30.07.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата 13.46 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. август 2015г. в размер на 30.29 лв. за периода
28.08.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата
13.19 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. септември
2015 г. в размер на 30.29 лв. за периода 29.09.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата 12.94 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. октомври 2015 г. в размер на 30.29 лв. за
периода 29.10.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата
12.70 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. ноември
2015 г. в размер на 30.29 лв. за периода 27.11.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата 12.43 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. декември 2015 г. в размер на 30.29 лв. за
периода 29.12.2015 г. – 14.01.2020 г.; сумата
12.17 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. януари
2016 г. в размер на 30.29 лв. за периода 28.01.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 11.93 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. февруари 2016 г. в размер на 30.29 лв. за
периода 26.02.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата
11.65 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. март 2016
г. в размер на 30.29 лв. за периода 30.03.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 11.42 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. април 2016 г. в размер на 30.29 лв. за периода
27.04.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата
22.28 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. май 2016
г. в размер на 60.59 лв. за периода 30.05.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 21.78 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. юни 2016 г. в размер на 60.59 лв. за периода
29.06.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата
21.28 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. юли 2016
г. в размер на 60.59 лв. за периода 29.07.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 16.04 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. август 2016 г. в размер на 46.82 лв. за периода
29.08.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата
22.68 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. септември
2016 г. в размер на 67.86 лв. за периода 28.09.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата 11.05 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. октомври 2016 г. в размер на 33.93 лв. за
периода 29.10.2016 г. – 14.01.2020 г.; сумата
10.76 лв., представляваща обезщетение за забава върху неплатеното
допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за м. ноември
2016 г. в размер на 33.93 лв. за периода 28.11.2016 г. – 14.01.2020 г. и сумата 11 лв., представляваща
обезщетение за забава върху неплатеното допълнително възнаграждение за трудов
стаж и професионален опит за м. декември 2016 г. в размер на 35.63 лв. за
периода 29.12.2016 г. – 14.01.2020 г., поради погасяване на вземанията по
давност.
ОСЪЖДА Министерство на правосъдието, с адрес:
гр. София, ул. „Славянска” № 1, да
заплати на М.И.Ж., ЕГН **********, с адрес: ***, сумата 270.09 лв. /двеста и седемдесет лева и девет стотинки/,
представляваща сторените в настоящото производство съдебно-деловодни разноски,
на основание чл. 78, ал. 1 ГПК, съразмерно с уважената част от предявените
искове.
ОСЪЖДА М.И.Ж., ЕГН **********, с адрес: ***, да заплати на Министерство на
правосъдието, с адрес: гр. София, ул. „Славянска” № 1, сумата 32.48 лв. /тридесет и два лева и четиридесет и осем
стотинки/, представляваща сторените в настоящото производство
съдебно-деловодни разноски, на основание чл. 78, ал. 3 и ал. 8 ГПК, съразмерно
с отхвърлената част от предявените искове.
ОСЪЖДА
Министерство на
правосъдието, с адрес: гр. София, ул. „Славянска” № 1, да заплати в полза на бюджета на съдебната власт, по сметка на
Варненски районен съд, сумата 276.27
лв. /двеста седемдесет и шест лева и двадесет
и седем стотинки/, представляваща дължими такси и разноски в производството,
на основание чл. 78, ал. 6 ГПК.
Решението подлежи на обжалване пред Варненски окръжен съд в двуседмичен срок
от съобщаването му на страните.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: