№ 6527
гр. София, 11.04.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 126 СЪСТАВ, в публично заседание на
двадесет и седми март през две хиляди двадесет и пета година в следния
състав:
Председател:МОНИКА ХР. ХРИСТОВА
при участието на секретаря ИННА Т. ТОДОРОВА
като разгледа докладваното от МОНИКА ХР. ХРИСТОВА Гражданско дело
№ 20241110142062 по описа за 2024 година
Производството е по реда на чл. 124 ГПК.
Постъпила е искова молба от И. В. В., ЕГН **********, с постоянен
адрес: гр. София, ул. „В“ № 38 срещу НПГ“, БУЛСТАТ ***, със седалище и
адрес на управление: гр.София, р-н В, ул. „СКМ“ № 148, с която се иска
осъждането на ответника да заплати на ищеца сумите, както следва:
Сумата в размер на 1680 лева (хиляда шестстотин и осемдесет),
представляваща разликата между платеното и дължимото основно
трудово възнаграждение за периода 01.01.2023г. до 30.06.2023г., ведно
със законна лихва, считано на предявяване на иска до окончателното
изплащане;
Сумата в размер на 167,69 лева (сто шестдесет и седем лева и 69 ст.),
представляваща законна лихва за забава върху главницата за периода
26.10.2023г. до 15.07.2024г.;
Сумата в размер на 184,80 лева (сто осемдесет и четири лева и 80 ст.),
представляваща разликата между платеното и дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за периода
01.01.2023г. до 30.06.2023г., ведно със законна лихва, считано на
предявяване на иска до окончателното изплащане;
Сумата в размер на 18,45 лева (осемнадесет лева и 45 ст.) представляваща
законна лихва за забава върху главницата за периода 10.08.2023г. до
15.07.2024г.;
Сумата в размер на 118,66 лева (сто и осемнадесет лева и 66 ст.),
представляваща разликата между платеното и дължимото обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск по чл. 224, ал. 1 КТ, ведно със
законна лихва, считано на предявяване на иска до окончателното
1
изплащане;
Сумата в размер на 11,84 лева (единадесет лева и 45 ст.) представляваща
законна лихва за забава върху главницата за периода 10.08.2023г. до
15.07.2024г.;
В исковата молба са изложени съображения, че на 01.09.2020 г. И. В. В.
сключил с Национална професионална гимназия по прецизна техника и
оптика „М. В. Л“ („НПГПТО“) Трудов договор № 158/01.09.2020г. за
изпълнение длъжността учител с код по ИКНД - 2011 г. 2320 5002. На
20.09.2022 г. е сключено споразумение за изменение на трудовото
правоотношение №055/20.09.2022г., с което получаваното основно трудово
възнаграждение е увеличено в размер на 1 660 лв., а допълнителното трудово
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит е определено в размер
на 11 % или 182,60 лв. Ищецът твърди, че в качеството си на зает в сферата на
образованието членува в Синдикат на българските учители. Трудовото
правоотношение между страните е прекратено на основание чл. 325, ал. 1 КТ,
считано от 01.07.2023 г. след депозиране на Заявление с вх. № 1328/03.04.2023
г. от името на И. В. и Писмо-отговор от директора на НПГПТО изх. №
653/06.04.2023 г. При прекратяване на трудовото правоотношението наред с
трудовото възнаграждение за м. 06.2023 г. е изплатено и обезщетение по чл.
224, ал. 1 КТ за неизползван платен годишен отпуск от 34 дни в размер на
3263,32 лв. Сочи се, че на 10.08.2023 г. е подписан Анекс № Д01-
192/10.08.2023 г. към Колективния трудов договор за системата на
предучилищното и училищно образование № Д01-269/06.12.2022 г., с който се
изменя разпоредбата на чл. 27 от последния и считано от 01.01.2023 г. се
определя нов размер на минималните основни работни заплати за системата
на предучилищното и училищно образование и увеличение с не по-малко от
15 % на индивидуалните основни работни заплати на педагогическите
специалисти. Ищецът е страна по Колективен трудов договор (06.12.2022 г.) и
Анекса към него. Твърди още, че ръководството на НПГПТО на основание
изменения чл. 27, ал. 1 КТД е увеличило размера на индивидуалните основни
работни заплати на педагогическите специалисти, считано от 01.01.2023 г. с
16,86%, което следва да се приложи по отношение на ищеца, тъй като в
периода от 01.01.2023 г. до 01.07.2023 г. И. В. в заемал длъжността на
педагогически специалист — учител теоретично обучение с код № 2320 5006
по НКПД.
В срока по чл. 131 ГПК ответникът е подал отговор на исковата молба, с
която оспорва исковете, като поддържа, че дължимите суми за трудово
възнаграждение и обезщетенията са заплатени на ищеца. Оспорва
твърдението на ищеца, че трудовото възнаграждение, допълнителното такова
и обезщетението по чл. 224 КТ за посочения в исковата молба период следва
да се преизчисли на основание Анекс № Д01-192/10.08.2023г., като твърди, че
изменението на КТД не се прилага за работници и служители, които към
датата на приемането на анекса са с прекратено трудово правоотношение.
Моли за отхвърляне на исковете.
2
Софийският районен съд, второ гражданско отделение, 126 състав, като
обсъди представените по делото доказателства, поотделно и в тяхната
съвкупност, при спазване изискванията на чл. 235 от ГПК, от фактическа и
правна страна намира следното:
Предявени са за разглеждане обективно кумулативно съединени искове с
правно основание чл. 128, т.2 КТ и чл. 224, ал.1 КТ и чл. 86 ЗЗД.
За да бъде уважен предявеният иск по чл. 128, т. 2 КТ следва да се
установи, че между ищеца и ответника е съществувало трудово
правоотношение и полагането на труд за твърдения период, за който твърди да
му се дължи трудово възнаграждение, размера на дължимото трудово
възнаграждение, както и изпадането в забава на работодателя за заплащане на
последното.
За уважаването на предявения иск по чл. 224, т.2 КТ ищецът следва да
установи, че за посочения период между страните е съществувало трудово
правоотношение, по силата на което в негова полза е възникнало правото на
ползване на платен годишен отпуск и неговия размер, както и размера на
брутното трудово възнаграждение, получено за последния пълен отработен
месец преди прекратяване на трудовото правоотношение.
Не се спори между страните и се установява от представените по делото
писмени доказателства, че ищецът действително е бил в трудово
правоотношение с ответника по Трудов договор № 158/01.09.2020г., като е
заемал длъжността учител с код по ИКНД - 2011 г. 2320 5002.
Трудовото правоотношение между страните е прекратено на основание
чл. 325, ал. 1 КТ, считано от 01.07.2023 г. след депозиране на Заявление с вх.
№ 1328/03.04.2023 г. от името на И. В. и Писмо-отговор от директора на
НПГПТО изх. № 653/06.04.2023 г.
Не се оспорва и че с Анекс от 10.08.2023 г. към КТД за системата на
предучилищното и училищното образование от 06.12.2022 г. било уговорено
увеличение на месечните трудови възнаграждения на заетите в сферата на
образованието, равняващ се на 15 % от работната заплата към 01.01.2023 г., с
обратна сила – считано от 01.01.2023 г. Не се спори и че на основание приетия
Анекс ръководството на НПГПТО е взело решение индивидуалните основни
заплати на педагогическите специалисти да бъдат увеличени с 16.86 %.
С молба от 26.10.2023г. ищецът е поискал преизчисляване на заплатата
за 2023г. във връзка с посочения анекс.
С писмо от 29.11.2023г. е отказано изплащане на увеличения размер
трудовото възнаграждение, съгласно договореното в Анекс към КТД, с мотив,
че предвиденото увеличение е само за работници и служители с действащи
трудови договори.
Видно от представената от ищеца служебна бележка с изх. №
12/03.06.2024г., издадена от председателя на Общ.КС на СБУ р-н В, И. В. е
бил синдикален член на СО на СБУ при НПГПТО „М.В. Л“ за периода
3
01.01.2023г. до 30.06.2023г. и е плащал членски внос.
Спорен между страните е въпросът дали разпоредбите на Анекса №
Д01-192 от 10.08.2023 г. към Колективен трудов договор за системата на
предучилищното и училищното образование от 06.12.2022 г. намират
приложение по отношение на лица, които са били с прекратени трудови
правоотношения към датата на подписване на анекса 10.08.2023 год., но
полагали труд от момента, на който е придадено действие на увеличението -
01.01.2023 год., до датата на прекратяване на трудовия им договор.
Съгласно новия текст на чл. 27, ал. 2 от КТД за системата на
предучилищното и училищното образование, приет с анекса от 10.08.2023 г., е
предвидено увеличение, считано от 01.01.2023 г. на индивидуалните работни
заплати на заетите в системата на предучилищното и училищното образование
специалисти и непедагогическия персонал и съответните разходи за
осигурителните им вноски със задна дата, т. е. 01.01.2023 г., предхождаща
подписването на анекса. Съдът намира, че тази определена задна дата не
изменя кръга на ползващите се лица, а това са именно "заетите в системата на
предучилищното образование" към момента на подписване на Анекса -
10.08.2023 г.
Горният извод се налага и от тълкуването на ал. 3 от Анекса, която
изрично предвижда, че "се гарантират минималните основни работни заплати
на педагогическите специалисти по ал. 1, които отговарят за заемане на
съответната длъжност". Т. е. предпоставка нормата на чл. 27 от КТД въобще
да намери приложение по отношение на едно лице е същото към момента на
приемане на изменението да отговаря на изискванията, за да може същото да
се възползва от увеличението на трудовото си възнаграждение, считано от
посочената в Анекса дата.
Текстът на чл. 54, ал. 1 КТ регламентира, че колективният трудов
договор влиза в сила от деня на сключването му, доколкото в него не е
уговорено друго. Правилото е, че клаузите на колективния трудов договор
действат занапред, но страните по договора може да уговорят друго. Под
"друго" законът има предвид друга дата, различна от датата на сключването/
подписването му, от която ще влезе в сила. В случая обаче не става дума за
"обратно действие" на анекса към КТД, а за определяне на началния момент,
от който се увеличават заплатите на лицата, притежаващи качеството на
работници и служители към момента на постигане на договореността
10.08.2023 г.. Предвиденият минимален размер на основната заплата за
системата на предучилищното и училищното образование съгл. чл. 27, ал. 1 от
Анекса се определя, считано от 01.01.2023 г., единствено за тази категория
лица, които притежават качеството педагогически специалист. Аналогично е и
предвиденото в § 3 от заключителните разпоредби на Наредбата за изменение
и допълнение на Наредба № 4 от 2017 г. за нормиране и заплащане на труда
/ДВ бр. 75/01.09.2023 г., в сила от 01.09.2023 г. /, където е предвидено, че
минималните размери на основните месечни заплати на педагогическите
4
специалисти влизат в сила от 01.01.2023 г., но тази разпоредба касае само тези
лица, които имат качеството педагогически специалисти към момента на
приемане на нормативния акт.
Предвид горното и фактът, че трудовото правоотношение на ищеца е
прекратено, считано от 01.07.2023 г., което автоматично прекратява и
качеството му на страна по КТД, то ищецът не е бил заето лице в системата на
предучилищното и училищното образование към датата на подписването на
анекса.
Съдът намира, че за да може да ползва договорените с КТД привилегии,
ищецът следва да е страна по КТД към момента на постигане съгласие за
увеличението - 10.08.2023 г., каквото качество обаче уговореното със задна
дата действие на увеличението не може да й придаде.
В допълнение на горното приемането на обратното становище би било в
противоречие с разпоредбите на КТ, който не предвижда правна възможност
за увеличаване на трудово възнагражедние на лица с прекратени договори.
Предвид изложените съображения съдът намира, че ищецът не попада в
кръга от лицата, по отношение на които изменението, направено с Алекса от
10.08.2023г., намира приложение, поради което предявените искове следва да
бъдат отхвърлени.
По отношение на разноските.
На основани чл. 78, ал. 3 от ГПК, ищецът следва да бъде осъден да
заплати на ответника сумата от 500 лв. представляваща сторени разноски за
платено адв. възнаграждение.
Мотивиран от гореизложеното Софийският районен съд,
РЕШИ:
ОТХВЪРЛЯ предявените искове от И. В. В., ЕГН **********, с
постоянен адрес: гр. София, ул. „В“ № 38 срещу НПГ“, БУЛСТАТ ***, със
седалище и адрес на управление: гр.София, р-н В, ул. „СКМ“ № 148, за
осъждане на ответника да заплати на ищеца сумите, както следва: сумата в
размер на 1680 лева, представляваща разликата между платеното и
дължимото основно трудово възнаграждение за периода 01.01.2023г. до
30.06.2023г. след преизчисляване съгласно договореното с Анекс № Д01-
192/10.08.2023г. към Колективен трудов договор за системата на
предучилищното и училищното образование от 06.12.2022 г., ведно със
законна лихва, считано на предявяване на иска до окончателното изплащане;
сумата в размер на 167,69 лева, представляваща законна лихва за забава върху
главницата за периода 26.10.2023г. до 15.07.2024г.; сумата в размер на 184,80
лева, представляваща разликата между платеното и дължимото допълнително
възнаграждение за трудов стаж и професионален опит за периода 01.01.2023г.
до 30.06.2023г. след преизчисляване съгласно договореното с Анекс № Д01-
192/10.08.2023 г. към Колективен трудов договор за системата на
5
предучилищното и училищното образование от 06.12.2022 г., ведно със
законна лихва, считано на предявяване на иска до окончателното изплащане;
сумата в размер на 18,45 лева, представляваща законна лихва за забава върху
главницата за периода 10.08.2023г. до 15.07.2024г.; сумата в размер на 118,66
лева, представляваща разликата между платеното и дължимото обезщетение
за неизползван платен годишен отпуск по чл. 224, ал. 1 КТ след
преизчисляване съгласно договореното с Анекс № Д01-192/10.08.2023 г. към
Колективен трудов договор за системата на предучилищното и училищното
образование от 06.12.2022 г., ведно със законна лихва, считано на предявяване
на иска до окончателното изплащане; сумата в размер на 11,84 лева,
представляваща законна лихва за забава върху главницата за периода
10.08.2023г. до 15.07.2024г.;
ОСЪЖДА И. В. В., ЕГН **********, с постоянен адрес: гр. София, ул.
„В“ № 38, ДА ЗАПЛАТИ на НПГ“, БУЛСТАТ ***, със седалище и адрес на
управление: гр.София, р-н В, ул. „СКМ“ № 148 на основание чл. 78, ал.3 ГПК
сума в размер на 500 лева, представляваща разноски за адвокатско
възнаграждение.
Решението може да се обжалва в двуседмичен срок от връчването му на
страните пред Софийски градски съд.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
6