Решение по дело №1881/2021 на Административен съд - Варна

Номер на акта: 1435
Дата: 8 ноември 2021 г.
Съдия: Дарина Неделчева Рачева Генадиева
Дело: 20217050701881
Тип на делото: Касационно административно наказателно дело
Дата на образуване: 23 август 2021 г.

Съдържание на акта

Р   Е   Ш   Е   Н   И   Е

 

 

гр. Варна,                      2021 година

 

В името на народа

 

Административен съд – Варна, ІІІ касационен състав, в открито съдебно заседание на седми октомври две хиляди двадесет и първа година, в състав:

ПРЕДСЕДАТЕЛ:      Янка Ганчева

ЧЛЕНОВЕ:    Дарина Рачева

            Даниела Недева

при участието на прокурора Александър Атанасов и секретаря Нина Атанасова, като разгледа докладваното от съдия Рачева касационно административнонаказателно дело № 1881 по описа на съда за 2021 година, за да се произнесе взе предвид следното:

Производството е по реда на чл. 208 и сл. от АПК във вр. с чл. 63, ал. 1, пр. 2 от ЗАНН.

Образувано е по касационна жалба от  Дирекция „Инспекция по труда“ - Варна,  срещу Решение № 326 от 08.07.2021 г., постановено по н.а.х.д. № 2067/21  по описа на Варненски районен съд, ХХХVІІ състав, с което е отменено Наказателно постановление № 03-002058/22.01.2014 г., издадено от Директора на Дирекция „Инспекция по труда“ - Варна, с което за нарушение на чл. 9а от Наредбата за работното време, почивките и отпуските, на основание чл. 416, ал. 5, във връзка с чл. 415в, ал. 1 от Кодекса на труда на дружеството е наложена имуществена санкция размер на 300 лева.

В касационната жалба се поддържа, че решението на районния съд е постановено при неправилно приложение на материалния закон. По-конкретно касаторът счита, че съгласно Тълкувателно постановление № 1 от 27.02.2015 г. по т.д. № 1/2014 г. на ОСС от НК на ВКС и ОСС от ІІ Колегия на ВАС, институтът на спиране и прекъсване на давността за наказателно преследване по чл. 81 от НК следва да се прилага и за давността по чл. 34 от ЗАНН, включително по отношение на срока по чл. 34, ал. 3 от ЗАНН. Навеждат се доводи, че давността е прекъсната с действията на Районна прокуратура, тъй като след съставяне на акта за установяване на административно нарушение същият е изпратен по компетентност до районната прокуратура съгласно чл.192А от НК. Посочва, че след прекратяване на наказателното производство прокурорът е изпратил преписката за търсене на административнонаказателна отговорност, поради което правилно е приложена разпоредбата на чл. 34, ал. 3 от ЗАНН. Моли касационната инстанция да отмени решението на районния съд и да потвърди наказателното постановление. Претендира присъждане на юрисконсултско възнаграждение.

Ответникът по касация – „Л. Е.“ ЕООД изразява становище за неоснователност на касационната жалба. Моли решението на районния съд да бъде оставено в сила. Претендира присъждане на разноски за адвокатско възнаграждение в размер на 150 лв.

Представителят на ВОП дава заключение за неоснователност на касационната жалба, като счита, че решението на районния съд за постановено в съответствие на материалния закон.

 

Административен съд – Варна, при преценка допустимостта на жалбата и след като извърши касационна проверка на обжалваното решение, с оглед наведеното с жалбата касационно основание и правомощията по чл. 218, ал. 2 от АПК, установи следното:

Касационната жалба е процесуално допустима като подадена в срока за обжалване по чл. 211, ал. 1 от АПК, от надлежна страна, срещу съдебен акт, подлежащ на касационен контрол пред настоящия съд.

Производството пред районния съд е било образувано по жалба от „Л. Е.“ ЕООД – Варна, ЕИК **** , срещу Наказателно постановление № 03-002058 от 22.01.2014 г., издадено от Директора на Дирекция „Инспекция по труда“ гр. Варна, с което за нарушение на чл. 9а от Наредба за работното време, почивките и отпуските, на основание чл. 416, ал. 5, вр. чл. 415в, ал. 1 от Кодекса на труда на дружеството е  наложена имуществена санкция в размер на 300 лева.

ВРС установил от фактическа страна, че при извършена проверка на представена документация на 07.01.2014 г. от служители на Дирекция „Инспекция по труда“ гр. Варна в стопанисван от дружеството „Л. Е.“ ЕООД обект – магазин на ул. „Цар Асен“  № 62, е установено, че дружеството в качеството си на работодател не е утвърдило поименни графици за работа на работниците и служителите за определения 1-месечен календарен период при определено със Заповед №1/30.11.2012 г. сумирано изчисляване на работното време за обект-магазин за продажба на дрехи. Установено е, че нарушението е извършено на 31.12.2013 г. Срещу дружеството е съставен акт за установяване на административно нарушение, въз основа на който е издадено оспореното наказателно постановление. В него изцяло били възприети описаните факти, както и тяхната правна квалификация. След като преценил, че от нарушението не са произтекли вредни последици и същото е било отстранено веднага след установяването му, санкцията е наложена на основание чл. 416, ал. 5, във вр. с чл. 415в, ал. 1 от КТ в размер на 300 лева.

За да отмени процесното наказателно постановление, първоинстанционният съд е приел, че в ЗАНН няма разпоредба, аналогична на разпоредбата на чл. 81, ал. 3 от НК, уреждаща абсолютната погасителна давност, като тази празнота се преодолява с приложението на чл. 81, ал. 3, във вр. чл. 80, ал. 1, т. 5 от НК, вр. чл. 11 от ЗАНН. Позовал се е на разпоредбата на чл. 81, ал. 3 от НК, във вр. чл. 80, ал. 1, т. 5 от НК според която независимо от спирането или прекъсването на давността, наказателното преследване се изключва, ако е изтекъл срок от четири години и половина от датата на нарушението. В случая на 30.06.2018 г. е изтекла давността за административно наказателно преследване. Предвид изтичането на погасителната давност за административнонаказателно преследване, въззивният съд е приел, че не е необходимо да се разглеждат въпросите за вината и отговорността на нарушителя и наказателното постановление следва да бъде отменено.

 

Касационният състав, като прецени събраните по делото доказателства и доводите на страните, както и след извършената на основание чл. 218, ал. 2 от АПК служебна проверка за валидност, допустимост и съответствие на атакувания съдебен акт с материалния закон, намира касационната жалба за неоснователна.

Въззивният съд е събрал всички релевантни за решаване на правния спор доказателства. Направените въз основа на тях изводи са изложени логично и последователно и съответстват на приложимия материален закон. Мотивите към решението се споделят изцяло от настоящата касационна инстанция, поради което на основание чл. 221, ал. 2 от АПК не следва да се излагат повторно и в мотивите към настоящото решение.

От мотивите на Тълкувателно постановление № 1 от 27.02.2015 г. на ВКС по Тълкувателно дело № 1/2014 г. на ОСС от НК на ВКС и ОСС от ІІ колегия на ВАС, се установява, че нормите на НК са приложими не само относно абсолютната давност, но и относно обикновената давност за преследване. Това е така, тъй като нормата на чл. 34 ЗАНН урежда единствено сроковете за съставяне на акт и издаване на наказателно постановление, но не и срок, в който да приключи административно наказателното производство с влязъл в сила правораздавателен акт.

Погасителната давност ограничава във времето възможността на държавата, чрез съответния компетентен орган да реализира с влязъл в сила акт наказателната (в частност административнонаказателната) отговорност на дееца.

Нарушението е извършено на 31.12.2013 г., съгласно чл. 81, ал. 3 от НК, във вр. чл. 80, ал. 1, т. 5 от НК, независимо от спирането или прекъсването на давността административнонаказателното преследване се изключва, ако е изтекъл срок от четири години и половина от датата на нарушението, който срок е изтекъл в случая на 30.06.2018 г. Този срок е изтекъл независимо от спирането на давността във връзка с образуваното наказателно производство. Правилно въззивният съд е приел, че изтеклата към 30.06.2018 г. давност за преследване по чл. 81, ал. 3 от НК вр. чл. 11 от ЗАНН, има за последица отпадане на възможността спрямо сочения като нарушител да може да бъде завършено започналото административнонаказателно преследване с реализиране на отговорността му за евентуално извършено административно нарушение.

Не се установяват твърдяните в жалбата касационни основания за отмяна по смисъла на чл. 348, ал. 1 от НПК във вр. с чл. 63, ал. 1, предл. 2 от ЗАНН. При извършената служебна проверка на обжалваното решение извън обхвата на касационната жалба не се установиха пороци във връзка с неговите валидност и допустимост, поради което същото следва да се остави в сила.

С оглед изхода на правния спор и своевременно направеното искане,  доколкото в касационното производство дружеството „Л. Е.“ ЕООД е било представлявано от процесуален представител, депозирал писмено становище по делото, и са представени надлежни доказателства за договорено и заплатено на последния адвокатско възнаграждение в размер на 150 лева, на основание чл. 63, ал. 1 от ЗАНН, във вр. с чл. 228, във вр. с чл. 143, ал. 3 и 4 от АПК, Дирекция „Инспекция по труда“ – Варна следва да бъде осъдена да заплати на „Л. Е.“ ЕООД сума в размер на 150 лева, представляваща адвокатско възнаграждение.

 

По изложените съображения на основание чл. 221, ал. 2 от АПК във връзка с чл. 63, ал. 1 от ЗАНН, настоящият касационен състав на Административен съд-Варна,

 

 

Р Е Ш И:

 

ОСТАВЯ В СИЛА Решение № 326 от 08.07.2021 г., постановено по н.а.х.д. № 2067/21  по описа на Варненски районен съд, ХХХVІІ състав.

 

ОСЪЖДА Дирекция „Инспекция по труда“ – Варна да заплати на „Л. Е.“ ЕООД – гр. Варна, ЕИК **** , сумата 150 (Сто и петдесет) лева, представляваща договорено и заплатено адвокатско възнаграждение за процесуално представителство пред касационната инстанция.

 

Решението е окончателно и не подлежи на обжалване или протест.

 

                                                                       ПРЕДСЕДАТЕЛ:

 

 

ЧЛЕНОВЕ:    1.                    

 

 

2.