Р
Е Ш Е Н И Е
гр.
София, 02.07.2018 г.
В
ИМЕТО НА НАРОДА
СОФИЙСКИ
ГРАДСКИ СЪД, ТО, VI-16 състав в закрито съдебно заседание на втори юли февруари
две хиляди и осемнадесета година, в състав:
СЪДИЯ:
ВАЛЕРИЯ БРАТОЕВА
като
разгледа ч. търг. дело № 1309 по описа за 2018 година, взе предвид следното.
Производството е по реда на чл. 25 от
Закона за търговския регистър и регистъра на юридическите лица с нестопанска
цел (ЗТРРЮЛНЦ) вр. глава XXI „Обжалване на определенията“ ГПК.
Образувано е по жалба
на „Е.Т.А.Б.“ ООД, ЕИК ********, подадена чрез упълномощен адвокат – Е.П., срещу
отказ № 20180611142112/15.06.2018 г. на Агенция по вписванията, постановен по
заявление А4, вх. № 20180611142112 / 11.06.2018 г. за вписване на извършено
прехвърляне на 5 дружествени дяла на стойност 50 лева от капитала на „Е.Т.А.Б.“
ООД, притежавани от съдружника С.М.Б., в полза на съдружника К.Х.Б., ЕГН **********
и свързаното с извършеното прехвърляне обявяване на устройствен акт и продължаване
дейността на дружеството като еднолично такова.
В жалбата се излагат доводи за незаконосъобразност на
отказа, тъй като разпоредбата на чл. 129, ал. 1 ТЗ не предвиждала изискване за
представяне на декларации от управителя и прехвърлителя, когато прехвърлянето
на дружествени дялове се извършвало между съдружниците. Такива били необходими
само при извършено прехвърляне на дружествен дял в полза на трето лице, каквато
не била процесната хипотеза.
Съдът като разгледа събраните
доказателства, намира следното:
Със
заявление А4, вх. № 20180611142112/11.06.2018 г., подадено от представляващ „Е.Т.А.Б.“
ООД по силата на изрично пълномощно адвокат, е поискано вписване в ТР на прехвърляне
на 5 дружествени дяла на стойност 50 лева от капитала на „Е.Т.А.Б.“ ООД,
притежавани от съдружника С.М.Б., в полза на съдружника К.Х.Б., ЕГН **********,
въз основа на сключен на 22.05.2018 г. договор за дарение на дружествен дял, с
нотариално удостоверени подписи и съдържание, рег. № 6771 и 6772/22.05.2018 г.
на нотариус В.А., № 209 в регистъра на НК. Със заявлението е представен и нов устройствен
акт, отразяващ промяната в собствеността на капитала и трансформирането на
дружеството в еднолично ООД.
Длъжностното
лице при АВ постановило обжалвания отказ като приело, че към разглежданото
заявление не са представени доказателства, от които да се установява, че са изпълнени
изискванията на чл. 129, ал. 1 и 2 ТЗ. Съгласно чл. 129, ал. 1 ТЗ дружественият
дял може да се прехвърля и наследява. Прехвърлянето на дружествения дял от един
съдружник на друг се извършва свободно, а на треТ.лица - при спазване на
изискванията за приемане на нов съдружник и ако няма неизплатени изискуеми
трудови възнаграждения, обезщетения и задължителни осигурителни вноски на
работниците и служителите, включително и на работниците и служителите,
трудовите правоотношения с които са прекратени до три години преди
прехвърлянето на дружествения дял. Алинея втора сочи, че прехвърлянето на
дружествения дял се извършва с договор, сключен с нотариално удостоверяване на
подписите и съдържанието, извършени едновременно, и се вписва в търговския
регистър, след представяне от управителя на дружеството и от праводателя на
декларация по образец, че няма изискуеми и неизплатени задължения по ал. 1,
като член 16, ал. 2 - 4 се прилагат съответно. При тези мотиви длъжностното
лице постановило обжалвания в настоящото производство отказ.
Жалбата
е основателна.
Обжалваният
отказ е постановен в неправилно приложение на закона и следва да бъде отменен. Деклариране
на липсата на неизплатени изискуеми трудови възнаграждения, обезщетения и
задължителни осигурителни вноски при прехвърляне на дружествен дял между
съдружници, което се извършва свободно, не е необходимо и липсата на подобна
декларация не може да обоснове отказ за вписване на извършеното с дружествения
дял разпореждане.
Тълкуването
на чл. 129, ал. 1 ТЗ сочи на извод, че въведеното с изменението на разпоредбата изискване предпоставка
за вписване на прехвърлянето на дружествен дял да е липсата на неизплатени
изискуеми трудови възнаграждения, обезщетения и задължителни осигурителни
вноски на работниците и служителите, включително и на работниците и
служителите, трудовите правоотношения с които са прекратени до три години преди
прехвърлянето на дружествения дял, се отнася само до случаите, в които
разпоредителната сделка с дружествени дялове има за предмет транслиране на
дяловете в полза на трето лице, което до момента не е имало качеството на
съдружник в търговско дружество. Тя обаче няма основание да намира приложение
при разпореждания с дялове между самите съдружници в дружеството с ограничена
отговорност, тъй като персоналният субстрат на дружеството се запазва. Волята
на законодателя е да изолира случаите, в които се прибягва до прехвърляне на
дружествени дялове от капитала на дружество с ограничена отговорност,
респективно ЕООД, от моментните им собственици към нови, външни за търговското
дружество правни субекти, които поемат правата върху тези дружествени дялове, а
оттам и правата, свързани с управлението на търговското дружество в хипотезите,
когато даденото дружество в качеството му на работодател е неизправно спрямо
своите работници и служители във връзка с изплащането на изискуемите към тях
възнаграждения, респективно обезщетения. Такова заключение се налага и от
граматическото тълкуване на текста на разпоредбата, в която обсъжданото
изискване е отнесено към случаите, в които дружественият дял се прехвърля на
трето лице, а законодателното разрешение, че прехвърлянето на дялове от един
съдружник на друг се извършва свободно не е засегнато от изменената редакция на
разпоредбата. Потвърждение за това, че законодателната воля е насочена именно
към възприетото по-горе тълкуване от съда е извършеното изменение на ТЗ, ДВ,
бр. 102 от 2017 г., в сила от 22.12.2017 г. на разпоредбите уреждащи
прехвърлянето на търговското предприятие, където е предвидена изцяло нова ал.
4, на чл. 15 ТЗ предвиждаща, че предприятие, в което има наеТ.работници или
служители, може да се прехвърли, след като отчуждителят изплаТ.дължимите, но
неизплатени трудови възнаграждения, обезщетения, задължителни осигурителни
вноски на работниците и служителите, включително и на работниците и
служителите, трудовите правоотношения, с които са прекратени до три години преди
прехвърлянето на предприятието.
С
оглед изложеното следва да се приеме, че със заявлението са представени всички
необходими документи, които обосновават
основателността на предявеното искане за вписване, което означава, че
обжалваният отказ трябва да бъде отменен и на длъжностното лице при АВ-ТРРЮЛНЦ
да бъде указано да извърши вписване на променените обстоятелства по партидата
на жалбоподателя „Е.Т.А.Б.“ ООД.
Така
мотивиран, съдът
Р Е
Ш И:
ОТМЕНЯ, по жалба на „Е.Ти
А.Б.“ ООД, ЕИК ********, подадена чрез упълномощен адвокат – Е.П., ОТКАЗ №
20180611142112/15.06.2018 г. на Агенция по вписванията, постановен по заявление
А4, вх. № 20180611142112/11.06.2018 г. за вписване на извършено прехвърляне на
5 дружествени дяла на стойност 50 лева от капитала на „Е.Ти А.Б.“ ООД,
притежавани от съдружника С.М.Б., в полза на съдружника К.Х.Б. и свързаното с
извършеното прехвърляне обявяване на нов устройствен акт и продължаване
дейността на дружеството като еднолично такова.
УКАЗВА на длъжностното лице при
АВ - ТРРЮЛНЦ да впише в търговския регистър по партидата
на „Е.Ти А.Б.“ ООД, ЕИК ********, променените обстоятелства,
съобразно заявление А4, вх.
№ 20180611142112/11.06.2018 г..
Решението
не подлежи на обжалване. Препис да се изпрати на АВ-ТР.
СЪДИЯ: