ОПРЕДЕЛЕНИЕ
гр. Русе, 08.02.2024 г.
АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД
– Русе,
6 състав, в закрито заседание на осми януари през две хиляди двадесет и
четвърта година в състав:
СЪДИЯ: Елица Димитрова
като разгледа докладваното от съдията адм.
дело № 64 по описа за 2024 год., като прецени жалбата за
допустима и редовна
О П Р
Е Д Е Л И:
НАСРОЧВА делото в открито съдебно заседание на 06.03.2024г.
от 11.30 часа.
КОНСТИТУИРА като страни в производството:
Жалбоподател:Д.Д.Н.
на посочения в жалбата адрес за призоваване
Ответник: Изпълнителен директор на Агенция по заетостта
ДА СЕ ПРИЗОВАТ страните за насроченото открито съдебно
заседание.
ДА СЕ ИЗПРАТИ на ответника препис от жалбата, като същият
в 14-дневен срок от получаването на преписа може да представи писмен отговор и
да посочи доказателства, които иска да бъдат събрани в настоящето съдебно
производство.
Съдът указва на административния орган, че е
в негова тежест да установи съществуването на фактическите и правни основания,
посочени в оспорената заповед № РД-11-00-25/05.01.2024г. за прекратяване на
служебното отношение с оспорващия като директор на Дирекция „ Регионална служба
по заетостта“-Русе в АЗ, т.е материално правните предпоставки- длъжността не съществува вече в
длъжностното разписание на съответната администрация/като нормативно установена
позиция/ и като система от функции, задължения и изисквания, утвърдени с
длъжностната характеристика,като приложи и такива, и е налице реално
съкращаване на щата, като представи и мотивиран доклад за промяна на щатното
разписание и длъжности характеристики за старата и нова длъжност съгласно чл.14
от Наредбата за прилагане на класификатора на длъжността и че към 05.01.2024г.
длъжността директор на дирекция „Бюро по труда“ не е заета и жалбоподателя не
отговаря на изискванията за нея, както ,че не е налице увеличаване на щата на
ДБТ.
Съдът указва, на основание чл.170, ал.3 от АПК,
вр. с чл.154, ал.1 от ГПК, че е в
тежест на всяка от страните да
докаже твърдените от нея положителни факти, а по отношение на жалбоподателя,че
няма да разглежда доводите за нарушение на ЗЗДискр., като неотносими към спора,
тъй като такива претенции подлежат на разглеждане по друг ред.Същият следва да
удостовери ,че отговаря за заемане на длъжността „ директор в Дирекция „ Бюро
по труда“-Русе
Определението не подлежи на обжалване.
СЪДИЯ: