РАЗПОРЕЖДАНЕ
в
закрито заседание на 22.03.2021 г., по гр.дело № 1327 по описа за 2021 г. на
Старозагорския районен съд, докладвано от съдията Р. и за да се произнесе взе
предвид следното:
След като извърши съгласно чл. 129, ал.
1 ГПК служебна проверка на редовността на исковата
молба, съдът намери, че същата не отговаря на изискванията на чл. 127, ал. 1,
т. 2-5 и ал. 4, и чл. 128, т. 3 ГПК, поради което и на основание чл. 129, ал. 2 ГПК
Р
А З П О Р Е Д И:
ОСТАВЯ БЕЗ ДВИЖЕНИЕ исковата молба.
ДА СЕ ИЗПРАТИ съобщение на ищеца А.Р., в
едноседмичен срок от получаването му, с поправена искова молба по чл. 129, ал.
5 ГПК, с препис за ответника (чл.
128, т. 3 ГПК),
да отстрани следните нередовности на исковата си
молба, а именно:
1). да посочи своето
гражданство, статут, три имена, ЕГН или ЛНЧ (чл. 127, ал. 1, т. 2 ГПК);
2). да посочи и фирмата на
ответния работодател И., срещу когото е предявил исковете си, както и имената
на законния му представител (чл. 127, ал. 1, т. 2 ГПК);
3). да посочи и цената на предявените
искове за неплатени трудови възнаграждения по чл. 245, ал. 1 КТ и обезщетения
по чл. 220, ал. 1 КТ и чл. 225, ал. 1 КТ, която да определи по правилото на чл.
69, ал. 1, т. 1 ГПК – търсената с всеки от тях сума (чл. 127, ал. 1, т. 2 ГПК);
4). да посочи и факти, от
които да стане ясно: 4.1). на коя дата, в каква форма (устна или писмена) и за неопределено време или като срочен
трудов договор твърди, че е сключил с ответния работодател; 4.2). на кои точно норми на закона или КТД
твърди, че противоречи този договор или отделни негови клаузи и кои; 4.3). какъв
е правния му интерес от предявените искове за неплатени обезщетения по чл. 220,
ал. 1 КТ и чл. 225, ал. 1 КТ, при положение, че не твърди да е прекратяван до
момента този му договор, а само, че не е бил допуснат на работа по него;
4.4). ако въпреки това предявява и
искове по чл. 220, ал. 1 КТ и чл. 225, ал. 1 КТ - да посочи и на коя дата, на
какво основание и с коя заповед е прекратен този му договор, и какъв е неспазения срок на
предизвестие за прекратяването му и за кой точно период от време е останал без
работа, поради това му уволнение; и 4.5). сбор от кои точно неплатени му трудови
възнаграждения е сумата от общо 405 лева, като за всяко от тях посочи отделно и
търсената сума и деня/месеца, за който се отнася (чл. 127, ал. 1, т. 4 ГПК);
5). да уточни и искането
си към съда, като в петитума на поправената си искова
молба посочи: 5.1). трудовия договор или само отделни клаузи от него и кои иска
от съда да обяви за недействителни; 5.2). да уточни и недопустимото си искане за
признаване след това на устните им уговорки с работодателя за такъв договор,
като има предвид, че нормите на чл. 75 КТ не допускат на мястото на
недействителния трудов договор признаване за действителен на такива устни
уговорки; 5.3). да посочи и всяка търсена сума за неплатено му трудово
възнаграждение и обезщетение, която иска от съда да осъди ответника да му
заплати, както и съдържанието и периода (начална и крайна дата), за който се
претендира (чл. 127, ал. 1, т. 5 ГПК);
6). да посочи в петитума на поправената си искова молба и банкова сметка ***
(чл. 127, ал. 1, т. 5 и ал. 4 ГПК);
7). да представи по делото и препис от приложенията
към исковата си молба за ответника, защото такива за него не са представени (чл. 128, т. 3 ГПК).
УКАЗВА на ищеца, че ако в дадения срок
не отстрани посочените нередовности на исковата си
молба, на основание чл. 129, ал. 3 ГПК, същата ще му бъде върната, както и
възможността да ползва правна помощ, ако има необходимост и право на това.
РАЗПОРЕЖДАНЕТО не подлежи на обжалване.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: