РЕШЕНИЕ
№ 923
гр. Русе, 01.07.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, III ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на девети юни през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Майя Й. Йончева
при участието на секретаря Емилия Д. Добрева
като разгледа докладваното от Майя Й. Йончева Гражданско дело №
20224520100716 по описа за 2022 година
Производство по чл.239 ГПК.
Искът е с правно основание по чл.221, ал.2 КТ.
Ищецът “Виста 15” ЕООД, представляван от управителя Серай
Ибрахимова Хълмиева, чрез процесуалния си представител твърди, че с
ответницата С. К. С. били в трудови правоотношения на основание трудов
договор №27/22.02.2021г., съгласно който е била назначена на длъжност
“помощник готвач”, НПКД 51202003, в търговски обект в гр. Русе, ул.
“Александровска” №55. Ответницата нарушила трудовата дисциплина, като в
периода от 24.06.2021г. до 02.07.2021г. не се явила на работа, без да посочи
причината за неявяването си. Със Заповед №30/28.07.2021г. наложил на
ответницата дисциплинарно наказание “уволнение” и прекратил трудовото
правоотношение на основание чл.190, ал.1, т.2 във вр. с чл.188, т.3 КТ,
считано от 29.07.2021г. На основание чл.221, ал.2 КТ, при дисциплинарно
уволнение работникът/служителят дължи на работодателя обезщетение в
размер на брутното си трудово възнаграждение за срока на предизвестието, в
случая за един месец в размер на 745.60 лв, изчислено на база брутното
трудово възнаграждение. Моли ответницата да бъде осъдена да му заплати
1
сумата 745.60 лв обезщетение по чл.221, ал.2 КТ и разноските по делото.
Ответницата С. К. С. не е подала писмен отговор на исковата молба и не
се явява в първото по делото заседание. Препис от исковата молба с
приложенията е връчен на ответницата на 14.02.2022г. (л.15). Призовка за
съдебното заседание й е връчена на 16.05.2022г. (л.20).
В съдебно заседание на 09.06.2022г. ищецът чрез процесуалния си
представител е поискал постановяване на неприсъствено решение по
отношение на ответницата.
Ищецът е представил с исковата молба следните писмени
доказателства: Трудов договор №27/22.02.2021г., фиш за заплати за м. май
2021г. и Заповед №30/28.07.2021г. за налагане дисциплинарно уволнение.
За да се произнесе, съдът съобрази следното:
Формалните предпоставки по чл.238, ал.1 ГПК са налице: ответницата
не е представила в срок отговор на исковата молба и не се явява в съдебно
заседание, без да е направила искане за разглеждане на делото в нейно
отсъствие. На ответницата са указани последиците от неспазването на
сроковете за размяна на книжа и от неявяването в съдебно заседание –
чл.239, ал.1, т.1 ГПК.
Налице е и материалноправната предпоставка по чл.239, ал.1, т.2 ГПК –
искът е вероятно основателен с оглед на посочените в исковата молба
обстоятелства и представените доказателства.
Съдът следва да се произнесе с неприсъствено решение по отношение
на ответницата, с което да уважи предявения иск.
Ответницата трябва да заплати на ищеца на основание чл.78, ал.1 ГПК
разноските по водене на делото, както следва: 50 лв държавна такса и 300 лв
адвокатско възнаграждение, съобразно представен списък на разноските по
чл.80 ГПК.
Водим от горното и на основание чл.239 ГПК съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА С.К. Сали от гр. Русе, ул. “************, ЕГН ********** да
заплати на “Виста 15” ЕООД със седалище и адрес на управление в гр. София,
район Средец, ул. “Позитано” №3, ет.3, офис 28, представлявано от
2
управителя Серай Ибрахимова Хълмиева, ЕИК *********, сумата 745.60 лв
обезщетение по чл.221, ал.2 КТ и 350 лв разноски по делото.
Решението е окончателно.
Съдия при Районен съд – Русе: _______________________
3