№ 3361
гр. Варна, 07.11.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 42 СЪСТАВ, в публично заседание на
двадесет и първи октомври през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Моника Жекова
при участието на секретаря Христина Ив. Христова
като разгледа докладваното от Моника Жекова Гражданско дело №
20223110104902 по описа за 2022 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
Ищецът Р. И. Д., ЕГН **********,с постоянен адрес: ***, чрез процесуалния си
представител - адвокат Ю. К. - ВАК, със съдебен адрес: *** е предявил обективно,
кумулативно съединени осъдителни искове против ответното дружество „Ч. М.“ АД, ЕИК
*** , със седалище и адрес на управление: *** , представлявано от управителя П. Й. М..
Ищецът основава исковата си молба на следните твърдени правно релевантни факти
и обстоятелства:
С ответното дружество Р. Д. твърди, че е бил в трудово-правни отношения в периода
от 01.12.1983 год. до 05.04.2021 год., като е работил като шлосер-монтьор 37 години 4
месеца и 4 дни. Поради дългия си трудов стаж в ответното предприятие, към настоящия
момент, ищецът не разполагал с екземпляр от трудовия си договор, който договор през
годините търпял всякакви изменения и допълнения в частта за основното трудово
възнаграждение, но не и в частта за работното време - пълен работен ден 8 часа при
петдневна работна седмица и длъжност. Така било отразено трудовото правоотношение в
НАП - Варна, както се виждало и от приложената справка с данни за осигуряването на Р. И.
Д. (Приложение № 1 към исковата молба).
Твърди се по същество от ищеца, че през 2019 год. работодателят започнал системно
да не изплаща цялото дължимо трудово възнаграждение на работника, като всеки месец Р.
Д. получавал частично плащане в размер на около 1/4 от заплатата си. За първи път
непълно възнаграждение било заплатено през м. май 2019 год. , но независимо от
обещанието на работодателя, че работниците ще започнат да си получават
1
възнаграждението в дължимия размер, практиката продължавала през 2019 год. и цялата
2020 год. През м. март 2021 год. работниците сочи ищеца, че били пуснати в неплатен
отпуск, което мотивирало ищеца да подаде молба за напускане, като трудовият договор
бил прекратен на 05.04.2021 год. по взаимно съгласие.
Полагащото се нетно трудово възнаграждение за всеки един от посочените по-
долу периоди се дължало на ищеца до 25-то число на месеца, следващ този, за който се
дължи, арг. от чл.7, ал.1 от КСО.
Работодателят дължал на ищеца следните суми на основание чл.242 във вр. с
чл.128, ал.1, т.2 от КТ, ведно с обезщетение за забава на основание чл.86 от ЗЗД: 1 .Сума
в размер на 15.00 лв. за периода 01.05.2019 год. -31.05.2019 год. с падеж 25.06.2019 год.,
ведно с обезщетение за забава в размер на 0,01 лв. за периода от 26.06.2019 год. - 14.04.2022
год.; 2.Сума в размер на 555.00 лв. за периода 01.06.2019 год. -30.06.2019 год. с падеж
25.07.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 153,24 лв. за периода от
26.07.2019 год. - 14.04.2022 год.; З.Сума в размер на 630.00 лв. за периода 01.07.2019 год. -
31.07.2019 год. с падеж 25.08.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 168,53 лв.
за периода от 26.08.2019 год. - 14.04.2022 год.;4.Сума в размер на 590.00 лв. за периода
01.08.2019 год. -31.08.2019 год. с падеж 25.09.2019 год., ведно с обезщетение за забава в
размер на 152,74 лв. за периода от 26.09.2019 год. - 14.04.2022 год.;5.Сума в размер на
638.00 лв. за периода 01.09.2019 год. -30.09.2019 год. с падеж 25.10.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 159.85 лв. за периода от 26.10.2019 год. - 14.04.2022 год.;
б.Сума в размер на 634.00 лв. за периода 01.10.2019 год. -31.10.2019 год. с падеж 25.11.2019
год., ведно с обезщетение за забава в размер на 153,39 лв. за периода от 26.11.2019 год. -
14.04.2022 год.; 7.Сума в размер на 589.00 лв. за периода 01.11.2019 год. -30.11.2019 год. с
падеж 25.12.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 137,60 лв. за периода от
год. - 14.04.2022 год.; 8.Сума в размер на 551.00 лв. за периода 01.12.2019 год. -
31.12.2019год. с падеж 25.01.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 123,98 лв.
за периода от 26.01.2020 год. - 14.04.2022 год.; 9.Сума в размер на 340.00 лв. за периода
01.01.2019 г.- 31.01.2020год. с падеж 25.02.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер
на 73,57 лв. за периода от 26.02.2020 год. - 14.04.2022 год.; 10.Сума в размер на 580.00 лв. за
периода 01.02.2020 год.- 28.02.2020 год. с падеж 25.03.2020 год., ведно с обезщетение за
забава в размер на 120,83 лв. за периода от 26.03.2020 год. - 14.04.2022 год.; 11.Сума в
размер на 600.00 лв. за периода 01.03.2020 год.-31.03.2020 год. с падеж 25.04.2020 год.,
ведно с обезщетение за забава в размер на 119,83 лв. за периода от 26.04.2020 год. -
14.04.2022 год.; 12.Сума в размер на 397.00 лв. за периода 01.04.2020 год.-30.04.2020 год. с
падеж 25.05.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 75,98 лв. за периода от
26.05.2019 год.- 14.04.2022 год.; 13.Сума в размер на 340.00 лв. за периода 01.05.2020 год.-
31.05.2020 год. с падеж 25.06.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 62,14 лв.
за периода от 26.06.2020 год. - 14.04.2022 год.; 14.Сума в размер на 350.00 лв. за периода
01.06.2020 год.- 30.06.2020 год. с падеж 25.07.2020 год., ведно с обезщетение за забава в
размер на 61,06 лв. за периода от 26.07.2020 год. - 14.04.2022 год.;15.Сума в размер на
2
468.00 лв. за периода 01.07.2020 год.-31.07.2020 год. с падеж 25.08.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 77,61 лв. за периода от 26.08.2020 год. - 14.04.2022 год.;
1б.Сума в размер на 413.00 лв. за периода 01.08.2020 год.- 31.08.2020 год. с падеж
25.09.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 64,93 лв. за периода от 26.09.2020
год. - 14.04.2022 год.; 17.Сума в размер на 434.00 лв. за периода 01.09.2020 год.-30.09.2020
год. с падеж 25.10.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 64,62 лв. за периода
от 26.10.2020 год. - 14.04.2022 год.; 18.Сума в размер на 405.00 лв. за периода 01.10.2020
год.-31.10.2020 год. с падеж 25.11.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 56,81
лв. за периода от 26.11.2020 год. - 14.04.2022 год.; 19.Сума в размер на 404.00 лв. за периода
01.11.2020 год.- 30.11.2020 год. с падеж 25.12.2020 год., ведно с обезщетение за забава в
размер на 53,31 лв. за периода от 26.12.2020 год. - 14.04.2022 год.; 20.Сума в размер на
430.00 лв. за периода 01.12.2020 год.- 31.12.2020 год. с падеж 25.01.2021 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 53,03 лв. за периода от 26.01.2021 год. - 14.04.2022 год.;
21.Сума в размер на 50.00 лв. за периода 01.01.2021 год. -31.01.2021год. с падеж 25.02.2021
год., ведно с обезщетение за забава в размер на 5,74 лв. за периода от 26.02.2021 год. -
14.04.2022 год.; 22.Сума в размер на 606.00 лв. за периода 01.02.2021 год.- 28.02.2021 год. с
падеж 25.03.2021 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 64,81 лв. за периода от
26.03.2020 год. - 14.04.2022 год. и 23. Сума в размер на 794.00 лв. за периода 01.04.2021 год.
– 05.04.2020 г. с падеж 25.05.2021 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 71,46 лв.
за периода от 26.05.2021 год. - 14.04.2022 год.
Общият размер на главницата на вземанията възлизал на 10 813 лв., общия размер
на обезщетението за забава в размер на законната лихва на основание чл.86, ал.1 от ЗЗД до
датата на депозиране на исковата молба възлизал на 2 075,09 лв., като работодателят дължал
и законната лихва от датата на депозиране на исковата молба ( 15.04.2022 г. ) до
окончателното изплащане на задължението, обобщава ищеца в сезиращата съда искова
молба.
При изложените по-горе твърдения ищецът е отправил и искането си до съда по см.
на чл.127 ,ал.1 ГПК да бъде постановено Решение, по силата на което съдът да осъди
ответното „Ч. М." АД, ЕИК *** със седалище н адрес на управление: ***, представлявано
от управителя П. Й. М. да заплати на Р. И. Д., ЕГН **********, сума в общ размер на 10
813 лв., представляваща неизплатени трудови възнаграждения за периода 01.05.2019 год. -
05.04.2021 год., ведно с обезщетение за забавено плащане в общ размер 2 075,09 лв. за
периода от всяка падежна дата до 14.04.2022 год., ведно със законната лихва от датата на
депозиране на исковата молба в съда 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на
задължението, на основание чл.128 , т.2 КТ и чл. 86, ал.1 ЗЗД.
В уточнителната си молба, депозирана въз основа на дадените от съда указания, с
разпореждане № 13522/18.04.2022 год., ищецът е прецизирал петитума на иска, по
следния начин:Моли да бъде постановено Решение, с което да бъде осъдено ответното „Ч.
М." АД, ЕИК *** със седалище и адрес на управление: ***, представлявано от управителя П.
Й. М. да заплати на ищеца Р. И. Д., ЕГН **********:
3
СУМА в размер на 15.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.05.2019 год. -31.05.2019 год. с падеж 25.06.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 0,01 лв. за периода от 26.06.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 555.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.06.2019 год. -30.06.2019 год. с падеж 25.07.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 153,24 лв. за периода от 26.07.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 630.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.07.2019 год. -31.07.2019 год. с падеж 25.08.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 168,53 лв. за периода от 26.08.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 590.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.08.2019 год. -31.08.2019 год. с падеж 25.09.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 152,74 лв. за периода от 26.09.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 638.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.09.2019 год. -30.09.2019 год. с падеж 25.10.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 159.85 лв. за периода от 26.10.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 634.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.10.2019 год. -31.10.2019 год. с падеж 25.11.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 153,39 лв. за периода от 26.11.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 589.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.11.2019 год. -30.11.2019 год. с падеж 25.12.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 137,60 лв. за периода от 26.12.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 551.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.12.2019 год. -31.12.2019год. с падеж 25.01.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 123,98 лв. за периода от 26.01.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
4
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 340.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.01.2020 год. -31.01.2020 год. с падеж 25.02.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 73,57 лв. за периода от 26.02.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 580.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.02.2020 год. -28.02.2020 год. с падеж 25.03.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 120,83 лв. за периода от 26.03.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 600.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.03.2020 год. -31.03.2020 год. с падеж 25.04.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 119,83 лв. за периода от 26.04.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 397.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.04.2020 год. -30.04.2020 год. с падеж 25.05.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 75,98 лв. за периода от 26.05.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 340.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.05.2020 год. -31.05.2020 год. с падеж 25.06.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 62,14 лв. за периода от 26.06.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 350.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.06.2020 год. -30.06.2020 год. с падеж 25.07.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 61,06 лв. за периода от 26.07.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането., ведно със законната лихва, считано от
датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 год. до окончателното изплащане на
вземането.
СУМА в размер на 468.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.07.2020 год. -31.07.2020 год. с падеж 25.08.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 77,61 лв. за периода от 26.08.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 413.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
5
възнаграждение за периода 01.08.2020 год. -31.08.2020 год. с падеж 25.09.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 64,93 лв. за периода от 26.09.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 434.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.09.2020 год. -30.09.2020 год. с падеж 25.10.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 64,62 лв. за периода от 26.10.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 405.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.10.2020 год. -31.10.2020 год. с падеж 25.11.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 56,81 лв. за периода от 26.11.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 404.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.11.2020 год. -30.11.2020 год. с падеж 25.12.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 53,31 лв. за периода от 26.12.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 430.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.12.2020 год. -31.12.2020 год. с падеж 25.01.2021 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 53,03 лв. за периода от 26.01.2021 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год. до окончателното изплащане на вземането.
СУМА в размер на 50.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.01.2021 год. - 31.01.2021 год., с падеж 25.02.2021 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 5,74 лв. за периода от 26.02.2021 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 606.00 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.02.2021 год. -28.02.2021 г. с падеж 25.03.2021 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 64,81 лв. за периода от 26.03.2021 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба 15.04.2022 г.,
до окончателното изплащане на вземането, на осн. чл. 128 т. 2 КТ и чл. 86, ал. 1 ЗЗД.
Обективирано е и искане в полза на ищеца да бъдат присъдени сторените по делото
съдебно - деловодни разноски и адвокатско възнаграждение.
В подкрепа на твърденията и исканията си до съда ищецът е направил
доказателствени искания:
Изрично е посочено, в изпълнение на нормата на чл.127, ал.4 ГПК, че ищецът
6
желае плащането да бъде извършено по банков път, по банковата сметка със следните
реквизити IBAN ***, водена при „*** „ АД.Ищецът моли всички призовки и съобщения да
ни бъдат връчвани на съдебен адрес: ***, тел. *** чрез адвокат Ю. К..
В срока по чл.131 ГПК ответникът не е депозирал отговор на исковата молба.
В проведеното по делото открито съдебно заседание от 21.10.2022 год. ищецът,
представляван от адвокат К. моли съда да уважи иска съобразно допуснатото изменение,
сторено в откритото съдебно заседание ведно с присъждане на разноските по делото .
Ответникът не изпраща представител за откритото съдебно заседание, а в писмено
становище от 19.10.2022 г., заведено във ВРС на 20.10.2022 г. по същество не оспорва иска,
нито ССчЕ, позовава се на световната икономическа криза от 2018 г., предлагайки
възможност за разсрочено плащане на дължимите се трудови възнаграждения чрез
сключване на двустранни споразумения , настоява за решаване на спора чрез медиация ,
моли съда да присъди разноски при условията на чл. 78, ал.2 ГПК .
Видно от проведеното открито съдебно заседание ищецът не изразява желание за
решаване на спора с ответното дружество по друг начин, освен чрез постановяване на
Решение. В същото съдебно заседание, след приобщаване на допуснатата ССчЕ , ищецът е
обективирал искане с правно основание чл.214 ГПК, което съдът е уважил . С протоколно
определение постановено в о.с.з. на 21.10.2022 г., съдът на осн. чл. 214, ал. 1 от ГПК е
допуснал изменение на предявените от Р. И. Д., ЕГН **********, с постоянен адрес: ***,
чрез процесуалния си представител - адвокат Ю. К. - ВАК, Л№ ***, със съдебен адрес: ***
против „Ч. М.“ АД, ЕИК ***, със седалище и адрес на управление: ***, представлявано от
управителя П. Й. М., искови претенции, посредством тяхното увеличение, като същите се
считат за предявени от датата на депозиране на исковата молба в съда - 15.04.2022 г., в
следните размери:
СУМА в размер на 15.57 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.05.2019 год. - 31.05.2019 год. с падеж 25.06.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 4,44 лв. за периода от 26.06.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 555.88 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.06.2019 год. -30.06.2019 год. с падеж 25.07.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 153,41 лв. за периода от 26.07.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 631.03 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.07.2019 год. -31.07.2019 год. с падеж 25.08.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 168,80 лв. за периода от 26.08.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
7
СУМА в размер на 592.99 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.08.2019 год. -31.08.2019 год. с падеж 25.09.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 153.52 лв. за периода от 26.09.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 638.49 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.09.2019 год. - 30.09.2019 год. с падеж 25.10.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 159.97 лв. за периода от 26.10.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 634.63 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.10.2019 год. - 31.10.2019 год. с падеж 25.11.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 153,55 лв. за периода от 26.11.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 589.88 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.11.2019 год. - 30.11.2019 год. с падеж 25.12.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 137,80 лв. за периода от 26.12.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 551.47 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.12.2019 год. - 31.12.2019 год., с падеж 25.01.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в
размер на 124,09 лв. за периода от 26.01.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със
законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до
окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 342.17 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.01.2020 год. - 31.01.2020 год., с падеж 25.02.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в
размер на 74.04 лв. за периода от 26.02.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със
законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до
окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 581.58 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.02.2020 год. -28.02.2020 год., с падеж 25.03.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 121.17 лв. за периода от 26.03.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 600.03 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.03.2020 год. -31.03.2020 год. с падеж 25.04.2020 год., ведно с
8
обезщетение за забава в размер на 119,84 лв. за периода от 26.04.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 397.98 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.04.2020 год. -30.04.2020 год., с падеж 25.05.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 76,17 лв. за периода от 26.05.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 342.93 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.05.2020 год. -31.05.2020 год., с падеж 25.06.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 62,69 лв. за периода от 26.06.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 356.08 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.06.2020 год. - 30.06.2020 год., с падеж 25.07.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 61,12 лв. за периода от 26.07.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 468.71 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.07.2020 год. - 31.07.2020 год. с падеж 25.08.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 77,74 лв. за периода от 26.08.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 413.65 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.08.2020 год. - 31.08.2020 год., с падеж 25.09.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 65.04 лв. за периода от 26.09.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 434.11 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.09.2020 год. - 30.09.2020 год., с падеж 25.10.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 64,64 лв. за периода от 26.10.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 405.25 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.10.2020 год. - 31.10.2020 год., с падеж 25.11.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 56,85 лв. за периода от 26.11.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 404.84 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
9
възнаграждение за периода 01.11.2020 год. - 30.11.2020 год. с падеж 25.12.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 53,41 лв. за периода от 26.12.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 430.91 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.12.2020 год. - 31.12.2020 год., с падеж 25.01.2021 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 53,14 лв. за периода от 26.01.2021 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 50.44 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.01.2021 год. - 31.01.2021 год., с падеж 25.02.2021 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 5,79 лв. за периода от 26.02.2021 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 606.18 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.02.2021 год. - 28.02.2021 год., с падеж 25.03.2021 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 64,82 лв. за периода от 26.03.2021 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 794.32 лв. за периода 01.04.2021 год. - 05.04.2021 год., с падеж
25.05.2021 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 71,49 лв. за периода от 26.05.2021
год. - 14.04.2022 год.;
СУМА в размер на 110,13 лв., частично неизплатено обезщетение на основание чл.
221 от КТ, ведно с обезщетение за забава в размер на 9,91 лв. за периода от 26.05.2021 год. -
14.04.2022год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата
молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането.
Съдът, след преценка на събраните по делото доказателства с оглед разпоредбата
на чл. 235 от ГПК, приема за установено следното от ФАКТИЧЕСКА И ПРАВНА
СТРАНА:
Предявените от ищеца главни искове за заплащане на дължими се
трудовивъзнаграждения съдът е квалифицирал по чл.128 т.2 КТ а исковете за
заплащане на обезщетение за забава върху всяка отделна главница и за законната
лихва по чл. 86 ал. 1 ЗЗД.При така направената от съда правна квалификация на
предявените обективно кумулативно съединени осъдителни искове съдът ,с доклада по
делото е възложил доказателствената тежест на ищеца да установи и докаже при
условията на пълно и главно доказване , че се е намирал във валидно трудово
правоотношение с ответника - работодател за посочения в исковата молба период от време,
длъжността която е заемал , размера на БТВ и НТВ за целия период, твърденията си че в
исковия период е престирал труд . В тежест на ответника в случай, че ищецът докаже
10
всички изброени по -горе елементи от фактическия състав на нормата на чл.128 т.2 КТ,
съдът е възложил да установи и докаже , че е изпълнявал пълно и точно задължението си да
заплаща трудовото възнаграждение на ищеца. Изрично е било указано на ответника, че има
възможността да ангажира и всички възражения против основанието и размерите на
исковете, да наведе възражения с правоизключващ и или правоотлагащ характер.
При така разпределената тежест на доказване само ищецът е предприел
необходимите процесуални действия за да установи и докаже и размерите и основанията на
исковете си, като е провел пълно и главно доказване ..
Ответникът от своя страна не е ангажирал никакви доказателства, не е направил и
доказателствени искания .
От приобщените по делото писмени доказателства - представените с исковата
молба заверени копия на следните писмени доказателства, а именно: писмо рег.№ 12479‐
1/25.03.2022 г. от ТД на НАП - Варна, ведно с приложена към него справка; извадка от
трудова книжка № 57/151; служебна бележка за доходи от трудови правоотношения на Р. И.
Д.; справка за дължими суми ,както и изготвеното на 01.09.2022 г. в срока по чл.199 ГПК
заключение от вещото лице М. П. И. по допуснатата ССчЕ , СЪДЪТ приема за
безспорно установено и доказано следното :
Ищецът Р. И. Д. и ответното дружество Ч. М. АД са били в трудово- правни
отношения в периода от 1.12.1983 год . до 5.4.2021 г. , като ищецът е встъпил в ТПО с
ответника по силата на Заповед за назначаване № 1492/25.11.1983г. на длъжност „ Шлосер –
монтьор „ ,при безсрочен трудов договор , на основание чл. 27 б.“а“ КТ. Със Заповед № 012
от 5.4.2021 г., на осн. чл. 327 , ал. 1 , т.2 КТ , трудовото правоотношение между ищеца и
ответника е било прекратено , считано от 5.4.2021 г. Съгласно раздел IV на ССчЕ –
Констативно съобразителна част, при прекратяване на ТПО, на ищеца се дължали следните
обезщетения : а/ по чл. 221 , ал.1 КТ – едно БТВ и б/ по чл. 224 КТ – за 4 работни дни за
2021 г.
Видно от л. 49 – ти / ССчЕ / въз основа на представените от счетоводството на
ответника фишове за начислени и изплатени на ищеца трудови възнаграждения, вещото
лице М.И. е съставило Таблична справка, в която са отразени размера на БТВ, направени
удръжки, НТВ / сума за получаване / по месеци за периода 1.5.2019 – 5.4.2021 г., размера на
изплатените на ищеца суми от страна на ответника – работодател , остатъка от
неизплатените трудови възнаграждения и размера на лихвата за забава върху неизплатените
трудови възнаграждения . Именно в.л. експерт – счетоводител, в заключението си по
неоспорената ССчЕ е установило точните размери на неплатените парични задължения от
ответника към ищеца, периодите за които се дължат .Вещото лице е изчислило и лихвата за
забава върху всяко едно от неплатените трудови възнаграждения на ищеца за периода от м.
май 2019 г. до м. април 2021 г. от деня, следващ датата на изплащане по трудов договор -25-
то число на месеца, следващ този, за който се дължи трудовото възнаграждение до
14.04.2022г. / вписано в Таблица 1 – л. 50 –ти от делото / .
11
Въз основа на данните , отразени от в.л. в Таблица1 , в.л. М.И. е дало следното
заключение : Начислено БТВ на ищеца за периода м.май 2019 г. до м. април 2021 г. в размер
на 14468,19 лв./ Таблица 1 , колона 3 /
Нетно трудово възнаграждение на ищеца за периода от м.февруари 2019 г. до м. юли
2021 г. , след приспадане на удръжки а сметка на работника /служителя , в размер на
11218,78 лв./Таблица 1 , колона 3 /
За периода от м. май 2019 г. до м. април 2021 г. , вещото лице е установило ,че
ответникът – работодател е изплатил на ищеца суми в размер на 376,66 лв. / Таблица 1 ,
колона 6 /, респ. дължимите суми за трудово възнаграждение от страна на работодателя към
ищеца възлизат на 10839,12 лв./Таблица 1 , колона 7 / .
Общият сбор на лихвата за забава върху всяко едно от неизплатените на ищеца
трудови възнаграждения за периода от м. май 2019 г. до м. април 2021 г., към 14.04.2021 г.,
изчислява вещото лице , че възлиза на 2084,53 лв./ Таблица 1 , колона 9 / .
Отделно от горното, вещото лице е посочило , че при извършената проверка на
представените от ответника фишове за заплати, в.л. е констатирало,че обезщетението по
чл.221 КТ е начислено върху сумата от 650 лв. , а не върху БТВ за пълен ,предходен месец /
преди прекратяване на ТПО / , т.е. месец в който работникът или служителят е отработил
всички работни дни , което в случая вещото лице установява , че е в размер ва 760,13 лв. за
м. ноември 2019 г., а разликата между дължимата сума за обезщетение по чл. 221, пресмята
като 110,13 лв.Лихвата за забава върху сумата от 110,13 лв. в.л. определя в размер на 9,91
лв. за периода от 26.05.2021г. – 14.04.2022 г.
След извършено преизчисляване на дължимото се от ответника обезщетение по
чл.221 КТ, експертизата е изчислила размера на дължимите се суми за неизплатени трудови
възнаграждения за периода м. май 2019 г. – м.април 2021 г., към 14.4.2021 г., съответно :
Брутно трудово възнаграждение 14578,32 лв./ 1448,19лв.+110,13лв./
Нетно трудово възнаграждение 11328,91 лв. / 11218,78 лв. +110,13лв./
Неизплатените нетни трудови възнаграждения от страна на „Ч. М. „АД на Р. И. Д., за
периода м.май 2019 г. – м. април 2021 г., след извършеното плащане в размер на 379,66 лв.,
заключава вещото лице М.И. че възлизат на 10949,25 лв./ 11328,91 лв. минус 379,66
лв./.Лихвата за забава за периода 26.06.2019 г. – 14.04.2022 г. вещото лице е изчислило ,че
възлиза на 2094,44 лв./ 2084,53 лв.плюс 9,91лв./
Изрично в ССчЕ вещото лице е посочило, че върху сумата от 110,13 лв. ищецът
дължи ДОД в размер на 11,01 лв., т.к. по данни от информационния масив на ТД на НАП
Варна, актуални към 04.08.2022 г. има информация за подавани декларации Образец 1 /
„Данни за осигурено лице „ / от работодател Ч. М. АД ЕИК *** за лицето Р. И. Д. за периода
м. май 2019 г. до м. април 2021 г. Експертизата е констатирала, че данните от
информационния масив на ТД на НАП Варна в подадените Декларации Образец 1
съответстват на данните налични и в счетоводството на ответника . По данни на ТП на НОИ
Варна, заключава вещото лице, че на Р. Д. не е изплатено парично обезщетение или помощ
12
за периода 1.5.2019 – 30.04.2022 г.
В обобщение, на база приложените по делото писмени доказателства, кредитираното
напълно като обективно и компетентно дадено заключение на в.л.И. по неоспорената от
страните съдебно - счетоводна експертиза, съдът намира , че по делото е несъмнено
доказано, че размерът на непратените нетни трудови възнаграждения от ответника към
ищеца за периода от м.май 2019 г. до м. април 2021 г. е 10 949,25 лв., общият размер на
лихвата за забава върху неизплатените от страна на работодателя на ищеца нетни трудови
възнаграждения за периода м.май 2019 г. до м.април 2021 г., към 14.04.2022 г. възлиза на
2 094,44 лв.При тези обективни данни по делото и съдът е допуснал изменение на
предявените искове , като изменението напълно съответства на констатациите на вещото
лице , заключението и вписаното в Таблица 1 .
Въз основа на изложеното по –горе, се налага извода от правна страна, че в исковия
период ищецът е бил във ТПО с ответника , респективно спорът се свежда до въпроса има
ли неплатени на ищеца трудови възнаграждения за периода м.май 2019 г. до м. април 2021
г.ако „ да „ в какви размери.
Предявените от ищеца обективно кумулативно съединени осъдителни искове с
правна квалификация чл.128, т.2 КТ и чл. 86, ал.1 ЗЗД са заявени при наличие на ясен
правен интерес а именно: заплащане на претендирано от ищеца трудово възнаграждение от
ответника – работодател за времето, през което ищецът е била в трудово правоотношение с
ответното дружество. Констатирайки допустимостта на иска, съдът дължи произнасяне по
същество на спора. За да се произнесе по същество по основателността и доказаността на
иска за неплатени трудови възнаграждения съдът намира за необходимо да посочи, че с
доклада по делото е разпределил доказателствената тежест между страните , като и в тази
връзка е допусната и необходимата ССчЕ .
Факт е по делото а и не се спори, че ищецът е бил дългогодишен служител при
ответника, а релевираните възражения за неточно изпълнение на задължението на
работодателя да изплаща ежемесечно, в срок до 25 –то число месечно трудово
възнаграждение са напълно доказани . В тази връзка и в заповедта за прекратяване на ТПО
Заповед № 012 от 5.4.2021 г., на осн. чл. 327 , ал. 1 , т.2 КТ сам работодателят е признал
неизгодни за него факти и обстоятелства а именно,че дължи на на ищеца следните
обезщетения : а/ по чл. 221 , ал.1 КТ – едно БТВ и б/ по чл. 224 КТ – за 4 работни дни за
2021 г.
Въпросът обаче за неплатените главни и акцесорни парични вземания, които се
държат на ищеца е въпрос, който следва да бъде решен въз основа на всички данни по
делото а не само на заключението по допуснатата и неоспорена ССчЕ.
Съвкупният анализ на събраните по делото доказателства налага извод за
основателност и доказаност на предявените искове –главни и акцесорни ведно с искането за
законна лихва, така както са изменени на основание чл. 214, ал. 1 от ГПК.
При липса на каквито и да възражения и против основанията и против
13
размерите на исковете, съдът намира ,че ищецът е провел пълно и главно доказване на
претенциите , чиито размери и периоди са установени чрез ССчЕ, кореспондират и с
писмените доказателства представени от ответника и данните в ТД на НАП Варна,
поради което и подлежат на уважаване .
На основание чл.242, ал.1 от ГПК следва да бъде допуснато предварително
изпълнение на съдебното решение за сумите на дължимите трудови възнаграждения.
На основание чл.78, ал.6 от ГПК, ответникът следва да бъде осъден да заплати по
сметка на бюджета на съдебната власт държавна такса по предявените искове в размер на 4
% върху цената на всеки иск . При предявените, изменен искове с обща цена от 10 949,25
лв. за главници и 2 094,44 лв. за мораторни лихви , съдът пресмята дължимата се такса като
сбора от 439,97 лв. + 83,78 = 623,75 лв. Отделно от горното, предвид характера на спора
ответникът следва да бъде осъден да заплати и държавна такса в размер на 5 лева за
служебно издаване на изпълнителен лист , а разходите за ССчЕ остават за сметка на РС
Варна .
С оглед изхода на спора и съгласно нормата на чл.78,ал.1 ГПК ответникът следва да
бъде осъден да заплати на ищеца сумата от 1200,00 лв.– договорен и платен в брой
адвокатски хонорар .Плащането на договорения размер е доказано на база приложения на
л.19 –ти договор за правна защита и съдействие № Серия Б № ********** , имащ характер
на разписка .
На предпоследно място,съдът намира за неоснователно искането на ответника да
бъде приложена нормата на чл.78, ал.2 ГПК, т.к. от 2019 г. и до момента на ищеца не са
били плащани своевременно , в пълен размер дължимите му се парични вземания,поради
което и не следва ищецът да понася разноските затова, че е потърсил правата си по исков
път ,т.к. при пълно и точно изпълнение на задълженията си ответникът – работодател
нямаше да стане причина за водене на исковото производство, хипотеза различна от тази на
която се позовава работодателят.
Съгласно императивната разпоредба на чл. 242, ал.1 ГПК съдът следва да допусне и
предварително изпълнение на Решението за присъдените парични вземания
Водим от изложените съображения, на осн. чл.235 и чл.236 ГПК , Варненски
районен съд
РЕШИ:
ОСЪЖДА ответното дружество „Ч. М.“ АД, ЕИК ***, със седалище и адрес на
управление: ***, представлявано от управителя П. Й. М., ДА ЗАПЛАТИ на ищеца Р. И. Д.,
ЕГН **********, с постоянен адрес: ***, представляван от адвокат Ю. К. - ВАК, със
съдебен адрес: *** следните парични вземания : СУМА в размер на 15.57 лв.,
представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.05.2019
14
год. - 31.05.2019 год. с падеж 25.06.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 4,44
лв. за периода от 26.06.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от
датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на
вземането; СУМА в размер на 555.88 лв., представляваща главница за неплатено нетно
трудово възнаграждение за периода 01.06.2019 год. -30.06.2019 год. с падеж 25.07.2019 год.,
ведно с обезщетение за забава в размер на 153,41 лв. за периода от 26.07.2019 год. -
14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата
молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на
631.03 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода
01.07.2019 год. -31.07.2019 год. с падеж 25.08.2019 год., ведно с обезщетение за забава в
размер на 168,80 лв. за периода от 26.08.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната
лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до
окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на 592.99 лв., представляваща
главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.08.2019 год. - 31.08.2019
год. с падеж 25.09.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 153.52 лв. за
периода от 26.09.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на
депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 638.49 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.09.2019 год. - 30.09.2019 год. с падеж 25.10.2019 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 159.97 лв. за периода от 26.10.2019 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на 634.63 лв.,
представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.10.2019
год. - 31.10.2019 год. с падеж 25.11.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на
153,55 лв. за периода от 26.11.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва,
считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното
изплащане на вземането; СУМА в размер на 589.88 лв., представляваща главница за
неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.11.2019 год. - 30.11.2019 год. с
падеж 25.12.2019 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 137,80 лв. за периода от
26.12.2019 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране
на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането; СУМА в
размер на 551.47 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение
за периода 01.12.2019 год. - 31.12.2019 год., с падеж 25.01.2020 год., ведно с обезщетение за
забава в размер на 124,09 лв. за периода от 26.01.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със
законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до
окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на 342.17 лв., представляваща
главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.01.2020 год. - 31.01.2020
год., с падеж 25.02.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 74.04 лв. за периода
от 26.02.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на
депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 581.58 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
15
възнаграждение за периода 01.02.2020 год. -28.02.2020 год., с падеж 25.03.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 121.17 лв. за периода от 26.03.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на 600.03 лв.,
представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.03.2020
год. -31.03.2020 год. с падеж 25.04.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на
119,84 лв. за периода от 26.04.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва,
считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното
изплащане на вземането; СУМА в размер на 397.98 лв., представляваща главница за
неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.04.2020 год. -30.04.2020 год., с
падеж 25.05.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 76,17 лв. за периода от
26.05.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране
на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането; СУМА в
размер на 342.93 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение
за периода 01.05.2020 год. - 31.05.2020 год., с падеж 25.06.2020 год., ведно с обезщетение за
забава в размер на 62,69 лв. за периода от 26.06.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със
законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до
окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на 356.08 лв., представляваща
главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.06.2020 год. - 30.06.2020
год., с падеж 25.07.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 61,12 лв. за периода
от 26.07.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на
депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 468.71 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.07.2020 год. - 31.07.2020 год. с падеж 25.08.2020 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 77,74 лв. за периода от 26.08.2020 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането;СУМА в размер на 413.65 лв.,
представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.08.2020
год. - 31.08.2020 год., с падеж 25.09.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на
65.04 лв. за периода от 26.09.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано
от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на
вземането; СУМА в размер на 434.11 лв., представляваща главница за неплатено нетно
трудово възнаграждение за периода 01.09.2020 год. - 30.09.2020 год., с падеж 25.10.2020
год., ведно с обезщетение за забава в размер на 64,64 лв. за периода от 26.10.2020 год. -
14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата
молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на
405.25 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода
01.10.2020 год. - 31.10.2020 год., с падеж 25.11.2020 год., ведно с обезщетение за забава в
размер на 56,85 лв. за периода от 26.11.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната
лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до
окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на 404.84 лв., представляваща
16
главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.11.2020 год. - 30.11.2020
год. с падеж 25.12.2020 год., ведно с обезщетение за забава в размер на 53,41 лв. за периода
от 26.12.2020 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на
депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането;
СУМА в размер на 430.91 лв., представляваща главница за неплатено нетно трудово
възнаграждение за периода 01.12.2020 год. - 31.12.2020 год., с падеж 25.01.2021 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 53,14 лв. за периода от 26.01.2021 год. - 14.04.2022 год.,
ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022
год., до окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на 50.44 лв.,
представляваща главница за неплатено нетно трудово възнаграждение за периода 01.01.2021
год. - 31.01.2021 год., с падеж 25.02.2021 год., ведно с обезщетение за забава в размер на
5,79 лв. за периода от 26.02.2021 год. - 14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано
от датата на депозиране на исковата молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на
вземането; СУМА в размер на 606.18 лв., представляваща главница за неплатено нетно
трудово възнаграждение за периода 01.02.2021 год. - 28.02.2021 год., с падеж 25.03.2021
год., ведно с обезщетение за забава в размер на 64,82 лв. за периода от 26.03.2021 год. -
14.04.2022 год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата
молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането; СУМА в размер на
794.32 лв. за периода 01.04.2021 год. - 05.04.2021 год., с падеж 25.05.2021 год., ведно с
обезщетение за забава в размер на 71,49 лв. за периода от 26.05.2021 год. - 14.04.2022
год.;СУМА в размер на 110,13 лв., частично неизплатено обезщетение на основание чл. 221
от КТ, ведно с обезщетение за забава в размер на 9,91 лв. за периода от 26.05.2021 год. -
14.04.2022год., ведно със законната лихва, считано от датата на депозиране на исковата
молба - 15.04.2022 год., до окончателното изплащане на вземането, на осн.чл.128, т.2 КТ и
чл. 86, ал. 1 ЗЗД.
ДОПУСКА ПРЕДВАРИТЕЛНО ИЗПЪЛНЕНИЕ на Решението, на основание
чл.242, ал.1 от ГПК.
Съгласно чл.127, ал. 4 ГПК присъдените парични вземания могат да бъдат
изплатени на ищеца по посочения от него начин – по банков път, по банкова сметка ,
със следните реквизити IBAN ***, водена при „*** „ АД.
ОСЪЖДА ответното дружество „Ч. М.“ АД, ЕИК ***, със седалище и адрес на
управление: ***, представлявано от управителя П. Й. М., ДА ЗАПЛАТИ на ищеца Р. И. Д.,
ЕГН **********, с постоянен адрес: ***, представляван от адвокат Ю. К. - ВАК, със
съдебен адрес: ***, СУМАТА от общо 1200,00 лв. (хиляда и двеста лева) - сторените от
ищеца съдебно - деловодни разноски пред настоящата инстанция за защита от един
адвокат, на основание чл. 78, ал.1 ГПК.
17
ОСЪЖДА ответното дружество „Ч. М.“ АД, ЕИК ***, със седалище и адрес на
управление: ***, представлявано от управителя П. Й. М., ДА ЗАПЛАТИ в полза на
бюджета на съдебна на съдебната власт по сметка на ВРС СУМАТА от общо 623,75 лв.(
шестстотин двадесет и три лева и седемдесет и пет стотинки )– дължима държавна
такса върху уважени искови претенции, включително и СУМАТА от 5.00 лева ( пет лева )
за служебно издаване на изпълнителен лист, на основание чл.78, ал.6 от ГПК.
РЕШЕНИЕТО подлежи обжалване с Въззивна жалба пред Варненски окръжен съд в
двуседмичен срок, считано от датата на получаване на преписа от страните .
ПРЕПИС от Решението да се връчи на страните.
Съдия при Районен съд – Варна: _______________________
18