№ 8237
гр. София, 06.06.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 77 СЪСТАВ, в публично заседание на
шести юни през две хиляди двадесет и втора година в следния състав:
Председател:ИВАНКА П. БОЛГУРОВА
при участието на секретаря ТЕОДОРА ГР. ТОДОРОВА
Сложи за разглеждане докладваното от ИВАНКА П. БОЛГУРОВА
Гражданско дело № 20211110133694 по описа за 2021 година.
На именното повикване в 10:08 часа се явиха:
ИЩЕЦЪТ – В. Н. П., редовно призована, не се явява, за нея се явява
адв. С., с пълномощно по делото.
ОТВЕТНИКЪТ – ФИРМА., редовно призован, представлява се от адв.
А., с пълномощно по делото.
ВЕЩО ЛИЦЕ – Е.К. Й.-М., редовно уведомена, се явява.
СТРАНИТЕ – поотделно – да се даде ход на делото.
СЪДЪТ констатира, че не са налице процесуални пречки за даване ход
на делото, поради което
ОПРЕДЕЛИ
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО
ДОКЛАДВА молба на ищеца от 07.03.2022 г., с приложена към нея
съдебна практика.
ДОКЛАДВА отговор на инцидентен установителен иск, депозиран по
пощата на 22.03.2022 г., препис от който връчи на процесуалния представител
на ищеца.
ДОКЛАДВА становище от ответника от 29.04.2022 г. със заявени
доказателствени искания, препис от което връчи на процесуалния
1
представител на ищеца.
СЪДЪТ ПРИСТЪПВА към събиране на допуснатите доказателства:
СНЕМА самоличност на в.л.
Е.К. Й.-М. – 62 г., неосъждана, без дела и родство със страните.
ПРЕДУПРЕДЕНА за наказателната отговорност по чл. 291 НК. Обеща
да даде вярно и безпристрастно заключение.
ВЕЩОТО ЛИЦЕ – Представила съм заключение в срок, което
поддържам.
На въпроси на ищеца вещото лице отговори:
Останалите 484 сектора не следва да бъдат изплатени, защото съгласно
договора, който е сключен между двете страни, първите два сектора са точно
тези сектори, които не се заплащат, защото презумпцията е, че по принцип
лицето сключва трудов договор за конкретна дейност. Тези два сектора де
факто са дадени. Това е задължението на лицето, срещу което той получава
възнаграждение. Това е трудът, който престира. Тези два сектора са
задължителни дотолкова, доколкото лицето трябва да упражнява дейността,
за която е сключило договора. На тази основа е договорена и заплатата. Всеки
един, след тези два сектора, формират това, като разлика между всички
прелетени сектори, минус по два сектора за всеки един ден, в който лицето е
полагало труд и разликата се получава тридесет и три сектора, които съгласно
уговорката между страните, се дължи като допълнително възнаграждение по
така наречените секторни плащания, защото това нещо се явява над това,
което работодателят е определил за заплатата по договора. Съгласно така
уговореното, тези два сектора в този процесен период, който е предмет на
експертизата е 24,45. Два сектора по 24,45 прави 48,90. Значи те не са за
сметка на работната заплата, а са за сметка на командировъчните – дневните,
които се дават в деня на летене. Тук не влиза друго, освен дневните. Лицето
не е преспивало на територията на чужда държава, така че в конкретния
случай и съгласно това, което ищцата е сключила като договор, това
възнаграждение не се плаща като секторни, а се плаща като дневни, които се
явяват за нея командировъчни, без значение какви са секторите и колко са.
2
Това е за работен ден.
АДВ. С. – Тоест установяването в колона 5 - брой секторни плащания
по договор, имате предвид плащания, начислявани не в основната заплата, а
плащания като командировъчни пари.
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – Не. Секторните плащания, които са над двата
сектора, това са секторни плащания, които са изплатени като допълнително
възнаграждение съгласно уговорката.
АДВ. С. – Имам предвид тези плащания по договор, тези 484.
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – Това са тези 484, които са всеки работен ден по
два сектора. Това са тези два сектора, които съгласно договора не се дължат
да се плащат от работодателя, но те се изплащат чрез командировъчните
пари. В случая са платени, чрез командировъчните пари. Броят работни дни,
които е пребивавала по два сектора или фактически 48,90, формират
командировъчните за периода.
АДВ. С. – Установявате ли ищцата да е извършвала полети във всеки
един работен ден от месеца?
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – Не. Те са летели по график. Има приложен
пилотен дневник, като отчитането е ставало от двадесет и първо число на
предходния месец, до двадесето число на следващия месец специално за
секторните и за отработените дни. И затова в заплата има сторниране на
начислени суми, защото до края на месеца, ако лицето е било болнични или
отпуска, информацията е получена вече след като е изготвена заплатата и за
да бъде декларирано месечната заплата, съобразно българското
законодателство, всичко е преизчислявано и съответно затова има
сторниране. В дните, в които тя не е летяла се е начислявало основна
заплата, тъй като тя е работила по график. Тя е договорила месечно
възнаграждение. Съгласно договора, тя работи на сумарно отчитане на
работно време на двумесечен период. Макар, че не е получавала точно по
този ред заплатата си, а на база на броя отработени дни в Б.
АДВ. С. – От къде установявате, че са зададени минимум два сектора на
ден?
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – Тя е сключила трудов договор, коъдето това
много ясно е разписано. Една от клаузите на договора е, че секторни
възнаграждения като допълнително доплащане на съответния работник,
3
упражняващ тази дейност, ще бъдат начислявани като допълнителни
възнаграждения, извън договорената брутна заплата, която е посочена. В
основната заплата са включени и допълнителните възнаграждения, които по
българското законодателство не са с постоянен характер. Аз не мога да го
тълкувам по друг начин, защото това е работата, за която тя е наета.
АДВ. С. – На страница 9 казвате, че първите два стандартни сектора с
времетраене до 119 минути, не се заплащат от работодателя. Разяснете за
съда.
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – Описано е подробно в експертизата кой сектор е
стандартен, кой е дълъг, кой е свръх дълъг и въз основа на това на нея са
плащани сектори, според големината на самите сектори. В смисъл такъв: един
път е плащан секторен бонус за това, че нормалният сектор е по-малък,
стандартният сектор е по-малък от секторите, които тя е извършвала за
конкретния период. Това е бонус. Секторен бонус се дължи според дължината
на сектора съответните проценти – двадесет, петдесет или осемдесет, а когато
лицето има повече от двата минимум определени сектори за конкретната
длъжност, на която е назначена, тя си получава допълнително
възнаграждение, под формата на секторни плащания.
АДВ. С. – От къде установявате дължимостта на възнаграждението за
сектор, което е над стандартния сектор?
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – То е почасово и зависи от продължителността на
полета. Отделно във фишовете за заплата отдолу са изброени от това, което
тя е прелетяла колко са стандартните сектораи и колкото са по-дългите и
свръх дългите. На тази база, ако тя е прелетяла сектори, които са по-дълги от
стандартния за съответния ден или период, на нея се начислява секторен
бонус за този сектор.
АДВ. С. – Само да разясним, предвид примера, който сте дала с месец
май. Месец май ищцата е прелетяла двадесет сектора или десет полетни дни.
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – Тя е прелетяла двадесет сектора, по два
неплащащи се сектори в началото са двадесет, а в същото време брутната си
заплата не е получила за десет работни дни, а я е получила за шестнадесет. Аз
за това Ви казвам, че има едно разминаване между това, което получава като
секторни и това, което ѝ се плаща като възнаграждение.
АДВ. С. – Но през месец май ищцата, на първи май да вземем е
4
прелетяла първите си два сектора с продължителност повече от 119 минути,
тоест те не са стандартни сектори. Възнаграждението за над стандартния
сектор изплаща ли се от работодателя за всеки сектор?
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – Ето има секторен бонус 200,49 лева. Те са
посочени.
АДВ. С. – Нека да вземем конкретен пример – първи май, тъй като на
първи май ищцата е прелетяла два сектора, които според трудовия договор се
считат включени в основната заплата, но същите сектори са с
продължителност три часа и двадесет минути, тоест над 119 минути. Как тези
два сектора с продължителност над 119 минути, два за дена, са заплатени на
ищцата? Каква част от секторното плащане е заплатено и как?
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – От тези двадесет сектора за целия месец, лицето
е направило четиринадесет сектора, които са L и шест, които са М.
Увеличението, което е получила като секторен бонус е за М-сектора е 50%
увеличен стандартния сектор и разликата на брой сектори, които е прелетял
по този начин, формират секторния бонус и шест сектора, които са L-сектора,
които са 80 % увеличен стандартния сектор. Тази надбавка по 24,45 формира
допълнително възнаграждение. В правилата са посочени сумите за заплащане
на самите сектори. Секторният бонус в случая е определян от дългия сектор,
който включва тези 24,45 плюс 50%. Значи четиринадесет умножено по
надбавката, плюс другите сектори умножени също по надбавката за М-сектор,
формират този секторен бонус от 200,49 лв., който на нея е платен
допълнително към заплатата.
АДВ. С. – Тоест секторите, които тя е прелетяла на първи май, които са
с продължителност над 119 минути, за тях е заплатена горницата.
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – Да, като секторен бонус, а 24,45 са заплатени
като дневни пари. Първите два сектора те ги плащат не под формата на
секторни, а под формата на командировъчни.
АДВ. С. – На страница 10 установявате, че платеният годишен отпуск
се изчислява на база брутната месечна заплата и дните в месеца на ползване
на отпуск умножено по броя на дните на ползване на отпуск в същия месец.
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – За предходния месец. Явно съм допуснала
техническа грешка. Преизчислила съм го, включвайки и секторните по същия
начин, за да формирам разликата. Няма как да не съм го проверила. Така че
5
условието на чл. 177 КТ е спазено.
АДВ. С. – При изчисляването на дължимите командировъчни пари по
смисъла на раздел четири от Наредбата за служебните командировки и
специализации, дните, в които ищцата е летяла какви полети установявате
същата да е летяла?
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – Международни полети е летяла. В полетния ден е
описано абсолютно всичко. Часът на излитане, дестинацията, часът на кацане,
престоят на летището и веднага след това имат обратния полет на същия
самолет към В.. Летят В. – конкретна дестинация и обратно. Аз съм
изчислила размера на командировъчните съобразно формулираните задачи
към експертизата, като изрично съм посочила, че Наредбата за командировки
и специализации в чужбина касае само служители, които летят под български
флаг.
АДВ.С. – Нямам други въпроси. Да се приеме заключението.
На въпроси на ответника вещото лице отговори:
ВЕЩОТО ЛИЦЕ М. – секторното плащане е уговорено да започне да се
дължи след първите два сектора на ден, тоест за трети, четвърти сектор в
трудовия договор, но ако тези първи два сектора са по-дълги, независимо от
това, че секторното плащане се дължи след първите два сектора, се има
предвид стандартен сектор и работодателят е плащал тази добавка като
секторен бонус. Служители в Б.е имал клонът на дружеството ФИРМА.
АДВ.А. – Нямам други въпроси. Да се приеме заключението.
СЪДЪТ намира, че вещото лице е отговорило пълно на поставените
задачи, поради което
ОПРЕДЕЛИ
ПРИЕМА заключението на вещото лице, на което да се изплати
възнаграждение от внесения депозит и от бюджета на съда. Издадоха се 2 бр.
РКО на обща стойност от 600 лева, които съдът връчи на вещото лице.
АДВ.С. – Оспорваме отговора на инцидентния установителен иск.
6
Молим инцидентният установителен иск да бъде уважен. Възражението, че
недействителността на отделни клаузи от трудовия договор би довело до
недействителността на целия трудов договор е неоснователно, предвид
разпоредбата на чл. 26, ал. 4 ЗЗД, тъй като нищожността на отделни части не
влече нищожност на целия договор, доколкото те могат да бъдат заместени от
повелителни правила на закона, какъвто е и настоящият случай. Считам, че
доказателствените искания на ответника, заявени в отговора на инцидентния
установителен иск са неоснователни, като неотносими към предмета на иска.
Не възразяваме срещу искането за издаване на съдебно удостоверение.
Смятаме, че това е въпрос, който следва да се изясни по делото, така че
смятаме, че със съдебно удостоверение може да се случи и не е необходимо
назначаването на експертизата по предходното искане.
СЪДЪТ ДОКЛАДВА приетия за разглеждане в предходното съдебно
заседание инцидентен установителен иск, предявен от В. Н. П. срещу
ФИРМА. с правно основание чл.74, ал. 1 и ал. 4 КТ .
По предявения иск в тежест на ищеца е да докаже, че оспорената клауза
от трудовия договор противоречи или заобикаля императивна материално
правна норма.
СТРАНИТЕ – поотделно – нямаме възражения по доклада.
По доказателствените искания на ответника, заявени в отговора на
инцидентния установителен иск, съдът намира, че същите са неотносими към
предмета на доказване в настоящото производство, поради което следва да
бъдат оставени без уважение.
Искането за издаване на съдебно удостоверение, заявено от ответника в
молбата от 24.04.2022 г. е основателно, доколкото е насочено към изясняване
на делото от фактическа страна, поради което
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ доказателствените искания на ответника,
заявени в отговора на инцидентния установителен иск.
7
ДА СЕ ИЗДАДЕ поисканото от ответника съдебно удостоверение в
молбата от 29.04.2022 г., след представяне на проект на същото.
АДВ. А. – поддържам искането за допускане на свидетеля Д. Т.
АДВ. С. – Смятам това искане за недопустимо, доколкото по делото
съществуват писмени доказателства, които установяват фактите, които
ответникът желае да докаже с устни доказателствени средства, при което
моля да не допускате това доказателствено искане. Доказателствените ни
искания са за възлагане на допълнителни задачи към счетоводната
експертиза. Предвид предявения инцидентен установителен иск представям
на съда молба, със заявени допълнителни задачи към съдебно-счетоводната
експертиза, с препис за ответната страна.
СЪДЪТ връчи препис от молбата на процесуалния представител на
ответника за становище.
АДВ. А. – Предоставям на съда по доказателствените искания на ищеца.
СЪДЪТ намира, че доказателственото искане на ответника, заявено с
отговора на исковата молба, за допускане на гласни доказателствени средства,
чрез разпит на свидетеля Д.Т. е неоснователно, доколкото за същите
обстоятелства са събрани писмени доказателства по делото. Доколкото
доказателствените искания на ищеца, заявени в днешното съдебно заседание
са своевременно направени и насочени към изясняване на фактическата
страна на спора, следва да се допуснат. При тези съображения
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ
ДОПУСКА допълнителни задачи към съдебно-счетоводната експертиза,
подробно описани в депозираната днес молба от процесуалния представител
на ищеца.
ОПРЕДЕЛЯ депозит за вещото лице в размер на 250 лева, от
бюджетните средства на съда.
НАЗНАЧАВА за вещо лице Е.К. Й.-М..
Вещото лица да се уведоми да работи по допуснатите задачи.
8
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ доказателственото искане на ответника, за
допускане събирането на гласни доказателствени средства, чрез разпит на
свидетеля Д.Т..
СТРАНИТЕ – поотделно – нямаме други доказателствени искания.
За събиране на доказателствата
СЪДЪТ
ОПРЕДЕЛИ
ОТЛАГА И НАСРОЧВА делото за 04.10.2022г. от 11,00 ч., за която
дата страните уведомени от днешното съдебно заседание.
Да се призове вещото лице да работи по задачите.
Протоколът е изготвен в съдебно заседание, приключило в 10,50 ч.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
Секретар: _______________________
9