Протокол по дело №1062/2023 на Районен съд - Пазарджик

Номер на акта: 1
Дата: 3 януари 2024 г. (в сила от 3 януари 2024 г.)
Съдия: Николинка Николова Попова
Дело: 20235220101062
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 27 март 2023 г.

Съдържание на акта

ПРОТОКОЛ
№ 1
гр. Пазарджик, 02.01.2024 г.
РАЙОНЕН СЪД – ПАЗАРДЖИК, VI ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в
публично заседание на двадесет и осми ноември през две хиляди двадесет и
трета година в следния състав:
Председател:Николинка Н. Попова
при участието на секретаря Десислава Буюклиева
Сложи за разглеждане докладваното от Николинка Н. Попова Гражданско
дело № 20235220101062 по описа за 2023 година.
На именното повикване в 09:30 часа се явиха:
И на второ именно повикване в 11:46 часа се явиха:
Ищецът Г. Ц., редовно уведомен от предходното съдебно заседание,
чрез пълномощника си, не се явява. За него се явява пълномощникът му адв.
Д. от САК, редовно упълномощена.
Ответникът Главна Дирекция „Изпълнение на наказанията“ гр. София,
редовно уведомен от предходното съдебно заседание чрез юрк. Р. Р., се
представлява от юрк. Р., редовно упълномощен.
Явяват се допуснатият свидетел – И. Д. – Началник на Затворническо
общежитие.
АДВ. Д.: - Моля да се даде ход на делото.
ЮРК. Р.: - Моля да се дадете ход.
СЪДЪТ счита, че не е налице процесуална пречка за даване ход на
делото, поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО:
АДВ. Д.: - Госпожо съдия, искам само да отбележа, така, както сме
посочили и в исковата молба, ищецът по това дело е служител в
затворническото общежитие от открит тип към затвора, в тази връзка ще бъде
разпитан и свидетелят посочен от ответната страна. Преди разпита на
1
свидетелите, във връзка с указанията дадени от Вас в предходното съдебно
заседание, бих искала да представя молба с формулирани на въпроси към
вещото лице по допуснатата съдебно-счетоводна експертиза, с копие за
ответната страна.
ЮРК. Р.: – Госпожо председател, възразявам по т. 1, считам, че тя е по
същество. точка 5, 6 и 7 считаме, че сме представили нормативни документи
засягащи точките. Точка 4 считаме, че е подвеждаща.
Съдът, съобразявайки доказателствените искания на страните, счита, че
не е налице процесуална пречка в днешното съдебно заседание да се
произнесе по своевременно направено такова, а именно да допусне
изслушване на съдебно-счетоводна експертиза, като вещото лице след
запознаване с данните по настоящото дело, включително и с показанията на
разпитаните по делото свидетели посочени от ищцовата и от ответната страна
да отговори на въпросите поставени в писмената молба представена от адв. Д.
в днешното съдебно заседание, поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ДОПУСКА по делото да бъде изслушана съдебно-счетоводна
експертиза, като вещото лице да отговори на поставените въпроси имайки
предвид всички събрани по делото доказателства, въз основа на писмена
молба представена днес по делото, при депозит относно отговор на въпросите
поставени от ищеца първоначално платими от бюджета на Районен съд
Пазарджик.
ОПРЕДЕЛЯ за вещо лице Л. С Ц., което да се призове за изготвяне на
заключение.
ПРИСТЪПИ СЕ КЪМ РАЗПИТ НА ДОПУСНАТИЯ И ЯВИЛ СЕ
СВИДЕТЕЛ.
СНЕ СЕ САМОЛИЧНОСТТА НА СВИДЕТЕЛЯ ОТ СТРАНА НА
ОТВЕТНИКА, КАКТО СЛЕДВА:
И. К Д.: – на 51 години, българин, български гражданин, женен,
неосъждан, без родство с ищеца по делото, в служебни отношения с
ответника.
Свидетелят предупреден за наказателната отговорност по чл. 290 от НК.
Свидетелят обеща да каже истината.
2
ЮРК. Р.: - Господин Началник, каква е Вашата длъжност и за какво
отговаряте?
СВ. И. Д.: - Началник съм на затворническо общежитие Пазарджик,
категория открит тип, което е към Затвора Пазарджик. На територията на
затвора е, на около 150 метра от корпуса на затвора, но на практика на една
територия са разположени. Ищецът работи в затворническо общежитие от
юли 2020 година.
ЮРК. Р.: - В колко часа започва работното време на служителите в ЗО
Пазарджик и къде започва то? Първо при 24 часовия режим, след това и при
12 часовия режим.
СВ. И. Д.: - При 24 часовия режим, работното им време започва от осем
часа сутринта и завършва на следващия ден в 8,30 часа – това са 24 часа и 30
минути, като тридесетте минути са дадени за отвод и развод. А сега, при 12
часовия режим, работното им време започва в 8:15 ч. сутринта и завършва в
20:45 ч. вечерта, това са 12 часа и 30 минути, като пак 30 минути са за отвод
и развод.
ЮРК. Р.: - Къде се провежда инструктажът на служителите в ЗО и
колко време продължава той?
СВ. И. Д.: - В 8:15 часа те трябва да се явят в стаята за инструктаж в
корпуса на затвора, заедно с целия наряд за затвора – това е за сегашния 12
часов режим на работа. В 8:15 ч. се явяват в стаята за развод, след което
около 8:30 часа вече са при мен в затворническото общежитие - 8:25ч.-08:30ч.
в този промеждутък. Това са едни 150 метра, които трябва да изминат. Преди
8:30 ч. са при мен в общежитието. Да речем, в 08:30 часа – сдаващият и
приемащият влизат вътре, говорим вече това е в общежитието, това са 20
килии, които старият трябва да предаде на новия. Отнема не много време, и
ще обясня защо. Значи, в общежитието вече, към този момент, по-голяма
част, почти всички са излезли на работа – лишените от свобода, и от тези 20
килии има отворени не повече от 4-5. Те реално погледнато обхождат и
приемат наличните лишени от свобода, и килиите, в които те пребивават.
Затворените, на практика, ги приемат като затворени килии – като хора, които
са излезли на работа. В тях няма лишени от свобода, няма какво да проверят
на лишените от свобода, които са изведени на работа. Помещенията се
проверяват, но то като няма лишени от свобода, те не се четат по списъка и не
3
отнема време – един поглед отнема секунди, и реално погледнато за около 10-
ина минути това приемане и предаване е приключило, след което те идват
при мен. Идват при мен с цялата професионална документация като на
доклад. Като сдаващият прочита доклада си какво се е случило през времето
на неговия наряд, аз съответно давам задачи на новия и го инструктирам за
встъпването в наряд. Сдаващият и приемащият влизат при мен заедно. Това
нещо става някъде за около 10-ина минутки, и най-късно сутринта в 8:40 часа
най-късно аз ги освобождавам и в 08:45 часа те вече са напуснали
общежитието.
ЮРК. Р.: - Задължавате ли служителите да идват по-рано на работа 15
минути?
СВ. И. Д.: - Не. Никога не са задължавани моите служители да идват по-
рано на работа. Сега, при условие, че те трябва да се явят в 08:15 ч. в стаята за
инструктаж, нормално е, пет-десет минутки да дойдат по-рано, но никой не ги
задължава. Те просто трябва в 8:15 ч. да са в стаята за инструктаж, защото
дежурният надзирател влиза, инспекторът по охраната и аз – един път в
месеца, влизат точно в 08:15 ч. и те трябва да са там готови, това е всъщност
началото на техния работен ден.
ЮРК. Р.: - Колко често се налага служителите да се забавят по
отношение на времето за сдаване и приемане сутрин при развод и отвод над
тези 30 минути?
СВ. И. Д.: - Значи, аз в моята практика не съм имал такъв случай.
Говорим от 2019 г. съм встъпил в длъжност до настоящия момент аз нямам
случай, в който да съм задържал служител след определеното време.
ЮРК. Р.: - В колко книги се налага постовият да се подписва при
сдаването и приемането на поста в ЗО?
СВ. И. Д.: - Подписват се само в една книга. Попълват около 4-5 други,
но приемането и предаването става в една книга - за приемане и предаване на
поста.
ЮРК. Р.: - Знаете ли защо, съгласно протокол за засичане на работното
време ВД/МЗ-48/09.02.2019 г., времето за сдаване и приемане, тогава, е било
един час?
СВ. И. Д.: – Това е извън периода, който отчитаме, доколкото разбирам.
4
Бил съм на работа тогава, но не като началник на общежитието, бил съм
инспектор възпитател към общежитието, имал съм все пак някакъв поглед.
Тогава имаше и коефициент за нощен труд още действащ. Не съм участвал в
тази комисия, но, да, знам, че е имало такова измерване. Не съм запознат в
детайли какво е констатирала комисията.
ЮРК. Р.: - Относно времето за доработване на осем часа, защо не им се
зачита времето за храна като работно време на обяд и имат ли право
служителите, които ползват почивката за хранене да напускат територията на
затвора?
СВ. И. Д.: - И общежитието и в затвора организацията на труда е по
един същи начин, по един и същ закон работим. Значи, тези, които не са в
наряд, а допълват индивидуалната си норма чрез някакви допълнителни
часове или са в редовна смяна, те са със заповед на началника на затвора на
прекъсваем режим на работа. Съответно времето, което им е отредно за
хранене при тях се води като обедна почивка, както е и на нас на
администрацията и не се включва официално в работното време, тоест през
тези тридесет минути, в които той има обедна почивка, той може да отиде
примерно до бензиностанцията до затвора.
ЮРК. Р.: - При 24 часовият режим на работа, колко време са почивали
служителите през нощта, къде и как са почивали, при Вас в ЗО?
СВ. И. Д.: - Имаше при нас, стая за отдих, която бях направил
специално за целта - прилежаща до общежитието, в която, на този 24 часов
наряд те имат 4 часа за отдих, през нощта. Освен тези 4 часа, те имат два пъти
по 30 минути, съответно, за обяд и за вечеря, и на оставащите осем часа, на
всеки 4 часа по 15 минути лично време, за лични нужди.
ЮРК. Р.: - Как са почивали през нощта четирите часа? Там в тази стая
какво има?
СВ. И. Д.: - В стаята за отдих им са осигурени условия, в които те могат
да вземат своите четири часа почивка.
ЮРК. Р.: - На столове, на маси?
СВ. И. Д.: - Не, не – имаше си легла. Имаше си легла, на всеки наряд се
сменяше бельото на тези две легла – създадени нормални условия, в които те
да могат да си починат, наистина, за да пълноценни през оставащите 20 часа
5
от наряда.
ЮРК. Р.: - Това време за почивка, което са имали, зачита ли се за
работно време?
СВ. И. Д.: - Зачита се, да. Тези 4 часа, двете по 30 минути и двете по 15
минути, какво прави това – общо пет часа и половина – те са си на практика
работно време.
ЮРК. Р.: - А при 12 часовите нощни смени колко време им се зачита
през нощта и им е осигурена почивка?
СВ. И. Д.: - Сега, направихме следното. При 12 часовите смени те имат
30 минути за обяд, и две по 15 минути за почивка. Ние сме ги събрали на
едно, и фактически им даваме един час през нощта за почивка, защото те
нямат право вече – те нямат легла, нямат право да се съблекат, да легнат, но
така или иначе, те имат един час време – това е за нощните смени.
Дневните смени имат половин час за хранене и две по 15 минути, за
които споменах. Нощните сме ги събрали, за да може да е ефективна тази
почивка.
ЮРК. Р.: - Сдаването и приемането на постовете на 24 часовия наряд и
на 24 часовия наряд еднакво ли е като времетраене в ЗО?
СВ. И. Д.: - Абсолютно еднакво е. Прави се абсолютно едно и също,
просто се прави по-често.
ЮРК. Р.: - Ако служител от общежитието сутринта в 7:30 часа си пие
кафето в служебното барче и се случи извънредна ситуация в общежитието,
служителят длъжен ли е да остави кафето си и да дойде в общежитието, за да
реагира и отработи тази ситуация?
СВ. И. Д.: - Не, не е длъжен, и ще обясня защо. Той още не е
инструктиран, той не е встъпил в наряд. Ние не сме запознати нито с неговото
здравословно състояние, нито с годността му за носене на служба, нито за
това дали е употребил алкохол или каквото и да е било друго, така че той не е
годен да встъпи в служебни задължения все още и ние не изискваме от него
такова нещо.
ЮРК. Р.: - Всеки наряд ли служителите при Вас забавят смяната си с
близо час - час и половина след тези 30 минути, които допълнително се дават
към наряда?
6
СВ. И. Д.: - Значи, пак ще повторя, аз откакто съм началник на това
общежитие нямам случай за забавяне, не на час и половина - на една минута,
нямам такъв случай. И би ми било интересно някой от моите служители да се
изправи тук, и да го заяви това нещо, че е забавян над една минута от
утвърденото работно време.
ЮРК. Р.: - Как се изчислява работното време на служителите в ЗО на
тримесечие?
СВ. И. Д.: - Значи, взима се месечната норма на всеки месец от
тримесечието, това са работните дни по календар за всеки един работещ
човек, като въз основа на тази месечна норма за тримесечието ние изготвяме
индивидуална норма за всеки един, и на тримесечието се случва, че те не
могат да изпълнят въпросната месечна норма, и се налага понякога да дадат
допълнителен наряд от 10, 12 или 8 часа, това се случва един – два пъти на
тримесечие, за да си изпълнят полагащата им се месечна норма, но това не
надвишава в никакъв случай времето за работа, което те трябва да изработят.
ЮРК. Р.: - Имате ли възможност за видеонаблюдение на цялото
общежитие от Вашия кабинет?
СВ. И. Д.: - Имам, да. Имам 20 камери, които обхващат целия район на
общежитието, 24 часа, ди-ви-арът е под мой контрол, няма друг достъп до
него, така, че мога да наблюдавам процесът на работа.
ЮРК. Р.: - Тези записи паралелно наблюдават ли се на друго място, и
къде, ако се наблюдават?
СВ. И. Д.: - Значи, те могат да бъдат наблюдавани и от ръководството
на Затвора и от ГДИН, в реално време.
ЮРК. Р.: - Имате ли правомощия да правите проверки извън Вашето
работно време, и колко пъти в месеца най-малко можете да правите
проверки?
СВ. И. Д.: - Задължен съм да правя проверки в извън работното ми
време. По закон е най-малко 2 пъти месечно
ЮРК. Р.: - Нямам други въпроси
АДВ. Д.: С какво работно време работите Вие, в колко часа сте длъжен
да идвате и да си тръгвате от работа, и в редовна смяна ли сте или работите в
наряд?
7
СВ. И. Д.: - Аз съм част от администрацията на затвора. Ние работим от
8:30 ч. до 17:00 ч., с половин час почивка.
В общежитието се намира кабинетът ми.
АДВ. Д.: - Тъй като не знам дали в ЗО има постове, така, както е в
сградата на затвора, Вие имате ли работа по самите постове, или
осъществявате цялата си дейност от самия кабинет, в който работите?
СВ. И. Д.: - Значи, то е устроено така: има една буферна зона, в която е
моят кабинет и до него дежурната стая. Ние сме практика един до един, и сме
постоянно заедно. След това следва вратата на общежитието и дворът и
сградата, където са настанени лишените от свобода.
ЮРК. Р.: - Точно тази зона, където са поста и кабинетът на началника
се вижда на записите от камерите.
СВ. И. Д.: - Записите по делото са от камерите, които са в цялото
общежитие.
АДВ. Д.: - Вашето работно време в колко часа приключва всеки ден?
СВ. И. Д.: - В 17:00 часа приключва, но реално погледнато, аз винаги си
тръгвам поне едно 30-40 минути по-късно. Първо изчаквам да се приберат
всички работни групи. Съобразно това поставям отново задачи на командира
на отделение със следващия работен ден, защото аз няма да видя нощната
смяна, той трябва да му предаде. Съответно, сутринта кои да бъдат изведени
на работа, кои групи да не бъдат изведени.
Сутрин от 08:30 часа започва работното ми време, но аз идвам по-рано
разбира се. В 08:30 часа започва работното ми време. Те се явяват при мен –
08:30 до 8:35 часа се явяват при мен за доклад, съответно след 10 минути аз
ги освобождавам – в и 40- и 42-43 максимум, най-късно, аз ги освобождавам.
АДВ. Д.: А цялата тази информация, която ни дадохте, относно часът на
пристигане, относно по какъв начин се осъществява инструктажът, след като
Вие започвате работа всяка сутрин след 08:30 ч. – имате ли преки наблюдения
върху това, което Вие току-що изложихте като факти?
СВ. И. Д.: - Те в 08:30 ч. се явяват в стаята на инструктаж, в корпуса на
затвора. Аз там не присъствам. По закон, го правя това нещо един път в
месеца. Всеки ден не съм длъжен да съм там – аз го правя веднъж месечно -
аз самият провеждам инструктаж на наряда, иначе, при мен след това си
8
следва същинският инструктаж.
В 08:15 часа те се явяват в стаята за инструктаж и започва тяхното
работно време. Съответно, вечерта в 20:45 часа, те напускат района.
АДВ. Д.: Имате ли информация по какъв начин се оформя и подписва
ежедневната ведомост от служителите, които работят в наряд?
СВ. И. Д.: - Ежедневната ведомост се оформя вътре в корпуса на
затвора. Аз не я оформям тази ведомост, но те трябва, встъпвайки в стаята за
инструктаж в 08:15 ч. сутринта те се подписват в тази ведомост, с което
удостоверяват, че са се явили и, че започва техният трудов процес.
АДВ. Д.: А полагат ли подпис за края на работното си време, още
сутринта?
СВ. И. Д.: - Не мисля, не би трябвало, защото няма как да прогнозираш
кога идва краят – поне за моите надзиратели.
Не поддържам аз тази книга, виждал съм я, разбира се, но аз не
отговарям за нея.
АДВ. Д.: Можете ли да ни кажете от къде започва територията на
затвора или районът на затвора?
СВ. И. Д.: - Значи, районът на затвора –говорим за района на затвора не
за корпуса на затвора – започва от преминавайки бариерата, и той е ограден
целият с мрежа, включая и общежитието, и стопанския двор.
АДВ. Д.: На бариерата има ли поставена камера за видеонаблюдение?
СВ. И. Д.: - Има, да.
АДВ. Д.: - Всеки един служител ли преминава през бариерата сутрин,
преди да стигне КПП 1?
СВ. И. Д.: - Няма от къде другаде да влезе, да, там има даже и служител.
Разстоянието от бариерата до корпуса на затвора е не повече от 20-тина
метра може би – 25-30 метра, не много.
АДВ. Д.: Тези 30 минути, споменахте, че с 30 минути се удължава
работното време на всеки един от работещите в наряд, тези 30 минути
обяснихте изчерпателно и как се сумират, но преди сумирането, тези 30
минути отчитате ли им ги и заплащате ли им ги като извънреден труд, или не
се зачитат като такъв труд?
9
СВ. И. Д.: - Значи, на края на месеца – техният труд се отчита на
тримесечие, и накрая на месеца всички тези 12:30 ч., 12:30 ч., 12:30 ч. се
сумират и се изготвя общо часовете, които той е отдал, те не са им на
практика извънреден труд, за да им се заплаща като такъв.
АДВ. Д.: - тоест, не се заплащат тези 30 минути като извънреден труд?
СВ. И. Д.: - Да, те не са им извънреден труд, това е част от тяхното
работно време. Чрез тях те изпълняват своята индивидуална норма.
АДВ. Д.: - А в случай, че ги отчитате като извънреден труд, смятате ли,
че преизчисляването на допълнителните часове, които следва да полагат като
допълнителни дежурства, ще се получи по-малък брой на допълнителни
дежурства, които всеки един от служителите трябваше да дава за
тримесечие?
СВ. И. Д.: - То е ясно , но не е необходимо, то няма как да е извънреден
труд, госпожо. Това е времето, което те са го изработили, и то им е със
заповед, която не е спусната нито от мен, дори и от началника не е спусната.
Има случаи, в които не се налага да се доработва, но всеки един трябва
да си даде точния брой часове, защото ако той завърши тримесечието с
минусови часове или с плюсови часове, аз нося отговорност след което, и не
допускам такива случаи – нито да бъдат на минус, нито да бъдат на плюс,
завършват 0:0, както всеки един от нас.
Допълнителните дежурства, които дават, са с продължителност 8, 10 и
12 часа.
АДВ. Д.: А по какъв начин разбирате служителят дали ще бъде в наряд
или ще бъде редовна смяна по време на даването на тези допълнителни
дежурства?
СВ. И. Д.: - Значи, нарядът в общежитието е изграден по следния начин
– има един командир на отделение, един надзирател. Той е само от двама
души. Всички останали, аз имам и редовна смяна служители двама, има и
такива, които, както казахме на тримесечие по един-два пъти идват да си
допълнят часовете, те не са в самия наряд, те не носят, реално погледнато,
пълна отговорност за това, което се случва вътре. Има си командир на
отделение, надзирател, които покриват съответно двата поста – единият 23,
другият 23А.
10
Тези служители, когато не са в наряд, те спомагат всички дейности по
изпълнение на наказанието лишаване от свобода – това са режимни
мероприятия, полагащите доброволен труд, охраняват – ангажирани са
постоянно, където има нужда, защото двама души не могат да се справят с
едно общежитие, което варира 70-80 човека, това е голям обем от работа,
затова са необходими и тези допълнителни служители като редовна смяна,
които имаме – двама на практика имаме редовна смяна, те са си всеки ден на
осем часов работен ден.
АДВ. Д.: - Попитахме Ви само за допълнителните дежурства.
СВ. И. Д.: - Аз и за тях споменах, да – те, когато са редовна смяна, са
като тези, които са си постоянно на редовна смяна, те на практика не са на
пост, те са на прекъсваемо работно време, ден за ден аз им поставям
конкретни задачи в зависимост от нуждите. Те са на прекъсваемо работно
време – това означава, че времето за хранене, за което споменахме, е тяхна
обедна почивка на практика, не им влиза в работното време и реално
погледнато те могат да отидат и извън бариерата.
Ако се случи нещо в този половин час – реално погледнато не са
задължени да реагират и помагат, но морално, едва ли някой ще стои и ще
бездейства, не вярвам да има такъв случай.
АДВ. Д.: - Имате ли случай, в който някой от тези служители и по-
конкретно Г. Т. Ц., да е напуснал територията на затвора по време, когато е
бил в работна смяна за да обядва някъде навън или да използва обедната си
почивка по начин, по който той прецени, навън, извън територията на
затвора? Вие виждал ли сте, чувал ли сте за такъв случай?
СВ. И. Д.: - Не, специално за Г. не мисля, че съм виждал, при условие,
че храната в нашия стол е без никакви надценки, и той може да се храни,
примерно, в рамките на 3 лева, и да иде, както одеве ние ядохме за 11-12 лева,
няма логика.
АДВ. Д.: - А тези допълнителни дежурства включени ли са в месечния
график за служители, които работят в наряд, или са включени в месечния
график на служителите, които работят в редовна смяна?
СВ. И. Д.: - Той, графикът на служителя, е един, за тримесечие. Просто,
те са включени като допълнителни часове, които трябва да попълват
11
дължимата му индивидуална норма, за да попълни нормата за тримесечието.
Влизането в наряд – отработващият той пак е част от наряда, но той е от
служителите, които осъществяват процеса на охрана – но в наряд си влиза
командирът на отделението и надзирателят.
Това може да се случи такъв, който отработва да влезе в наряд, но то се
случва чрез промяна на графика, ако примерно някой от наряда се разболява,
и тези, които имат 12 часа те вземат неговия наряд, влизат официално в
наряд, да, случва се да работят в наряд, но те реално погледнато пак си дават
дължимите 12 часа, само, че влизайки в наряд.
АДВ. Д.: - И тогава, когато работят в наряд пак ли доработват тези 30
минути, или тогава не ги карате да доработват 30 минути от обедната
почивка, която са ползвали?
СВ. И. Д.: - Когато са в наряд там тези 30 минути са си част от
работното им време.
АДВ. Д.: Нямам повече въпроси към свидетеля.
ЮРК. Р.: - Във връзка с представените видеофайлове, имам въпроси към
свидетеля.
АДВ. Д.: - Да се пристъпи към възпроизвеждане на записите.
Съдът,
О П Р Е Д Е Л И:
ПРИСТЪПВА към възпроизвеждане на записите съдържащи се в
приетите по делото като веществени доказателства 2 броя DVD дискове.
В присъствието на пълномощниците на страните и свидетеля И. Д., диск
Г. Ц. 1/2 се постави в компютърното устройство на съдебната зала.
При отваряне на DVD с наименование „Г. Ц. 1/2 се установи една папка
с наименование 1 Диск, съдържаща три броя папки с наименование:
21.03.23 г. – 1С, съдържащ три видео файла, 21.03.23 г. - 2В, съдържащ
четири видео файла и Player.
При опитите за възпроизвеждане на съдържанието на файловете в
диска, съдът констатира, че записите върху представения диск не могат да
бъдат възпроизведени в днешното съдебно заседание поради технически
проблем, а именно липсата на кодове за възпроизвеждане на видео плеър,
12
поради което
О П Р Е Д Е Л И:
ПРИСТЪПИ към възпроизвеждане на записите съдържащи се в диск Г.
Ц. 2/2, като същият се постави в компютърното устройство на съдебната зала
в присъствието на пълномощниците на страните и свидетеля И. Д..
При отваряне на DVD с наименование Г. Ц. 2/2 се установи една папка с
наименование 2 Диск, съдържаща три броя папки с наименование:
22.03.23 г. – 2В, съдържащ три видео файла, 23.03.23 г. – 1С, съдържащ
три видео файла и Player.
При опитите за възпроизвеждане на съдържанието на файловете и във
втория диск, съдът констатира, че записите и върху представения втори диск
не могат да бъдат възпроизведени в днешното съдебно заседание поради
технически проблем, а именно липсата на кодове за възпроизвеждане на
видео плеър, поради което
О П Р Е Д Е Л И:
УКАЗВА на ответната страна, че в случай, че желае представените
записи върху приетите по делото като веществени доказателства 2 броя DVD
дискове да се ползват като доказателство по настоящото дело, следва да
представи дисковете в подходящ за възпроизвеждане на компютъра на съда
вид.
ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ на ответната страна да представи двата броя
дискове в подходящ технически вид за възпроизвеждане в съдебно заседание,
като
ДАВА ВЪЗМОЖНОСТ свидетелят И. Д. да бъде доведен в следващото
съдебно заседание, в присъствието на който да бъдат възпроизведени
видеозаписите.
ЮРК. Р.: - Моля да се изпрати призовка за свидетеля за следващото
съдебно заседание. Нямам други доказателствени искания към настоящия
момент.
АДВ. Д.: - Нямаме други доказателствени искания към настоящия
момент.
За събиране на допуснатите доказателства, а именно представяне на
13
дисковете в подходящ за възпроизвеждане на съдържащите се в тях
видеозаписи вид и възпроизвеждане на същите в присъствието на свидетеля
Д., както и за изслушване на заключение по допусната ССчЕ, съдът
О П Р Е Д Е Л И:
ОТЛАГА делото и го НАСРОЧВА за 20.02.2024 г. от 09:30 часа, за
която дата и час страните уведомени от днес, чрез своите процесуални
представители.
ДА СЕ ПРИЗОВЕ вещото лице Ц..
ДА СЕ ПРИЗОВЕ свидетелят Д., във връзка с възпроизвеждане на
видеозаписите на представените от ответната страна дискове.
Протоколът написан в съдебно заседание, което приключи в 12:10 часа.
Съдия при Районен съд – Пазарджик: _______________________
Секретар: _______________________
14