№ 38339
гр. София, 27.10.2023 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 66 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и седми октомври през две хиляди двадесет и трета година в следния
състав:
Председател:ГЕОРГИ ИЛ. АЛИПИЕВ
като разгледа докладваното от ГЕОРГИ ИЛ. АЛИПИЕВ Гражданско дело №
20231110128529 по описа за 2023 година
Производството по делото е образувано по подадена искова молба от Т.
Г. Д., ЕГН **********, против „***“ ООД, ЕИК ***, с посочено правно
основание чл. 128, т. 2 от Кодекса на труда, чл. 224, ал. 1 от Кодекса на труда,
чл. 221, ал. 1 от Кодекса на труда във вр. чл. 86 от Закона за задълженията и
договорите.
Твърди се, че на 31 май 2021 г. ищецът и ответникът сключили трудов
договор № 78/31.05.2021 г., по силата на който служителят бил назначен на
длъжност Програмист, софтуерни приложения. Страните сключили помежду
си допълнителни споразумения към трудовия договор, с които се
актуализирало трудовото възнаграждение на ищеца както следва:
С допълнително споразумение № 207 към трудовия договор от
01.03.2022г. брутното месечно трудово възнаграждение на ищеца било
актуализирано в размер на 8 013.40 лв.;
С допълнително споразумение № 251 към трудовия договор от
01.04.2022 г., брутното месечно трудово възнаграждение на ищеца било
актуализирано в размер на 8 069.02 ;
С допълнително споразумение № 303 към Трудовия договор, брутно
месечно трудово възнаграждение на ищеца било актуализирано в размер на 8
448.58 лв. Допълнително, страните са упоменали, че останалите условия по
Трудовия договор остават непроменени.
Твърди се, че ответникът се задължил да изплаща трудовото
възнаграждение наведнъж, не по-късно от 20-то число на месеца за
предходния месец.
Сочи се, че ответникът не бил заплатил дължимото брутното трудово
възнаграждение на ищеца за месец декември 2022 г., в размер на 8 448.58
лева; за месец януари 2023 г. в размер на 8 448.58 лева; за месец февруари
2023 г. в размер на 8 448.58 лева; за месец март 2023 г. сума в общ размер на
1
32 104.60 лева, от които основна заплата за единадесет отработени дни в
размер на 4 077.50 лева, клас прослужено време в размер на 3.6% или 146.79
лева, обезщетение на основание чл. 224 от КТ за двадесет и шест дни
неизползван платен годишен отпуск в размер на 10 983.16 лева и обезщетение
на основание чл. 221 КТ за срока на предвиденото в трудовия договор
двумесечно предизвестие в размер на 16 897.16 лева.
Твърди се, че ищецът не получил възнаграждението си за месеците
декември 2022 г., януари 2023 г., февруари 2023 г. и март 2023 г., поради
което предприел действия по прекратяване на трудовото правоотношение,
съгласно чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ. Излага се, че на 16 март 2023 г. ответникът
издал Заповед № 99/16.03.2023 г. за прекратяване на сключения между
страните трудов договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ, в която било
отразено, че на ищеца следвало да бъдат изплатени обезщетение: по чл. 224
от КТ за двадесет и шест дни неизползван платен отпуск, както и
обезщетение по чл. 221, ал. 1 от КТ – брутно трудово възнаграждение за
срока на предизвестието в размер на две брутни заплати.
Претендира мораторна лихва върху неизплатените задължения.
До настоящия момент ищецът сочи, че не са изпълнени задълженията от
страна на ответника, поради което моли предявените искове да бъдат
уважени. Претендира разноски
В срока по чл.131 ГПК е постъпил писмен отговор от ответника по
делото, чрез адв. В.К. от АК-Б., който счита исковата молба за допустима и
частично основателна до размера на претендираната в исковата молба сума в
размер на 49 888 лв.
Изложени са доводи, че от представеното по делото допълнително
споразумение № 303/31.08.2022 г. общото брутно възнаграждение на ищеца е
било уговорено в размер на 8 448,58 лева. Сочи се, че съгласно представеното
от ищеца Удостоверение изх. № 19/30.03.2023 г., изд. от „***“ ООД,
дължимите на ищеца суми (ред 1008 „превод на заплатата“) са както следва: •
за м. декември 2022 г.: 7 151,40 лв.; • за м. януари 2023 г.: 7 132,08 лв.; • за м.
февруари 2023 г.: 7 132,05 лв.; • за м. март 2023 г.: 28 472,47 лв., в която сума
са включени обезщетение по чл. 224 КТ (10 983,16 лв.) и обезщетение по чл.
221 КТ (16 897,16 лв.), като общо дължимата сума сумарно възлиза в размер
на 49 888 лв.
С оглед изложеното се моли да бъдат отхвърлени претенциите за
законна лихва по процесните главници, считано от 17.03.2023 г., както и за
главница по трудовите вземания за сумата над 49 888 лв.
Претендират се разноски по делото.
Съдът намира представените с исковата молба и отговора на исковата
молба писмени доказателства за допустими, относими и необходими, поради
което същите следва да бъдат приети по делото.
Съдът приема за безспорни и ненуждаещ се от доказване фактът, че
2
ищецът и ответникът за били в трудово правоотношение, което на основание
чл. 327, ал.1, т.2 КТ е било прекратено.
По отношение на искането за допускане на гласни доказателствени
средства, чрез разпита на един свидетел от страна на ищеца, с които ще се
домогва да установи надлежното изпълнение от ищеца на трудовите му
задължения за процесния период, явяването му на работа, отработването на
претендираното възнаграждение и обстоятелствата относно забавата в
изплащането на трудовото възнаграждение на Ищеца от страна на Ответника,
съдът намира, че не са необходими, доколкото тези обстоятелства не се
оспорват от ответника.
Съдът намира за допустимо относимо и необходимо направено
доказателственото искане от страна на ищеца за назначаване на съдебно
счетоводна експертиза, която да даде отговор на поставените в исковата
молба въпроси.
Съдът приканва страните към постигане на спогодба, като им разяснява,
че ако използват способите за медиация по Закона за медиацията ще направят
по-малко разноски по производството, като ще уредят по-бързо правния спор,
предмет на настоящото съдебно производство. До спогодба може да се
достигне и по време на процеса, като съдът може да я одобри ако не
противоречи на закона или добрите нрави, като с определение прекрати
съдебното производство.
Воден от гореизложеното, съдът на основание чл. 312, ал. 1 ГПК, във вр.
с чл. 146, ал. 1 и ал. 2 ГПК
ОПРЕДЕЛИ:
НАСРОЧВА открито съдебно заседание по делото на 31.01.2024 г. от
11,00 ч., за която дата и час страните да бъдат призовани, като на страните се
връчи препис от настоящото разпореждане, а на ищеца - и от писмения
отговор и доказателствата към него, като съдът им указва в едноседмичен
срок от получаване на препис от настоящото разпореждане да вземат
становище във връзка с дадените указания и доклада по делото.
В СЛУЧАЙ ЧЕ в този срок страните не представят писмени
доказателства или не поискат допускането на гласни доказателствени
средства за установяване на обстоятелствата, относно които съдът в писмения
доклад е констатирал, че не сочат доказателства, респ. че не са уточнени
обстоятелствата, за които тези доказателствени средства са поискани, те
3
губят възможността да направят това по-късно, освен ако пропускът се
дължи на особени непредвидени обстоятелства.
ДОПУСКА на основание всички приложени към исковата молба и
отговора на исковата молба писмени доказателствени средства.
ДОПУСКА изслушване на ССчЕ със задачи, посочени в исковата
молба, при депозит в размер на 300 лв., вносим от ищеца в едноседмичен срок
от съобщението.
НАЗНАЧАВА за вещо лице М.М..
Вещото лице да се уведоми след представен по делото платежен
документ за внесен депозит.
УКАЗВА на Ищеца в едноседмичен срок да посочи по делото банкова
сметка.
СЪОБЩАВА НА СТРАНИТЕ следния ПРОЕКТ ЗА ДОКЛАД:
Обстоятелства от които произтичат претендираните права и възражения:
Фактическите твърдения на страните по делото са изложени в
обстоятелствената част на определението.
Правна квалификация на предявената претенция:
По иска с правно основание чл.128, т.2 КТ.
В тежест на ищеца е да докаже, че предявените искове като основание
и размер, т.е. той следва да докаже, че е полагал труд при работодателя и
размерът на дължащото му се трудово възнаграждение.
В тежест на ответника е да докаже, плащането на ищеца на трудово
възнаграждение за срока на действие на трудовия договор, както и изтеклата
в негова полза погасителна давност.
По иска с правно основание чл. 221, ал.1 КТ.
В тежест на ищеца е да докаже, че прекратяването на трудовия договор
на твърдяното основание, размерът на брутното трудово възнаграждение за
последния пълен отработен месец преди прекратяването на трудовото
правоотношение
В тежест на ответника е да докаже твърденията си, както и че е платил
претендираното обезщетение.
По иска с правно основание чл. 224, ал.1 КТ.
В тежест на ищеца е да докаже броя дни, за които не е ползвал платен
годишен отпуск, както и размера на дължимото обезщетение.
4
В тежест на ответника е да проведе насрещно доказване по тези
обстоятелства, включително и че претендираното обезщетение е заплатено.
По иска с правно основание чл. 86, ал. 1 ЗЗД
В тежест на ищеца е да установи, че ответникът е изпаднал в забава,
както и размера на дължимата мораторна лихва.
В тежест на ответника е да проведе насрещно доказване по посочените
обстоятелства.
ПРИКАНВА СТРАНИТЕ към спогодба за уреждане окончателно на
правния спор, предмет на делото!
В СЛУЧАЙ ЧЕ ищецът не се яви в първото заседание по делото, не е
взел становище по отговора на исковата молба и не е поискал разглеждане на
делото в негово отсъствие, ответникът може да поиска прекратяване на
делото и присъждане на разноски или постановяване на неприсъствено
решение срещу ищеца на основание чл. 238, ал. 2 ГПК.
УВЕДОМЯВА страните, че медиацията е достъпен алтернативен
метод за решаване на правни спорове и за постигане на взаимно изгодно
споразумение, в рамките на съдебно производство или извън него.
Процедурата по медиация е неформална и поверителна; ръководи се от
медиатор - трето неутрално, безпристрастно и независимо лице, специално
обучено да подпомага спорещите страни и да способства за постигане на
оптимално решение на спорните въпроси.
НАПЪТСТВА на основание чл.140, ал.3 от ГПК страните към
медиация или към спогодба, като указва на същите, че постигането на
спогодба посредством взаимни отстъпки от страна на всяка от тях ще доведе
до бързото и ефективно уреждане на спора по между им и ще благоприятства
процесуалните и бъдещите извънпроцесуални взаимоотношения по между
им.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
5