Решение по дело №6542/2021 на Районен съд - Русе

Номер на акта: 707
Дата: 26 май 2022 г.
Съдия: Майя Йончева Йончева
Дело: 20214520106542
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 30 ноември 2021 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ
№ 707
гр. Русе, 26.05.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, III ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на дванадесети май през две хиляди двадесет и втора година в
следния състав:
Председател:Майя Й. Йончева
при участието на секретаря Емилия Д. Добрева
като разгледа докладваното от Майя Й. Йончева Гражданско дело №
20214520106542 по описа за 2021 година
Искът е с правно основание по чл.242 КТ - ДТВ за придобит трудов стаж
и професионален опит във вр. чл.12 НСОРЗ.
Ищецът В. К. АЛ. чрез процесуалния си представител твърди, че с
Трудов договор №380/05.01.2021г. е бил назначен на длъжност “ветеринарен
техник“ в ответното предприятие, отдел “Приют за безстопанствени
животни“, със срок за изпитване 6 месеца в полза на работодателя, с основно
месечно трудово възнаграждение 750 лв и допълнително трудово
възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит 1% за всяка
година трудов стаж, съгласно т.2.5 от договора – около 42 години като
дипломиран ветеринарен техник. На 19.02.2021г. работодателят го
предупредил, че занапред няма да работи в предприятието и му указал на
20.02.2021г. да оформи необходимите документи за прекратяване на
трудовия му договор. Когато получил по банковата си сметка паричен превод
на трудовото възнаграждение, установил, че не му е заплатено допълнително
трудово възнаграждение по т.2.5 от трудовия договор. Трудовата и
осигурителната му книжки към датата на прекратяване на трудовия договор
се намирали в “Пенсионен отдел“, представени към заявлението му за
пенсиониране, за което устно бил известил работодателя си. Впоследствие с
писмено заявление го поканил да направи справка по представените трудова
1
и осигурителна книжки и да му заплати допълнително трудово
възнаграждение, с предупреждение, че след изтичане на 10-дневен срок ще
потърси правата си по съдебен ред. С писмо изх. №257/23.07.2021г.
работодателят му отказал признаване и заплащане на ДТВ. Моли ответникът
да бъде осъден да му заплати сумата 550 лв допълнително трудово
възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по т.2.5 от
Трудов договор №380/05.01.2021г., заедно със законната лихва от
предявяване на иска до окончателното изплащане, съгласно молба вх.
№26384/15.12.2021г., както и разноските по делото.
Ответникът Общинско предприятие (ОП) “Комунални дейности“ при
Община Русе, представляван от директора Митко Радев Чокоев, чрез
процесуалния си представител взема становище за неоснователност на
предявения иск. Възразява, че ищецът не му е оказал необходимото
съдействие за установяване на релевантните обстоятелства, тъй като не е
представил надлежни документи. Поради това работодателят не е имал
възможност да извърши преценка и анализ на същите, за да зачете
предходния трудов стаж на служителя. Заявява, че ако в течение на процеса
ищецът представи необходимите документи за начисляване на ДТВ, би
признал иска, но няма да е станал причина за завеждане на делото и поради
това не дължи разноски съгласно чл.78, ал.2 ГПК.
С определение в съдебно заседание на 12.05.2022г. на основание чл.214,
ал.1 и чл.233 ГПК съдът е допуснал изменение на иска по чл.242 КТ за
допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и
професионален опит чрез намаляване на размера му от 550 лв на 359.63 лв и е
прекратил производството за сумата 190.37 лв.
Представени са писмени доказателства, и е назначена счетоводна
експертиза, чиито първоначално и допълнително заключения са приложени в
писмен вид по делото.
За да се произнесе, съдът съобрази следното:
С трудов договор №380/05.01.2021г. ищецът е бил назначен на основание
чл.67, ал.1, т.1 във вр. с чл.70, ал.1 КТ на длъжност “Ветеринарен техник“ в
ОП “Комунални дейности“ – Русе с място на работа отдел “Приют за
безстопанствени животни“ за неопределено време, със срок за изпитване в
полза на работодателя за срок шест месеца от 06.01.2021г. до 06.07.2021г.,
2
считано от 06.01.2021г. (датата на встъпване в длъжност), на пълно работно
време – 8 часа по график, с основно месечно трудово възнаграждение 750 лв и
допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален
опит 1 % за всяка година трудов стаж (т.2.5 от договора).
Със Заповед №9/19.02.2021г. трудовото правоотношение между
страните е прекратено на основание чл.71, ал.1 КТ, считано от 20.02.2021г.
Във връзка с поставените задачи на счетоводната експертиза вещото
лице Й. Д. М. се е съобразила с приложените по делото писмени
доказателства, в т.ч. трудова книжка, осигурителни книжки за придобит
трудов стаж и след документална проверка в счетоводството на ответника по
личното трудово досие на ищеца, длъжностна характеристика, заповед за
прекратяване на трудовия договор и разплащателните ведомости за заплати за
исковия период, е депозирала допълнително заключение поради непълнота на
първоначалното заключение.
От допълнителното заключение, потвърдено и допълнено устно от
вещото лице в съдебно заседание на 12.05.2021г., се установява, че за периода
06.01.2021г. -20.02.2021г. ответникът е начислил и изплатил на ищеца
трудово възнаграждение за действително отработените дни, както следва: за
18 работни дни през месец януари –675 лв и за 15 работни дни през месец
февруари - 562.50 лв. Допълнително трудово възнаграждение за придобит
трудов стаж и професионален опит не му е начислено и не му е изплатено.
От извършената проверка по приложените по делото трудова книжка
№516 – фотокопие (л.47-52) и осигурителни книжки за осигурителен стаж
експертизата е установила, че по трудови договори ищецът е работил като
ветеринарен техник в Клоново стопанство - с. Бъзовец, в Промишлен
комплекс - Борово, в Промишлен комплекс - Две Могили, в КС-Русе “Дунав“,
в Медицински център - Мартен, в Русе-Борово, при ЕТ “Колев – Атанас
Колев“ и в МС-Русе. Общият му трудов стаж на длъжност “Ветеринарен
техник“ възлиза на 19 години и 27 дни. Според осигурителните книжки той е
извършвал търговска дейност като самоосигуряващ се- осигурител ЕТ “В.А.“,
в Аптека за продажба на лекарства за ветеринарно-медицинска употреба и
продажба на фуражи със заверен трудов стаж от НОИ, както и като ЕТ “В.А.“,
управител. Общо придобитият трудов стаж на ищеца от търговска дейност -
самоосигуряващ се, възлиза на 18 години и 11 месеца.
3
Съобразявайки изпълняваната длъжност от ищеца “Ветеринарен
техник“ при ответника, съответно задълженията и изискванията по
длъжностна характеристика - т.2.2 от трудовия договор, експертизата е
изчислила ДТВ по 1 % за всяка година придобит общ трудов стаж и такъв по
специалността в два варианта. Според първи вариант за придобит общ трудов
стаж на длъжност “Ветеринарен техник“ за периода 06.01.2021г.-19.02.2021г.
само по специалността, на ищеца при 19 % ДТВ за прослужено време върху
основното трудово възнаграждение се следва сумата 182.45 лв в нетен размер.
При втория вариант за придобит трудов стаж по специалността и
приравнен към него от търговска дейност общо 37 години, 11 месеца и 27 дни
(без трудов стаж като общ работник), на ищеца се следва процент за
прослужено време върху основното трудово възнаграждение за исковия
период 37 % за м. януари и 38 % за м. февруари 2021г. или сумата общо
359.63 лв ДТВ в нетен размер. Устно в съдебно заседание на 12.05.2022г.
вещото лице заключава, че след като ищецът като търговец е извършвал
ветеринарно-медицинска дейност, респ. за търговската му дейност се е
изисквала ветеринарна специалност, то трудовият му стаж като търговец се
счита приравнен към специалността “Ветеринарен техник“. Съдът намира за
правилно да възприеме вторият вариант от допълнителното заключение на
експертизата, при което ответникът следва да заплати на ищеца 359.63 лв в
нетен размер за допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов
стаж и професионален опит за периода 06.01.2021г.-19.02.2021г. Този вариант
на заключението е съобразен с разпоредбите на чл.12, ал.4, т.1 и т.2 от
Наредбата за структурата и организацията на работната заплата.
При това положение искът следва да се уважи и ответникът да бъде
осъден да заплати на ищеца 359.63 лв в нетен размер за допълнително
трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за
периода 06.01.2021г.-19.02.2021г., заедно със законната лихва от предявяване
на иска – 30.11.2021г. до окончателното изплащане.
Съгласно чл.78, ал.1 ГПК, ответникът следва да заплати на ищеца 300
лв разноски по делото. Съдът счита, че не са налице предпоставките по чл.78,
ал.2 ГПК разноските да се възложат върху ищеца, тъй като ответникът не е
признал иска.
Съгласно чл.78, ал.6 ГПК, държавната такса по производството в размер
4
на 50 лв следва да се заплати от ответника, както и 200 лв възнаграждение за
вещо лице.
По изложените съображения съдът

РЕШИ:

ОСЪЖДА Общинско предприятие “Комунални дейности“ при Община
Русе, БУЛСТАТ 0005306320248, със седалище и адрес на управление гр. Русе,
ул. “Котовск“ №4, ет.2, представлявано от директора Митко Радев Чокоев да
заплати на В. К. АЛ. от с. Николово, общ. Русе, обл. Русе, ул. “Х. Димитър”
№6, ЕГН **********, сумата 359.63 лв в нетен размер за допълнително
трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за
периода 06.01.2021г.-19.02.2021г., заедно със законната лихва, считано от
30.11.2021г. до окончателното изплащане, както и 300 лв разноски по делото.
ОСЪЖДА Общинско предприятие “Комунални дейности“ при Община
Русе да заплати по сметка на Русенски районен съд 50 лв държавна такса по
производството и 200 лв съдебни разноски.
Решението подлежи на обжалване пред Русенски окръжен съд в
двуседмичен срок от деня, посочен за обявяването му - 26.05.2022г., съгласно
чл.315, ал.2 ГПК.
Съдия при Районен съд – Русе: _______________________
5