Решение по дело №543/2020 на Окръжен съд - Сливен

Номер на акта: 320
Дата: 24 септември 2020 г.
Съдия: Стефка Тодорова Михайлова Маринова
Дело: 20202200500543
Тип на делото: Въззивно гражданско дело
Дата на образуване: 4 септември 2020 г.

Съдържание на акта

РЕШЕНИЕ
Номер 32024.09.2020 г.Град
В ИМЕТО НА НАРОДА
Окръжен съд – СливенВтори въззивен граждански състав
На 23.09.2020 година в публично заседание в следния състав:
Председател:Надежда Н. Янакиева
Членове:Мария Я. Блецова Калцова

Стефка Т. Михайлова Маринова
Секретар:Пенка С. Иванова
като разгледа докладваното от Стефка Т. Михайлова Маринова Въззивно
гражданско дело № 20202200500543 по описа за 2020 година

Производството е въззивно и се движи по реда на чл. 258 и сл. от
ГПК и по реда на гл.25 от ГПК „Бързо производство“.
Образувано е по въззивна жалба против Решение №605/30.06.2020г. по гр.д.
№5463/2019г. на Сливенски районен съд, с което ГД „Пожарна безопасност и защита
на населението“, гр.София е осъдена да заплати на Н. П. С. сумата от 1794,76лв.,
представляваща неплатено брутно възнаграждение за положен извънреден труд в
периода от 01.09.2016г. до 30.09.2019г., ведно със законната лихва, считано от
15.10.2019г. до окончателното й изплащане, както и 350лв. разноски по делото. С
решението ответната дирекция е осъдена да заплати държавна такса и разноски за вещо
лице по сметка на СлРС.
Въззивната жалба е подадена от ГД „Пожарна безопасност и защита на
населението“, гр.София и с нея се обжалва посоченото решение изцяло.
В жалбата си, ГД „Пожарна безопасност и защита на населението“, гр.София, чрез
пълномощника ст. юриск. Т. С. , посочва, че обжалваното първоинстанционно решение
е неправилно, незаконосъобразно и необосновано. Посочва, че решението е
постановено при неправилно тълкуване и прилагане на нормативната уредба,
уреждаща полагането, отчитането и заплащането на нощен труд от държавни
служители, чиито служебни правоотношения са уредени от ЗМВР. Излага подробни
съображения в тази посока, като твърди, че неправилно районен съд е приел, че
1
материалноправните отношения за претендирания исков период се уреждат от
разпоредбите на Наредба № 8121з - 407 от 11.08.2014г. на Министъра на вътрешните
работи. Навежда оплакване, че неправилно съдът е счел, че към процесните
правоотношения е приложима Наредбата за структурата и организацията на работната
заплата, приета с Постановление на Министерски съвет № 4 от 17.01.2007г. Поддържа
изложените в отговора на исковата молба аргументи за неприложимост на
разпоредбите на тази наредба. Излага довод, че в относимите разпоредби на ЗМВР
изчерпателно за изброени видовете възнаграждения, поради което за процесните
правоотношения разпоредбите на Закона за държавния служител и Кодекса на труда са
неприложими. Навежда оплакване, че първоинстанционният съд е игнорирал и не е
обсъдил представените от ответника доказателства в подкрепа на твърдението му, че
исканото от ищеца преизчисляване се основава на различна продължителност на
нощния и дневния труд, а съгласно ЗМВР продължителността е еднаква – осем часа.
Излага довод, че извършеното преизчисляване на положените часове нощен труд към
дневни такива с изравнителния коефициент е направено въз основа на неприложим
към процесните правоотношения подзаконов нормативен акт (НСОРЗ) за сметка на
дерогирането на разпоредбата на чл.187, ал. 3 ЗМВР, който регламентира специална
осем часова продължителност на нощния труд за лицата, назначени по ЗМВР. Посочва,
че приравняването с въпросния коефициент се прилагало само с цел увеличено
заплащане на нощния труд, а не при изчисляване на полагането на извънреден труд.
Освен това уредбата на нощния труд в специалния, приложим закон – ЗМВР е
различна от тази по КТ и подзаконовите му актове. По ЗМВР нощния труд е ограничен
до 8 часа, а по КТ – до 7 часа, при което коефициента е различен. Развива подробни
съображения в тази насока. От доказателствата по делото се установило, че на ищеца е
заплатено възнаграждение, както за положения нощен труд, така и за положения
извънреден такъв. Навежда се оплакване, че е налице несъответствие между исковата
претенция и поставените задачи по съдебно-икономическата експертиза. С оглед
изложеното, въззивникът ГД „Пожарна безопасност и защита на населението“,
гр.София моли въззивния съд да отмени първоинстанционното решение, като
неправилно и незаконосъобразно. Претендира присъждане на направените по делото
разноски, в т.ч. юрисконсултско възнаграждение. Направено е възражение за
прекомерност при евентуално претендиране на адвокатско възнаграждение от
насрещната страна.
С въззивната жалба не са направени искания за събиране на доказателства пред
въззивната инстанция.
В срока по чл.263, ал.1 от ГПК не е подаден отговор на въззивната жалба от
насрещната страна.
2
В същия срок няма подадена насрещна въззивна жалба.
В с.з., въззивникът ГД „Пожарна безопасност и защита на населението“, гр.София,
редовно призован, не се представлява. По делото е постъпило писмено становище от
процесуален представител по пълномощие ст. юриск. Стойкова, която посочва, че
поддържа подадената въззивна жалба и моли за уважаването й по изложените в нея
подробни съображения. Претендира присъждане на направените по делото разноски.
В с.з., въззиваемият Н. П. С. , редовно призован, не се явява и не се
представлява. По делото е постъпило писмено становище от пълномощника му адв. Ж.
от АК - Бургас, която посочва, че оспорва въззивната жалба като неоснователна.
Посочва, че първоинстанционно решение е правилно и законосъобразно, като развива
съображения в тази насока и моли въззивния съд да го потвърди. Няма заявена
претенция за присъждане на разноски.
Въззивният съд намира подадената въззивна жалба за допустима, отговаряща на
изискванията на чл. 260 и чл. 261 от ГПК, същата е подадена в законовия срок, от
процесуално легитимиран субект, имащ правен интерес от обжалването, чрез
постановилия атакувания акт първоинстанционен съд.
При извършване на служебна проверка по реда на чл. 269 от ГПК настоящата
инстанция констатира, че обжалваното съдебно решение е валидно и допустимо.
При извършване на въззивния контрол за законосъобразност и правилност върху
първоинстанционното решение, в рамките, поставени от въззивната жалба,
настоящата инстанция, след преценка на събраните пред районния съд доказателства,
намира, че първоинстанционното решение е правилно и законосъобразно.
Този състав на въззивния съд счита, че формираната от първоинстанционния съд
фактическа обстановка, така, както е изложена в мотивите на решението, е пълна,
правилна и кореспондираща с доказателствения материал и с оглед разпоредбата на чл.
272 от ГПК, ПРЕПРАЩА своята към нея.
Въззивният състав СПОДЕЛЯ напълно ПРАВНИТЕ ИЗВОДИ на районния съд,
които са обосновани и намират опора в материалноправните норми, приложими към
настоящия спор. Районният съд е провел надлежно и пълно събиране на допустими и
относими доказателства, въз основа на които е формирал обективни фактически
констатации и правилно ги е привел към съответстващата им правна норма, като по
този начин е достигнал до законосъобразни правни изводи.
Сливенският районен съд е бил сезиран с предявен от Н. П. С. против ГД
„Пожарна безопасност и защита на населението“, гр.София иск за заплащане на
3
възнаграждение за положен извънреден труд за периода от 01.09.2016г. до 30.09.2019г.
в размер на 1794,76лв. /с оглед допуснатото от районния съд изменение на исковите
претенции с протоколно определение от 16.06.2020г./, намиращ правното си основание
в чл.178, ал.1, т. 3, вр. чл.187, ал.5, т.2 от ЗМВР. Направено е искане за присъждане на
законната лихва за забава върху главницата, считано от подаване на исковата молба до
окончателното й изплащане.
Първоинстанционният съд, въз основа на изложените в обстоятелствената част
на исковата молба факти и обстоятелства, на които се основават ищцовите претенции,
правилно е дефинирал параметрите на спора и е дал съответстващата на твърдените от
ищцата накърнени права правна квалификация на предявените искове. Направил е
доклад по делото, по който страните не са направили възражения.
Съдът намира изложените във въззивната жалба съображения за неоснователни.
Безспорно по делото е установено, че ищецът в първоинстанционното
производство Н. П. С. е държавен служител по смисъла на чл.169 от ЗМВР, като през
процесния период от 01.09.2016г. до 30.09.2019г. /и към момента/ заема длъжността
„водач спец. автомобил І ст.“ при РД „ПБЗН“, гр.Сливен при ГД „ПБЗН“.
Ищецът в първоинстанционото производство, видно от представените по делото
писмени доказателства, е работил на сменен режим, на 24-часови смени, при сумирано
изчисляване на работното време за тримесечен отчетен период.
Съгласно разпоредбата на чл.187, ал.5, т.2 от ЗМВР, работата извън редовното
работно време до 280 часа годишно се компенсира с възнаграждение за извънреден
труд за отработени до 70 часа на тримесечен период – за служителите, работещи на
смени, като съгласно чл.187, ал.6 от ЗМВР, извънредният труд по ал. 5 се заплаща с 50
на сто увеличение върху основното месечно възнаграждение.
От заключението по назначената в първоинстанционното производство съдебно-
икономическа експертиза се установява полагането на извънреден труд от ищеца
Славов през процесния период от 01.09.2016г. до 30.09.2019г., като вещото лице е
посочило същия в часове. В заключението, в табличен вид е посочен и заплатения от
работодателя извънреден труд в часове и остатъка след това. Следва да се посочи, че
видно от таблицата и посочения извънреден труд в часове, положен от ищеца, същият
не надхвърля 70 часа за всеки един тримесечен отчетен период. Установено е, че
подлежащия на заплащане извънреден труд, положен от ищеца, след припадане на
заплатения такъв, възлиза на 262 часа, като дължимото за него и незаплатено от
работодателя възнаграждение възлиза на сумата 1794,76лв.
Основният спор между страните в първоинстанционното, въведен с въззивната
4
жалба и в настоящото въззивно производство, е следва ли да се прилага коефициент за
преобразуване на нощните часове в дневни при сумарното изчисляване на
отработените часове за съответния отчетен период и на тази база да се определи
надвишена ли е индивидуалната работна норма на ищеца, т.е. налице ли е положен от
него извънреден труд.
Въззивната инстанция споделя напълно извода на районния съд за приложимост
на въпросното преобразуване с коефициента за превръщане на нощните часове в
дневни /8:7=1,143/. Прилагайки този коефициент се отчита тежестта на положения
от ищеца нощен труд при изчисляване на отработените часове, за да може да се
определи и положения извънреден труд на база отработените часове. Следва да се
отбележи, че при това процедиране не е налице остойностяване на нощния труд.
Районният съд е изложил подробни мотиви защо приема за правилно такова
процедиране, които се споделят изцяло от въззивния състав.
Редът за организацията и разпределянето на работното време, за неговото
отчитане, за компенсирането на работата на държавните служители извън редовното
работно време, режимът на дежурство, времето за отдих и почивките за държавните
служители се определят с наредба на министъра на вътрешните работи. За периода от
19.08.2014г. до 01.04.2015г. – началното на процесния период (01.04.2015г.), е
действала Наредба № 8121з-407/11.08.2014г. (ДВ, бр. 69 от 19.08.2014 г., в сила от
19.08.2014г, отм., бр. 40 от 2.06.2015г., в сила от 1.04.2015 г). От 01.04.2015г. до
29.07.2016г. е действала Наредба № 8121з-592/25.05.2015 г., която е била отменена с
Решение № 8585 от 11.07.2016 г. на ВАС по адм. д. № 5450/2016 г., обнародвано в ДВ
бр. 59 от 29.07.2016 г. От 02.08.2016г. понастоящем действа Наредба № 8121з-776 от
29.07.2016г. (обн., ДВ, бр. 60 от 2.08.2016 г., в сила от 2.08.2016г). Текстовете на чл. 3,
ал. 3 и в трите наредби са идентични, като гласят, че при работа на смени е възможно
полагането на труд и през нощта между 22,00 и 6,00 ч., като работните часове не
следва да надвишават средно 8 часа за всеки 24-часов период.
Съобразно чл. 31, ал. 2 от Наредба № 8121з-407/11.08.2014 г. (ДВ, бр.69 от
19.08.2014 г., отм. ДВ, бр.40 от 2.06.2015 г., в сила от 1.04.2015 г.). при сумирано
отчитане на отработеното време общият брой часове положен труд между 22,00 и 6,00
ч. за отчетния период се умножава по 0,143. В следващите две Наредби № 8121з-
592/25.05.2015г. и № 8121з-776/29.07.2016г., приложими към процесния период
01.04.2015г. до 30.11.2017г., липсва изрична регламентация за преизчисляване на
нощния труд в дневен. Доколкото в последните две наредби е посочено, че отново се
касае за сумарно отчитане на работното време, но не е посочен алгоритъм за
преизчисляване, е налице празнота и следва да се приложи субсидиарно чл. 9 ал. 2 от
Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, която гласи, че при
5
сумирано изчисляване на работното време, нощните часове се превръщат в дневни с
коефициент, равен на отношението между нормалната продължителност на дневното и
нощното работно време, или коефициент 1,143. В противен случай би се поставил
държавния служител в МВР в неравностойно положение спрямо работниците по
трудови правоотношения, чиито правоотношения се регулират от КТ.
Следва да се има предвид изричната разпоредба на чл.188, ал.2 от ЗМВР,
съгласно която държавните служители, които полагат труд за времето между 22,00 и
6,00 ч., се ползват със специалната закрила по Кодекса на труда. Именно израз на
тази специална закрила е и отчитане тежестта на нощния труд при полагането му като
част от отработеното време при сменния режим на работа. Трудовото законодателство
дава право на работещите да получат от една страна завишено почасово заплащане за
нощния си труд, а от друга задължава работодателите да преизчисляват нощните
часове в дневни и така да съобразяват продължителността на работния ден. Когато
последната е надвишена се касае за положен извънреден труд, който следва да бъде
компенсиран. Това са две различни основания за заплащането на допълнителни
възнаграждения.
По изложените съображения исковата претенция за заплащане на извънреден
труд за процесния период, получен след преобразуване на положените часове нощен
труд в дневен, се явява доказана по основание. Относно размера на претенцията, с
оглед императивната разпоредба на чл.187, ал.5, т.2 от ЗМВР – компенсиране с
възнаграждение извънреден труд до 70 часа на тримесечен период, подлежащия на
заплащане извънреден труд, положен от ищеца Славов възлиза на 262 часа, като
дължимото за него и незаплатено от работодателя възнаграждение възлиза на сумата
от 1794,76лв. Следователно исковата претенция се явява изцяло основателна и
доказана.
На основание чл.86, ал.1 от ЗЗД, върху главницата следва да се присъди
законната лихва при забава, считано от подаване на исковата молба до окончателното
изплащане на сумата.
С оглед гореизложеното, като е стигнал до същите правни изводи, районният
съд е постановил правилно и законосъобразно решение, което следва да се потвърди.
По отношение на разноските:
С оглед изхода на спора, на основание чл.78, ал.1 от ГПК правилно районният
съд е присъдил разноски на ищеца и в тази част решението следва да се потвърди.
Правилно СлРС е възложил върху ответната дирекция разноските за вещо лице и
дължимата държавна такса.
6
С оглед изхода на спора по въззивната жалба и нейната неоснователност,
въззивната дирекция следва да понесе своите разноски, така, както ги е направила.
Въззиваемият не е претендирал разноски пред въззивната инстанция и съдът
няма да се произнася в тази насока.
Ръководен от гореизложеното, съдът
РЕШИ:
ПОТВЪРЖДАВА изцяло първоинстанционно Решение №605/30.06.2020г.,
постановено по гр.д.№5463/2019г. по описа на Сливенски районен съд, като
ПРАВИЛНО и ЗАКОНОСЪОБРАЗНО.
Решението е окончателно.
Председател: _______________________
Членове:
1._______________________
2._______________________
7