РЕШЕНИЕ
№ 2293
гр. Варна, 20.06.2025 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ВАРНА, 33 СЪСТАВ, в публично заседание на шести
юни през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:Нела Кръстева
при участието на секретаря Гергана Д. Найденова
като разгледа докладваното от Нела Кръстева Гражданско дело №
20243110106675 по описа за 2024 година
за да се произнесе, взе предвид следното:
Предявени са обективно съединени искове от ищцата И. Ж. В. ЕГН
********** срещу ответника „Т. У."-В., Булстат *** представляван от проф.
Д. П. Д.- ректор, с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 от КТ във вр.
с чл.225 ал.1 от КТ, както следва:
- за отмяна на уволнението на ищцата, като незаконосъобразно такова,
извършено със Заповед № ЧР-ОЗ-30/03.04.2024 г. на ректора на ТУ-Варна.
- за въстановяване на ищцата на заемана преди уволнението длъжност
длъжност „Главен асистент" с месторабота „Машинно -технологичен"
факултет в катедра „Механика и машинни елементи" в ТУ-Варна.
- за осъждане на ответника на основание чл. 225, ал. 1 КТ, да заплати на
ищцата обезщетение за времето, през което е останала без работа поради
незаконното уволнение, шест БТВ в размер на 15 246.00лв., изчислени на база
полученото от ищцата БТВ в размер на 2 541 лв. за месеца, предхождащ
уволнението , а именно: месец март 2024 г.
Претендират се за присъждане и сторените разноски.
Обстоятелствата, от които се твърди, че произтича претендираното
право се свеждат до следното, според изнесеното в исковата и
уточнителната молби: Сочи се, че ТПО с ищцата е възникнало на основание
трудов договор № ЧР-01-15/13.05.2022г., сключен на основание чл.67, ал.1 т.1
и чл. 70 от КТ и подадено заявление от лицето на длъжността „Ръководител,
1
научна секция" с място на работа Научноизследователски институт в Секция
ПН 4.4 Науки за земята от 13.05.2022 г. при пълно работно време. Първата й
образователно-квалификационна степен е била „Бакалавър“ по специалност
„География и Биология" с професионална квалификация -Учител.
Магистърската й образователно- квалификационна степен е по специалност
„География" магистърска програма „Регионално развитие и управление".
Видно от Диплом № 000774, издаден на 06.10.2016 г. от БАН - Институт по
океанология- Варна, на ищцата е била присъдена образователна и научна
степен „Доктор“ по Науки за земята.
На 31 май 2022 г., в бр.40 на ДВ, се излага, че е била обнародвана обява
за длъжността „Главен асистент“ в професионално направление 4.4 Науки за
земята, учебна дисциплина „Почвознание и геология", факултет МТФ, катедра
„Механика и машинни елементи" за 1/2 щат в Технически университет -
Варна. Тъй като ищцата е притежавала необходимата образователна и научна
степен, тя се явила на конкурса, спечелила го и е била назначена на
длъжността „Главен асистент" с Трудов договор № ЧР-01-34/29.09.2022 г., на
основание чл.54, ал. 1 от ЗВО и чл.67 ал. 1 т. 1 от КТ, с месторабота Машинно
-технологичен факултет в катедра „Механика и машинни елементи", за
непълно работно време 4 часа.
Със Заповед ЧР-03-54/ 29.09.2022 г., на основание чл.325, ал. 1, т. 1 от
КТ, Трудов договор №ЧР-01-15/13.05.2022 г., сключен на основание чл.67,
ал.1 т.1 и чл.70 от КТ, на длъжността „Ръководител, научна секция" с място на
работа Научно изследователски институт в Секция ПН 4.4 Науки за земята от
13.05.2022 г., при пълно работно време, е бил прекратен.
На същата дата - 13.05.2022 г., с Трудов договор № ЧР-01-35/29.09.2022
г. на основание чл.110 и чл.67, ал. 1 т. 1 и чл.70 от КТ и подадено заявление от
лицето, ищцата е била назначена на същата длъжност „Ръководител, научна
секция" с място на работа Научноизследователски институт в Секция ПН 4.4
Науки за земята, при непълно работно време - 4 часа.
През учебната 2022-2023г., ищцата излага, че е водила лабораторните
упражнения по дисциплината „Почвознание и геология", с водещ
преподавател проф. Д. П. Д.-ръководител катедра „Растениевъдство".
Дисциплината е от учебния план на специалност „Строителен мениджмънт",
администрирана от катедрата в която ищцата е била назначена - „Механика и
машинни елементи". Освен това допълнително ищцата сочи, че е водила и
лабораторните упражнения по дисциплината „Фирмен мениджмънт", в
специалност „Киберсигурност" и „Изкуствен интелект", с водещ хоноруван
преподавател проф. Х..
На основание чл.11, ал.1 т.2 от Наредба за определяне на учебната
заетост на преподавателите от ТУ-Варна за учебната 2023/2024 год., през
април-май 2023 г. се изготвяли индивидуалните планове за аудиторната
заетост на преподавателите за учебната 2023/2024 г.
През учебната 2023/2024 год., съгласно изготвения индивидуален план
2
за аудиторната й заетост, подписан от ищцата, от Ръководител катедра, от
Декан и Ректор, е следвало да провежда лабораторните упражнения по
дисциплината „Почвознание и геология" и „Информатика" в специалност
"Строителен мениджмънт", предоставени й от нейната катедра „Механика и
машинни елементи", която администрира специалност "Строителен
мениджмънт".
Чрез служебната поща, секретарката на катедра „Индустриален
мениджмънт" е уведомила ищцата, че и през следващата учебна година
2023/2024г. ще води дисциплината „Фирмен мениджмънт" в специалност
„Кибер сигурност" и „Изкуствен интелект", освен това й се дават лабораторни
упражнения по дисциплината „Технологично предприемачество и иновации" в
специалност „Интелигентни и транспортни системи". На трите дисциплини е
била уведомена, че водещ преподавател ще бъде проф. Д., ръководител
Катедра „Индустриален мениджмънт".
Индивидуалният план за аудиторната заетост на ищцата, според
изнесеното в исковата молба, е бил попълнен в електронната система на ТУ-
Варна, разпечатан и подписан от ищцата, от нейния ръководител Катедра
доц.К. и декана на факултета проф. Л., и предаден в Учебно Методичния
отдел. С така изготвеният индивидуален план за аудиторната заетост на
ищцата за длъжността „Главен асистент" в „Машинно -технологичен"
факултет, в катедра „Механика и машинни елементи", редовно и задочно
обучение, е бил изпълнен определения норматив от 413 часа (за 8 часов
работен ден). Цялата на ищцата натовареност от часове, се сочи, че е била в
летен семестър.
С Допълнително споразумение № ЧР-02-380 / 09.06.2023г. към Трудовия
договор, на основание чл 119 от КТ, за длъжността „Главен асистент", с
месторабота „Машинно -технологичен факултет“ в катедра „Механика и
машинни елементи", работно време от непълно- 4 часа, е станало за: „пълно
работно време 8-часа", считано от 01.09.2023 г .
На 26.06.2023г., се сочи, че се провели ректорски избори и за ректор е
бил избран проф.Д. П. Д..
Със Заповед № ЧР-03-110/ 15.11.2023г., на осн.чл.334, ал.1 от КТ,
трудовото правоотношение за административната длъжност на ищцата -
„Ръководител научна секция", е било прекратено с 15-дневно предизвестие,
считано от 17.11.2023 до 01.12.2023 г.
Тъй като часовете по повечето дисциплини по индивидуален план на
ищцата са били през летен семестър, а именно: от 15 януари със задочно
обучение и от 19 февруари - редовно обучение, през периода ноември -
декември 2023г., същата сочи, че не е провеждала лабораторни упражнения по
изброените по-горе дисциплини. През зимен семестър, ищцата сочи, че е
имала заложени само лабораторни упражнения по дисциплината
„Информатика" в задочно обучение, които са били проведени в периода от
07.09. до 15.09.2023г.
3
През месец януари 2024г., след като е получила семестриалните разписи
за задочно обучение летен семестър, ищцата излага, че е узнала, че часовете
по „Почвознание и геология“ не са заложени в нейния индивидуален
семестриален разпис. Имало заложени само часове по „Технологично
предприемачество и иновации" в специалност „Интелигентни и транспортни
системи" и „Информатика" в специалност "Строителен мениджмънт" в
катедрата на ищцата „Механика и машинни елементи".
Ищцата сочи, че веднага е информирала новия ръководител Катедра доц.
А. Б. и след две седмици е получила информация, че на факултетен съвет
катедра "Растениевъдство" на проф. Д. П. Д., са предложени за гласуване
неговите и на ищцата часове по дисциплината „Почвознание и геология" да
бъдат дадени на хоноруван преподавател доц. А.Г. със специалност
„Водоснабдяване и канализация".
На 06.02.2024 г., от семестриалните разписи на учебните занятия за
редовна форма на обучение, ищцата сочи, че е разбрала, че освен часовете по
„Почвознание и геология" липсват и часовете по „Фирмен мениджмънт“ и
„Технологично предприемачество и иновации", които са разпределени на
други преподаватели.
Индивидуалните планове за учебната 2023-2024г., се сочи, че са били
изготвени и одобрени от Ръководител Катедра, от Декан и утвърдени от
Ректор от старото ръководство още през април-май 2023г.
На 03.04.2024г., в присъствието на 3-ма свидетели в деловодството на
ректората, ищцата излага, че й е била връчена Заповед № ЧР-03-30/03.04.2024
г. на основание чл.58, ал. 1 т.3 от ЗВО, във връзка с чл.328 ал.1, т.3 от КТ,
считано от 03.04.2024г., с която трудовото й правоотношение за длъжността
„Главен асистент", с месторабота „Машинно -технологичен" факултет в
катедра „Механика и машинни елементи" е прекратено, при посочени
причини за прекратяване на трудовия договор: намаляване обема на работа и
невъзможност да се осигури изпълнението на преподавателската дейност,
съгласно чл.17 от Наредбата за определяне на учебната заетост на
преподавателите от ТУ -Варна за учебната 2023/2024 г. и съгласно Решение на
ФС на МТФ/протокол № 6 от 18.03.2024 г./
Според ищцата, Заповед № ЧР-ОЗ-ЗО/03.04.2024 г. и извършеното с нея
уволнение, са незаконосъобразни, тъй като не са налице материално-правните
предпоставки за прекратяване на процесното трудово правоотношение,
поради следните съобразения:
-Към момента на упражняване правото на работодателя да прекрати
едностранно с предизвестие трудовото правоотношение, не е налице
посоченото в Заповед № ЧР-03-30/03.04.2024 г. основание за прекратяване на
същото, а именно: намаляване обема на работа;
- Счита се, че не са налице материално-правните предпоставки на
нормата на чл. 58, ал. 1, т. 3 ЗВО, за прекратяване на трудовото
4
правоотношение,
- Нарушен е чл.18, ал 1 и ал. 3 от Закона за развитието на академичния
състав в Р Б., а именно: Академичната длъжност "главен асистент" се заема
само от лице, което отговаря на минималните национални изисквания по чл.
26, ал 2 и 3, съответно на изискванията по чл.26, ал. 5 и притежава
образователната и научна степен "доктор", която за специалностите от
регулираните професии съответства на обявения конкурс; Академичната
длъжност "главен асистент" се заема въз основа на конкурс и избор.
-В нарушение на чл.58, чл.59 и чл. 60 от Правилника за устройството и
дейността на ТУ-Варна, ФС на МТФ, по предложение на катедра
"Растениевъдство" на проф. Д. П. Д. - Ректора на ТУ са отнети часовете по
дисциплината „Почвознание и геология", като по този начин е изменен
приетия и утвърден по нормативно определен начин индивидуален план за
аудиторната заетост на ищцата за учебната 2023/2024 г. в средата на същата.
Излага се от ищцата, че не е била атестирана през процесния период,
няма налагани дисциплинарни наказания, не са й правени негативни оценки на
работата по какъвто и да е начин.
Счита се, че липсата на основание за прекратяване на трудовото
правоотношение, представлява грубо нарушение на закона и достатъчно
основание за отмяна на заповедта, и на извършеното с нея уволнение, като
незаконосъобразно.
С горното се обосновава правният интерес от предявяване на исковите
претенции.
Ответникът Т. У."-В., Булстат *** представляван от проф. Д. П. Д.-
ректор, в срока за отговор по чл.131 от ГПК, е депозирал отговор, с който
изразява становище за допустимост, но неоснователност на предявените
искови претенции, по следните съображения:
Според изнесеното, в исковата молба са изложени три групи основания
за незаконосъобразност на извършеното уволнение:
- липса на основание за прекратяване на трудовото правоотношение, а
именно: намаляване обема на работата;
- нарушение на чл. 18, ал. 1 и ал. 3 от Закона за развитие на академичния
състав;
- нарушение на чл. 58, чл. 59 и чл. 60 от Правилника за устройството и
дейността на Т. у. - В..
Сочи се в отговора, че ищцата е работила по трудов договор на
академична длъжност „Главен асистент" в катедра „Механика и машинни
елементи" на „Машинно-технологичния факултет" на ТУ -Варна, считано от
29.09.2022г., първоначално на непълно работно време от 4 часа, а
5
впоследствие от 09.06.2023г. на пълен 8-часов работен ден.
Твърди се от ответната страна, че намаляването на учебната
натовареност на ищцата през летния семестър на учебната 2023/2024 г. се
дължи на обективни причини. За законосъобразността на уволнението по чл.
58, ал. 1, т. 3 от Закона за висшето образование, се настоява от ответната
страна, че е достатъчно да е налице невъзможност на висшето училище да
осигури изпълнението на преподавателска дейност за лицето, заемащо
академична длъжност, каквато невъзможност в случая се настоява, че е
налице.
При изложеното, ответникът счита изнесените доводи в исковата молба
за липсата на основание за прекратяване на трудовото правоотношение, както
и за нарушение на чл. 18, ал. 1 и ал. 3 от Закона за развитието на академичния
състав и нарушение на чл. 58, чл. 59 и чл. 60 от Правилника за устройството и
дейността на ТУ - Варна, за неоснователни и недоказани, тъй като в
конкретния случай са спазени всички законови изисквания.
С оглед на изложеното, счита предявените искове с правно основание чл.
чл. 344, ал. 1 т. 1, т. 2 и т. 3 от КТ, за признаване на незаконно и отмяна на
уволнението, извършено със заповед ЧР-03-30/03.04.2024 г. и за заплащане на
обезщетение за оставане без работа в размер на 15246.00лв., за периода от
03.04.2024 г. до 03.10.2024 г. ,за неоснователни, поради което отправя искане
за постановяване на решение, с което да се отхвърлят изцяло и да се присъдят
на ответника направените по делото съдебно-деловодни разноски.
В условията на евентуалност, ако бъде уважен предявения иск с правно
основание чл. 225, ал. 1 от КТ - за заплащане на обезщетение за оставане без
работа вследствие на уволнението, се прави възражение за прихващане със
заплатеното обезщетение за оставане без работа по чл.222, ал. 1 от КТ в
размер 2541.94лв. с претендираното обезщетение за оставане без работа на
основание чл. 225, ал. 1 от КТ в размер на 15 246.00лв.
В съдебно заседание ищцата поддържа исковите претенции.
В съдебно заседание, ответникът, чрез процесуалния си представител,
поддържа отговора на исковата молба.
Приети и приобщени към доказателствения материал по делото са:
Заповед № ЧР – 03-30/03.04.2024 г. на ректора на ТУ-Варна; Трудов договор
№ ЧР-01-34/29.09.2022г.; Допълнително споразумение към Трудов договор №
ЧР-02-380/09.06.2023г., Трудов договор № ЧР-01-15/13.05.2022г.; Заповед
№ЧР-03-54/29.09.2022г. за прекратяване на трудов договор; Трудов договор №
ЧР-01-35/29.09.2022 г.; Заповед № ЧР-03-110/15.11.2023 г. за прекратяване на
трудов договор, Държавен вестник бр.40 от 31 май 2022 г. стр.39, Служебна
поща от 17.05.2023г. от катедра „Индустриален мениджмънт", Диплома за
6
висше образование образователно-квалификационна степен „Бакалавър"
Серия ШУ-2006 на ШУ „ Епископ Константин Преславски" - 4 л.; Диплома за
висше образование образователно квалификационна степен „Магистър" Серия
ШУ-2008 на ШУ „ Епископ Константин Преславски" - 4 стр., Диплом
№000774 издаден на 06.10.2016 г. от БАН - Институт по океанология-Варна;
Сертификат № DESK 1-20 от 23-25.02.2015г. изд. от ЕСРИ Б. ООД;
Сертификат от 2021 г. ЕСРИ Б. ООД; 3аповед № 626/16.08.2022г. изд. от ТУ,
Доклад с вх.№4298/01.09.2022г., Протокол А.61.2 от 26.08.2022г. - 4л.,
Автобиографична справка за придобити квалификации и публикации;
Автобиографична справка за придобити квалификации и публикации на доц.
д-р инж. А. Й. Г.; Правилник за устройство и дейността на ТУ-Варна; Наредба
за определяне на учебната заетост на преподавателите от ТУ-Варна за
учебната 2023/2024 г.; Фиш за полученото БТВ за месец март 2024г.,
Правилник за устройството и дейността на Т. у. - В.; Наредбата за определяне
на учебната заетост на преподавателите то ТУ -Варна за учебната 2023/2024
година; Доклад вх. № 975/21.02.2024г. на ръководител катедра „Механика и
машинни елементи"; Доклад peг. № МТФ-106/14.03.2024г. на ръководител
катедра „Механика и машинни елементи"; Препис-извлечение от протокол от
13.03.2024 г. от заседание на катедрен съвет на катедра „Механика и машинни
елементи"; Доклад вх. №1726/21.03.2024 г. на декана на „Машинно-
технологичен факултет"; Препис-извлечение от протокол от заседание на
Факултетен съвет на „Машинно-технологичен факултет"; Индивидуален план
за учебната 2023/2024 г. на гл. ас. И. Ж. В.; Фишове за начислено трудово
възнаграждение и обезщетения по КТ за м. 04.2024 г., Пълномощно за
процесуално представителство, Доклад от гл.ас.д-р И. Ж. В. с вх. №
758/08.02.2024 г., Доклад от И. Ж. В. до Ръководител катедра ММЕ –доц.А. Б.
от дата 04.03.2024г., Учебен план на „Технически университет“ – гр. Варна от
дата 21.03.2022 г., Таблица – Професионални направления, висши училища и
специалности в Б. – РСВУ 2020 г., Протокол № 2/29.11.2023 г., Доклад от
доц.д.-р. К.Д. от дата 06.12.2023 г. с вх. № 7796, Протокол от дата 11.12.2019 г.,
Протокол № 1/11.12.2019г., Доклад от доцент д.-р. Р.Д. от дата 14.12.2023г. с
вх. № 7872, Протокол № 1 от дата 13.12.2023 г.-2бр., Протокол от дата
20.12.2019 г., Доклад от ас. М.Р.М. до Декан на МТФ при ТУ – Варна,
Протокол № 3/06.01.2020 г., Протокол от дата 18.12.2019 г., Доклад от доцент
д.-р. инж. Р.П.М. до Декана на МТФ при ТУ-Варна, Протокол № 03/06.01.2020
г., Препис извлечение от заседание на кат. „ММЕ“ – Протокол №
24/18.12.2019 г., Доклад от доц.д.-р. А.М.И. до ФС на МТФ при ТУ-Варна с
рег. № 333-12.12.2023 г., Протокол № 04/21.11.2023 г., Протокол №
1/13.12.2023 г., Справка в.и.д. Ръководител катедра „Растениевъдство“ в
периода от м. юли 2023 г. до м. декември 2024 г., Доклад от проф. д.-р. С. Д. до
зам. Ректор УР на ТУ-Варна, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
7
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023-2024 г. – задочно
обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023-2024г. – задочно
обучение/летен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023-2024г. – редовно
обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023-2024г. – редовно
обучение/летен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023-2024 г. –задочно
обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023-2024г. – задочно
обучение/летен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023-2024г. – редовно
обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023-2024г. – редовно
обучение/летен семестър, Доклад от доц.д.-р. П.П. ръководител катедра МТМ
до Зам.Ректор УД –копие Началник УМО при ТУ-Варна, Доклад от доц.д.-р.
инж. А. Б. от дата 03.04.2024г., Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024 г. -задочно
обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024 г. -редовно
обучение/летен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024 г. -задочно
обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024 г. -задочно
обучение/летен семестър, списък по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и
„бакалавър“ за учебната 2023/2024 г. - редовно обучение/зимен семестър,
списък по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната
2023/2024 г. - редовно обучение/летен семестър, Планирана учебна дейност по
катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -
редовно обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за
ОКС „проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -редовно
обучение/летен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -задочно
обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -задочно
обучение/летен семестър, Доклад от доц.д-р- А.М.И. до ФС на МТФ при ТУ-
Варна с рег. № 333-13.12.2023г., Протокол №04/21.11.2023 г., Протокол №
1/13.12.2023 г., Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -задочно
обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
8
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -задочно
обучение/летен семестър, списък по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и
„бакалавър“ за учебната 2023/2024г. - редовно обучение/зимен семестър,
Планирана учебна дейност по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и
„бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -редовно обучение/летен семестър,
Планирана учебна дейност по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и
„бакалавър“ за учебната 2023/2024г. (допълнение) -задочно обучение/летен
семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и
„бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -задочно обучение/зимен семестър,
Планирана учебна дейност по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и
„бакалавър“ за учебната 2023/2024г. - задочно обучение/летен семестър,
Планирана учебна дейност по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и
„бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -задочно обучение/зимен семестър,
списък по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната
2023/2024г. - редовно обучение/зимен семестър, списък по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024 г. - редовно
обучение/летен семестър, списък по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и
„бакалавър“ за учебната 2023/2024г. - редовно обучение/летен семестър,
списък по катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната
2023/2024г. - редовно обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по
катедри за ОКС „проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -
редовно обучение/летен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за
ОКС „проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -задочно
обучение/зимен семестър, Планирана учебна дейност по катедри за ОКС
„проф.бакалавър“ и „бакалавър“ за учебната 2023/2024г. -задочно
обучение/летен семестър.
Настоящият състав на съда, въз основа на твърденията и
възраженията на страните, с оглед събраните по делото доказателства и
по вътрешно убеждение, формира следните фактически изводи:
За да е законосъобразно упражненото от работодателя потестативно
право, с което е прекратил процесното трудово правоотношение с работника,
следва да е налице абсолютна и пълна невъзможност на научния работник да
бъде осигурено изпълнение на преподавателската дейност, която
невъзможност не е в причинно-следствена връзка с виновно поведение на
някоя от страните в правоотношението.
По делото се установи безспорно съществувалото между страните по
делото трудово правоотношение в ответното предприятие, по трудов договор
№ ЧР-01-35/29.09.2022 г. на основание чл.110, чл.67, ал. 1 т. 1 и чл.70 от КТ, и
подадено заявление от лицето, по силата на което ищцата е била назначена на
длъжност „Ръководител, научна секция" с място на работа
9
Научноизследователски институт в Секция ПН 4.4 Науки за земята при
непълно работно време - 4 часа.
Установено е прекратяването Със Заповед № ЧР-03-110/15.11.2023г., на
осн.чл.334, ал.1 от КТ, на трудовото правоотношение за административната
длъжност на ищцата „ Ръководител научна секция" с15-дневно предизвестие,
считано от 17.11.2023 до 01.12.2023 г., както и прекратяването на трудовото
правоотношение на ищцата за длъжността „Главен асистент" с месторабота
„Машинно -технологичен" факултет в катедра „Механика и машинни
елементи" на 03.04.2024 г., в присъствието на 3-ма свидетели, в деловодството
на ректората, извършено със Заповед № ЧР-03-30/03.04.2024 г., на основание
чл.58, ал. 1 т.3 от ЗВО, във връзка с чл.328 ал. 1 ,т.3 от КТ, считано от
03.04.2024 г., на следните основания: намаляване обема на работа и
невъзможността да се осигури изпълнението на преподавателската дейност,
съгласно чл.17 от Наредбата за определяне на учебната заетост на
преподавателите от ТУ -Варна за учебната 2023/2024 г. и на основание
Решение на ФС на МТФ / протокол № 6 от 18.03.2024 г./
Установява се от проведената по делото съдебна експертиза, чието
заключение съда кредитира като компетентно дадено, че при извършените при
ответника посещения на място на ССЕ са предоставени данни, видно от които
часовете през летния семестър на учебната 2023/2024 г. са предоставени и
поети както следва:
Съгласно Доклад от Ръководител катедра ИМ с вх.№383/23.01.2024г. - гл.
ас. д-р С.С. от катедра „Индустриален мениджмънт“ – 90 ч.
лабораторните упражнения по дисциплината „Фирмен мениджмънт“ на
спец. „Киберсигурност“, 1-ви курс.
Съгласно Доклад от Ръководител катедра ИМ с вх.№383/23.01.2024 г. гл.
ас. д-р М.М. от катедра „Индустриален мениджмънт“ – 90 ч.
лабораторните упражнения по дисциплината „Фирмен мениджмънт“ на
спец. „Изкуствен интелект“, 1-ви курс.
Съгласно Доклади от Ръководител катедра „Механика и машинни
елементи“ с вх. № 2088/05.04.2024 г. и Ръководител катедра МТМ с вх. №
2314/17.04.2024 г. - гл. ас. д-р Д.М. от катедра „Материалознание и
технология на металите“ - лабораторните упражнения по дисциплината
„Информатика“ на спец. „Строителен мениджмънт“, 2-ри курс.
Съгласно Доклад от Ръководител катедра ИМ с вх.№383/23.01.2024 г. - гл.
ас. д-р В.Д. от катедра „Индустриален мениджмънт“ – 45 ч.
семестриалните упражнения по дисциплината „Технологично
предприемачество и иновации“ на спец. „Интелигентни транспортни
системи“, 1-ви курс.
10
Съгласно Решение на Факултетен съвет на МТФ (протокол
№1/13.12.2023 г.) Хон. доц. д-р А.Г. към катедра „Растениевъдство“ – 60
ч. лаб. упражнения по дисциплината „Почвознание и геология“ на спец.
„Строителен мениджмънт“, 1-ви курс.
Съобразно представените материали при проверката ССЕ посочва
установените данни за катедрите, в които са били назначени съответните
преподаватели:
Гл. ас. д-р И. Г. – катедра „Механика и машинни елементи“;
Доц. д-р А.Г. – катедра „Екология и опазване на околната среда“;
Гл. ас. д-р Д.М. – катедра „Материалознание и технология на металите“;
Гл. ас. д-р С.С. – катедра „Индустриален мениджмънт“;
Гл. ас. д-р М.М. – катедра „Индустриален мениджмънт“;
Гл. ас. д-р В.Д. – катедра „Индустриален мениджмънт“
Периодът, в който ищцата И. Ж. В. ЕГН **********, е била главен
асистент - от 03.10.2022 г. до прекратяване на договора, обхваща две учебни
години – 2022/2023 и 2023/2024 г., предвид което ССЕ посочва данните за
водените лабораторни и семестриални упражнения за посочените дисциплини
поотделно за всяка учебна година:
За учебната 2022/2023 г.
Лабораторните упражнения по дисциплината „Почвознание и геология“
30 часа на студентите от спец. „Строителен мениджмънт“, 1-ви курс,
задочно обучение са водени от ищцата гл. ас. д-р И. Г.;
Семестриалните упражнения по дисциплината „Технологично
предприемачество и иновации“ - 23 часа на студентите от 1-ви курс от
спец. „Интелигентни транспортни системи“, задочно обучение са водени
от хон. ас. В.С. (редовен докторант в катедра ИМ).
Лабораторните упражнения по дисциплината „Почвознание и геология“ -
60 часа на студентите от спец. „Строителен мениджмънт“, 1-ви курс,
редовно обучение са водени от ищцата гл. ас. д-р И. Г.;
Лабораторните упражнения по дисциплината „Фирмен мениджмънт“ –
90 часа на студентите от спец. „Киберсигурност“, 1-ви курс, редовно
обучение са водени от ищцата гл. ас. д-р И. Г.;
Лабораторните упражнения по дисциплината „Фирмен мениджмънт“ –60
часа на студентите от спец. „Изкуствен интелект“, 1-ви курс, редовно
обучение са водени от ищцата гл. ас. д-р И. Г.;
Семестриалните упражнения по дисциплината „Технологично
предприемачество и иновации“ - 45 часа на студентите от 1-ви курс от
спец. „Интелигентни транспортни системи“, редовно обучение са водени
от хон. ас. В.С. (редовен докторант в катедра ИМ)
За учебната 2023/2024 г.
Лабораторните упражнения по дисциплината „Почвознание и геология“
11
– 30 часа на студентите от спец. „Строителен мениджмънт“, 1-ви курс,
задочно обучение са водени от хон. доц. А.Г.;
Лабораторните упражнения по дисциплината „Информатика“ - 15 часа на
студентите от спец. „Строителен мениджмънт“, 2 - ри курс, задочно
обучение са водени от ищцата гл. ас. д-р И. Г.;
Семестриалните упражнения по дисциплината „Технологично
предприемачество и иновации“ - 23 часа на студентите от 1-ви курс от
спец. „Интелигентни транспортни системи“, задочно обучение са водени
от ищцата гл. ас. д-р И. Г..
Лабораторните упражнения по дисциплината „Почвознание и геология“
– 30 часа на студентите от спец. „Строителен мениджмънт“, 1-ви курс,
редовно обучение са водени от хон. доц. А.Г.;
Лабораторните упражнения по дисциплината „Информатика“ – общо 60
часа на студентите от спец. „Строителен мениджмънт“, 2-ри курс,
редовно обучение от които 16 часа са водени от ищцата гл. ас. д-р И. Г., а
40 часа от гл. ас. д-р Д.М., съгласно Доклади от Ръководител катедра
ММЕ с вх. № 2088/05.04.2024 г. и Ръководител катедра МТМ с вх. №
2314 / 17.04.2024 г.;
Лабораторните упражнения по дисциплината „Фирмен мениджмънт“ –
90 часа на студентите от спец. „Киберсигурност“, 1-ви курс, редовно
обучение са водени от гл. ас. д-р С.С.;
Лабораторните упражнения по дисциплината „Фирмен мениджмънт“ –
90 часа на студентите от спец. „Изкуствен интелект“, 1-ви курс, редовно
обучение са водени от гл. ас. д-р М.М.;
Семестриалните упражнения по дисциплината „Технологично
предприемачество и иновации“ - 45 часа на студентите от 1-ви курс от
спец. „Интелигентни транспортни системи“, редовно обучение са водени
от гл. ас. д-р В.Д..
Видно от представена от ищцата справка специалностите
„Строителен мениджмънт“, „Киберсигурност“ и „Изкуствен интелект“ са
въведени в Т. у.– В. през учебната 2022/2023 г.
С решение на Общото събрание на „Машинно-технологичния
факултет“ от 29.11.2023 г. за декан на факултета е избран доц. д-р инж. Р.Д. Д..
По данни от ТУ – Варна, към настоящият момент няма смяна на декана на
факултета.
С решение на Факултетния съвет на „Машинно-технологичния
факултет“ от 13.12.2023г. за ръководител на катедра „Механика и машинни
елементи“ с мандат 2023 – 2027г. е избрана доц. д-р А. И. Б.. С решение на
Факултетния съвет на „Машинно-технологичния факултет“ от 13.12.2023 г. за
ръководител на катедра „Индустриален мениджмънт“ с мандат 2023 – 2027 г. е
избрана проф. д-р С. Д.а Д..
Съгласно Протокол № 1/13.12.2023г. на Факултетния съвет на
„Машинно-технологичния факултет“ е взето решение за възлагане на часове
по дисциплината „Почвознание и геология“ за спец. „Строителен
12
мениджмънт“, 1-ви курс, редовно и задочно обучение на доц. д-р инж. А. Й. Г.
от ВСУ „Ч.х.“.
Реда и условията, при които се извършва разпределението на часовете
от планираната аудиторна заетост на всички преподаватели в Т. у.– В., са
регламентирани в Правилника за устройството и дейността на Т. у. - В. и в
Наредбата за определяне на учебната заетост на преподавателите от ТУ -
Варна за учебната 2023/2024 година.
Според посочените нормативни документи, учебната заетост на
хабилитираните преподаватели се планира, възлага и отчита, съгласно
приетата и утвърдена със заповед на Ректора „Структура на учебния процес",
като деканите организират разпределението на планираната учебна дейност
във факултета по катедри, а ръководителят на катедрата разпределя учебната
дейност между членовете на катедрата, като аудиторната учебна дейност на
всеки преподавател не трябва да бъде по-малка от нормативно определената
аудиторна учебна дейност.
В случай, че учебната дейност на катедрата е по-малка от
нормативната, се пристъпва към допълване на учебната дейност от друга
катедра, след решение на факултетния съвет, съгласно разпоредбата на чл.12
от Наредба за определяне на учебната заетост на преподавателите от ТУ -
Варна.
Видно от материалите по делото, първоначално в индивидуалния
учебен план за учебната 2023/2024 г. на ищцата са включени 15 часа
лабораторни упражнения за зимен семестър по дисциплината „Информатика"
за спец. „Строителен мениджмънт", задочно обучение, а за летен семестър са
били заложени общо 398 часа за лабораторни упражнения по дисциплините:
„Почвознание и география" за спец. „Строителен мениджмънт",
„Технологично предприемачество и иновации" за спец. „Интелигентни
транспортни системи", „Информатика" за спец. „Строителен мениджмънт" и
„Фирмен мениджмънт" за спец. „Изкуствен интелект" и спец.
„Киберсигурност", редовно обучение.
Този индивидуален учебен план не е утвърден от Ректора на Т. у. - В..
В този смисъл намаляването на учебната натовареност на ищцата през
летния семестър на учебната 2023/2024 г., се дължи на обективни причини, а
именно - разпределение на часове от Катедра „Механика и машинни
елементи" по специалността „Строителен мениджмънт", като часовете за
лабораторни упражнения по дисциплините „Почвознание и география",
„Технологично предприемачество и иновации" и „Фирмен мениджмънт" са
разпределени на други преподаватели, по решение на катедрите, които водят
тези дисциплини.
За невъзможността да се осигури минималната нормативна учебна
заетост на ищцата, ръководителят на катедра „Механика и машинни
елементи" уведомява Ректора на университета с доклад вх.№975/21.02.2024 г.,
а впоследствие с нов доклад per. № МТФ-106814.03.2024 г. представя на
ректора решение на катедрения съвет за установената невъзможност да се
13
осигури пълна учебна заетост на ищцата.
С решение от 18.03.2024г., Факултетния съвет на „Машинно-
технологичния факултет" е предложено на Ректора на ТУ - Варна, да бъде
прекратено трудовото й правоотношение на основание чл. 58, ал.. 1, т. 3 от
ЗВО, във връзка с невъзможността да се осигури на ищцата учебна заетост по
чл. 17 от Наредбата за определяне на учебната заетост на преподавателите от
ТУ - Варна за учебната 2023/2024 г.
За законосъобразността на уволнението по чл. 58, ал. 1, т. 3 от Закона
за висшето образование, е достатъчно да е налице невъзможност на висшето
училище да осигури изпълнението на преподавателска дейност за лицето,
заемащо академична длъжност.
Това основание за прекратяване на трудовото правоотношение е
предвидено в специалния Закон за висшето образование, с оглед спецификата
на трудовото правоотношение с лицата, заемащи академична длъжност.
Основното задължение на лицата, заемащи академични длъжности
във висшите училища, е извършването на преподавателската дейност, и респ.
в случаите, когато висшето училище не може да осигури изпълнението на
преподавателската дейност, поради обективни причини, на посоченото
основание, да прекрати трудовото правоотношение.
При изложеното, съдът счита че е налице основание за прекратяване
на трудовото правоотношение, както и че не е налице нарушение на чл. 18, ал.
1 и ал. 3 от Закона за развитието на академичния състав и нарушение на чл. 58,
чл. 59 и чл. 60 от Правилника за устройството и дейността на ТУ - Варна,
доколкото в конкретния случай са спазени всички законови изисквания -
наличие на намален обем преподавателска работа, взето валидно решение за
катедрата, утвърдено от факултетния съвет, преди извършване на
уволнението.
С оглед на горното, предявените искове с правно основание чл.344, ал.
1 т. 1, т. 2 и т. 3 от КТ, за признаване на незаконно и отмяна на уволнението,
извършено със заповед ЧР-03-30/03.04.2024г., и за заплащане на обезщетение
за оставане без работа в размер на 15 246.00лв., за периода от 03.04.2024 г. до
03.10.2024 г., следва да бъдат отхвърлени.
По отношение на разноските:
При този изход на спора на основание чл. 78, ал. 3 от ГПК, в полза на
ответника следва да се присъдят сторените съдебно-деловодни разноски за
адвокатски хонорар, съобразно представения договор за правна защита и
съдействие и банково бордеро за сумата от 2700 лв.
Водим от изложените мотиви, СЪДЪТ
РЕШИ:
ОТХВЪРЛЯ предявените от И. Ж. В. ЕГН **********, против Т.
У.-В., БУЛСТАТ ***1, със седалище и адрес на управление: гр. В., ул. „С." № .,
14
искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1, т.2 и т.3 от КТ във вр. с чл.225
ал.1 от КТ, както следва:
- за отмяна на уволнението на ищцата, като незаконосъобразно такова,
извършено със Заповед № ЧР-ОЗ-30/03.04.2024 г. на ректора на ТУ-Варна.
- за въстановяване на ищцата на заемана преди уволнението длъжност
длъжност „Главен асистент" с месторабота „Машинно -технологичен"
факултет в катедра „Механика и машинни елементи" в ТУ-Варна.
- за осъждане на ответника на основание чл. 225, ал. 1 КТ, да заплати
на ищцата обезщетение за времето, през което е останала без работа поради
незаконното уволнение, шест БТВ в размер на 15 246.00лв., изчислени на база
полученото от ищцата БТВ в размер на 2 541 лв. за месеца, предхождащ
уволнението , а именно: месец март 2024 г.
ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 3 от ГПК, И. Ж. В. ЕГН
**********, с адрес: гр.В., ул.“А. Ф.“**, ет.*, ап.* , ДА ЗАПЛАТИ на Т. У.-В.,
БУЛСТАТ ***1, със седалище и адрес на управление: гр. В., ул. „С." № *,
сумата в размер от 2 700.00лв./две хиляди и седемстотин лева/,
представляваща представляваща адвокатско възнаграждение.
РЕШЕНИЕТО подлежи на въззивно обжалване пред Окръжен съд –
Варна в двуседмичен срок, считано от обявяването му – 20.06.2025 г., на
основание чл. 316 вр. чл. 315, ал. 2 от КТ.
РЕШЕНИЕТО да се обяви в регистъра на съдебните решения по чл.235,
ал.5 от ГПК.
ПРЕПИС от настоящето решение да се връчи на страните, заедно със
съобщението за постановяването му, на основание чл.7 ал.2 от ГПК.
Съдия при Районен съд – Варна: _______________________
15