Р Е Ш Е Н И Е
№
Гр.П., 23.03.2020 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
ПРОВАДИЙСКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, в
публично заседание на 27.02.2020 година в състав:
ПРЕДСЕДАТЕЛ:
ДИМИТЪР МИХАЙЛОВ
при секретаря М.М., като разгледа
докладваното от районен съдията НАХД №
420/2019 г. по описа на Провадийски
районен съд, за да се произнесе, взе предвид следното:
Производството е по реда на чл.59 и сл. от ЗАНН.
Образувано е по жалба на Б.Л.Б., ЕГН: ********** против НП № 03 - 011945 от 25.09.2019 г. на
Директора на Дирекция „Инспекция по труда” гр.Варна, с което на основание чл.416, ал.5 от КТ във връзка с чл.413, ал.1
от КТ и
за нарушение на чл.126, т.6 и т.7 от Кодекса на труда, на жалбоподателя
е наложена глоба в размер на 400 (четиристотин)
лева.
Релевираните в жалбата оплаквания се свеждат до
наличие на материална и процесуална незаконосъобразност на НП, с
оглед на което се иска неговата отмяна. Твърди се, че жалбоподателят не е
извършил нарушението, в което се обвинява.
В съдебно заседание жалбоподателят се явява лично и с
процесуален представител, чрез който поддържа жалбата. Пледира за отмяна на
атакуваното НП.
АНО – редовно призован, изпраща
процесуален представител, който оспорва жалбата и излага съображения за нейната
неоснователност.
Провадийският районен съд съобрази становищата на
страните, спазвайки закона, по вътрешно убеждение и като обсъди събраните по
делото писмени и гласни доказателства, при съблюдаване разпоредбата на чл.63 от ЗАНН, прие за установено от фактическа страна следното:
Жалбоподателят е санкциониран за това, че на
19.08.2019г. в гр.П., в бившия „ДАП-база-П., в качеството си на работник в „Технокар" ЕООД,
ЕИК ********* не е спазил утвърдените от работодателя си правила за безопасна
работа, тъй като е извършвал действия по гариране и съхраняване на автомобил
„Хюндай" с per. № **** в
несъответствие с представената инструкция за безопасна работа при гариране и
съхраняване, а именно е предприел действия по преместването и гарирането на
посочения автомобил посредством избутването му с помощта на багер без да са
предприети мерки срещу самопридвижване на автомобила при наклон на площадката,
по която е придвижван, вследствие на което автомобила тръгнал на собствен ход
по наклона и притиснал пострадалото лице В.Г.К.към кофата на багера, което
довело до леталния му край.
Пояснено е, че
липсата на организация се изразява в неспазване на утвърдените от работодателя
правила за безопасна работа.
Това
обстоятелство било установено след извършена проверка на место, по повод
възникна инцидент в обекта в гр.П.-бивш ДАП, след оглед на фактическата
обстановка и дадени обяснения на двама свидетели.
В хода на
проверката било установено, че на 19.08.2019г., работодателят „Технокар“ ЕООД
при осъществяване на дейността по осигуряването на здравословни и безопасни
условия на труд, не е изпълнил задълженията си да осигури ефективен контрол за
извършената работа, тъй като е допуснал лицето Величко Господинов Киров, на длъжност „шофьор на
тежкотоварен автомобил на 12 тона“ да извършва действия по гариране и
съхранение на автомобил „Хюндай“ с рег.№ ****в несъответствие с представената
Инструкция за безопасна работа при гариране и съхраняване, а именно, същото
лице е предприело действия по преместването и гарирането на посочения автомобил
посредством избутването му с помощта на багер без да са предприети мерки срещу
самопридвижване на автомобила при наклон на площадката, по която е придвижван,
вследствие на което автомобила тръгнал на собствен ход по наклона и притиснал
пострадалото лице В.Г.К.към кофата на багера, което довело до леталния му край.
С оглед на гореизложеното Р.Н.П. съставила
акт на жалбоподателя, с който му вменил нарушение по смисъла на чл.126, т.6 и
т.7 от КТ. Възражения по акта не последвали, като такива не били направени и в
срока по чл.44, ал.1 от ЗАНН.
Въз основа на АУАН било издадено атакуваното НП. То
било връчено на жалбоподателя на 16.10.2019 г., а жалбата против НП била
подадена от същото лице чрез наказващия орган по пощата на 21.10.2019 год. и следователно е подадена в срока по
чл.59, ал.2 от ЗАНН, при което е процесуално допустима.
В хода на съдебното следствие като свидетел бе разпитан
актосъставителя Р.Н.П., чийто показания съдът кредитира изцяло.
В хода на делото от „Технокар“ ЕООД бе
изискана инструкцията за безопасна работа при гарирането на процесния автомобил
в оригинал, както и книгата за първоначален и периодичен инструктаж.
Видно от
представената инструкцията за безопасна
работа при гариране и съхраняване, не става ясно същата от кого е издадена, на
коя дата, както и, че въззивника се е бил запознал със същата и е инструктиран,
да спазва същата.
Липсват
данни по отношение на въззивника, същият да е преминал инструктаж по безопасност
и здраве при работа.
Гореописаната фактическа обстановка съдът възприе
от събраните по делото писмени
доказателства, от показанията на Р.Н.П.. При тази фактическа обстановка съдът
намира, че жалбоподателят не е извършил вмененото му нарушение. Видно от
доказателствата по делото, същият не е бил запознат с инструкцията за безопасна
работа при гарирането на процесния автомобил в оригинал, като наред с това
същият не е бил преминал инструктаж по безопасност и здраве при работа.
Поради тази причина, настоящият съдебен състав счита,
че неправилно е била ангажирана административно-наказателната отговорност на
въззивника.
По изложените съображения и на основание чл.63 ал.1 от ЗАНН съдът,
Р
Е Ш И:
ОТМЕНЯВА НП № 03 - 011945 от 25.09.2019 г. на Директора на Дирекция
„Инспекция по труда” гр.Варна, с което на Б.Л.Б., ЕГН: ********** на основание
чл.416, ал.5 от КТ във връзка с чл.413, ал.1 от КТ и за
нарушение на чл.126, т.6 и т.7 от Кодекса на труда, на жалбоподателя е наложена
глоба в размер на 400 (четиристотин)
лева, като незаконосъобразно.
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред Варненски
административен съд в 14 дневен срок от съобщението за изготвянето му.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: