№ 127
гр. гр. Димитровград, 22.04.2024 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – ДИМИТРОВГРАД в публично заседание на двадесет
и шести март през две хиляди двадесет и четвърта година в следния състав:
Председател:Огнян Хр. Гълъбов
при участието на секретаря Силвия Ив. Димова
като разгледа докладваното от Огнян Хр. Гълъбов Гражданско дело №
20235610101551 по описа за 2023 година
Предявени са искове с правно основание чл.128, чл.224 , чл.228 ал.3 и чл.245 от КТ.
Ищецът Р. Г. Т. твърди, че е сключила с ответното дружество „К.Ст.“ЕООД Трудов
договор №4/02.03.2022г., съгласно който започнала работа на длъжността „Обслужващ
работник пр.производство“ с продължителност на работното време от 8 часа и с основно
месечно трудово възнаграждение в размер на 650 лева. С Допълнително споразумение към
същия договор от 01.01.2023г. бил увеличен размерът на основното трудово възнаграждение
на работника на 780 лева. Посочва, че на 13.02.2023г. работодателят й връчил заповед №7 за
прекратяване на трудовото правоотношение на основание чл.326 ал.2 от КТ, считано от
същата дата, поради изтичане на договорения по трудовия договор едномесечен срок на
отправеното от ищеца предизвестие. Твърди ,че към датата на прекратяване на трудовия
договор на ищцата с ответното дружество работодателят не начислявал по ведомост, а в
последствие не е заплатил дължимите към този момент трудови възнаграждения за периода
от м.март 2022г. до м.февруари 2023г., включително. Не бил заплатил и дължимото
обезщетение относно неизползвания платен годишен отпуск за 2022г. и за 2023г. общо в
размер на 19 работни дни. По тази причина ищцата подала сигнал до Дирекция „Инспекция
по труда“-Хасково, която извършила проверка на работодателя и установила
гореизложените нарушения на трудовото законодателство, изразяващи се в незаплащане на
трудовите възнаграждения за посочения период, както и в незаплащане на обезщетението по
чл.224 от КТ за неизползван платен годишен отпуск от 19 дни за 2022г. и за 2023г. От
Инспекцията на ответното дружество бил определен срок за изпълнение на задълженията
към работника до 25.09.2023г., съответно до 16.10.2023г. Поради неизпълнение от
работодателя на тези указания в дадения срок, за ищеца възникнало основание да предяви
настоящите искове пред РС-Димитровград. Предвид изложеното иска съдът да постанови
решение, с което да осъди ответното дружество да заплати на ищеца сумата от 6217,85 лева,
представляваща незаплатени нетни трудови възнаграждения за периода от м.март 2022г. до
м.февруари 2023г., включително, ведно със законната лихва, считано от 21.11.2023г.- датата
на постъпване на исковата молба в РС-Димитровград до окончателното изплащане на
главницата; Иска съдът да осъди ответника да заплати на ищеца сумата от 824,74 лева,
представляваща дължима мораторна лихва върху незаплатените нетни трудови
1
възнаграждения за периода от 26-о число на последващия месец след месеца, през който е
положен труда до 20.11.2023г., включително; На основание чл.224 ал.1 от КТ иска
ответника да бъде осъден да заплати на ищеца сумата от 741 лева, представляваща дължимо
и незаплатено обезщетение относно неизползвания платен годишен отпуск за 19 работни
дни през периода от м.март 2022г. до м.февруари 2023г., включително, ведно със законната
лихва върху сумата от 21.11.2023г. до окончателното й изплащане; На основание чл.228 ал.3
от КТ иска съдът да осъди ответника да заплати на ищеца сумата от 60,01 лева,
представляваща дължима мораторна лихва върху незаплатеното обезщетение по чл.224 ал.1
от КТ относно неизплатения платен годишен отпуск, изчислена за периода от датата на
забава 01.04.2023г. до 20.11.2023г. Претендира присъждане на направените по делото
разноски.
Ответникът „К.Ст.“ЕООД не е представил в срок отговор на исковата молба. Редовно
призован, не се явява и не изпраща представител в проведеното по делото съдебно
заседание. Не прави искане за разглеждане на делото в негово отсъствие.
При така установеното и като има предвид, че ищецът прави искане съдът да се
произнесе с неприсъствено решение, съдът направи следните правни изводи:
При наличие на съответните вече посочени предпоставки – ответникът не е
представил в срок отговор на исковата молба и не се явява в първото заседание по делото,
не е направил искане за разглеждане на същото в негово отсъствие, както и при наличие на
направеното от ищеца искане съдът да се произнесе с неприсъствено решение, съдът не
мотивира решението си по същество. Налице са предпоставките по чл.239, ал.1 от ГПК – на
страните са указани последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа и от
неявяването им в с.з., както и искът е вероятно основателен с оглед на посочените в
исковата молба обстоятелства и представените доказателства- заверени преписи от Трудов
договор №4/02.03.2022г., уведомление по чл.62 ал.5 от КТ, заповед №7/13.02.2023г. за
прекратяване на трудовото правоотношение на ищеца, Писмо от 15.09.2023г. на Дирекция
„ИТ“-Хасково, лихвени листове относно изчислена лихва за забава върху неизплатените
трудови възнаграждения и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск,
удостоверение, издадено от „ЦКБ“АД относно личната банкова сметка на ищеца.
Предвид изложеното, съдът счита, че са налице предпоставките на чл.238 и чл.239 от
ГПК, поради което следва да се произнесе с неприсъствено решение, с което да уважи
изцяло предявените от ищеца искове.
С оглед уважаването на исковата претенция ответникът следва да бъде осъден да
заплати направените от ищеца разноски по настоящото дело –398,71 лева- държавна такса за
предявения иск и 800 лева- адвокатско възнаграждение по настоящото дело. Поради
изложеното и на основание чл.239, ал.1 във вр. с чл.238, ал.1 от ГПК, съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА „К.Ст.“ЕООД, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление в
2
Димитровград, бул.“***************, представлявано от управителя С.С.О., ДА ЗАПЛАТИ
на Р. Г. Т., с ЕГН **********, от Димитровград, ул.“***************, по предявения иск с
правно основание чл.128 от КТ, сумата в размер на 6217,85 лева /шест хиляди двеста и
седемнадесет лева и осемдесет и пет стотинки/, представляваща неизплатено нетно трудово
възнаграждение за периода от м.март 2022г. до м.февруари 2023г., включително, ведно с
обезщетение за забава, на основание чл.245 ал.2 от КТ, за периода от 26.04.2022г. до
20.11.2023г. в размер на 824,74 лева /осемстотин двадесет и четири лева и седемдесет и
четири стотинки/, както и законна лихва върху главницата, считано от 21.11.2023г. до
окончателното й изплащане.
ОСЪЖДА „К.Ст.“ЕООД, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление в
Димитровград, бул.“***************, представлявано от управителя С.С.О., ДА ЗАПЛАТИ
на Р. Г. Т., с ЕГН **********, от Димитровград, ул.“***************, сумата в размер на
741 лева /седемстотин четиридесет и един лева/- представляваща обезщетение по чл.224 ал.1
от КТ за неизползван платен годишен отпуск от 19 работни дни за периода от м.март 2022г.
до м.февруари 2023г., включително, ведно с обезщетение за забава на основание чл.228 ал.3
от КТ, за периода от 01.04.2023г. до 20.11.2023г. в размер на 60,01 лева /шестдесет лева и
една стотинка/, както и законна лихва върху главницата, считано от 21.11.2023г. до
окончателното изплащане на сумата.
ОСЪЖДА „К.Ст.“ЕООД, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление в
Димитровград, бул.“***************, представлявано от управителя С.С.О., ДА ЗАПЛАТИ
на Р. Г. Т., с ЕГН **********, от Димитровград, ул.“***************, направените по
делото разноски за адвокатско възнаграждение в размер на 800 /осемстотин/ лева.
ОСЪЖДА „К.Ст.“ЕООД, с ЕИК *********, със седалище и адрес на управление в
Димитровград, бул.“***************, представлявано от управителя С.С.О., ДА ЗАПЛАТИ
по сметка на Районен съд-Димитровград държавна такса за предявените четири иска в
размер общо на 398,71 лева /триста деветдесет и осем лева и седемдесет и една стотинки/.
Решението не подлежи на обжалване.
Съдия при Районен съд – Димитровград: _______________________
3