МОТИВИ към присъда №8 от 14.02.2020
година по НОХД №1276 по описа на Районен съд град Монтана за 2019
година, четвърти наказателен състав.
Подсъдимата П.С.Г. родена на xxx xxx,
обл.Монтана, ул xxxx , българка, българска гражданка, със средно образование,
омъжена, работеща - Управител на фирма „Перлакс” ЕООД гр.Лом, не осъждана, с
ЕГН xxxxxxxxxx е обвинена в това, че на неустановена дата за периода от
17.02.2014г. до 18.07.2017г. в
гр.Лом, обл.Монтана, в условията на продължавано престъпление
съставила неистински частни документи, представени пред „Инспекция по труда” -
гр.Монтана получени на 19.07.2017г. чрез куриерска пратка, за да се докаже, че
съществуват правни отношения, както следва:
l.Ha неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Трудов договор № 001/17.02.2014г. с „Ш.” ЕООД- гр.София, на който е придаден
вид, че е подписан от В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx, за да се докаже, че съществува
правно отношение, а именно, че е сключен трудов договор;
2. На неустановена дата периода от 17.02.2014г.
до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Молба № 001/17.02.2014г. до „Ш. ЕООД- гр.София, на който е придаден вид, че
представлява изявление на В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx, за назначаване на работа в
предприятие „Ш.” ЕООД - гр.София;
3.На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Протокол за постъпване на работа към Трудов договор № 001 от 17.02.2014г., на
който е придаден вид, че е подписан от В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx;
4.На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Служебна бележка№ 001/17.02.2014г., на който е придаден вид, че на лицето В.Б.Ц.
с ЕГН xxxxxxxxxx е проведен начален инструктаж по безопасност и здраве при
работа;
5.На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Декларация № 001/17.02.2014г., на който е придаден вид, че представлява изявление
на В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx;
6. На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Декларация № 001/17.02.2014г. за запознатост, на който е придаден вид, че
представлява изявление на В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx, а именно, че е запозната с
длъжностната си характеристика, правилника за вътрешния трудов ред, правилата
за безопасност на труда в предприятието и заповедта на работодателя за
задължението си да не разпространява пред трети лица факти и обстоятелства
представляващи фирмена тайна;
7.На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Декларация № 001/17.02.2014г., на който е придаден вид, че представлява
изявление на В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx, а именно, че е запозната с правилата за
безопасност на труда в предприятието и със задължението си да ги спазва; Както
и че на неустановена дата за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в
гр.Лом, обл.Монтана, в условията на продължавано престъпление съставила
неистински частни документи, представени пред „Инспекция по труда” - гр.Монтана
получени на 19.07.2017г. чрез куриерска пратка, за да се докаже, че съществуват
правни отношения, както следва:
1. На неустановена
дата за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана е
съставила неистински частен документ - Трудов договор № 045/13.07.2016г. с „Ш."
ЕООД- гр.София, на който е придаден вид, че е подписан от С.Е.Б. с ЕГН xxxxxxxxxx,
за да се докаже, че съществува правно отношение, а именно, че е сключен трудов
договор;
2. На неустановена дата
за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана е съставила
неистински частен документ - Молба № 045/13.07.2016г. до „Ш.” ЕООД- гр.София,
на който е придаден вид, че представлява изявление на С.Е.Б. с ЕГН xxxxxxxxxx,
за назначаване на работа в предприятие „Ш.” ЕООД- гр.София;
3. На неустановена дата
за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана е съставила
неистински частен документ - Протокол за постъпване на работа към Трудов
договор № 045/13.07.2016г. от 14.07.2016г., на който е придаден вид, че е
подписан от С.Е.Б. с ЕГН xxxxxxxxxx;
4. На неустановена дата
за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана е съставила
неистински частен документ - Декларация № 045/14.07.2016г. за запознатост, на
който е придаден вид, че представлява изявление на С.Е.Б. с ЕГН xxxxxxxxxx, а
именно, че е запозната с длъжностната си характеристика, правилника за
вътрешния трудов ред, правилата за безопасност на труда в предприятието и
заповедта на работодателя за задължението си да не разпространява пред трети
лица факти и обстоятелства представляващи фирмена тайна;
5. На неустановена дата
за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана е съставила
неистински частен документ - Декларация № 045/14.07.2014г. на който е придаден
вид, че представлява изявление на С.Е.Б. с ЕГН xxxxxxxxxx, а именно, че е
запозната със задължението си да не разпространява пред трети лица факти и
обстоятелства представляващи фирмена и търговска тайна - престъпление по
чл.309, ал. 1 във вр. с чл. 26, ал. 1 от НК.
Съдия –
докладчикът след обсъждане на въпросите по чл.248, ал.2 от НПК е внесъл делото
в разпоредително заседание.
Делото се
разгледа по реда на глава 28 от НПК, по искане на защитника на подсъдимата,
който предлага на съда, след като я признае за виновна по повдигнатото й
обвинение, да я освободи от наказателна отговорност, като и наложи минимално
предвиденото в закона наказание глоба, като излага доводи в тази насока.
Подсъдимата на взе участие в производството.
Районна
прокуратура град Монтана чрез представителя си предлага на съда, след
като признае подсъдимата за виновна, да я освободи от наказателна
отговорност, като й наложи административно наказание към минималния размер
предвиден в закона - глоба в размер на 1 000.00 /хиляда/ лева, като излага
също доводи в тази насока.
Съдът, като взе предвид събраните по делото доказателства и
становището на сраните, намира за установено следното:
Свидетелят
Л.Р. заема длъжност Главен инспектор в Дирекция „Инспекция по труда” гр.Монтана
и на 20.06.2017г. заедно с негов колега - К. М., извършили проверка в шивашки
цех в гр.Лом на ул. xxxx . Цеха е на фирма „Ш.” ЕООД с Управител - св.Г.Ф. xxx.
Повод за проверката бил постъпил в дирекцията сигнал от св.В.Ц.Б.. При
проверката на място не установили управителя или друго упълномощено лице,
поради което връчили призовка на подс.П.Г., работеща като бригадир в цеха, като
бил даден срок до 03.07.2017г. работодателя да представи изискани документи и
копия от трудови досиета. На датата не се явил представител на дружеството
поради което с писмо изх.№ 17230728/06.07.2017г. управителя на дружеството бил
отново поканен да се яви в Инспекция по труда гр.Монтана за съставяне на АУАН,
но отново не се явил никой.
На
19.07.2017г. в Д „ИТ” - Монтана била получена пратка чрез куриерска фирма
„Еконт” адресирана до св.Л.Р., съдържаща част от изисканите документи от фирма
„Ш.” ЕООД гр.Лом, а именно копия от 2 бр. трудови досиета, разчетно платежна
ведомост за периода м.01 до м.05.2017г. и попълнена идентификационна карта с
данни на дружеството. Документите били получени в плик на куриера „Еконт”.
При
прегледа им св.Р. установил, че във ведомостта фигурира подпис на лицето подало
сигнала, а именно св.В.Б., поради което той провел телефонен разговор с нея,
при което тя му заявила, че не е подписвала никакви ведомости. Също така му
направило впечатление, че трудовия договор с лицето, като управител бил посочен
Г.В.Ф., но при справка в Търговския регистър установил, че в този период св.Ф.
не е бил управител на дружеството. По тази причина бил подаден сигнал до РП -
Лом.
От
показанията на св.В.Б.Ц. се установява, че живее в гр.Лом и към момента на подаване
на сигнала била в отпуск по майчинство. От 2013г. но не помни дата работи, във
дружество „Ш.” ЕООД като шивач. От 28.07.2016г. била в болничен поради това, че
очаквала първото си дете. На 03.02.2017г. родила сина си и от тогава е в отпуск
по майчинство за отглеждане на детето. Докато работела в началото си спомня, че
е подписала трудов договор, като на нея екземпляр не и е даван, смята, че
трябва да има в счетоводството на фирмата. Подписала единствено договор за
работа и след това не е подписвала друг договор. Като излязла в болничен от НОИ
получавала обезщетение. Като родила детето три месеца не получила обезщетение
за което сигнализирала в НОИ гр.Монтана и по късно и било изплатено. След като
била подала сигнала в НОИ по телефона и се обадил управителя на фирмата Т. Ф.
да я пита защо е подала сигнал, казал, че на него му е направила мръсно.
Накарал и се по телефона. После била извикана в икономическата полиция и
останала изненадана тъй-като и показали документи, които следвало да са
подписани от нея, но тя не е полагала подпис. Показали и документи от 2014г. с
работодател Г.Ф., когото не познава и твърди, че не го е виждала. През 2014 г.
е работила във фирмата, но е категорична, че не е виждала тези документи и не
ги е подписала, именно: показаните и Трудов договор, Протокол за постъпване на
работа; Служебна бележка, Декларация, Декларация за запознатост и Декларация за
запознаване на правилата на труд издадени с дата 17.02.2014г. Подписите във
всеки един от документите работник/служител/ не е неин. Никога не се е
подписвала във ведомост. Лично управителя им е изплащал сумата. Вземала от 220
лв. до 300 лв. на месец. След изтичане на едната година от майчинството спряха
да и изплащат парите, защото работодателя не бил подал необходимите документи.
От
показанията на св.С.Е.Б. xxx, се установява, че на 13.07.2016г. започнала
работа във фирма „Ш.” ЕООД гр.Лом като шивачка. М.12.2016г. излязла в болничен
45 дни преди раждане на дете, след което родила на 21.01.2017г. и излязла по
майчинство. През 2017г. била извикана в Икономическа полиция, където и показали
документи във връзка с работата и - трудов договор и др. Св.Б. е категорична,
че не познава работодател с името Г.Ф.. Работодател и бил Т.Ф.. При постъпване
на работа подписала трудов договор, но той е различен от показаният и, като е
категорична, че подписът в трудов договор от 13.07.2016г. не е нейният. Не е
неин подписът и върху другите документи / Протокол за постъпване на работа;
Служебна бележка; Декларация; Декларация за запознатост; Декларация за
запознаване на правилата на труд/ издадени с дата 13.07.2016г. Също така
заявява, че парите за заплати са получавали често в плик, но не е това което е
посочено 420 лв. а по-малко. Никога не се е подписвала във ведомост.
От
показанията на св.Г.В.Ф. се установява, че не работи и не е регистриран в
Бюрото по труда, тъй-като на негово име има регистрирани срещу заплащане много
фирми. Фирма „Ш.” ЕООД му е прехвърлена от около 4 години от подсъдимата П.Г.,
която е бригадир в шивашкия цех. Познава я, тъй-като имали общи познати. От нея
получил сумата от 150.00 лв., за да я прехвърли на негово име, като през
годините бил получавал и комисионни. Категоричен е, че той лично не участва в
дейността на фирмата, не е подписвал никакви трудови договори или счетоводни
такива. Представените му договори със С.Е.Б. и В.Ц. вижда за първи път. Не ги е
подписвал той.
Св.Т.Ф.
заявява в показанията си, че с търговско дружество „Ш.” ЕООД гр.Лом не го
свързва юридически нищо, освен това, че е бивш собственик на сграда в гр.Лом на
ул. xxxx в която се помещавал шивашки цех. Относно показано му копие от
разписка от 18.07.2017г. за доставка на куриерска пратка с получател Дирекция
„Инспекция по труда” гр.Монтана, твърди, че на тази дата е изпратил стока на
свой клиент в гр.Перник. Куриерът дошъл на място и неговата позната П.С. го
помолила, за да не ходи до куриерската фирма, да приобщи към неговата пратка
нейна. Твърди, че не е видял какво има, тъй-като били в полиетиленов плик.
Телефонният номер който е изписан върху разписката е неговият, като предполага
че от куриерската фирма го имат от преди, тъй-като е техен клиент.
От
изготвена и приобщена съдебно - графическа експертиза която се кредитира като
достоверна и обективна, се установява, че: Подписите след работник/служител
/върху Трудов договор № 001/17.02.2014г., Протокол за постъпване на работа от
същата дата, молба № 001/17.02.2014г., Служебна бележка № 001/17.02.2014г.,
Декларация № 001/17.02.2014г., Декларация 001 за запознатост, Декларация от
17.02.2014г., Трудов договор № 045/13.07.2016г., Протокол за постъпване на
работа от същата дата, молба № 045/13.07.2016г., Декларация № 045/13.07.2016г.,
Декларация 045 за запознатост, Декларация от 14.07.2016г., са изпълнени от
лицето П.С.Г..
Подписите
за „Работодател” в цитираните по-горе два броя трудови договори и протоколи за
постъпване на работа към тях също са изпълнени от лицето П.С.Г..
Подписите
в Разчетно - платежни ведомости за месеците януари, февруари, март, април и май
2017г. от името на В.Б.Ц. и С.Е.Б. не са изпълнени от тях. Не се установяват достатъчно
съвпадения и с останалите лица със сравнителен материал по делото, включително
и Г. и неможе да се отговори от кого са изпълнени.
Изложеното обосновава
извода, че от обективна страна с действията си подсъдимата
П.С.Г. на неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до 18.07.2017г. в гр.Лом,
обл.Монтана, в условията на продължавано престъпление съставила неистински
частни документи, представени пред „Инспекция по труда” - гр.Монтана получени
на 19.07.2017г. чрез куриерска пратка, за да се докаже, че съществуват правни
отношения, както следва:
l.Ha неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Трудов договор № 001/17.02.2014г. с „Ш.” ЕООД- гр.София, на който е придаден
вид, че е подписан от В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx, за да се докаже, че съществува
правно отношение, а именно, че е сключен трудов договор;
2. На неустановена дата периода от 17.02.2014г.
до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Молба № 001/17.02.2014г. до „Ш. ЕООД- гр.София, на който е придаден вид, че
представлява изявление на В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx, за назначаване на работа в
предприятие „Ш.” ЕООД - гр.София;
3.На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Протокол за постъпване на работа към Трудов договор № 001 от 17.02.2014г., на
който е придаден вид, че е подписан от В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx;
4.На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Служебна бележка№ 001/17.02.2014г., на който е придаден вид, че на лицето В.Б.Ц.
с ЕГН xxxxxxxxxx е проведен начален инструктаж по безопасност и здраве при
работа;
5.На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Декларация № 001/17.02.2014г., на който е придаден вид, че представлява
изявление на В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx;
6. На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Декларация № 001/17.02.2014г. за запознатост, на който е придаден вид, че
представлява изявление на В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx, а именно, че е запозната с
длъжностната си характеристика, правилника за вътрешния трудов ред, правилата
за безопасност на труда в предприятието и заповедта на работодателя за
задължението си да не разпространява пред трети лица факти и обстоятелства
представляващи фирмена тайна;
7.На неустановена дата за периода от 17.02.2014г. до
18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана съставила неистински частен документ -
Декларация № 001/17.02.2014г., на който е придаден вид, че представлява
изявление на В.Б.Ц. с ЕГН xxxxxxxxxx, а именно, че е запозната с правилата за
безопасност на труда в предприятието и със задължението си да ги спазва; Както
и че на неустановена дата за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в
гр.Лом, обл.Монтана, в условията на продължавано престъпление съставила
неистински частни документи, представени пред „Инспекция по труда” - гр.Монтана
получени на 19.07.2017г. чрез куриерска пратка, за да се докаже, че съществуват
правни отношения, както следва:
1. На неустановена
дата за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана е
съставила неистински частен документ - Трудов договор № 045/13.07.2016г. с „Ш."
ЕООД- гр.София, на който е придаден вид, че е подписан от С.Е.Б. с ЕГН xxxxxxxxxx,
за да се докаже, че съществува правно отношение, а именно, че е сключен трудов
договор;
2.На неустановена дата за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом,
обл.Монтана е съставила неистински частен документ - Молба № 045/13.07.2016г.
до „Ш.” ЕООД- гр.София, на който е придаден вид, че представлява изявление на С.Е.Б.
с ЕГН xxxxxxxxxx, за назначаване на работа в предприятие „Ш.” ЕООД- гр.София;
3.На неустановена дата за периода от
13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана е съставила неистински
частен документ - Протокол за постъпване на работа към Трудов договор №
045/13.07.2016г. от 14.07.2016г., на който е придаден вид, че е подписан от С.Е.Б.
с ЕГН xxxxxxxxxx;
4.На
неустановена дата за периода от 13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом,
обл.Монтана е съставила неистински частен документ - Декларация №
045/14.07.2016г. за запознатост, на който е придаден вид, че представлява
изявление на С.Е.Б. с ЕГН xxxxxxxxxx, а именно, че е запозната с длъжностната
си характеристика, правилника за вътрешния трудов ред, правилата за безопасност
на труда в предприятието и заповедта на работодателя за задължението си да не
разпространява пред трети лица факти и обстоятелства представляващи фирмена
тайна;
5.На неустановена дата за периода от
13.07.2016г. до 18.07.2017г. в гр.Лом, обл.Монтана е съставила неистински
частен документ - Декларация № 045/14.07.2014г. на който е придаден вид, че
представлява изявление на С.Е.Б. с ЕГН xxxxxxxxxx, а именно, че е запозната със
задължението си да не разпространява пред трети лица факти и обстоятелства
представляващи фирмена и търговска тайна - престъпление по чл.309, ал. 1 във
вр. с чл. 26, ал. 1 от НК.
От
субективна страна П.Г. е действала при форма на вината - пряк умисъл съгласно
чл. 11, ал.2, пр.1 от НК. Съзнавала е, че изготвя неистински частни документи и
ги употребила пред „Инспекция по труда” гр.Монтана, което обоснована извода, че
обв.Г. е съзнавала обществено опасния характер на деянието, предвиждала е
настъпването на обществено опасните му последици и е искала тяхното настъпване.
Гореизложеното
се установява по безспорен и категоричен начин от показанията на св.Л.К.Р.
/л.134,135 от ДП/; св. Т.Ф. /л.131/; св.Г.В.Ф. /л.132/; св.В.Б.Ц. /л.140/; св.С.Е.Б.
/л.141/; приложените писмени доказателства: заверени копия от Трудов договор №
001/17.02.2014г., Протокол за постъпване на работа от същата дата, молба №
001/17.02.2014г., Служебна бележка № 001/17.02.2014г., Декларация №
001/17.02.2014г., Декларация 001 за запознатост, Декларация от 17.02.2014г., Трудов
договор № 045/13.07.2016г., Протокол за постъпване на работа от същата дата,
молба № 045/13.07.2016г., Декларация № 045/13.07.2016г., Декларация 045 за
запознатост, Декларация от 14.07.2016г.; Разписка; Актуално състояние;
Протоколи за вземане образци за сравнително изследване; Почеркова експертиза;
справка за съдимост; Справка характеристика. Постановление за привличане в
качеството на обвиняем; Протокол за разпит на обвиняем и др.
От
гореизложената фактическа обстановка и извършени правни изводи е видно, че
спрямо извършителя на деянието – подсъдимата П.С.Г. са налице предпоставките за
приложение на разпоредбата на чл. 78а от НК за освобождаване от наказателна
отговорност и налагането на административно наказание, а именно:
1.за
престъплението по чл.309 ал.1 във вр. с чл.26 ал.1 от НК, което е умишлено, се
предвижда наказание лишаване от свобода до две години.
2.подсъдимата
П. С.Г. не е осъждана за престъпления от общ характер и не е освобождаван от
наказателна отговорност по раздел IV на гл. VIII от НК, арг. справка за
съдимост лист 87 от делото;
3.от деянието не са причинени имуществени вреди.
4.деянието не
попада сред изключенията, посочени в чл. 78а, ал. 7 от НК;
Съдът призна за ВИНОВНА подсъдимата П. С.Г. за извършено
престъпление по чл.309 ал.1 във вр. с чл.26 ал.1 от НК, като намира, че са налице предпоставките на
чл. 78а, ал.1, б. „а” – б. „в” от НК – т.е следва да бъде ОСВОБОДЕНА ОТ
НАКАЗАТЕЛНА ОТГОВОРНОСТ и да й се наложи АДМИНИСТРАТИВНО НАКАЗАНИЕ - ГЛОБА в
размер на 1 000.00 /хиляда/ лева. Съдът не наложи по-голям размер глоба, тъй
като съобрази обстоятелствата, свързани с нейното имуществено състояние, данни
за работна заплата, която е към минимума и се грижи за болен баща в тежко
здравословно състояние.
Съдът осъди подсъдимата П.С.Г. да заплати по сметка на ОД на МВР
Монтана сумата от 126.82 лева разноски за съдебно-графическа експертиза, а по
сметка на РС-Монтана сумата от по 5.00 лева държавна такса в случай на служебно
издаване на изпълнителен лист.
По горните
мотиви съдът постанови присъдата си.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: