Определение по дело №99/2023 на Административен съд - Плевен

Номер на акта: 388
Дата: 17 февруари 2023 г.
Съдия: Елка Ангелова Братоева
Дело: 20237170700099
Тип на делото: Административно дело
Дата на образуване: 3 февруари 2023 г.

Съдържание на акта

О      П      Р       Е       Д       Е       Л       Е       Н      И      Е

 

388

 

гр. Плевен, 17.02.2023г.

 

Административен съд – Плевен, ІІІ-ти състав, в закрито съдебно заседание  на седемнадесети февруари 2023г. в състав - 

Председател: съдия Елка Братоева

Като разгледа докладваното от съдия Братоева адм.д. № 99/2023г. по описа на съда, за да се произнесе взе предвид следното:                                    

 

Административното дело е образувано по жалба на И.Д.В. *** срещу Заповед № ЧР-СП-1368/21.12.2022г. на Председателя на УС на АПИ за определяне на степен на основна месечна заплата и размера на основната месечна заплата на жалбоподателката, заемаща длъжност Началник на отдел „Инвестиционно-ремонтни дейности“ в Областно пътно управление – Плевен при АПИ, считано от 01.12.2022г.

Жалбоподателката оспорва заповедта като незаконосъобразна и иска отмяната й, поради нарушение на материалния закон и целта му. Счита, че са нарушени принципите на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация. Новият размер на основната й месечна заплата е по-нисък от размера на основните месечни заплати на всички служители на длъжност главен експерт в ръководения от жалбоподателката отдел. Иска да се определи ново индивидуално месечно възнаграждение, съобразно задълженията и отговорностите, вменени й с длъжността, която изпълнява, като при определянето му да се спазят принципите на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация /чл.3 ал.2/ или да се издаде последваща нова заповед с определено ново индивидуално месечно възнаграждение съобразно наредбата.

Ответникът – Председателя на УС на АПИ е приложил административната преписка. Не изразява становище по жалбата

Производството е по чл. 145 и следващите от АПК вр. чл. 124 от Закона за държавния служител.

Заповедта е връчена на 12.01.2023г. Жалбата е подадена по пощата на 25.01.2023г.  и следователно е депозирана в законния 14-дневен срок, от активнолегитимирана страна и срещу подлежащ на оспорване индивидуален административен акт. Не се дължи държавна такса за съдебното производство.

Жалбата е редовна, допустима и подлежи на разглеждане в открито съдебно заседание с призоваване на страните. Следва да се изиска становище от ответника, както и доказателства относно правилата за определяне на степен и ниво на основната заплата на държавните служители в администрацията на АПИ и начина на определяне на ниво, степен и размер на основна месечна заплата на служителката и на служителите на експертни длъжности от същия отдел.

Поради това съдът

 

О П Р Е Д Е Л И :

 

         Насрочва делото за разглеждане в открито съдебно заседание на 26.04.2023г. от 10.00ч., за когато да се призоват страните:

-         И.Д.В. ***– жалбоподател;

-         Председателя на УС на АПИ - ответник;

Указва на ответника, че на осн. чл. 170 ал.1 АПК носи доказателствената тежест и трябва да установи съществуването на фактическите основания, посочени в заповедта и изпълнението на законовите изисквания при издаването й.

Указва на ответника да изрази становище по жалбата - как и по какви критерии и правила е определено ниво, степен и размер на основната месечна заплата на жалбоподателката, считано от 01.12.2022г. Да представи доказателства относно правилата за определяне на ниво, степен и размер на основната месечна заплата на държавните служители в администрацията на АПИ /нормативни и вътрешни правила, заповеди/, доказателства относно начина за определяне на ниво, степен и размер на индивидуалната основна месечна заплата на служителката, както и доказателства за определените ниво, степен и размер на основна месечна заплата след увеличението от 01.12.2022г. на служителите на експертна длъжност в отдел „Инвестиционно-ремонтни дейности“ в Областно пътно управление – Плевен при АПИ и начина на определянето им. Да приложи личното кадрово досие на служителката и длъжностната характеристика за заеманата длъжност.

Определението е разпоредително и не подлежи на обжалване.

Препис от определението да се изпрати на страните.

 

 

                                                        С Ъ Д И Я :/п/