НЕПРИСЪСТВЕНО РЕШЕНИЕ №
Казанлък, 22.04.2021 год.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Казанлъшкият районен съд
гражданска колегия в открито съдебно заседание на четиринадесети април две
хиляди двадесет и първа година в състав
Председател : КЕТИ КОСЕВА
При участието на секретаря Г.
Гилева като разгледа докладваното от съдия Косева гр. дело № 1425/2020 година за да се произнесе взе
предвид следното:
Предявени са искове за заплащане на трудови
възнаграждения с пр. осн. чл.240 и чл.272 КТ, обезщетение за прекратяване на
трудовото правоотношение с пр. осн. чл.221, ал.1 от КТ, обезщетение за
неползван платен годишен отпуск с пр. осн. чл.224, ал.1 от КТ, обезщетение за забавеното изплащане на
парични задължения с пр. осн. чл.86 ЗЗД във връзка с чл.245, ал.2 от КТ.
Ищецът М.Г.Н., ЕГН ********** ***, чрез адв. Р.П.
*** моли съда да постанови решение, с което да осъди „Р.Т.“ ЕООД да му заплати
сумата от 2718,64 лв. - главница, представляваща неизплатено трудово
възнаграждение за м.04.2019 г., м.05.2019 г., м.06.2019 г., ведно със законната
лихва за забава на основание чл. 86 от ЗЗД, дължима върху всяко неплатено
трудово възнаграждение от датата, на която е станало изискуемо до датата на
завеждане на иска, в размер общо на 303,25 лв., от които 137,95 лв. за периода
26.05.2019 г. – 09.07.2020 г., дължими за трудовото възнаграждение за м. април
2019 г.; от които 132,24 лв. за периода 12.06.2019 г. – 09.07.2020 г., дължими
за трудовото възнаграждение за м. май 2019 г.; от които 33,06 лв. за периода
12.06.2019 г. – 09.07.2020 г., дължими за трудовото възнаграждение за времето
от 01.06.2019 г. – 10.06.2019 г.; законната лихва върху главницата от 2718,64
лв. от подаване на исковата молба до окончателното плащане на сумата;1401,40
лв. - обезщетението съгласно чл.221, ал.1 КТ, начислено към последното дължимо
трудово възнаграждение, както и законна лихва за забава от датата на която е
станало изискуемо до датата на завеждане на иска, в размер на 133,91 лв., както
и законната лихва от датата на завеждане на иска до окончателното му плащане; 560,56
лв. - обезщетение съгласно чл. 224, ал.1 от КТ, ведно със законната лихва за
забава от датата, на която е станало изискуемо до датата на завеждане на иска в
размер на 53,56 лв. както и законната лихва от датата на завеждане на иска до
окончателното изплащане на сумата, както и направените по делото разноски.
Твърди, че с ответника „Р.Т." ЕООД били
в трудово правни отношения за длъжността „Организатор охрана с код по НКПД
54143012. на основание сключен трудов договор № 17 от 06.06.2016 г.
Съгласно
т.5 от договор № 17/06.06.2016 г. основното му месечно трудово възнаграждение е
определено на 1010 лв. платимо до 25-то число на месеца следващ месеца на
положения труд плюс допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и
професионален опит 0,6 % за всяка година трудов стаж при работодателя „Р.Т.“
ЕООД.
Трудовият
договор № 17 от 06.06.2016 г. е прекратен едностранно от него на основание чл.
327, ал.1, т.2 от КТ поради неизплащане на трудовото възнаграждение от
работодателя за периода от месец април 2019 г. до месец юни 2019 г. Подал
заявление до работодателя за прекратяване на трудовия договор, въз основа на
което „Р.Т.“ ЕООД издало Заповед № 18 от
10.06.2019 г. за прекратяване на трудов договор № 17 от 06.06.2016 г. Заповедта
му е връчена лично срещу подпис на 11.06.2019 г. и е влязла в сила на същата
дата.
Предвид
начина на прекратяване на трудовото правоотношение, а именно - чл. 327, ал. 1,
т. 2 от КТ, поради забавяне изплащане на трудовото възнаграждение, ответното
дружество му дължи и обезщетение на основание чл. 221, ал. 1 от КТ в размер на
брутното трудово възнаграждение за срока на предизвестието. Обезщетение по
чл.221, ал.1 от КТ е начислено, видно от Заповедта за прекратяване на трудовото
правоотношение - в размер на 1401,40лв., но не е изплатено. Дължимото
неплатено, но начислено обезщетение по чл.221, ал.1 от КТ е с падеж за плащане
на 11.06.2019 г.
Към
момента на прекратяване на трудовия договор работодателят му дължи и
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск на основание чл. 224, ал.1 от КТ в размер на 560,56 лв.
Неизплатената
работна заплата - нетно трудово възнаграждение за месец април 2019г. е в размер
на 1010 лв. Съгласно т.5 от трудовия договор работодателят е следвало да го
изплати до 25.05.2019 г., т.е. от 26.05.2019 г. е изпаднал в забава за плащане.
Неизплатената
работна заплата - нетно трудово възнаграждение за месец май 2019 г. е в размер
на 1010 лв. Съгласно, т.5 от трудовия договор работодателят е следвало да го
изплати до 25.06.2019г., т.е. от 26.06.2019г. е изпаднал в забава за плащане,
но поради прекратяване на трудовия договор на 10.06.2019г., то е станало
изискуемо в деня на влизане на заповедта за прекратяване на трудовия договор в
сила - на 11.06.2019г. и ответното дружество е изпаднало в забава за плащане от
12.06.2019г.
Неизплатената работна заплата - нетно трудово
възнаграждение за положен труд от 01.06.2019г. до 10.06.2019г., която е дължима
към датата на влизане на заповедта за прекратяване на трудовия договор, т.е от
11.06.2019г. и ответното дружество е изпаднало в забава за плащане от
12.06.2019г.
При
прекратяване на трудовия договор на основание чл. 327, ал.1, т.2 от КТ -
работодателят дължи обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за
срока на предизвестието. На основание чл. 224, ал.1 КТ при прекратяване на
трудовото правоотношение работникът има право на парично обезщетение за
неизползвания платен годишен отпуск за текущата календарна година
пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж и за отложения
отпуск отложен по реда на чл. 176 от КТ, правото за който не е погасено по
давност.
В
Заповед № 18 от 10.06.2019г. е начислено обезщетението по чл. 224, ал.1 от КТ,
но не е платено към момента на прекратяване на трудовия договор.
На
основание чл.86 от ЗЗД претендира и законната лихва за забава върху размера на
всяко едно неплатено трудово възнаграждение от датата, на която е станало
изискуемо до датата на предявяване на иска. На основание чл.86 от ЗЗД
претендира законна лихва за забава върху дължимото е неплатено обезщетение
съгласно чл. 221, ал.1 от КТ за периода от 12.06.2019 г. до датата на
предявяване на иска /09.07.2020 г./ в размер на 133,91 лв.
На
основание чл. 86 от ЗЗД претендира законна лихва за забава върху дължимото е
неплатено обезщетение съгласно чл. 224, ал.1 от КТ за периода от 12.06.2019 г.
до датата на предявяване на иска /09.07.2020 г./ в размер на 53,56 лв.
Подал
сигнал до „Инспекция по труда" - Стара Загора с вх. № 19114933/25.11.2019 г.,
която е извършила проверка на ответното дружество „Р.Т." ЕООД и е
установено, че работодателят не му е изплатил трудовото възнаграждение за
м.април, м.май и м.юни 2019 г., както и че не са му платени обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск и обезщетението по чл.221 от КТ.
Ответникът „Р.Т." ЕООД не подава отговор
на исковата молба, не взема становище по предявените искове, не изпраща
представител в съдебно заседание, не прави искане делото да се гледа в негово
отсъствие.
Исковата
молба е подадена на 13.07.2020 г.
На
страните са указани последиците от неспазването на сроковете за размяна на книжа
и от неявяването в съдебно заседание, ответникът не е подал отговор на исковата
молба, не се явява в съдебно заседание и не е направил искане за разглеждане на
делото в негово отсъствие. Съдът като взе предвид, че искът е вероятно
основателен, с оглед на посочените в исковата молба обстоятелства и
представените доказателства и доказателствени средства счита, че следва да постанови
неприсъственото решение като уважи предявените искове.
Разноските на ищеца възлизат
на 800 лв. за адвокатско възнаграждение.
Ответникът следва да заплати
на ищеца направените от него разноски в размер на 800 лв.
Ответникът следва да заплати
на РС-Казанлък държавна такса за уважените искове в размер на 556,06 лв. ( по
50 лв. за всеки един от десетте иска за заплати и обезщетения, включително
обезщетения за забавено изплащане на парични задължения с цена под 1209 лв. и
56,06 лв. за иска с цена 1401,40лв.) и разноски за експертизата в размер на 250
лв.
На основание наличието на
предпоставките за постановяване на неприсъствено решение съдът
Р
Е Ш И :
ОСЪЖДА „Р.Т.“ ЕООД, ЕИК *****със седалище и адрес на
управление:***, представлявано от Д. К. С. – управител да заплати на М.Г.Н.,
ЕГН ********** *** сумите:
- 2718,64 лв. (две хиляди седемстотин и осемнадесет лева и 64 ст.) –
главница, представляваща неизплатено трудово възнаграждение за м. 04.2019 г.
-1208,28лв., м. 05.2019 г.-1208,28 лв., м. 06.2019 г. - 302,08 лв., и законната лихва върху главницата считано от
13.07.2020 г. до окончателното плащане на сумата;
- 303,25 лв., представляващи обезщетение в размер на законната лихва за
забава на всяко неплатено трудово възнаграждение от които 137,95 лв. за периода
26.05.2019 г. – 09.07.2020 г., дължими за трудовото възнаграждение за м. април
2019 г.; 132,24 лв. за периода 12.06.2019 г. – 09.07.2020 г., дължими за
трудовото възнаграждение за м. май 2019 г.; 33,06 лв. за периода 12.06.2019 г.
– 09.07.2020 г., дължими за трудовото възнаграждение за времето от 01.06.2019
г. – 10.06.2019 г.;
- 1401,40 лв., представляващи обезщетение по чл.221, ал.1 КТ – при
прекратяване на трудовия договор на основание чл.327, ал.1, т.2 от КТ, в едно със
законна лихва за забава от 13.07.2020 г. до окончателното му изплащане;
- 133,91 лв., обезщетение за забавеното изпълнение на паричното
задължение от 1401,40 лв. от настъпване
на изискуемостта до датата на завеждане на иска;
- 560,56 лв., представляваща обезщетение по чл. 224, ал.1 от КТ за 8
дни неползване платен отпуск за 2019 год., ведно със законната лихва за забава
от 13.07.2020 г. до окончателното му изплащане;
- 53,56 лв. обезщетение
за забавеното изпълнение на паричното задължение от 560,56 лв. от настъпване на изискуемостта до датата на
завеждане на иска;
- 800,00 лв., представляваща разноски за адвокатско
възнаграждение.
ОСЪЖДА „Р.Т.“ ЕООД, ЕИК *****със
седалище и адрес на управление:***, представлявано от Д. К. С. – управител да заплати на Районен съд – Казанлък
сумата 806,06 лв., от които 556,06 лв.,
представляваща държавна такса и 250, 00 лв. – разноски за експертиза.
РЕШЕНИЕТО не подлежи на обжалване.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: