№ 3235
гр. София, 31.05.2024 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
СОФИЙСКИ ГРАДСКИ СЪД, ВЪЗЗ. IV-А СЪСТАВ, в публично
заседание на двадесети май през две хиляди двадесет и четвърта година в
следния състав:
Председател:Стела Кацарова
Членове:Йоана М. Генжова
Михаела Касабова
при участието на секретаря Цветелина П. Добрева Кочовски
като разгледа докладваното от Стела Кацарова Въззивно гражданско дело №
20241100502750 по описа за 2024 година
Производството е по реда на чл. 258 и сл. ГПК.
С решение от 27.11.2023 г., гр.д. 21694/2023 г., СРС, 62 с-в се
ПРИЗНАВА ЗА НЕЗАКОННО и ОТМЕНЯ на основание чл. 344, ал. 1, т. 1
КТ, уволнението на Х. В. К., възникнало с „ГП А.“ ЕООД по силата на трудов
договор № 27/01.07.2021 г., ВЪЗСТАНОВЯВА на основание чл. 344, ал. 1, т. 2
КТ Х. В. К. на заеманата от нея длъжност „старша стюардеса“, ОСЪЖДА „ГП
А.“ ЕООД да заплати на Х. В. К. на основание чл. 344, ал. 1, т. 3 КТ, вр. чл.
225 КТ сумата от 5 598, 40 лв., представляваща обезщетение за
оставане без работа за периода 31.03.2023 г. – 30.09.2023 г., ведно със
законната лихва от датата на исковата молба – 26.04.2023 г. до окончателното
изплащане на сумата, ОТХВЪРЛЯ иска за сумата над 5 598, 40 лв. до пълния
предявен размер от 8 400 лв. – като ПОГАСЕН ЧРЕЗ ПРИХВАЩАНЕ, както
и иска по чл. 86, ал. 1 ЗЗД за сумата от 71, 94 лв. - мораторна лихва за
периода 30.03.2023 г. – 25.04.2023 г. - като НЕОСНОВАТЕЛЕН, ОСЪЖДА
ответника да заплати на ищцата 711, 07 лв. - разноски по делото и на
основание чл.78, ал.6 ГПК (по сметка на СРС) 323, 94 лв. - държавна такса, а
1
ищцата на ответника 256, 15 лв. - разноски, като ДОПУСКА на основание
чл.242, ал.1 ГПК предварително изпълнение на решението за обезщетението
за оставане без работа.
Срещу решението в частта, с която са уважени исковете постъпва
въззивна жалба от ответника по тях „ГП А.“ ЕООД. Счита, че от
спецификацията за операции и показанията на свидетеля Стоянов се
установява, че по време на престоя единият самолет на ответника е в
процедура по отписване, а другият единствен действащ самолет е изпратен на
техническо обслужване в Румъния. Затова през м. 02. и м. 03.2023 г. не се
извършват полети, обявен е престой на кабинния персонал, където заема
длъжност ищцата, същият не полага труд и е в отпуск. Свидетелят
установява, че работодателят сключва договор с трето лице – друга
авиокомпания, със собствени самолети и персонал, която да обслужва
оперираните от ответника авиолинии в случаи на негова невъзможност. Част
от служителите от кабинния персонал на ответника може да се ангажира за
полетите, извършвани от трето лице по линиите на ищеца, при съгласуване
между двете авиокомпании. Не е наеман кабинен екипаж на ответника,
уволнени са и други служители, а обява за наемане има след престоя. Ищцата
не твърди да е участвала в полети на работодателя или на третото лице. Иска
се отмяна на решението в тази част и постановяване на друго, с което да се
отхвърлят исковете.
Въззиваемата - ищцата Х. В. К. оспорва жалбата. Възразява, че през
спорния период стюардеси, назначени при ответника са наемани от друга
авиокомпания за полети, поради което няма престой. Същевременно,
работодателят прави обяви за наемане на служители.
Софийският градски съд, ІV-А с-в, след съвещание и като обсъди по
реда на чл. 269 ГПК наведените в жалбата оплаквания, приема за установено
от фактическа и правна страна следното:
Въззивната жалба е подадена в срока по чл. 259, ал. 1 ГПК от надлежна
страна и е допустима, а разгледана по същество е основателна.
Решението е изцяло валидно, а в обжалваната част е допустимо, но
неправилно.
В отговор на оплакванията по жалбата, въззивният съд приема
2
следното:
Предявени са искове с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 - т.3 КТ, вр.
чл. 225, ал. 1 КТ.
Със заповед № 29-03-01/29.03.2023 г., ответникът по исковете „ГП А.“
ЕООД прекратява трудовото правоотношение с ищцата Х. В. К., заемаща
длъжност „старша стюардеса“, звено „Кабинен състав“, на основание чл. 328,
ал. 1, т. 4 КТ поради спиране на работата за повече от 15 дни, считано от
30.03.2023 г. Изложени са мотиви, че спирането продължава през периода
07.02.2023 г. – 03.03.2023 г., както и 09.03.2022 г. (09.03.2023 г.) – 26.03.2023
г. Връчването на заповедта е извършено на 30.03.2023 г., при отказ,
удостоверен с подписи на двама свидетели.
С цитираната в заповедта предходна такава под № 0702-001/07.02.2023
г., работодателят преустановява цялостната дейност на звено „Кабинен
състав“ за периода от 07.02.2023 г. до приключване на техническото
обслужване на единственото останало ВС в САО на авиокомпанията, а
именно – LZ-GPA, по технически причини, а именно: 1. промяна в САО и
изваждане на ВС с регистрация LZ-CRI от свидетелството за авиационен
оператор на „GP Aviation“, както и 2. техническа неизправност на ВС с
регистрация LZ-GPA от дата 07.02.2023 г. и ВС с регистрация LZ-CRI от
30.01.2023 г., водеща до невъзможност за генериране на приходи от
дейността на дружеството. Допуснато е само осъществяване на дейности по
поддържане квалификацията на кабинния състав, без осъществяване полетна
дейност.
Към дата 23.03.2023 г., когато е издадена спецификация на операциите
от Министерство на транспорта и съобщенията, ответникът разполага само с
едно въздухоплавателно средство - LZ-GPA, описано в същата.
В подкрепа са показанията на свидетеля Т.С., основани на
непосредствени и постоянни впечатления, считано от 01.02.2023 г., от когато
е служител при ответника. Известно му е, че единият самолет на ответника не
лети още от м. 11.2022 г. и продължава да е в процес на отписване. Второто
въздухоплавателно средство от началото на м. 02.2023 г. е в гр. Прищина,
междувременно ответникът оперира с него и самолетът има летателни часове,
но с оглед планувано техническо обслужване поради установени
неизправности, в края на м. 02.2023 г. извършва „празно прелитане“ до
3
Република Румъния. Ремонтът трае до началото на м. 04.2023 г., от когато са
възобновени полетите и кабинният персонал реално започва да работи на това
единствено останало въздухоплавателно средство. Свидетелят изяснява, че
звено „Кабинен състав“ е стюарден, а звено „Летателен състав“ включва
пилотите. По време на престоя, обявен със заповед на работодателя, не са
извършвани полети и целият кабинен състав е в отпуск и понякога на
обучение. Не му е известно със сигурност някой от този персонал да е летял с
„Б.Е.“ ЕООД, с което дружество, ответникът има сключен договор за наемане
на кабинен състав. Има случаи на отдаване, но не и през посочения период на
престоя.
Свидетелката Б.Д., заемала длъжност „старша стюардеса“ при
ответника през извънпроцесния период м. 06.2021 г. – 22.07.2022 г.,
потвърждава, че стюардите се включват в кабинния екипаж, а пилотите в
летателния, както и че през време на технически прегледи на самолетите,
каквито задължително се извършват всяка година и траят около 1 месец, с
колегите си са летели срещу заплащане по линии на ответника със самолети
на „Б.Е.“ ЕООД.
Предвид обсъдената фактическа обстановка, въззивният съд приема от
правна страна следното:
Съобразно чл. 328, ал. 1, т. 4 КТ работодателят може да прекрати
трудовия договор при спиране на работа за повече от 15 работни дни.
Спирането представлява престой на работника или служителя, през който
същият бездейства, не работи и не изпълнява трудовите си задължения, с
оглед преустановена изцяло или отчасти дейност на предприятието поради
временни организационно-технически причини. Спирането на работата
означава пълно преустановяване на дейността в съответния цех, поделение
или друго обособено звено, поради което работодателят не може да реализира
доходи, с които да изплаща трудовите възнаграждения. Поради нейното
спиране, работникът или служителят е в престой и не може да полага труд.
Именно престоят за съответния период е обективният критерии за преценка
спряна ли е работата.
В случая е налице реален временен престой и пълно преустановяване
изпълнението на основните трудови функции от всички стюарди,
включително от ищцата, в звено „Кабинен състав“. Считано от края на м.
4
02.2023 г. до издаване на заповедта за уволнение на 29.03.2023 г., т.е. през
период много по-дълъг от 15 дни, поради временна обективна невъзможност
за осъществяване на полети с единственото въздухоплавателно средство,
отпадат иманентните трудови функции на всички стюарди. Не се установява
да продължава изпълнението на длъжността, но с намален обем и съответно
от намален състав на заетите с нея. Противно на доводите в отговора на
въззивната жалба, въпреки наличието на сключен между работодателя и трето
лице договор за наемане на служители, не се доказва през времето на престоя,
служители от звено „Кабинен състав“ да са ангажирани за полети от другата
авиокомпания, нито работодателят едностранно да променя мястото и
характера на работа при условията на чл. 120 КТ. Не се установява, през
време на престоя, работодателят да прави обяви за нови служители и реално
да назначава нови такива. След като същите, наред с ищцата, през целия м.
03.2023 г. напълно бездействат и не полагат труд, налице е състояние на
престой, именно в резултат от пълно спиране на дейността в звеното, по
смисъла на чл. 328, ал. 1, т. 4 КТ.
Искът с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1 КТ за отмяна на
уволнението следва да се отхвърли като неоснователен. В резултат, подлежат
на отхвърляне и обусловените от неговото уважаване иск по чл. 344, ал. 1, т. 2
КТ за възстановяване на заеманата длъжност и иск по чл. 344, ал. 1, т. 3 вр. с
чл. 225, ал. 1 КТ за сумата 5 598, 40 лв. - обезщетение за оставане без работа
през периода 31.03.2023 г. – 30.09.2023 г.
Крайните изводи на двете съдебни инстанции не съвпадат.
Първоинстанционното решение на основание чл. 271, ал. 1, изр. 1, предл. 3
ГПК следва да се отмени в частта, с която са уважени исковете и тази за
разноските, възложени в тежест на ответника, като вместо него се постанови
друго, с което исковете се отхвърлят.
Решението в останалата част, с която е отхвърлен искът по чл. 225, ал. 1
КТ и е допуснато предварително изпълнение, като необжалвано е влязло в
сила.
Ответникът по исковете пред първа инстанция установява разноски от 2
304 лв. – платено в брой адвокатско възнаграждение, от които след
приспадане на присъдените от СРС 256, 15 лв., остатъкът възлиза на 2 047,85
лв., а пред въззивна сумата 161,97 лв. за д.т., или общо 2 209,82 лв., които се
5
дължат.
По изложените съображения, Софийският градски съд, ІV-А с-в
РЕШИ:
ОТМЕНЯ решение от 27.11.2023 г., гр.д. 21694/2023 г., СРС, 62 с-в в
частта, с която се ПРИЗНАВА ЗА НЕЗАКОННО и ОТМЕНЯ на основание чл.
344, ал. 1, т. 1 КТ, уволнението на Х. В. К., възникнало с „ГП А.“ ЕООД по
силата на трудов договор № 27/01.07.2021 г., ВЪЗСТАНОВЯВА на основание
чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ Х. В. К. на заеманата от нея длъжност „старша
стюардеса“, ОСЪЖДА „ГП А.“ ЕООД да заплати на Х. В. К. на основание чл.
344, ал. 1, т. 3 КТ, вр. чл. 225 КТ сумата от 5 598, 40 лв., представляваща
обезщетение за оставане без работа за периода 31.03.2023 г. – 30.09.2023 г.,
ведно със законната лихва от датата на исковата молба – 26.04.2023 г. до
окончателното изплащане на сумата, както и 711, 07 лв. - разноски по делото
и на основание чл.78, ал.6 ГПК (по сметка на СРС) 323, 94 лв. - държавна
такса, като вместо него ПОСТАНОВЯВА:
ОТХВЪРЛЯ предявените от Х. В. К., ЕГН **********, с адрес: гр.
София, ж.к. **** срещу с „ГП А.“ ЕООД, със седалище: гр. София, район
„Искър“, Летище София, бл. **** иск с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 1
КТ за признаване за незаконно и отмяна на извършено със заповед № 29-03-
01/29.03.2023 г. на „ГП А.“ ЕООД уволнение на Х. В. К., иск с правно
основание чл. 344, ал. 1, т. 2 КТ за възстановяване на Х. В. К. на заеманата от
преди уволнението длъжност „старша стюардеса“, звено „Кабинен състав“ и
иск с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 3 КТ вр. чл. 225, ал. 1 КТ за сумата 5
598, 40 лв. - обезщетение за оставане без работа през периода 31.03.2023 г. –
30.09.2023 г.
ОСЪЖДА Х. В. К., ЕГН **********, с адрес: гр. София, ж.к. **** да
заплати на „ГП А.“ ЕООД, със седалище: гр. София, район „Искър“, Летище
София, бл. **** сумата 2 209,82 лв. – разноски за първа и въззивна инстанция
Решението подлежи на касационно обжалване пред Върховния
касационен съд в едномесечен срок от 31.05.2024 г.
6
Председател: _______________________
Членове:
1._______________________
2._______________________
7