№ 4681
гр. Варна, 10.10.2025 г.
ОКРЪЖЕН СЪД – ВАРНА, II СЪСТАВ ГО, в закрито заседание на
десети октомври през две хиляди двадесет и пета година в следния състав:
Председател:Ирена Н. Петкова
Членове:Ивелина Владова
мл.с. Цвета Б. Борисова
като разгледа докладваното от мл.с. Цвета Б. Борисова Въззивно гражданско
дело № 20253100501668 по описа за 2025 година
Производството е по реда на чл. 267, ал. 1 от ГПК.
Съдът е сезиран с въззивна жалба от Технически университет –
гр.Варна, БУЛСТАТ ... против Решение № 1782/19.05.2025г., постановено по
гражданско дело № 13666/2024г. по описа на Районен съд - Варна, с което
Технически университет – гр. Варна, Е ОСЪДЕН ДА ЗАПЛАТИ на М. А. П.,
ЕГН **********, на основание чл. 128, т. 2 КТ вр. чл. 19 от Вътрешни правила
за организация на работната заплата на ТУ - Варна и чл. 86 ЗЗД, дължимо по
реда на чл. 11, ал. 1, т. 1 НСОРЗ трудово възнаграждение за периода
01.10.2021г. – 28.04.2024г. в общ размер на 9920.00 лева /31 месеца х 320,00
лв. месечено/, ведно със законната лихва върху сумата от датата на депозиране
на исковата молба в съда – 29.10.2024г. до окончателното изплащане на
задължението, както и лихва за забава в общ размер на 2217.70 лева,
представляваща сбор от лихва за забава върху всяко неизплатено
допълнително месечно трудово възнаграждение, които суми са формирани
както следва: възнаграждението за м. Октомври 2021г. – 320 лева, лихва за
забава, дължима за периода 31.10.2021г. - 28.10.2024г., в размер на 114.64 лева;
възнаграждението за м. Ноември 2021г. – 320 лева, лихва за забава, дължима
за периода 01.12.2021г. - 28.10.2024г., в размер на 111.89 лева;
възнаграждението за м. Декември 2021г. – 320 лева, лихва за забава, дължима
за периода 31.12.2021г. - 28.10.2024г., в размер на 109.22 лева;
възнаграждението за м. Януари 2022г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за
периода 31.01.2022г. - 28.10.2024г., в размер на 106.46 лева; възнаграждението
за м. Февруари 2022г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за периода
01.03.2022г. - 28.10.2024г., в размер на 103.88 лева; възнаграждението за м.
Март 2022г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за периода 31.03.2022г. -
28.10.2024г., в размер на 101.22 лева; възнаграждението за м. Април 2022г. —
320 лева, лихва за забава, дължима за периода 01.05.2022г. - 28.10.2024г., в
размер на 98.46 лева; възнаграждението за м. Май 2022г. – 320 лева, лихва за
1
забава, дължима за периода 31.05.2022г. - 28.10.2024г., в размер на 95.80 лева;
възнаграждението за м. Юни 2022г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за
периода 01.07.2022г. - 28.10.2024г., в размер на 93.04 лева; възнаграждението
за м. Юли 2022г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за периода 31.07.2022г. -
28.10.2024г., в размер на 90.37 лева; възнаграждението за м. Август 2022г. –
320 лева, лихва за забава, дължима за периода 31.08.2022г. - 28.10.2024г., в
размер на 87.61 лева; възнаграждението за м. Септември 2022г. – 320 лева,
лихва за забава, дължима за периода 01.10.2022г. - 28.10.2024г., в размер на
84.86 лева; възнаграждението за м. Октомври 2022г. – 320 лева, лихва за
забава, дължима за периода 31.10.2022г. - 28.10.2024г., в размер на 82.19 лева;
възнаграждението за м. Ноември 2022г. – 320 лева, лихва за забава, дължима
за периода 01.12.2022г. - 28.10.2024г., в размер на 79.44 лева;
възнаграждението за м. Декември 2022г. – 320 лева, лихва за забава, дължима
за периода 31.12.2022г. - 28.10.2024г., в размер на 76.77 лева;
възнаграждението за м. Януари 2023г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за
периода 31.01.2023г. - 28.10.2024г., в размер на 73.64 лева; възнаграждението
за м. Февруари 2023г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за периода
01.03.2023г. - 28.10.2024г., в размер на 70.69 лева; възнаграждението за м.
Март 2023г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за периода 31.03.2023г. -
28.10.2024г., в размер на 67.65 лева; възнаграждението за м. Април 2023г. –
320 лева, лихва за забава, дължима за периода 01.05.2023г. - 28.10.2024г., в
размер на 64.50 лева; възнаграждението за м. Май 2023г. – 320 лева, лихва за
забава, дължима за периода 31.05.2023г. - 28.10.2024г., в размер на 61.46 лева;
възнаграждението за м. Юни 2022г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за
периода 01.07.2023г. - 28.10.2024г., в размер на 58.31 лева; възнаграждението
за м. Юли 2023г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за периода 31.07.2023г. -
28.10.2024г., в размер на 54.81 лева; възнаграждението за м. Август 2023г. –
320 лева, лихва за забава, дължима за периода 31.08.2023г. - 28.10.2024г., в
размер на 51.19 лева; възнаграждението за м. Септември 2023г. – 320 лева,
лихва за забава, дължима за периода 01.10.2023г. - 28.10.2024г., в размер на
47.58 лева; възнаграждението за м. Октомври 2023г. – 320 лева, лихва за
забава, дължима за периода 31.10.2023г. - 28.10.2024г., в размер на 44.08 лева;
възнаграждението за м. Ноември 2023г. – 320 лева, лихва за забава, дължима
за периода 01.12.2023г. - 28.10.2024г., в размер на 40.47 лева;
възнаграждението за м. Декември 2023г. – 320 лева, лихва за забава, дължима
за периода 31.12.2023г. - 28.10.2024г., в размер на 36.97 лева;
възнаграждението за м. Януари 2024г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за
периода 31.01.2024г. -28.10.2024г., в размер на 33.17 лева; възнаграждението
за м. Февруари 2024г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за периода
01.03.2024г. - 28.10.2024г., в размер на 29.49 лева; възнаграждението за м.
Март 2024г. – 320 лева, лихва за забава, дължима за периода 31.03.2024г. -
28.10.2024г., в размер на 25.82 лева; възнаграждението за м. Април 2024г. –
320 лева, лихва за забава, дължима за периода 01.05.2024г. - 28.10.2024г., в
размер на 22.02 лева.
Въззивната жалба е подадена в срок, изхожда от легитимирано лице,
отговаря на изискванията на чл. 260 и 261 от ГПК, поради което настоящият
2
съдебен състав я приема за допустима. Изложени са подробни съображения за
неправилност на първоинстанционното решение. Според жалбоподателя за
възникването на право на допълнително трудово възнаграждение за
придобита образователна и научна степен „доктор“ е необходимо наличието
на три кумулативно предвидени предпоставки: диплом за придобита
образователна и научна степен, издаден от висше учебно заведение или
научна организация, образователната и научна степен да е свързана с
изпълняваната работа и в трудовия договор да е уговорено заплащането на
допълнително трудово възнаграждение след представянето от
работника/служителя на съответния документ, удостоверяващ придобиването
на съответната образователна и научна степен. Сочи се, че работодателят има
право на преценка доколко придобитата от работника/служителя
образователна и научна степен е свързана с изпълняваната от него работа.
Поддържа се, че в конкретния случай нито при сключване на трудовия
договор, нито впоследствие при изменението му с допълнителни
споразумения, ищцата е поискала уговарянето на изплащане на допълнително
трудово възнаграждение за образователна и научна степен „доктор“. Поради
това жалбоподателят счита, че претендираните суми не се дължат. Искането
към въззивния съд е за отмяна на атакувания акт. Претендират се разноски.
В срока по чл.263, ал.1 от ГПК е постъпил отговор на въззивната жалба
от М. А. П., с който се оспорва същата като неоснователна. Твърди се, че
липсата на договаряне на допълнително трудово възнаграждение за
притежаваната ОНС Доктор не прави изплащането на това възнаграждение
недължимо. Сочи се, че законовата норма замества липсващата уговорка в
трудовия договор. Поддържа се, че липсва нормативен акт, който да поставя
изплащането на това възнаграждение в зависимост от договарянето му в
индивидуалния трудов договор. Сочи се, че връзката между притежаваната
ОНС Доктор с изпълняваната работа не зависи от субективната преценка на
работодателя, а е обусловена от обективни фактори. Искането е за оставяне на
жалбата без уважение.
От страните не са заявени доказателствени искания.
С оглед изложеното, съдът намира, че на основание чл. 267, ал. 1 от
ГПК делото следва да се насрочи за разглеждане в открито съдебно заседание.
Така мотивиран, съдът
ОПРЕДЕЛИ:
НАСРОЧВА въззивно гражданско дело № 1668 по описа на Окръжен
съд Варна за 2025г. за разглеждане в открито съдебно заседание на
29.10.2025г., от 09:30 часа, за която дата и час да се призоват страните,
включително и по телефона, като им се изпрати препис от настоящото
определение.
Oпределението е окончателно и не подлежи на обжалване.
3
Председател: _______________________
Членове:
1._______________________
2._______________________
4