Решение по дело №223/2020 на Административен съд - Монтана

Номер на акта: Не е посочен
Дата: 17 юли 2020 г.
Съдия: Огнян Методиев Евгениев
Дело: 20207140700223
Тип на делото: Касационно административно наказателно дело
Дата на образуване: 4 юни 2020 г.

Съдържание на акта

  Р  Е  Ш  Е  Н  И  Е

                                      

     345/17.07.2020г.

 

                                   В ИМЕТО НА НАРОДА

 

Административен съд - Монтана, в съдебно заседание на двадесет и шести юни през две хиляди и двадесета година в състав:  

 

                                            Председател : ОГНЯН ЕВГЕНИЕВ

                                                             Членове: СОНЯ КАМАРАШКА

                                                                              БИСЕРКА БОЙЧЕВА

 

при секретар     Петя Видова                                                      и с участието

на прокурора     Галя Александрова                             разгледа докладваното

от съдията        ОГНЯН ЕВГЕНИЕВ

КАНД №223/2020г. по описа на

Административен съд Монтана

 

         Производство е по реда на чл.208 и сл. от Административно процесуален кодекс (АПК) във връзка с чл.63, ал.1 от Закон за административните нарушения и наказания (ЗАНН).

С Решение № 10 от 15.01.2020г., постановено по АНД №275/2019г., Районен съд Мездра е отменил Наказателно постановление №06-001276/01.08.2019г. на Изпълнителен директор на ИА „ГИТ“ гр.Враца, с което на „Г***” ЕООД  с.Л*** дол, Община Мездра на основание чл.399 и чл.416, ал.5 от Кодекс на труда КТ) във вр.с чл.55 от Закон за здравословни и безопасни условия на труда (ЗЗБУТ) във вр. с чл.415, ал.2  от Кодекс на труда (КТ) е наложена имуществена санкция в размер на 1500 (хиляда и петстотин) лева.

Недоволен от така постановеното решение, касатора го обжалва и моли да бъде отменено, като поддържа, че е неправилно. В съдебно заседание, касатора не се явява, като в постъпила по делото писмена защита, пълномощника му юрисконсулт К*** , излага доводи в подкрепа на жалбата си.

Ответника не взема становище по делото.

         Представителят на Окръжна прокуратура Монтана дава мотивирано заключение, че жалбата е неоснователна и атакуваното решение следва да се потвърди, тъй като е правилно и обосновано.

         Настоящият състав на Административен съд Монтана, като взе в предвид оплакванията в жалбата, доводите на страните, събраните по делото доказателства и приложимата нормативна уредба намира за установено следното:

         Касационната жалба е подадена в срока по 211 от АПК, от надлежна страна имаща правен интерес от обжалването, поради което е допустима. Разгледана по същество е НЕОСНОВАТЕЛНА.

За да отмени наложената имуществена санкция, въззивният съд е приел, че не е установено наличието на трудово правоотношение с починалия работник, тоест не е налице извършено нарушение от работодателя, което го е мотивирало да отмени изцяло наложената имуществена санкция. 

Настоящата съдебна инстанция счита въззивното решение за правилно, при следните доводи:

Доводите на въззивния съд изцяло се споделят от настоящият съдебен състав, тъй като кореспондират със събраните по делото доказателства. В тази връзка следва да се отбележи, че с Постановление от 09.07.2019г. на служители на Дирекция „Инспекция по труда“ гр.Враца, правоотношението е обявено за трудово, като обстоятелството дали този административен акт е влязъл в законова сила е относим за производство, което се е развило пред въззивния съд, тъй като дава отговор на въпроса дали с влязъл в сила административен акт се установява наличието на трудово правоотношение. С оглед обстоятелството, че с решение №9683/15.07.2020г. по адм.дело №1781/2020г. по описа на ВАС е потвърдено решение по адм.дело №568/2019г. на Административен съд Враца, с което е отменено Постановление от 09.07.2019г. на служители на Дирекция „Инспекция по труда“ гр.Враца, следва да се приеме, че трудово правоотношение между работодателя и починалото лице не съществува. При наличието на това безспорно установяване, следва да се приеме, че описаното нарушение не е извършено от работодателя, тоест незаконосъбразно му е наложена имуществена санкция. След като с влязло в сила съдебно решение, което се ползва със сила на пресъдено нещо е решен релевантния за настоящето производство въпрос следва да се приемат за неоснователни и доводите развити в касационната жалба, тъй като в случая след като по релевантния въпрос, дали правоотношението е трудово, е даден отрицателен отговор не е налице основание да се приеме, че имуществената санкция е наложена законосъобразно на работодател, който не е изпълнил задълженията си по чл.281, ал.1 във вр. с ал.3 КТ.

Настоящият съдебен състав установява в рамките на служебна проверка по чл.218 от АПК, че атакуваното съдебно решение е валидно, допустимо и в съответствие с приложимия материален закон. На основание изложеното, касационната инстанция намери жалбата за неоснователна. Обжалваното решение е законосъобразно и обосновано и следва да остане в сила предвид, което на основание чл.221 от АПК във вр. чл.63, ал.1 от ЗАНН настоящият състав на Административен съд Монтана

 

Р  Е  Ш  И

 

ОСТАВЯ в сила Решение №10 от 15.01.2020г., постановено по АНД №275/2019г. по описа на Районен съд Мездра.

Решението е окончателно и не подлежи на обжалване.

                           

                                               ПРЕДСЕДАТЕЛ:

 

                                                        ЧЛЕНОВЕ: