О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
№ 06.06.2018г. гр.Стара Загора
Старозагорския
районен съд втори
граждански състав
На
06.06.2018г.
В
закрито заседание, в следния състав:
Председател: Александър ГЕОРГИЕВ
Секретар:
РОСИЦА ДИМИТРОВА
Прокурор:
Като
разгледа докладваното от районния съдия АЛЕКСАНДЪР ГЕОРГИЕВ
ГР.Д.№
795 по описа за 2018г.
Съдът,
като разгледа материалите по делото, намери, че делото е образувано по искове с
правно основание чл.344, ал.1 т.1,т.2 и т.3 от КТ – за отмяна на незаконно
уволнение, възстановяване на преди заеманата работа на длъжността „Мениджър
Ключови клиенти” в отдел „Иновативни продукти” при ответника – „Програмист уеб
сайтове” в „Е Динамикс България”ЕООД-Стара Загора, като ищцата Д.А. Мачкърска оспорва
Заповед № 002/15.01.2018г. на управителя на дружеството-работодател като
незаконосъобразна – съкращаването на щата не било извършено реално, не бил
извършен подбор по предвидените в закона критерии, тя била защитена от
уволнение с оглед предприетата от нея медицинска процедура. Моли да заеме
отново преди заеманата от нея длъжност. Претендира и заплащане на дължимото за
оставане без работа обезщетение за оставане без работа в размер на 14702,22лева,
ведно със законната лихва върху главницата от датата на завеждане на исковата
молба в съда до окончателното заплащане на същата, както и направените от нея по
делото разноски.
В
срока по чл.131 от ГПК е представен писмен отговор, в който се оспорват изцяло
претенциите на ищцата. Ответникът моли да бъдат отхвърлени предявените искове,
като твърди, че е извършил подбор преди уволнението. Претендира за направените
по делото разноски.
Следва
да бъдат приети като доказателства по делото материалите, представени с
исковата молба и отговора, да бъде задължен ответника да представи по делото
личното трудово досие на ищцата/посочено в описа, но не представено/, като
страните бъдат насочени към медиация, с оглед постигане на споразумение, като следва
да бъдат допуснати като свидетели по две лица за всяка страна, при режим на
довеждане. Следва да бъде назначена исканата съдебно-икономическа експертиза,
която да даде заключение по въпросите поставени от ищеца и от ответника, както
и за дължимото обезщетение по чл.225 КТ за периода от оставане без работа на
ищцата до датата на първото съдебно заседание.
Водим от горното, съдът
О
П Р Е Д Е Л И :
УПЪТВА
СТРАНИТЕ КЪМ МЕДИАЦИЯ с оглед постигане на споразумение.
ПРИЕМА
като писмени доказателства материалите, представени с исковата молба и отговора.
УКАЗВА
на ответника да проведе пълно и главно доказване на законосъобразността на
осъщественото уволнение /включително извършен подбор по законовите критерии/.
ИЗИСКВА
ОТ ОТВЕТНИКА да представи по делото материалите по личното трудово досие на
ищеца при ответника.
НАЗНАЧАВА
съдебно-икономическа експертиза, която да се извърши от вещото лице ВЕСЕЛИНА
ЕМИЛОВА НЕДЯЛКОВА, което след като се запознае с материалите по делото, извърши
необходимите справки, даде заключение по поставените в исковата молба и отговора
въпроси, както и за размера на дължимото обезщетение по чл.225 КТ за периода от
оставане без работа на ищцата до датата на първото съдебно заседание.
ДОПУСКА
като свидетели по делото по две лица за всяка от страните при режим на
довеждане.
ВНАСЯ
делото в съдебно заседание и насрочва същото за 26.06.2018г. от 15часа, за
която дата се призоват страните с препис от определението, като на ищеца се
изпрати препис от отговора, за вземане на становище по него.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: