Р Е Ш Е Н И Е №
гр.Козлодуй, 25.06.2021 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
КОЗЛОДУЙСКИ РАЙОНЕН СЪД,
ЧЕТВЪРТИ СЪСТАВ в публично заседание на 02.06.2021г. /Втори юни, две хиляди
и двадесет и първа година/, в състав:
Районен
съдия: Галя Петрешкова - Ставарова
при секретаря Галина
Дикова, като разгледа докладваното от съдия Галя Петрешкова - Ставарова
гражданско дело № 333 по описа за 2021 година и за да се произнесе взе предвид
следното:
Съдебното
производство е трудов спор.
Съдебното производство е
образувано по искова молба на Х.И.Х. ЕГН:**********,***, с която е предявил
против „А.К.” ЕАД със седалище и адрес на управление ***, ЕИК *********,
представлявано от изпълнителния директор Наско Асенов Михов, обективно
съединени искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1 КТ, за признаване за
незаконно и отмяна на уволнението, извършено със Заповед № НК-5/22.02.2021 г.,
по чл.344, ал.1, т.2 от КТ за възстановяване на заеманата преди уволнението
длъжност „Оператор на спомагателни съоръжения, ЕП-2, -Е- ОЕД-ЕТО-ТОК, Дирекция
„Производство” на „А.К.” ЕАД и по чл. 344, ал.1, т. 3 от КТ - за заплащане на
обезщетение по чл.225, ал.1 КТ за времето, през което е останал без работа за периода от 22.02.2021г.-22.08.2021г., в
размер на 18 600 лв., ведно със законната лихва върху сумата, считано от
22.02.2021г.
Претендира
и направените по делото разноски.
В
съдебни заседания ищецът участва лично и с пълномощник адвокат Румен Маноев и
поддържа исковете.
Ответното
дружество в срока и по реда на чл.131 ГПК е подало писмен отговор на исковата
молба, с който оспорва исковете по съображения подробно изложени.
В съдебни заседания ответното дружество се
представлява от пълномощник – юрисконсулт Борисова и оспорва исковете по
съображенията изложени в писмения отговор.
По
делото са събрани писмени доказателства – Заверено копие от личното трудово
досие на ищеца; Удостоверение за актуално състояние на „А.К.” ЕАД; Лицензни за
производство на електрическа и топлинна енергия, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 181 на МС от
20.07.2009 г. за определяне на стратегическите обекти и дейности, които са от
значение за националната сигурност; Доклад Per. № ЕП2-1819/31.12.2021 г.;
Доклад Per. № ЕП2-635/03.04.2017 г.; Удостоверение за брутното трудово
възнаграждение на ищцата за месец януари 2021 г. с рег.№ У-01-347/09.04.2021
г.; Фиш за изплатено трудово възнаграждение за месец януари 2021 г.; Фиш за
изплатено трудово възнаграждение за месец февруари 2021 г.; Заповед №
АД-248/26.01.2021 г.; Заповед № АД-29/07.01.2021 г.; Заповед №
АД-370/03.02.2021 г.; Обяснения Вх. № ОБ-16/11.02.2021 г.; Обяснения Вх. №
ОБ-2/13.01.2021 г.; Обяснения Вх. № ОБ-5/28.01.2021 г.; Заповед №
НК-5/22.02.2021 г.; Болничен лист № Е2020 2204399 за временна
неработоспособност, Вх. № 5023/14.12.2020 г.; Болничен лист № Е2020 3295929 за
временна неработоспособност, Вх. № 5285/23.12.2020 г.; Заповед №
29761/19.08.2020г. за разрешен платен отпуск; Заповед № 3186/01.02.2021 г. за
разрешен платен отпуск; Заповед № 3186/01.02.2021 г. за разрешен платен отпуск;
Заповед № 41043/25.11.2020 г. за разрешен платен отпуск;Заповед №
АД-1426/28.05.2020 г.;Заповед №АД-743/17.03.2020 г.; 3аповед
№АД-2740/02.10.2013 г.; Заповед № АД-1230/08.05.2020 г.; Заповед №
АД-700/13.03.2020 г.; Заповед № АД-733/17.03.2020 г.; Заповед №
АД-1424/28.05.2020 г.; Заповед № АД-1569/09.06.2020 г.; Заповед №
АД-2713/11.09.2020 г.; Заповед № АД-3418/04.11.2020г.; Заповед №
АД-976/02.04.2021 г.; Заповед №АД-1627/15.06.2020г.; Списък на работниците и
служителите, работещи на сменен график № 20.УАК.ГР.001 за периода от 01.07.2020
г. до 31.12.2020 г.; Справка за преминаванията през АПС- 1 бр.; Констативен
протокол от 23.12.2020 г.; Обходен лист -3 листа; Извлечение от дневник на
НСТО- 7 листа; Ремонтни карти- 10 бр. и Чек -лист за обход-1 бр.; Годишен
график , ид. № 20.УС.ГР.12; Годишен график, ид. № 20.УС.ГР.03; Карта за обход
на пунктове на АПС-15 бр.; Теми за периодичен инструктаж на оперативния
персонал на сектор „Експлоатация на турбинно оборудване”, съгласно Наредба №РД-07-2/16.12.2009г.,
ид. №20.30.ТО.СПН.12/0; Сертификат № 6554173/13.09.2020 г.; Протокол №
86/12.11.2020 г. за притежавана квалификационна група по БТ -3 група по ПБР-НУ;
Протокол № 22/06.10.2019 г. за проведен изпит по РЗ; Протокол № 58/20.09.2019
г. за проведен изпит по ТЕ; Протокол № 56/25.09.2017 г. за проведен изпит по
ТЕ; Протокол № 45/24.09.2015 г. за проведен изпит по ТЕ; Протокол №
51/17.09.2013 г. за проведен изпит по ТЕ; Протокол № 66/17.12.2012 г. за
проведен изпит по ТЕ; Протокол № 80/17.12.2010 г. за проведен изпит по ТЕ;
Книга за инструктаж по безопасност и здраве при работа на Сектор Е ТО,
Електропроизводство; Длъжностна характеристика на Оператор на спомагателни
съоръжения, ид. № ДОД.ОК.ДХ. 1056/04; Длъжностна инструкция на Оператор спомагателни
съоръжения, ид. № 30.ОУ.00.ДИ.35/3; Инструкция по качество. Оперативна
експлоатация, ид. № ЗО.ОУ.ОК.ИК.13/7;Лист за регистрация за запознаване е
документа- Оперативна експлоатация -1 бр.; Списъка на действащата документация
за работно място Оператор спомагателни съоръжение, ид. № 35.ОУ.00.СПН.156/16;
Инструкция по качество. Оперативни взаимоотношения ид. № ЗО.ОУ.ОК.ИК.11/6;
Листове за регистрация за запознаване с документа- Оперативни взаимоотношения -
12 бр.; Правилника за вътрешния трудов ред на дружеството, ид. №
10.ОУ.00.Г1К.057/09 23; Правилник за организацията и дейността на ЕП-2, и.д. №
30.ОУ.00.ПОД. 108/08; Инструкция за поддържане на експлоатационния ред и
експлоатационното състояние на оборудването в ЕП-2, ид. № ЗО.ОУ.ОК.ИК.12/5;
Листове за регистрация за запознаване с документа, ид. № ЗО.ОУ.ОК.ИК.12/5 -13
бр.; Инструкция за поддържане на експлоатационния ред и експлоатационното
състояние на оборудването, помещенията и районите обслужвани от сектор Е на ТО,
ид. № ЗО.ТО.АД.02/4 в ЕП-2; Листове за регистрация за запознаване е документа-
ид. № ЗО.ТО.АД.02/4 в ЕП-215 бр.; Правилник за организацията и дейността на
Направление “Експлоатация” в ЕП-2, и.д. № ЗО.ОУ.ОО.ПОД.04/8; Сменните графици
за 2020 г. и 2021 г.; Схема на ЦПС-3 „А.К.”ЕАД;
Схема на Командна зала № 1 в ЦПС-3 и кабинка ОСС; Маршрутна карта на Оператор
на спомагателни съоръжения- ОСС/ЦПСЗ; Инструкция по качество. Контрол върху
документацията, ид. № ЗО.ОУ.ОК.ИК.ОЗ; Приложение № 9 /попълнено/ към Инструкция
за пропускателния режим в „А.К.” ЕАД; Инструкция за пропускателния режим в „А.К.”
ЕАД; Инструкция за експлоатация на хидравлически и противопажарни съоръжения в
ЦПС-3, ид. № 35.ТО.ОО.ИЕ.24/7; КТД 2021-2022; Лист за регистрация за
запознаване с документ -Длъжностна инструкция- 3 бр.; Извлечение от дневник на
ОСС-ЦПС-6 листа; Заповед АД-1064/10.04.2017г.; Протокол за запознаване с
длъжностна характеристика- 5 бр.; Лист за регистрация за запознаване с
документа Списък на действащата документация на работно място ОСС-1 бр.;
извлечение от
дневник на ОСС на ЦПС -6; Справка за преминаване на Система АПС за периода от 28.11.2020г. до 22.12.2021г., от която да видно кога /по
дати, часове, минути и секунди/ и през кои устройства на АПС Х.Х. е
преминавал, достъпа до машинна зала на 5
енергоблок на „А.К.”ЕАД се осъществява през АПС устройства, а именно: МЗ-5/из,
МЗ-5юг;МЗ-6/север, намиращи се на кота 0.00, както и МЗ-6-5; ИЛК/А; ИЛК/Б,
намиращи се на кота 15.00.Вътре в самата машинна зала на 5 енергоблок няма
поставени АПС устройства, поради което
не може да бъде изпълнено искането на ищеца, направено в ИМ. Разпитани са
свидетелите РУМЕН ДИМИТРОВ МИТОВ и ПАВЛИН НИКОЛОВ АЛЕКСАНДРОВ.
Съдът въз
основа на събраните по делото доказателства и твърденията и становищата на
страните, приема за установено от фактическа страна следното:
По
делото е безспорно установено от писмените доказателства и страните не спорят
за това, че ищецът е работил при ответника по безсрочен трудов договор на
длъжност оператор на спомагателни съоръжения /наречена по-долу за краткост
ОСС/, Дирекция „Производство” /д-я П/, Електропроизводство-2 /ЕП-2/,
направление Експлоатация /н-е Е/, отдел Организация на експлоатационната
дейност /ОЕД/, сектор Експлоатация на турбинно оборудване /ЕТО/, група
Технологично обезпечаване и контрол /ТОК/, Дирекция „Производство” при „А.К.”
ЕАД, съгласно трудов договор № 16/14.02.2002г.
Видно от трудов договор №
16/14.02.2002 г., и общата характеристика на работата, както и от допълнително
споразумение към трудов договор № 2586/30.09.2010г. ищецът следва да
осъществява сигурна и безопасна оперативна експлоатация на оборудването, за
което отговаря при нормални и аварийни условия, съгласно длъжностна
характеристика ид. № ДОД. ОК.ДХ. 1056, осъществявайки експлоатационно
обслужване на оборудването и системите, описани в длъжностната инструкция,
съгласно изискванията на техническия регламент, експлоатационните инструкции и
другите документи по безопасност.
От представения и приет
като доказателство по делото Доклад с Рег.№ ЕП2-1819/31.12.2020г. на Главен
инженер ЕП2 / е констатирано, че ищеца Х.Х., е напускал работното място на ОСС
на ЦПС-3, без да са възложени функции по контрол на технологичния процес на
друго лице от оперативния персонал с необходимата квалификация, като
денонощната ведомост от ОСС на ЦПС-3 е попълвана фиктивно, тъй като за времето,
в което е трябвало да бъдат извършвани обходи, лицето е било извън ЦПС – 3.
В доклада е установено,
също че на 22.12.2020 г. служителят Х. е уведомил НСТО Румен Митов, че е болен
от бронхит. На същата дата Х. е уведомил и PC Е ТО Иван Караабов, че поради
силни болки в кръста ще бъде болничен до края на 2020 г.
Със Заповед № АД-29/07.01.2021г. въз
основа на изготвения доклад и на
основание чл.193, ал.1 КТ от ищеца Х.Х. са изискани обяснения.
Ищецът
е представил в срок писмени обяснения с
вх.№ ОБ-2/13.01.2021 г., като относно отсъствията си от работното му място в
ОСС - ЦПС 3 и регистрираните записи в дневника за направени обходи и обходния
лист обяснява, че дневникът за приемане и предаване на смяна в ОСС-ЦПС е
подменен и по тази причина не е могъл да се запознае с описаните в Заповедта
данни и да даде обяснения по исканите му въпроси. Допълва също, че е извършил
описаните в заповедта обходи, поради което и при предаваната от него смяна, на
описаните дати не са вписани забележки в дневника от страна на приемащия смяна
негов колега. Относно извършваните от него обходи и замервания, твърди че
потвърждение за извършените от него обходи и замервания е денонощната ведомост,
в която е отразил данните на същите, макар и без точен час, като такъв според
него не се изисква да бъде вписван.
По повод представения болничен с диагноза
„Лумбаго ишиас”, ищецът е заявил, че разминаванията в обявената от него
диагноза пред НСТО Румен Митов „бронхит” и представения болничен с различна
диагноза, се дължат на това, че самият той не притежава знания по медицина,
каквито притежава лекарят, издал болничния лист правилната диагноза.
Със Заповед № АД-248/26.01.2021 г. и с
цел изясняване на факти и обстоятелства
по повод на вече дадените обяснения от Х.Х. са изискани допълнителни такива.
В представените в срок писмени обяснения с
вх.№ ОБ-5/28.01.2021 г., ищецът твърди, че във въпросната Заповед са описани
неговите преминавания през АПС. Твърди, че неговото работно място е на ЦПС - 3,
ЦПС - 4, ЕТО и Машинна зала на V блок, поради което той самият счита, че не е
напускал работното си място.
Обяснява, че е уведомил прекия си
ръководител - СОУТ за съответните дати, който му е дал разрешение. Също така
допълва, че не му е известна забрана за отсъствие от работното място за повече
от 30 минути, тъй като по време на работните смени се налага да ползва кафе
машина, ободрителни напитки и храни от оперативна лавка ЕП-2, тъй като достъп
до кафе и ободряващи напитки няма в ЦПС - 3.
Видно от съдържанието на Заповед
№ НК-5/22.02.2021 г., на изпълнителния директор на ответното предприятие,
връчена на ищеца на дата 24.02.2021г., е прекратено трудовото правоотношение с
ответника, на основание чл. 330, ал.2, т.6 КТ. В цитираната заповед, е прието,
че ищецът Х.Х. реално не е извършил обходи по техническото оборудване на дати
28 и 30.11.2020 г., на 01, 06, 07, 08, 15, 16, 17 и 18.12.2020г., с което той
не е спазил т. 3.1 от /обходите от оперативния персонал се извършват на всяко
работно място в обема на длъжностната му инструкция с цел да провери
състоянието на оборудването, съоръженията и спомагателните съоръжения, които са
в неговото оперативно управление/ т. 4.2.3.1 Длъжностна характеристика
ДОД.ОК.ДХ.-1056/04 / да контролира работата на оборудването на място, по местни
прибори/, с което пък не е изпълнил задължението си по чл. 67, т. 1 от
Правилника за вътрешния трудов ред, /служителят в трудово правоотношения с „А.К.”ЕАД,
е длъжен да изпълнява работата за която се е договорни и трудовите си
задължения точно, коректно, компетентно и добросъвестно/ като същото
представяла нарушение на трудовата дисциплина по смисъла на чл. 83, ал. 3 от
Правилника за вътрешния трудов ред, /служителят не е изпълнил възложената му
работа/ .
За установените отсъствия на ищеца в система АПС
е прието, че на 17.12.2020г. за времето от 23:56:18ч. до 1:21:45ч. на
18.12.2020 г. - 1:25 ч. Х.Х. не е бил на работното си място в ЦПС - 3 /ЕБ5/
/както е регламентирано в т. 5.1 от длъжностната му характеристика за повече от
30 минути /съгласно чл. 24 от Правилника за вътрешния трудов ред на „АЕЦ
Козлодуй“, ЕАД, като не е дал обяснения какви са причините за напускане на
определеното му работно място.
С посочените действия
ищецът е нарушил задължението си
произтичащо от чл. 67, т. 3 от Правилника за вътрешния трудов ред, а именно
работника и служителя в трудово правоотношение с „АЕЦ Козлодуй” е длъжен да
използва работното време само за изпълняне на възложената работа, което
представлява нарушение на трудовата дисциплина по чл. 83, ал. 1 от Правилника
за вътрешния трудов ред - неуплътняване на работното време.
Ищецът Х. е извършил
нарушение на трудовата дисциплина по смисъла на чл. 83, ал. 14 от Правилника за
вътрешни трудов ред на „А.К.” ЕАД, а именно не е изпълнил други трудови
задължения, предвидени в закони и други нормативни актове, Правилника за
вътрешния трудов ред, Колективния трудов ред, Етичен кодекс или определени при
възникване на трудовото правоотношение.
На основание чл.195, ал.1 КТ, във вр. с 193,
ал.1 от КТ, във вр. с чл.187, ал.1 , т. 1 предложение последно, т.3 предложение
първо, и т.10, от КТ, във вр. с чл.189 КТ, във вр. с 190, ал.1, т.3 от КТ, във вр.
с чл.188, т.3 от КТ, във връзка с чл.87, ал.1 ПВТР, във вр. с чл. 83, ал. 1)
предложение последно, ал. 3 предложение първо и ал.14) ПВТР, във вр. с чл. 85,
ал. 3) ПВТР, във вр. с чл. 84, т.З ПВТР, е наложено дисциплинарно наказание
УВОЛНЕНИЕ на ищеца Х.Х. заемащ длъжност „Оператор на спомагателни съоръжения” в
ЕП2-Е-ОЕД-ЕТО-ТОК, Дирекция „Производство”.
Безспорно се установява, и
че брутното трудово възнаграждение, което ищеца е получил за работата си при
ответника на тази длъжност за пълен работен месец е в размер на 2499.60 лева.
Заповедта за уволнение е
връчена на служителя на 24.02.2021г., лично срещу подпис. Недоволен от наложеното му
дисциплинарно наказание „Уволнение" ищецът обжалва заповедта, с която е
наказан и иска съдът да отмени заповед № НК-5/22.02.2021 г., на изпълнителния
директор на „АЕЦ Козлодуй“, ЕАД, връчена на 24.02.2021г., с която на основание
чл. 330, ал.2, т.6, е прекратено трудовото правоотношение на Х.И.Х. като
незаконосъобразна; да бъде възстановен на заеманата преди уволнението длъжност „Оператор
на спомагателни съоръжения, ЕП-2, -Е- ОЕД-ЕТО-ТОК, Дирекция „Производство” на „А.К.”
ЕАД и по чл. 344, ал.1, т. 3 от КТ - за заплащане на обезщетение по чл.225,
ал.1 КТ за времето, през което е останал
без работа за периода от 22.02.2021г.-22.08.2021г., в размер на 18 600 лв.,
ведно със законната лихва върху сумата, считано от 22.02.2021г.
Ответникът оспорва иска,
твърди, че е отчетена тежестта на извършеното нарушение. Работодателят е спазил
законовите изисквания за откриване и провеждане на дисциплинарното
производство. Извършил е проверка на твърденията в обясненията на служителя по
заповедите за обяснения. Извършена оценка и анализ на всички факти и
обстоятелства, които подробно са описани в мотивите на процесната заповед.
Преценката относно тежестта на нарушение е извършена след събиране на всички
относими факти и обстоятелства за извършеното нарушение.
Ищецът излага твърдения,
че работодателят в уволнителната заповед е посочил формални нарушения,
съобразявайки несъответствието на часовете и минутите на извършените от него
дейности в изпълнение на трудовите му задължения, с данни от АПС и според които
в точното тези часове и минути не се е намирал в кабинка /същата в размери 2 м.
на 1 м./ в ЦПС, без работодателят да е изследвал въпроса извършил ли е реално
възложената работа.
Работното място на ищеца
при нормална експлоатация съгласно т. 5.1 от ДХ и т.3.4 от ДИ на ОСС- в кабинка
в командна зала на ЦПС-3, същата с размери 2,75 м на 2,25 м, като работното
място е оборудвано с бюро, стол, климатик, необходимите документи за работното
място и такива, попълвани от него във връзка с работата му., както и оперативни
телефони.
Работното място на ОСС,
съгласно т. 3.2 от ДИ е снабдено с необходимите документи за изпълнение на
дейностите, подробно описани в Списък на действащата документация на работно
място ОСС, ид. № 35.ОУ.00.СПН.156/16 /приложен като доказателство към
настоящият отговор/, който съдържа нормативно-техническа документация и
оперативна документация.
Контролът на работното
време, съгласно чл. 37 от ПВТР /с който ищецът е бил запознат, видно от проведен
периодичен инструктаж за 4-то тримесечие на 2020 г. на 16.10.2020 г., където
ищецът фигурира под № 11 от списъка за смяна В / се осъществява от работодателя
чрез Автоматизираната пропускателна система /АПС/, присъствени книги по
работните места /само за такива без АПС/, оперативни дневници и присъствени
форми за отчитане на работното време и отсъствията.
Пропускателният режим в „А.К.“
ЕАД. изграден въз основа на приетата с Постановление № 283/19.10.2015 г.
Наредба за осигуряване на физическата защита и ядрените съоръжения, ядреният
материал и радиоактивните вещества, Закона за ДАНС и правилника за прилагане на
ЗДАНС, вр. чл.116 от ЗБИЯЕ, е уреден в Инструкция за пропускателен режим в „А.К.”
ЕАД, ид. № УС.ФЗ.ИН.015/03. На обособените зони на площадката на „А.К.“ ЕАД са
създадени контролно-пропускателни пунктове /КПП/ и/или пунктове на
автоматизирана пропускателна система /АПС/ за преминаване на лица и МПС. Видно
от приложеното към настоящият отговор Разрешение за достъп на Х.Х. - Приложение
№ 9, подписано от ищеца на 19.02.2014 г. се установяват пунктовете за АПС, до
които Х.Х. е имал достъп посредством постоянен пропуск № 6334.
Видно от представените към
настоящият отговор схеми и документи, около сградата, в която се помещава ЦПС-3
и работното място на ищеца „кабинката ” има 3449 кв.м. открити площи, които
включват обособено място за пушене, тревни площи и площадка. Тези площи са
оградени, като достъпа се осъществява през входове, на които има поставени АПС
за преминаване. Т.е достъпа до „кабинката, която се намира в сградата на ЦПС-3,
се осъществява чрез преминаване през АПС, монтиран на оградата, и преминавайки
през зелени площи, влизайки в сградата на ЦПС-3.
Ищецът е работил на
длъжността ОСС, като е бил запознат с правата и задълженията, произтичащи от
Длъжностна характеристика ДОД.ОК.ДХ. 1056/04, видно от приложен протокол за
запознаване на 21.01.2020 г. Както и видно от Теми за периодичен инструктаж на
оперативния персонал, ид. № 20.30. ТО.СПН.12/0 и от проведеният инструктаж,
обективиран в Книга за инструктаж, при проведен периодичен инструктаж за 2- ро
тримесечие на 2020 г„ ищецът е инструктиран допълнително и изрично за правата и
задълженията съгласно ДХ и ДИ на 07.04.2020 г„ където фигурира в Списъка за
смяна В под № 11.
Видно от Теми за
периодичен инструктаж на оперативния персонал, ид. № 20.30. ТО.СПН.12/0 и от
проведеният инструктаж, обективиран в Книга за инструктаж, при проведен
периодичен инструктаж за 1-во тримесечие на 2020 г. ищецът изрично е
инструктиран за технически и оперативна документация, на 10.01.2020 г. където
фигурира в Списъка за смяна В под №11.
Безспорно са установени
условията на труд и изискванията на полагане на труд.
Функциите и задълженията
на ищеца са определени в Длъжностна характеристика ид. № ДОД.ОК.ДХ. 1056/04,
като съгласно т.4.1 ОСС осъществява сигурна и безопасна оперативна експлоатация
на оборудването, за което отговаря при нормални и аварийни условия, като, по:
т. 4.2.2.1 осъществява експлоатационно обслужване на оборудването и системите,
описани в ДИ на ОСС, съгласно изискванията на технологичния регламент,
експлоатационните инструкции и другите документи по безопасност, т. 4.2.2.2
Спазва и изпълнява изискванията на инструкциите и другите документи по
безопасност при експлоатацията на оборудването, за което отговаря, т.4.2.2.3
извършва обходи и огледи на оборудването, за което отговаря, т. 4.2.2.4
уведомява висшестоящия оперативен персонал за открити дефекти, т. 4.2.2.5
подготвя работни места за допускане на ремонтен персонал, т. 4.2.2.6 поддържа
оборудването, за което отговаря в необходимия външен вид и експлоатационен ред,
т.4.2.2.7 попълва ясно и навреме определената оперативна документация, т.
4.2.2.8 изпълнява задълженията си и оперативните разпореждания на оперативните
и другите ръководители описани в ИКОВ в ЕП-2 и ДИ на ОСС и докладва за тяхното
изпълнение, т. 4.2.2.9 приема и предава смяната съгласно реда описан в ИКОВ в
ЕП-2 и ДИ на ОСС, т.4.2.2.10. спазва изискванията на всички
нормативно-технически документи, наредби, инструкции и разпореждания на
висшестоящите органи, отнасящи се до безопасност на труда, т. 4.2.2.11 изучава
чуждия опит, препоръките на международните и български контролни органи, следи
за новостите в областта на експлоатационната дейност и прави предложения пред
ръководството за тяхното използване, т. 4.2.2.12 при констатиране на нарушения
свързани с безопасното изпълнение на дейностите по втори контур информира
своевременно висшестоящите органи, съгласно регламентираните за “А.К.” ЕАД
процедури, т. 4.2.2.13 при нарушения режима на работа ( възникване на повреда,
авария, пожар и т. н.) незабавно уведомява съответните инстанции и взема мерки
за локализиране и ликвидиране на аварийни ситуации, като предприема всички
необходими действия за осигуряване защитата на здравето и живота на персонала и
населението, околната среда и целостта на съоръженията, т. 4.2.2.14 спазва
правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в “А.К.”
ЕАД, т. 4.2.2.15 поддържа и повишава собствената си квалификация, т.4.2.2.16
изпълнява задълженията си произтичащи от тази длъжностна характеристика, КТ,
Правилника за организацията и дейността на направление “Експлоатация” ЕАД и
разпорежданията, получени по реда, описан в ПВТР в “А.К.” ЕАД.
Съгласно т.4.2.4.1. ОСС
контролира работата на оборудването от командната зала на съответното ЦПС по
място и съгласно т. 4.2.4.2. следи за изправната работа на контролно
измервателните прибори, които контролира.
Съгласно ДИ, ид. №
ЗО.ОУ.ОО.ДИ.35/3 като ОСС е длъжен по т.:4.2.2.1. да контролира нивото и
температурата на маслото в маслените вани на помпените агрегати по
циркулационна и техническа вода, по т. 4.2.2.2. да контролира работата на
спомагателните системи в ЦПС-3, ЦПС-4, налаганията и температурите по системи
VQ, Ш, VE, VC-филтри, по т.4.2.2.3. да следи за налягането на напора на
циркулационни и технически помпи, по т. 4.2.2.4 Да следи за нивото на водата в
дренажните шахти на VC-помпи; Ш-помпи и във Филтърно помещение на ЦПС-3, по т.
4.2.2.5 да следи за нивото на водата в студения канал, по т. 4.2.2.6 да
контролира “перепада” на пясъчни филтри за смазваща вода, по т. 4.2.2.7 да
контролира “перепада” на филтри циркулационна вода и нормалната им работа, по
т. 4.2.2.8 да следи за нормалната работа на решетките по циркулационна вода, по
т. 4.2.2.9 да контролира състоянието на дизел помпите - готовност за пуск и
пуск по график, по т. 4.2.2.10 да следи за състоянието на ППТ и противопожарни
уреди в ЦПС-3,4, и по т. 4.2.3 общи, като по т. 4.2.3.1 да спазва изискванията
на инструкциите и всички нормативно-технически документи, наредби, инструкции и
разпореждания на висшестоящите органи, отнасящи се до безопасността и хигиената
на труда, по т.4.2.3.2. да извършва обходи и огледи на оборудването, за което
отговаря, по т.4.2.3.3 да поддържа оборудването, за което отговаря в
необходимия външен вид и експлоатационен ред, по т. 4.2.3.4 да попълва ясно и
навреме определената оперативна документация, по т. 4.2.3.5 да регистрира и
уведомява висшестоящия оперативен персонал за открити дефекти, по т. 4.2.3.6 да
подготвя работни места за допускане на ремонтен персонал, по т. 4.2.3.7 да
изпълнява всички разпореждания на оперативните и другите ръководители, получени
по реда описан в “Инструкция по качество. Оперативни взаимоотношения” в ЕП-2 и
докладва за тяхното изпълнение, по т. 4.2.3.8. при инциденти и аварии да
действа в съответствие с Инструкцията по ликвидиране на авариите във II контур,
по т. 4.2.3.9 при нарушения режима на работа ( възникване на повреда, авария,
пожар и т. н.) незабавно уведомява висшестоящия оперативен и ръководен персонал
и взема мерки за локачизиране и ликвидиране на аварийни cumyaifuu, като предприема
всички необходими действия за осигуряване защитата на здравето и живота на
персонала и населението, околната среда и целостта на съоръженията, по т.
4.2.3.10 да приема и предава смяната съгласно “Инструкция по качество.
Оперативни взаимоотношения” в ЕП-2 и т.4.1. от настоящата инструкция.
Съгласно т.4.3.1.2 в хода на
смяната ОСС трябва да води записи в Оперативен дневник, указвайки точно време и
съдържанието на извършените операции- превключвания, промени в технологичните
схеми и др., съгласно инструкция по качество Оперативни взаимоотношения, а по
т. 4.3.1.3 ОСС трябва да следи за спазването на Графика за превключване на
оборудването, а също и на Графика за регламентирани проверки на оборудването:
Твърденията на ищеца, че
реално е извършил възложената работа, която се състои в наблюдението на 6
циркулационни помпи и 10 ВБ помпи, но без да е наложително непрекъснатото им
следене, тъй като осъществява периодични обходи, които дават достатъчна яснота
за състоянието, тъй като възложената работа на ищеца не включва само
наблюдението на оборудването, тъй като за безаварийната работа на помпеното
оборудване е необходимо съоръженията, които подпомагат това оборудване също да
се контролират и поддържат в необходимото експлоатационно състояние.
Безспорно се установи, че
дължината на обхода по маршрутната карта, Приложение № 1 към Инструкция за
поддържане на експлоатационното състояние на оборудването, помещенията и
районите обслужвани от сектор Е на ТО, ид. № 30.ТО.00.АД.02/4 е около 600
метра, а видно от справка за преминаванията през АПС няма как ищецът да е
извършил обходите, описани в него в изготвяните във връзка с работата му
документи - обходни листове, съгласно изискванията на Инструкция за поддържане
на експлоатационното състояние на оборудването, помещенията и районите
обслужвани от сектор Е на ТО, ид. № 30.ТО.00.АД.02/4.
При обход на
ел.оборудването ОП контролира: наличие на заземление на ел. двигатели, ел.
табла, машини; добро експлоатационно състояние; метални връзки (отсъствие на
корозия, зацапване, боя); кабелни връзки (чистота, здравина); отсъствие на
механични наранявания (разкъсвания, изкривяване); отсъствие на забележки по
електрически връзки (прекъснати проводници, зацапани или разхлабени
електрически връзки), при констатиране на нарушения в целостта на заземителната
инсталация се записват от ОП забележки в ИСОЕД.
Ищецът ОСС попълва
дневник, ведно от извлечение от дневник на ОСС на ЦПС-3 /приет като
доказателство по делото/.
Оборудването, което е
обслужвал и за което е отговарял ищеца ОСС
включва: контролира работата на оборудването от командната зала на
съответното ЦПС и по място; Следи за изправната работа на контролно
измервателните прибори, които контролира.
Обслужваното оборудване в
ЦПС включва: циркулационни помпи VC11,12,13D01,02; въртящи решетки - VA1
l-fl4N01,02; системи за дрениране аванкамерата на VC-помпи; технически помпи
VB114-22D01; противопожарни помпи UJ83,84D01, UJ314-33D01; филтри за смазваща
вода- VQ1 l-f-14N01; помпи за смазваща вода - VQ214-26D01; дизел помпи -
UJ81,82D01, VB23,24D01; дренажни помпи UL21-T-26D01; 5UL29,30D01; помещение на
филтри VC1 1-ИЗМ01,02;помещението на арматури 6VC1 l-e-13S03,04.
-В Инструкция за
експлоатация на хидротехнически и противопожарни съоръжения в ЦПС-3, ид. №
35.ТО.ОО.ИЕ.24/7/част от документите, включени в Списък на действащата документация
на работно място „Оператор спомагателни съоръжения“ OCC-V блок, ид. №
35.ОУ.00.СПНЛ56/16/, в която се съдържа редът за експлоатация на съорженията и
системите в ЦРС-3 са разписани и конкретни действия, които извършва ОСС при
експроатация на оборудването по място.
Неоснователни са твърденията
на ищеца, че реално е извършил възложената му работа, която според него се
свежда до наблюдение на 6 бр. циркулационни помпи и 10 VB помпи, без да
изброява другите си задължения, описани в Длъжностна инструкция на Оператор
спомагателни съоръжения, които задължения не могат реално да бъдат изпълнявани,
ако лицето не се намира в ЦПС-3, т.е извън мястото, достъпа до което се
осъществява чрез АПС „ЦПС- 3“.
Твърденията на ищеца, че
помпите, на посочените дати в заповедта не са имали отклонение в работата си, а
дори такава хипотетично да се е появила, то датчиците за същите /намиращи се
както нае ЦПС-3, така и на БЩУ/ биха сигнализирали достатъчно напред във времето,
така, че да може да се реагира на подобен сигнал и да не се допусне опасност от
спиране на работата им. ОСС контролира работата на оборудването от командната
зала на съответното ЦПС по място и следи за изправната работа на контролно
измервателните прибори, които контролира.
При нарушения режима на
работа ( възникване на повреда, авария, пожар и т. н.) незабавно уведомява
съответните инстанции и взема мерки за локализиране и ликвидиране на аварийни
ситуации, като предприема всички необходими действия за осигуряване защитата на
здравето и живота на персонала и населението, околната среда и целостта на
съоръженията
В Инструкция за
експлоатация на хидротехнически и противопожарни съоръжения в ЦПС-3, ид. № 35.
ТО. 00.ИЕ.24/7 /част от документите, включени в Списък на действащата
документация на работно място „Оператор спомагателни съоръжения“ ОСС- V блок,
ид. № 35.ОУ.ОО.СПН. 156/16/, се съдържа редът за експлоатация на съоръженията и
системите в ЦРС-3. В нея са посочени изрично всяка система и всяко оборудване
каква сигнализация излиза на БЩУ и МЩУ. Видно е, че за определени системи на
БЩУ въобще не излиза сигнализация, за други и на БЩУ излиза сигнализация „Повикване
от ЦПС“, а за трети на БЩУ излиза сигнализация „неизправност“. Видно е също
така, че за много от показателите, като например температура въобще не излиза
сигнализация и не се следи от БЩУ, а от ЦПС.
Целта на работно място за
длъжността ОСС е именно да се осъществява контрол и да се следят параметри на
оборудването на място, за да не се стига до сработване и сигнализация на БЩУ за
неизправност.
Работно място ОСС на
ЦПС-3, е създадено именно за да следи
точно какво се е променило в състоянието на системите и оборудването на ЦПС-3,
за да може да се реагира адекватно, вкл. и ако се налага ОСС за поеме ръчно
управление на някои от съоръженията, неизправността се констатира на място в
ЦПС-3 от ОСС, като там се предприемат и конкретни действия, за привеждане на
оборудването и системите в състояния, недопускащи аварии и изключването им.
От показанията на свидетеля
Румен Митов, се установи, кои съоръжения се намират на ЦПС и се включват, респективно се изключват от
оператора на БШТУ и кои от оператора спомагателни съоръжения на ЦПС-3, Същият
твърди, „че това са шест циркулационни помпи ВЦ от 11-13, ДО 1-02 и VB от 11 до
16, Д01. и 12 помпи, които се управляват от БШТУ и се управляват от местен щит
едните се управляват VQ от 32 до 35 и VB от 17 до 21 се управляват от местен
щит в командна зала на ЦПС, докато VQ 21 до 24 те са по място, на стената до
самите помпи в самата M3 и пускането на дизел помпите се осъществява на кота
минус 9 и 15 в помещението на ДП, което се намира на ЦПС- то, както и
управлението и следеното на работата на самите ВЦ филтри от ВЦ от 11-13, Д 01-
02. Тези ВП филтри се следи от ищеца, това му влиза в задълженията. Само от
ЦПС-3 следят, няма другаде от къде. БШТУ оператора не ги следи. Филтри за
почистване на вода VQ от 11-13 също той ги включва и изключва. Предвид M3 на
ЦПС-3. Това е неговото работно място, тези съоръжения се намират там. По време
на работа оператора от БШТУ има информация само за шестте циркулационни помпи и
шестте VB помпи и те се изразяват в това -ампераж, мощност на
електродвигателите на VB помпи и ампераж на циркулационни помпи и косвено
сведение за налягането, че работи самата помпа по датчици, които са на
кондензаторите. За останалите всички съоръжения няма никаква информация,
информацията му я предоставя дежурният от ЦПС- 3, както и за температури на
нива на масла, налягания, за течове от водопроводи, водомерни стъкла, салници,
масловани, заваръчни съединения. Смята, че ищецът е очите и ръцете. Оператора
като командва, пуска, изключва оператор ОСС. Смята, че при включване може да се
случи всичко, гърмели са кабелни главини. ОСС на ЦПС трябва да бъде до
съоръжението, когато се пуска, съгласно инструкцията за експлоатация, да не е
до кабелната глава, но да е на място да самото съоръжение. Тези, които се
командват от ЦПС са два начините. Едните са от командна зала и по място VQ
помпи, както и при включването на филтри за очистване на водата, като ищеца извършва
тези пускови операции. Тези VQ филтри се писукат, като си имат инструкции за
експлоатации, съгласно достигането на съответните пределни норми. Точно за това
са и тези обходи, те са регламентирани съгласно длъжностната му инструкция, но
неговата работа е свързана с метрологичните условия. Когато има вятър, когато
има дъжд водата става мътна, тогава тези филтри забиват повече и той тогава трябва
да извърши повече сменни обходи, не е само на два часа. Пускането на тези
решетки са свързани, ако духа вятър навява листа на решетките и той следи тия
неща”
Изяснява и каква
неизправност излиза при оператора, който седи на БШТУ и какво сигнализация за
неизправност излиза на ЦПС- какво вижда единият и какво вижда другият - „За
съоръженията тези 12 помпи ВЦ помпи и VB помпи на оператора ще му излезе
неизправност и обща повикваща сигнализация на съответният панел на БШТУ-
повикване ЦПС-3. до тук това му е информацията, той повече няма. Така е прието,
така се практикува съгласно международни норми. Звъни му се и го изпраща да
провери, какво е това. Сигналите са много, това, че е станало нещо може да е
претоварване на двигател, нещо е станало някаква неизправност. Ако стане пожар
на ЦПС-3 или теч оператора на БШТУ за теч няма как да му излезе сигнал, но за
пожар ще сработи сигнализация и ще излезе повикване ЦПС-3. Твърди, че разстоянието
от неговата стая до ЦПС-3, като време е около 7-8 минути, това е времето
необходимо за да стигне до там. Сочи, че се е случвало да засядат хора в
асансьора.
За условията на работа в
M3 и на ЦПС-3, като шум, запрашеност, като температура в ЦПС-то е много
по-чисто. Всички работни места са изследвани за нива на шум, всички кабинки са
с алуминиева дограма, шумоизолирани и от страна на вибрации, докато M3 е много
шумно. Дали блока се пуска на 5% или на 105% в момента е един и същ, докато в
M3 е ужас 60 градуса температура, вибрации са. За своята работа, съгласно
длъжностна инструкция и маршрутна карта, която носи, като оператор, който е на
голямата турбина на БШТУ твърди, че може да сменя единствено и само той. От
БШТУ отива за 10 минути, той отива да се храни половин час, поне минимум.За си
върши работата както трябва са
необходими два часа, два часа и половина, ако няма някаква работа минимум го
няма в стаята. Ако изпълнява и другите задължения половината смяна го няма в
стаята. Ходил е на проверка в ЦПС-то, това влиза в задълженията му.
Не отговоря на въпроса,
дали на посочените дати е изпълнявал работните си задължения. Но сочи, че ако
отсъства оператор ОСС на работното място ЦПС трябва да има задължително човек,
съгласно изискванията на вътрешният трудов ред, експлоатационно състояние на
съоръженията, от гледна точка на техника на безопасност и от пожарна
безопасност. Ако му се наложи да излезе уведомява прекият ръководител и му се
изпраща човек. Никой не може да го спре да тръгне преди да дойде човека, който
трябва да го замести. Ако няма човек съоръжението остава без надзор. Човека,
който го е сменил той отговаря за съоръженията, той му поема задълженията”.
От показанията на
свидетеля Павлин Александров се установява, че „Ако стане неизправност и я
констатират на БШТУ уведомяването става или чрез повикване на ЦПС и при
оператора по телефона, ако няма връзка по телефона, защото има места, където
покритието е много слабо дори и да вдигне не се чува нищо. Освен това има друга
връзка берьозка, което средство за връзка от БШТУ, когато се извиква ОСС при
ЦПС-3 това е голям говорител, където се чува на доста разстояние, но не да се
говори по това устройство трябва да се отиде до самото устройство. При дизел
помпите няма как да се чуе. Ако някой не се обади оператора звъни на старшият.
От неговата стая, ако трябва да се отиде ЦПС-то е по-малко от 5 минути. Излиза
се една арка М35 блок, пресича се шосето, АПС на ЦПС е около 5 минути. Това е
да отиде при съоръжението от M3. Оборудването, което се управлява ЦПС като
съоръжение има помпи, които се включват изключват само от БШТУ, а дори и там да
си трябва да има за дежурен и СОУТ по
место, когато се превключват. Има други съоръжения, които се включват и
изключват самото ЦПС, има такива съоръжения, които се включват или изключват по
утвърден годишен график, за това включване и по тези график се работи с
разрешение на ДИБ и превключването ставно със СОУТ и ОСС. Ако възникне проблем
в процеса на превключването се спира, за да се отстрани проблема, ако не е
отстраним се възстановява първоначалната схема до отстраняване на проблема. Без
работно място на ЦПС-3 и без човек е много труден въпрос. Много е трудно да
отговоря каква е работата на ОСС, защото има много отговори. Това не е
единствената централа, тя е руска централа и предполагам, че от там е наследено
това работно място след като има човек е необходим, в случай може да работят
перфектни съоръжения, там е студеният канал и никой не знае какво може да дойде
от канала.
Неоснователни са твърденията
на ищеца, че се намирал в постоянна връзка с СОУТ и НСТО, така, че да реагира
при необходимост. Подчинеността на заеманата от ищеца длъжност ОСС е определена
в Инструкция по качество Оперативни взаимоотношения, ид. № ЗО.ОУ.ОК.ИК. 11/6-
Приложение № 1 /с която ищецът е бил запознат, видно от приложените листове за
запознаване/, в т.3.1.2 и ДХ и т. 1.4 от ДИ, като административното подчинение
на Ръководител сектор ЕТО, а оперативно е подчинен на СОТО. Старши оператор но
управление на турбината /СОУТ/ е с работно място, при нормална експлоатация на
БЩУ5 (6), съгласно Длъжностна характеристика ДОД.ОК.ДХ. 1051/03, като видно от
приложение № 9 към Инструкцията за пропускателния режим ищецът не е имал право
да посещава БЩУ, а видно от представената Справка за преминаванията, ищецът не
е посещавал БЩУ.
Недоказани са твърденията
на ищеца, че тъй като бил стаята на НСТО в Машинна зала и бил в непосредствена
връзка с НСТО, то той би бил могъл да реагира при необходимост, тъй като
оборудването и датчиците, за които е отговарял се намират в ЦПС-3, на място,
различно от Машинна зала на 5 блок, където е работното място и стаята на
Началник смята турбинно оборудване. В стаята на НСТО няма нито командна зала от
която да се наблюдават контролни прибори и оборудване, нито ищецът може
своевременно да реагира по място при установени отклонения в работата на
оборудването, непосредствено свързано с оборудването на ЦПС-3.
От свидетелските показания
на Румен Митов - Началник смяна ТО се установява, че „Работното място ОСС ЦПС-3
се намира в командна зала - M3 над ЦПС-3, по-точно командна зала. ЦПС-3, като
сграда е извън M3 източно от M3. Достъпа до ЦПС-3 през портала от вън през
улицата , през тротоарите през АПС през неговата стая, излиза се, отива се
извиква се асансьор, той слиза на кота нула, от там през коридор изход от M3
АПС, от там по пешеходна алея по тръбна естакада пресича се улица и се отива на
АПС. През този АПС се влиза, от там се излиза през входна врата в самата сграда
на ЦПС. От там на кота нула и от там се влиза през две-три врати, четвъртата
врата се влиза през командна зала ЦПС-3. Тази командна зала се намира работно
място кабинката дежурният ОСС на ЦПС-3 и по друг начин, ако може да не се
ползва асансьор само, че това е пешеходна по стълби”.
От свидетелските показания
на Павлин Александров се установява, че „Работното ми място се намира на кота
15, и са буквално две стаи, първо се влиза в стаята на СОУТ и от там се
преминава за началник смяната. Работното място на СОУТ се намира на съответният
блок 5 или 6. Оператора спомагателни съоръжения е подчинен СОУТ на съответният
блок. Х. е бил ОСС на трето ЦПС, това означава, че е подчинен СОУТ на 5 блок.
За датите, за които е наказан, е получил заповед да даде писмено обяснение,
което е направил. Там е заявил ясно и точно, че не го е уведомявал за тези дати
и часове, за това и не е изпращал друго лице от оперативният персонал да го
замества.
Относно посочените в
заповедта за уволнение дати Х. като е напускал ЦПС-то не може да каже дали е
имало човек или не. Надзора над съоръженията на ЦПС-3, ако ОСС излезе извън
арката, реално никой не осъществява надзора, след като няма човек. Документите,
които попълва по време на смяна оператор спомагателни съоръжения в ЦПС-3,
оперативният журнал, където се правят с постъпването на смяна, старата смяна
предава на новата, като оперативният журнал стои в кабинката и ведомостта,
която се попълва при обход, а тези ведомостите които се разписват едната е във
филтърното помещение другата в M3 и третата е при дизел помпите. Ведомостта за
параметрите е една голяма таблица, най-отгоре пише за съответното съоръжение -
налягане, температура. Обходните листове се пише на различните места, като там
не се пишат данни, там се прави обход и се документира с подписа си и работното
му място, най - вдясно след подписа той пише забележки - ,.да” - „не”, ако има
забележки съответно се отразяват забележките. За посочените дати няма спомен
дали е идвал в неговата стая. На тези дати е бил на работа, но той самият
тогава да е бил на обходите.
Дори и ищецът да е бил в
постоянна връзка със СОУТ, то видно от Инструкция за експлоатация на
хидротехнически и противопожарни съоръжения в ЦПС-3, ид. № 35.ТО.ОО.ИЕ.24/7. то
дори и да са налице отклонения в работа на оборудването, за което излиза
някаква сигнализация на БЩУ, на ОСС ще му е необходимо време да отиде до
оборудването, на място, да констатира конкретното отклонение в работата, за да
могат да се предприемат конкретни действия. А видно от функциите и задачите на
ОСС, то наблюдавайки по място оборудването и системите, биха са предприели
конкретни мерки за несработване на ситуации, налагащи подаването на сигнал на
БЩУ за неизправности.
Видно от приетата като
доказателство по делото Справка за преминаване от Система АПС за периода от
28.11.2020 г. до 22.12.2021 г. е видно кога /по дати, часове, минути и секунди/
и през кои устройства на АПС Х.Х. е преминавал. Достъпът до машинна зала на 5
енергоблок на „А.К.” ЕАД се осъществява през АПС устройства, а именно: МЗ-5/из,
МЗ-5/юг, МЗ-5/север, намиращи се на кота 0.00, както и МЗ-6—5, ИЛК/А, ИЛК/Б,
намиращи се на кота 15.00, като вътре, в самата машинна зала на 5 енергоблок
няма поставени АПС устройства, поради което не може да бъде изпълнено искането
на ищеца, направено в исковата молба, за което с определение №
260306/20.05.2021 г. КРС е задължил ответника „А.К.” ЕАД „да предостави справка
от данни на АПС в машинна зала на 5 блок на посочените в заповедта дати и
часове, за да се установи къде се е намирал ищеца, след като е напускал ЦПС на
посочените дати и часове”, а ищецът не ангажира доказателства, за твърдяни от
него факти къде и в изпълнението на какви служебни задължения и възложени му
задачи от висшестоящите оперативни ръководители е изпълнявал.
Неоснователни са и
твърденията на ищеца, че не е бил запознат, че няма право на повече от 30
минути за хранене, тъй като времето за хранене на сменният персонал е
определено в Правилника за вътрешен трудов ред. Ищецът е работил на
промишлената площадка на „А.К.” ЕАД. Съгласно чл.24 от Правилния за вътрешния
трудов ред в „А.К.” ЕАД, ид. № Ю.ОУ.00.ПК.057/09, с което ищецът е бил запознат
срещу подпис /видно от приложената книга за инструктаж в Книга за инструктаж,
при проведен периодичен инструктаж за 4-то тримесечие на 2020 г. ищецът е
инструктиран за технически и оперативна документация, на 16.10.2020 г. където
фигурира в Списъка за смяна В под № 11/ на персонала, работещ на непрекъснат
режим на работа, се осигурява време за хранене в продължение на 30 минути,
което се включва в работното време. Конкретното време за хранене се ползва след
разрешение на прекият ръководител. За
периода, посочен в уволнителните заповед ищецът не е искал и не е получавал
разрешение за полагащото му се време за хранене.
На основание чл.45, ал.6
от КТД 2021/2020 г. на работниците и служителите, работещи на непрекъснат
сменен режим на работа, се заплаща допълнително възнаграждение в размер на 11 %
върху ОМЗ за действително отработеното време на смени, каквито видно от
приложените фишове ищецът реално е получил.
На основание чл.59, ал.2
от КТД 2021/2020 г. на работниците и служителите, фактически отработили нощни
смени или положили труд в интервала от 22:00 часа до 06:00 часа, допълнително
към определения с алинея (1) лимит /за безплатна храна по Наредба №
11/21.12.2005 г./, се осигуряват тонизиращи или ободряващи напитки на стойност
1 лев на смяна.
В тази връзка се явяват
неоснователни твърденията, че ищецът не бил запознат, че нямал право на повече
от 30 минути за хранене, поради което не бил отчитал и времето на отсъствие от
„кабинката”, като се отдалечавал на метри от нея.
Недоказани са и
твърденията на ищеца, че тъй като страда от асматично заболяване, има нужда от
свеж въздух, а на ЦПС-3 няма такъв въздух, което го е принуждавало да търси
достъп до такъв, без да напуска работното си място. От приложената Справка за
преминавания на процесиите дати, посочени в уволнителната заповед ищецът е
напускал работното си място, което се намира в ЦПС, като е преминавал през АПС,
т.е. напускал е сградата и оградените около нея 3499 кв.м. открити площи зелени
площи, в които има място за пушене, тревни площи и площадки, т.е ищецът е могъл
да диша чист въздух, без да напуска територията на ЦПС-3.
Работното място на ищеца е
в сградата на ЦПС-3, снабдена с дограма с 6 отваряеми прозорци, „кабинката” с
размери 2,75 на 2,25 м., снабдена с климатик, в която е разположено бюро, стол,
в която е част от документацията и дневниците, които води, както и оперативните
телефони.
Ищецът в изпълнение на
служебните си задължения е извършвал обходи /с дължина около 600 м/ на всеки
два часа, като е имал по две излизания от сградата.
Въпреки това, видно от
приложените доказателства ищецът е напускал работното си място, като е
посещавал Машинна зала на 5.
Неоснователни са
твърденията на ищеца, че наложеното му наказание е несъразмерно тежко, защото
няма налагани други наказания по КТ, като работодателят е целял единствено и
само да го уволни на каквото и да е основание, съобразявайки проучването на
болничен лист.
Видно от Доклад Per. №
ЕП2-635/03.04.2017 г. и Заповед № АД-1064/10.04.2017 г., ищецът не за първи път
напуска работното си място.
Работодателя съгласно
действащото законодателство има право да оспорва издадените болнични листове,
съгласно действащото законодателства. От страна на работодателя е констатирано
неспазване на предписания режим-по болничен лист № Е2020 3295929 за временна
неработоспособност, видно от Констативен протокол от 23.12.2020 г.
Съдът след
анализ на събраните по делото доказателства и доводите на страните, приема от
правна страна следното:
За да е налице валидно
упражнено право налагане на дисциплинарно наказание от работодателя, е
необходимо да са изпълнени следните законоустановени предпоставки, формиращи
фактическия състав по налагането на дисциплинарно наказание: 1. За деянията, за
които е наложено наказанието, да са изискани обяснения от ищеца по реда на чл.
193, ал. 1 КТ; 2. Наказанието е наложено в рамките на преклузивния срок по чл.
194 КТ; 3. Наказанието е наложено при спазване на изискванията по чл. 195, ал.
1 КТ относно формата и съдържанието на заповедта за налагане на дисциплинарно
наказание; 4. Деянието, за което е наложено дисциплинарното наказание е
осъществено от ищеца и същото представлява нарушение на трудовата
дисциплина/нарушение на трудови задължения на ищеца; 5. Наложеното наказание да
е определено при спазване критериите на чл. 189 КТ. Посочените предпоставки
следва да са налице при налагането на всяко едно дисциплинарно наказание.
Дисциплинарното
производство приключило с налагане на ищеца на наказание уволнение, е проведено
от работодателя при спазване изискванията на КТ.
Преклузивният двумесечен
срок за налагане на дисциплинарно наказание тече, според чл. 194, ал. 1 от КТ, от откриване на нарушението.
Доктрината и трайната съдебна практика приемат, че „откриване на нарушението“
означава неговото узнаване, получаване на знание за факта на неговото
извършване и на съществените му белези от лицето или органа, който има дисциплинарна
власт на наложи наказание. В конкретния случай органа на дисциплинарна власт,
изпълнителния директор на държавното предприятие ответник, е узнал за
извършените от ищеца нарушения от Доклад с Рег.№ ЕП2-1819/31.12.2020г. на
Главен инженер ЕП2 / и тъй като
заповедта за уволнение е от 22.02.2021г., следва да се приеме, че този срок е
спазен.
Изискването към
работодателя по чл. 193, ал. 1 от КТ да изслуша или да приеме писмените
обяснения на работника за констатираното дисциплинарно нарушение е въведено за
да се осигури възможност за защита на работника и същевременно за да се даде
възможност на работодателя да прецени всички обстоятелства свързани с
констатираното дисциплинарно нарушение. Заповедите, с които на ответника са изискани
обяснения по чл. 193, ал. 1 от КТ, и в тях е посочен три дневен срок за даване
на обяснения, който е достатъчен за да може работника да се подготви. Заповедта
за налагане на наказанието е издадена на 22.02.2021г. като в същата
работодателят подробно е анализирал обясненията на ищеца и е посочил
доказателства, които ги опровергават.
В задължителната съдебна
практика е прието, че задължението на работодателя да мотивира заповедта за
дисциплинарно наказание е въведено с цел преценка на изискването за
еднократност на наказанието, за съобразяване сроковете по чл. 194 от КТ и за
възможност на наказания работник да се защити ефективно. Процесната заповед за
уволнение Заповед № НК-5/22.02.2021 г., на
изпълнителния директор, съдържа мотиви, които са достатъчно за удовлетворяване
на изложените изисквания, при което съдът намира, че заповедта е мотивирана по
смисъла на чл. 195, ал. 1 от КТ.
В заповедта за уволнение,
с която на ищеца е наложено и подробно описано дисциплинарно наказание за
допуснати от него нарушения по чл.195, ал.1 КТ, във вр. с 193, ал.1 от КТ, във
вр. с чл.187, ал.1 , т. 1 предложение последно, т.3 предложение първо, и т.10,
от КТ, във вр. с чл.189 КТ, във вр. с 190, ал.1, т.3 от КТ, във вр. с чл.188,
т.3 от КТ, във връзка с чл.87, ал.1 ПВТР, във вр. с чл. 83, ал. 1) предложение
последно, ал. 3 предложение първо и ал.14) ПВТР, във вр. с чл. 85, ал. 3) ПВТР,
във вр. с чл. 84, т.З ПВТР.
Извършените нарушения на
трудовата дисциплина от ищеца, заемал длъжността „Оператор спомагателни
съоръжения”, и приложените към настоящият отговор писмени доказателства, се
доказва, че ищецът действително е нарушил действащите в дружеството документи,
вкл. длъжностната характеристика и длъжностната инструкция за заеманата от него
длъжност.
От събраните доказателства
може да се направи обоснован извод, че ищеца, не е изпълнявал технологичните
действия на посочените в заповедта дати, съобразно задълженията му като
Оператор спомагателни съоръжения, тъй като от приложените доказателства е
видно, че няма как ищецът, след като не е бил на територията на ЦПС-3, мястото,
в което се намира оборудването, за което ищецът е отговарял, като осъществява
сигурна и безопасна оперативна експлоатация на оборудването, при нормални и
аварийни условия, като осъществява контрол и следи но място, да е изпълнявал точно
задълженията си, произтичащи от ДХ и ДИ за ОСС. Няма как ищецът да изпълнява
задълженията си, описани в т. 3.5.2 и т.4.2.2 и др. от длъжната инструкция за
ОСС, ако лицето се намира извън ЦПС-3 не е могъл да установи своевременно
отклонения в оборудването, вкл. и да реагира при пожар, както и да реагира при
възникване на аварийна ситуация, съгласно ДИ и ДХ Както и да изпълнява
задължението си по т. 3.1.1.6) от Инструкция за поддържане на експлоатационното
състояние на оборудването, помещенията и районите обслужвани от сектор Е на ТО,
ид. № 30.ТО.00АД.02/4 да следи технологичните параметри и условията на работа
на оборудването и съоръженията, конто са под негово оперативно управление и да
регистрира показанията и измененията им чрез попълване на денонощни ведомости и
оперативните дневници, а също така да следи експлоатационното състояние на
съоръженията, оборудването и помещенията, състоянието на маркировката,
огражданията и осветлението, съгласно т 3.1.1.7) от Инструкция за поддържане на
експлоатационното състояние на оборудването, помещенията и районите обслужвани
от сектор Е на ТО, ид. № 30.ТО.00АД.02/4.
Независимо, че не са
настъпили отклонения в експлоатационните параметри на оборудването и
съоръженията, за които ищецът е отговарял. Оборудването, подконтролно на ищецът
е пряко свързано с безопасната експлоатация на „А.К.” ЕАД и фактът, че не
настъпила аварийна ситуация, не доказва, че ищецът е изпълнявал задълженията си
на посочените в уволнителната заповед дати и часове.
Ищецът не е бил в стаята на
Началник смяна турбинно оборудване /НСТО/, нито в стаята на НСТО, доколкото той
изпълнява основно административно задължения и ръководство върху работата на
сменният персонал от смяна В, поради което и в стаята му няма нито пулт за
управление, нито уреди, които да отчитат показатели на параметри на оборудване
и съоръжения, които са разположени на ЦПС-3.
Ищецът не е бил в ЦПС-3, и
не би могъл да осъществява експлоатационно обслужване на оборудването и
системите, описани в длъжностната инструкция, съгласно изискванията на
техническия регламент, експлоатационните инструкции и другите документи по
безопасност. Като не е бил на място в ЦПС-3, не е могъл да установи
своевременно отклонения в оборудването, вкл. и да реагира при пожар, както и да
реагира при възникване на аварийна ситуация, съгласно ДИ и ДХ Както и да
изпълнява задължението си по т. 3.1.1.6) от Инструкция за поддържане на
експлоатационното състояние на оборудването, помещенията и районите обслужвани
от сектор Е на ТО, ид. № 30.ТО.00АД.02/4 да следи технологичните параметри и
условията на работа на оборудването и съоръженията, конто са под негово
оперативно управление и да регистрира показанията и измененията им чрез
попълване на денонощни ведомости и оперативните дневници, а също така да следи
експлоатационното състояние на съоръженията, оборудването и помещенията,
състоянието на маркировката, огражданията и осветлението, съгласно т 3.1.1.7)
от Инструкция за поддържане на експлоатационното състояние на оборудването,
помещенията и районите обслужвани от сектор Е на ТО, ид. № 30.ТО.00АД.02/4.
По делото се доказа, че
при възникване на аварийна ситуация ищецът, като е отсъствал от ЦПС-3 е нямало
как да реагира, и да изпълни точно и навременно, съгласно действащите правила,
вменените му задължения в аварийна ситуация.
Поведението му осъществява
състава на чл. 190, ал.1 от КТ и представлява нарушение на трудовата
дисциплина, като дава право на работодателя да му наложи дисциплинарно
наказание.
Съгласно чл. 190, ал.2 от КТ, при налагане на дисциплинарно наказание уволнение, при хипотези измежду
посочените в чл. 190, ал. 1 от КТ,
работодателят и съдът дължат преценка на тежестта на нарушението,
обстоятелствата при които е извършено и поведението на работника. В закона не
са посочени дисциплинарни нарушения, които автоматично да водят до налагане на
дисциплинарно наказание уволнение. Дължи се преценка между тежестта на
нарушението и наказанието, което следва да се наложи.
Заповед за дисциплинарно
уволнение НК-5/22.02.2021г. отговаря на изискванията, въведени в чл. 195, ал.1
от КТ. В заповедта са посочени нарушителят, нарушението и кога е извършено,
наказанието и законовия текст, въз основа на който е наложено. Дисциплинарното
наказание уволнение е наложено на основание чл.330, ал.2, т.6 от КТ за
допуснати тежки нарушения на трудовата дисциплина, които са описани точно с
посочване на съответния текст от нормативен и вътрешно дружествени актове,
вменяващи задължения, които не са изпълнени. То е тежко, защото касае
неизпълнение на едно от основните задължения на всеки работник или служител. С
оглед на естеството на нарушението на правила определени в Инструкция по
качество. Оперативни взаимоотношения с № ЗО.ОУ.ОК.ИК.11/6 и Инструкция за
поддържане експлоатационното състояние на оборудването, помещенията и районите
обслужване от сектор Е на ТО с ИД № ЗО.ТО. АД.02/4, намирам нарушението за
системно, тъй като ищецът ежедневно е нарушавал основните правила за реда за
извършване на технологични обходи от оперативния персонал и извършване на
проверка на състоянието и оборудването, съоръженията и спомагателните
съоръжения, които са в тяхното оперативно управление, както и реда за
оперативен контрол по време на смяна върху параметрите и състоянието на
оборудването и съоръжението, за което отговаря лицето. Видно от изложеното,
служителят е нарушил голям брой правила, за датите 28.11.2020 г., 30.11.2020
г., 06.12.2020 г, 07.12.2020 г., 08.12.2020 г., 15.12.2020 г. ,16.12.2020 г,
17.12.2020 г., 18.12.2020 г. изрично установени в нормативната уредба и
вътрешно приложимите документи за изпълнението на конкретно поставените му
задачи. Ищецът доказано не е предприел действия, които в своята същност, са в
неговата компетентност и е направил записи за извършени проверки на повереното
му оборудване за конкретната смяна в Дневниците и обходните листове, които
физически не е имал възможност да извърши, с оглед направена справка в АПС, а
от друга не е изпълнил точно възложената му работа. Също така служителят е
отсъствал на посочените дати за повече от 30 /минути/ от работното си място, без
да изпълни задължението си да уведоми прекият си оперативен ръководител, като
по този начин е не е осъществил оперативен контрол върху повереното му
оборудване. Нарушението е извършено системно по смисъла на чл. 190, ал.1, т.3
от КТ, във връзка с чл.85, ал.3 от ПВТР, тъй като с действията си служителят
системно не е извършвал контрол на параметрите и състоянието на оборудването и
съоръженията, за които отговаря, с което и създал предпоставки за нарушаване на
режима на работа на оборудването, невъзможност за локализиране и ликвидиране на
евентуални аварийни ситуации, както и невъзможност за предприемане на действия
за осигуряване защитата на здравето и живота на останалия персонал в смяна В,
населението, околната среда и целостта на съоръженията. Като се вземе под
внимание обстоятелството, че „А.К." ЕАД е стратегически обект от значение
за националната сигурност на Р. България от една страна и от друга страна
задълженията на работниците и служителите да спазват правилата за ядрена
безопасност и радиационна защита, последиците от извършеното, а именно оставяне
на повереното на Х. оборудване без надзор за повече от 30 /тридесет/ минути, за
дните 28.11.2020 г., 30.11.2020 г., 06.12.2020 г, 07.12.2020 г., 08.12.2020 г.,
15.12.2020 г.,16.12.2020 г., 17.12.2020 г., 18.12.2020 г. без да е дадено
разрешение за напускане на работното място за това, за признак, определящи
нарушението като системно по смисъла на чл. 190, ал.1,т.3 от КТ. Многократното
напускане на работното място от страна на ищеца, без уважителни причини, при
липса на критичност от негова, налагат извода, че за нарушенията на трудовата
дисциплина, работодателят правилно е приложил нормата на чл. 189, ал. 1 от КТ и
е наложил на ищеца най - тежкото дисциплинарно наказание уволнение.
Ето защо, предявеният
главен иск с правно основание чл. 344 ал. 1 т. 1 от КТ за признаване процесното
уволнение за незаконно, следва да се отхвърли като неоснователен и недоказан.
Неоснователни и недоказани са и обусловените искове, които също следва да се
отхвърлят, по чл.344, ал.1, т.2 от КТ за възстановяване на заеманата преди
уволнението длъжност „Оператор на спомагателни съоръжения, ЕП-2, -Е-
ОЕД-ЕТО-ТОК, Дирекция „Производство” на „А.К.” ЕАД и по чл. 344, ал.1, т. 3 от КТ - за заплащане на обезщетение по чл.225, ал.1 КТ, за времето, през което е останал без работа, за периода от
22.02.2021г.-22.08.2021г., в размер на 18 600 лв., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 22.02.2021г..
По отношение на разноските съдът намира
следното:
При този изход на делото
основателно е искането на ответника за присъждане на направените разноски за
юрисконсултско възнаграждение, което съдът определя съгласно чл.78, ал.8 ГПК в
размер 300.00лв.
Ищецът, съгласно чл.359 КТ и чл.83, ал.1, т.1 ГПК е освободен от заплащане на държавни такси, но не и от разноски, направени
от другата страна, които дължи на общо основание.
Водим от
горното Козлодуйски районен съд, четвърти състав,
Р Е Ш И :
ОТХВЪРЛЯ предявените от
ищеца Х.И.Х.
ЕГН:**********,***, против „А.К.” ЕАД със седалище и адрес на управление ***,
ЕИК *********, представлявано от изпълнителния директор Наско Асенов Михов,
обективно съединени искове с правно основание чл.344, ал.1, т.1 КТ, за
признаване за незаконно и отмяна на уволнението, извършено със Заповед №
НК-5/22.02.2021 г., по чл.344, ал.1, т.2 от КТ за възстановяване на заеманата
преди уволнението длъжност „Оператор на спомагателни съоръжения, ЕП-2, -Е-
ОЕД-ЕТО-ТОК, Дирекция „Производство” на „А.К.” ЕАД и по чл. 344, ал.1, т. 3 от КТ - за заплащане на обезщетение по чл.225, ал.1 КТ, за времето, през което е останал без работа, за периода от
22.02.2021г.-22.08.2021г., в размер на 18 600 лв., ведно със законната лихва
върху сумата, считано от 22.02.2021г., като неоснователни и недоказани.
ОСЪЖДА Х.И.Х. ЕГН:**********,***,
да заплати на „А.К.” ЕАД със седалище и адрес на управление ***, ЕИК *********,
сумата 300.00лв., представляваща юрисконсултско възнаграждение за настоящата
инстанция.
Решението подлежи на
обжалване от страните пред Окръжен съд Враца в двуседмичен срок от връчването
на преписи.
Да се публикува съгласно
чл.4, ал.2, т.2 ВПОПСА в КРС.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: