Решение по дело №3387/2022 на Районен съд - Русе

Номер на акта: 4
Дата: 3 януари 2023 г. (в сила от 3 януари 2023 г.)
Съдия: Елена Иванова Балджиева
Дело: 20224520103387
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 24 юни 2022 г.

Съдържание на акта


РЕШЕНИЕ
№ 4
гр. Русе, 03.01.2023 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – РУСЕ, VI ГРАЖДАНСКИ СЪСТАВ, в публично
заседание на първи декември през две хиляди двадесет и втора година в
следния състав:
Председател:Елена Ив. Балджиева
при участието на секретаря Галя М. Георгиева
като разгледа докладваното от Елена Ив. Балджиева Гражданско дело №
20224520103387 по описа за 2022 година
Ищецът „Линамар Лайт Металс Русе“ ЕООД /предишно наименование
„Монтюпе“ ЕООД/, ЕИК:*********, гр.София твърди, че съгласно трудов договор №
163 от 06.06.2016 г. ответника И. Г. М. бил назначен на работа в „Монтюпе“ ЕООД гр.
Русе на длъжност „Машинен оператор“, считано от 06.06.2016 г. на безсрочен трудов
договор. В т. 13 от същия бил уговорен срок на предизвестие за прекратяването му и
бил определен на 45 дни. Със заповед № 152/26.06.2016 г. било прекратено трудовото
правоотношение между страните на основание чл. 330, ал. 2, т. 6 от КТ, поради
налагане на дисциплинарно наказание „уволнение“. Заповедта била лично връчена на
ответника на 27.06.2019 г. с куриерска пратка, като същата била неоспорена и влязла в
сила.
До настоящия момент ответникът не бил изплатил на работодателя си
дължимото при дисциплинарно уволнение обезщетение. Претендираното от
дружеството работодател обезщетение по чл. 221, ал. 2 от КТ е в размер на 1500.00
лева, както и законна лихва върху обезщетението от подаване на и. м. до
окончателното изплащане на сумата.
Счита, че с наложеното дисциплинарно наказание и във връзка с прекратеното
трудово правоотношение ответникът му дължи като негов работодател, на основание
чл.221, ал.2 от КТ, обезщетение в размер на брутното си трудово възнаграждение за
срока на предизвестието (45 дни) – по безсрочно трудово правоотношение. Заявява, че
1
съгласно чл.228, ал.1 от КТ БТВ за определяне на обезщетенията е в размер на
полученото от работника брутно трудово възнаграждение за месеца, предхождащ
месеца, в който е възникнало основанието за съответното обезщетение и в настоящия
случай ответника му дължи сумата от 1500.00 лева.
Претендира ответникът да бъде осъден да му заплати сумата от 1500.00лв.,
представляваща обезщетение по чл.221, ал.2 от КТ, ведно със законната лихва от
завеждане на делото -23.06.2022г. до окончателното изплащане на сумата. Претендира
направените по делото разноски.
Прави искане по чл. 238, ал. 1 от ГПК за постановяване на неприсъствено
решение срещу ответника, при условията на евентуалност, в случай, че ответникът не
оспори исковете; не подаде отговор срещу исковата молба; не се яви и не направи
искане за разглеждане на делото в негово отсъствие.
Съдът, като взе предвид наведените в исковата молба обстоятелства и
формулирания петитум квалифицира правно предявения иск по чл. 221 ал.2 от КТ
иск на работодател против уволнен дисциплинарно работник за заплащане на
обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение за срока на
предизвестието.
В законоустановеният едномесечен срок ответникът И. Г. М., от с.Хотанца,
обл.Русе, не е подал отговор на исковата молба по чл. 131 от ГПК, не се явява в
първото заседание по делото и не е направил искане за разглеждане на делото в негово
отсъствие.
Ищцовата претенция следва да бъде уважена, предвид обстоятелството, че са
налице предпоставките за постановяване на неприсъствено решение по реда на чл.238
от ГПК.
На основание чл.78, ал.1 от ГПК в тежест на ответника са направените от ищеца
разноски в настоящото производство в размер на 400,00лв., съгласно представения
списък по чл.80 от ГПК.
По изожените съображения съдът
РЕШИ:
ОСЪЖДА И. Г. М., с ЕГН:**********, от от с.Х., обл.Р., ул.„П.”, №. да
заплати на „Линамар Лайт Металс Русе“ ЕООД /предишно наименование
„Монтюпе“ ЕООД/, ЕИК:*********, гр.София, със седалище и адрес на управление гр.
София, район Средец, бул.“Цар Освободител“, №8А сумата 1500,00 лева,
представляваща обезщетение с правно основание чл. 221 ал.2 от КТ дължимо от
работник на работодател при дисциплинарно уволнение, със законната лихва върху
тази сума за периода от 23.06.2022г. до окончателното изплащане, както и 400.00 лева
2
разноски по делото.
Решението е окончателно и не подлежи на обжалване.
Съдия при Районен съд – Русе: _______________________
3