Решение по дело №606/2020 на Районен съд - Видин

Номер на акта: Не е посочен
Дата: 16 март 2021 г. (в сила от 19 април 2021 г.)
Съдия: Тодор Георгиев Попиванов
Дело: 20201320100606
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 10 април 2020 г.

Съдържание на акта

 

Р Е Ш Е Н И Е № 99

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

гр. Видин, 16.03.2021г.

 

Видинският районен съд, пети граждански състав, в публично заседание на осемнадесети февруари, през две хиляди двадесет и първа година, в състав:                                                

                                            Председател : Тодор Попиванов

 

при секретаря П.Каменова, като разгледа докладваното от съдия Попиванов гр. дело № 606 по описа за 2020 г. и за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Делото е образувано по искова молба от И. ***, ЕГН **********, против „СИРИУС СЕКЮРИТИ” ООД – гр.София, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.София, ж.к.“Хладилника“, ул.“Хенрик Ибсен“ № 3, представлявано от Емил Бачев, с иск за заплащане на трудово възваграждение и обезщетения за работа по трудов договор.

Предявени са искови претенции с право основание чл.128, т.2 от КТ, чл.150 от КТ и 224, ал.1 от Кодекса на труда /КТ/ и чл.86, ал.1 от ЗЗД.

Обстоятелствата, от които произтичат претендираните права са наличието на прекратен между страните трудов договор на 13.03.2020г., на основание чл.325, ал.1, т.4 от КТ, по силата на който ищецът изпълнявал длъжност „охранител“, като останало неизплатено на ищеца трудово възнаграждение, обезщетение за положен извънреден труд и обезщетение за неизползван платен годишен отпуск.

Иска се от ищеца, съдът да постанови решение, с което да осъди ответника да му заплати:

1.Трудово възнаграждение в размер на 510 лева за м.10.2018г.; по 560 лева месечно за м.05.2019г., м.06.2019г., м.07.2019г., м.08.2019г., м.11.2019г. и 12.2019г.; по 610 лева месечно за м.01.2020г., м.02.2020г. и м.03.2020г., и 236 лева за м.03.2020г., или общо 5936 лева неизплатено трудово възнаграждение за периода от м.10.2018г. до м.03.2020г. включително, ведно със законната лихва за забава върху главницата от датата на прекратяване на трудовото правоотношение – 13.03.2020г. до окончателното издължаване;

2.600 лева -  общо възнаграждение за положен извънреден труд за м.09 – м.12.2019г. включително и за м.02.2020г., ведно със законната лихва за забава върху главницата от датата на прекратяване на трудовото правоотношение – 13.03.2020г. до окончателното издължаване;

3.400 лева – общо обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 2016г. – 2020г. включително, ведно със законната лихва за забава върху главницата от датата на прекратяване на трудовото правоотношение – 13.03.2020г. до окончателното издължаване;

Представени са писмени доказателства. Ангажират се гласни доказателства. Иска се постановяване на предварително изпълнение на решението по делото.

В срока за отговор на исковата молба ответникът е подал писмен отговор, с който оспорва предявените искове и също е поискал назначаване на съдебно – икономическа експертиза за установяване на трудовото възнаграждение на ищеца, положил ли е извънреден труд, както и какъв е размерът на полагаемия се платен годишен отпуск за времето на действие на трудовия договор. Посочва, че с отговора представя документи, установяващи изплащането на всички начислени трудови възнаграждения на ищеца, но с отговора не са представени такива доказателства.

С разпореждане, постановено по делото на 26.06.2020г., съдът е указал на ответника, че с отговора не се представят посочените в него документи, установяващи изплащане на начислените трудови възнаграждения на ищеца. Съобщението за разпореждането на съда е получено редовно от ответника на 20.07.2020г., видно от върнатия отрязък от съобщение по делото.   

Съдът, като разгледа исковата молба, взе предвид становището на ответника, приетите по делото доказателства в съвкупност и по отделно, намира за установено следното по допустимостта на иска, от фактическа и от правна страна, а именно:

- Че ищецът претендира в качеството му на работник в ответното дружество, възнаграждения за работа и обезщетение по прекратено трудово правоотношение, поради което искът е допустим;

- Че не се дължи предварително заплащане на държавна такса на основание чл.83, ал.1, т.1 от ГПК, тъй като ищецът има  качеството на работник;

- Че не се спори между страните и се установява от приетите по делото писмени доказателства – 2 бр. уведомления до НАП по чл.62, ал.5 от КТ, заповед за освобождаване № 7380/03.04.2018г. и заповед за освобождаване № 4323/12.03.2020г., че между страните е било налице валидно трудово правоотношение, по силата на което ищецът е изпълнявал длъжността „охранител“ в ответното дружество за процесните периоди, с възнаграждение 420 лева,  510 лева и 560 лева;

- Че не се спори също между страните и се установява, че  трудовият договор между страните е прекратен със Заповед № 4323/12.03.2020г., издадена от управителя на ответното дружество;

- Че ответникът поддържа, че всички начислени трудови възнаграждения на ищеца са му изплатени, но не ангажира доказателства в тази насока – обстоятелство, което ако е налице, е в негова тежест да установи;

- Че разпитаният по делото свидетел Кр.Маринов установява, че е колега на ищеца и че са се сменявали на дежурства по охрана на обект Кравеферма в с.Добри дол; че по време на работата не са ползвани отпуски, както и че ищецът е давал извънредни дежурства.

- Че по искане на страните, съдът е назначил съдебно – икономическа експертиза, по която вещото лице, след като се запознае с материалите по делото и посети деловодството на ответника в клона му в гр.Видин и се запознае с книгата за ежедневен технически инструктаж и книгата за приемане и предаване на дежурства за 2019г. и 2020г., както и с графика за дежурства определен от работодателя, както и се запознае с показанията на свидетеля, да отговори на следните въпроси: Какъв е размерът на дължимото се на ищеца неизплатено брутно, съответно нетно трудово възнаграждение по сключения между страните трудов договор за исковия период м.10.2018 г. – м.03.2020 г. включително?; Полагал ли е ищецът извънреден труд през исковия период м.09 - м.12.2019г. включително и за м.02.2020г.?; Какъв е размерът и какво е дължимото му се обезщетение за този труд?; Налице ли е неизползван платен годишен отпуск от ищеца за периода 2016 г. – 2020г. включително и какъв е размерът на обезщетението за този отпуск?;

- Че съдебната експертиза не е изготвена по вина на ответника, който е отказал съдействие на вещото лице и е станал причина за отлагане на делото в три поредни съдебни заседания, за което, предварително уведомен по чл.161 от ГПК - за създаване на пречки за събиране на доказателства, съдът е отменил определението за допускане на експертизата и е постановил преценка на фактите по чл.161 от ГПК,

          Намира, че следва да приеме за доказани обстоятелствата, че ищецът е положил твърдяния извънреден труд за процесния период, че е налице неползван от ищеца платен годишен отпуск, както и че исковете са основателни в претендирания от работника размер – обстоятелства, за които ответникът е създал пречки за събиране на допуснато доказателство – съдебно – икономическа експертиза, и които обстоятелства не противоречат, а се допълват с останалите доказателства по делото – писмени и разпит на свидетел.

          Предвид основателността на главните искове, основателни се явяват и акцесорните искове за заплащане на обезщетение за забава върху главниците от датата на прекратяване на трудовото правоотношение между страните – до окончателното издължаване.

          Разноски по делото в полза на ищеца не следва да се пресъждат, тъй като такива не са претендирани.

          Ответникът следва да заплати държавна такса върху предявените искове, общо в размер на 337.44 лева и възнаграждение за вещо лице в размер на 60.00 лева.

 Мотивиран от горното, Съдът

    

                                   Р  Е  Ш  И :

 

ОСЪЖДА „СИРИУС СЕКЮРИТИ” ООД – гр.София, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.София, ж.к.“Хладилника“, ул.“Хенрик Ибсен“ № 3, представлявано от Емил Бачев, да заплати на И. ***, ЕГН **********, следните суми по прекратено трудово правоотношение между страните със Заповед № 4323/12.03.2020г., издадена от управителя на ответното дружество:

1.5936 /пет хиляди деветстотин тридесет и шест/ лева -  неизплатено трудово възнаграждение за периода от м.10.2018г. до м.03.2020г. включително, ведно със законната лихва за забава върху главницата от датата на прекратяване на трудовото правоотношение – 13.03.2020г. до окончателното издължаване;

2.600 /шестстотин/ лева -  общо възнаграждение за положен извънреден труд за м.09 – м.12.2019г. включително и за м.02.2020г., ведно със законната лихва за забава върху главницата от датата на прекратяване на трудовото правоотношение – 13.03.2020г. до окончателното издължаване;

3.400 /четиристотин/ лева – общо обезщетение за неизползван платен годишен отпуск за 2016г. – 2020г. включително, ведно със законната лихва за забава върху главницата от датата на прекратяване на трудовото правоотношение – 13.03.2020г. до окончателното издължаване.

ОСЪЖДА „СИРИУС СЕКЮРИТИ” ООД – гр.София, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.София, ж.к.“Хладилника“, ул.“Хенрик Ибсен“ № 3, представлявано от Емил Бачев, да заплати на РС – Видин държавна такса в размер на 337.44 /триста тридесет и седем лв. и четиридесет и четири ст./ лева и възнаграждение за вещо лице в размер на 60 /шестдесет/ лева.

ПОСТАНОВЯВА на основание чл.242, ал.1 от ГПК предварително изпълнение на решението относно пресъдените на ищеца суми по трудово правоотношение.

 

Решението подлежи на въззивно обжалване пред Видински окръжен съд в двуседмичен срок от връчването му на страните.

                                                                                                                                                                                                                                                                      

                            

        

 

                                               РАЙОНЕН СЪДИЯ :