Р Е
Ш Е Н
И Е
Номер 1548 Година
2016, 28.07 Град ПЛОВДИВ
В ИМЕТО НА НАРОДА
ПЛОВДИВСКИ АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД – ІІ отд.,VІІ състав
на 30.06.2016 година
в публичното
заседание в следния състав :
ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЯВОР КОЛЕВ
Секретар: Т.К.
като разгледа
докладваното от СЪДИЯ ЯВОР КОЛЕВ адм. дело
номер 234 по описа за 2016 година и като обсъди :
Производство
пред първа инстанция.
Постъпила е жалба от К.В. *** срещу решение №2153-15-11 от 14.01.2016г. на
Директор ТП на НОИ – Пловдив, с което е оставена без уважение негова жалба
срещу разпореждане №**********/ПР-2140-15-390/23.11.2015г.
на Ръководителя на “ПО” при същото поделение, с което е отменено предходно
разпореждане на пенсионния орган №97 от 26.06. 2000г. и всички последващи и е
отказано отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст по заявление от
вх.№17435 от 18.04.2000г. на К..
Недоволен от така издаденото решение на
Ръководителя на ТП на НОИ – Пловдив, жалбоподателят
обосновава твърдения за неговата незаконосъобразност,
поради което настояват за отмяната му. Претендира разноски.
Ответникът по жалбата Директор ТП на НОИ – Пловдив намира същата за неоснователна.
Претендира разноски.
Пловдивският Административен Съд – Второ отделение, седми състав, след като
прецени поотделно и в съвкупност събраните в настоящото производство
доказателства, намира за установено следното.
Не е спорно
между страните, че във връзка с установената липса на пенсионното досие на К.
длъжностни лица от ТП на НОИ – Пловдив пристъпили към неговото възстановяване,
вкл. и чрез събиране от пенсионера на находящите
се при него документи, релевантни към отпуснатата с разпореждане от
26.06.2000г. считано от 21.03. 2000г. лична пенсия за осигурител стаж и възраст
на основание §4 ал.1 от ПЗР на КСО.
В резултат на
посочената дейност и от прегледа на всички събрани писмени доказателства било
установено, че лицето не е удостоверило изискването за придобит от него
осигурителен стаж до 2000г. от първа или втора категория в степен, че да
отговаря на условията и предпоставките за отпускане на категорийна пенсия на
основание §4 ал.1 ПЗР на КСО в съответната му редакция.
С оглед на това
било прието, че на основание чл.99 ал.1, т.5 КСО следва да се отменят
първоначалното, а и всички последвали го до 2015г. разпореждания във връзка с
отпуснатата от 2000г. пенсия на лицето, като се откаже отпускането и.
При
осъщественото задължително административно обжалване пред ответника –
Ръководител ТП на НОИ – Пловдив били събрани допълнителни писмени
доказателства, но извършената от него повторна преценка по същество, не довела
до изводи, различни от възприетите от долустоящия
пенсионен орган, поради което жалбата на К. била оставена без уважение.
Настоящият
състав на съда счита, че оспореното решение се явява законосъобразно, поради
следното.
Преди всичко
следва да се посочи, че
пенсионният акт, като вид индивидуален административен
акт, се ползва
със стабилност, но стабилността на един пенсионен
акт се разпростира
винаги до момента, в който същият бъде изменен или
отменен, а това следва и може да
се случи само на законово
основание.
В този смисъл стабилността на акта не
може да се схване като непогрешимост на
същия, а това, че той не
може да бъде
изменян или отменян с редовните начини
на контрол, вкл. и съдебен. В тази насока законодателят
е
предвидил в АПК хипотези, при което може един
придобил задължителна (формална) сила и станал стабилен административен акт да бъде изменен
или обезсилен при
откриване на нови обстоятелства, които сочат на
неговата незаконосъобразност или
неправилност.
В пенсионното производство тази възможност е намерила израз в правилото на чл. 99 КСО,
според което влязлото в сила разпореждане по чл.98 може да се измени
или отмени от органа, който
го е издал, когато бъде установено поне едно от изброените
в ал.1 обстоятелства. Неправилното отпускане на пенсията е именно
такова обстоятелство – чл.99 ал.1, т.5, предл. 1-во КСО. А
това означава, че влязлото в сила
разпореждане за определянето на пенсията може да
бъде изменено, ако се установи,
че пенсията е била неправилно отпусната.
Последната
хипотеза, за разлика от останалите в ал.1, е по-обща такава с оглед самата и
формулировка, поради което под същата следва да се подвеждат факти от
социалната действителност, попадащи в приложното и поле, които не
удовлетворяват никоя от хипотезите на останалите пет точки.
В този смисъл
според настоящия състав като е приложил хипотезата на чл.99 ал.1,т.5 КСО
ответникът, а и пенсионният орган, са приложили правилно закона.
В случая обаче
не може да се приеме, че основанието е приложено, защото е прието, че е
изгубена пенсионната преписка на К.. Изгубването, респ. попълването е дало само
повод да се установят факти, релевиращи възможна
хипотеза на чл.99 ал.1, т.5 КСО, но тази дейност може да бъде предприета и без
преписката да е била изгубена, респ. унищожена.
Изгубването на
пенсионната преписка очевидно не е
посочено като основание в КСО, но и това няма как да бъде изисквано от
законодателя – да посочи многообразните възможни хипотези, които до
удовлетворяват възможните юридически факти, които ще се осъществят в правната
действителност. Във всеки случай, когато пенсията на лицето е определена в
несъответствие със нормативноустановените към момента
на отпускането и правила и това не покрива друга хипотеза по чл.99 ал.1 КСО,
пенсионният орган може, вкл. и служебно, да отмени и/или измени пенсионния
акт.
В тази хипотеза
въобще не е задължително този резултат да е по причини в пенсионера/за разлика
например от хипотезата по ал.1, т.3/. Това може да е резултат на допуснати
грешки в самото развило се и приключило производство по първоначално
отпускане, като например неправилна преценка досежно
категорията на даден стаж или неговата продължителност.
По делото от
пълната административна преписка е установено, че веднага след констатиране
липсата на цялото пенсионно досие на лицето, паралелно с разследване причината
за изгубването му заедно с още десетки пенсионни преписки, обработени през
години от определени служители на ТП на НОИ – Пловдив, е предприето от
поделението и тяхното попълване, като в тази връзка и К. е приканен да
представи всички находящи се при него документи, установили
пенсионните му права към м. март 2000г./писмо от м. април 2013г. на л. 19 от
делото/.
В резултат на
служебната дейност на пенсионния орган и на база посочените от лицето места,
където то било работила, респ. събраните от там писмени доказателства/от
негови бивши работодатели-осигурители/ Ръководител “ПО” постановил и
административното си решение от 23.11.2015г., с което установил липсата на
достатъчно осигурителен стаж от първа или втора категории, а общият
осигурителен стаж на лицето е приет да е само в размер на 2г. и 20 дни.
При това
положени бил формиран извод, че К. не е отговарял към момента на подаване на
заявлението му от 18.04.2000г. на изискванията на §4 ал.1 ПЗР на КСО в
съответната му редакция, тъй като не е имал не само изискуемия
се стаж от първа или втора категории, но и необходимия минимален сбор от
възраст и осигурителен стаж.
С оглед на това
е бил формиран извод, че пенсията му е била неправилно отпусната на това
посочено основание и в посочения размер, довел в крайна сметка и до извод – за
отмяна на първоначалното/за отпускане/ и последвалите го разпореждания/за
изменения или осъвременяване/. Вместо това е било отказано отпускането на лична
пенсия на лицето. In fine на разпореждането от 23.11.2015г. пенсионният орган посочил,
че на основание чл.114 ал.1 КСО неправилно изплатената на лицето сума за пенсия
следва да се възстанови от същото, заедно с дължимата лихва.
Досежно последното следва да се посочи, че с оспореното решение
на ответника, контролиращо разпореждането от 23.11.2015г., не се разрешават въпросите
по чл.114 ал.6 КСО, т.е. спора за добросъвестност на лицето.
При това
положение следва да се посочи, че тъй като с оспореното решение на Ръководител
ТП на НОИ – Пловдив, постановено по контрол на разпореждането от 23.11.2015г.,
въпросите, свързани с добросъвестността на К., не са разрешени по посочения в
КСО начин, то същите не могат да бъдат предмет на разглеждане по същество и на
това съдебно производство.
По отношение
съществото на извода на ответника – за правилност на оспореното пред него
разпореждане, то следва да се посочи, че при съдебното дирене се установи, че
ответникът е преценил всички релевантни по въпроса за отпускане на лична
пенсия на К. доказателства.
Видно е от
събраните такива при осъщественото задължително административно обжалване,
че допълнително са били установени осигурителни периоди на К., както следва:
при осигурителя “Стремон-95”ООД гр.Първомай, като
правоприемник на СП “Агрострой” – Първомай в размер
на 4г. и 2 месеца, положен и зачетен при условията на втора категория/К. е
заемал длъжността “монтажник” – т.26 ПКТП/отм.//, а
също така и общо 10 месеца като шофьор на товарен автомобил до 12 тона/така обр. УП.3 от осигурителя “Хебъртранспорт”АД
гр.Пазарджик, правоприемник на ДАП – клон Пазарджик. Или с решението си
ответникът установил общ осигурителен стаж от 8 г., 01 месец и 20 дни.
Въпреки тези
нови установявания обаче, оспореното разпореждане на пенсионния орган било в
крайна сметка потвърдено, тъй като отново К. не изпълвал специалните условия на
§4 ал.1 ПЗР на КСО, а и на общите такива, за отпускане на съответния вид пенсия.
При съдебното
дирене не се събраха нови доказателства, относими към
спора по същество.
По реда на
чл.176 ГПК във вр. с чл.144 АПК, К. посочи в о.с.з.
на 30.06.2016г., че не помни добре къде е работил, освен в ДАП – Пазарджик и “Агрострой” – Първомай/осигурители, за които данни са били
вече събрани в административната фаза на процеса/.
В тази връзка
следва да се посочи, че при положение, че няма обективни данни, а и дори
твърдения, за това че К. страда от някакво заболяване, което да е довело до
трайни увреждания на паметта, то следва да се сподели общия извод, направен в
множество решения по сходни казуси по дела на ТП на НОИ – Пловдив за същия
период от време от състави на VІ-то отд. на ВАС на
РБ, че стаж от втора категория трудно може да бъде забравен/така напр. Решение
№2179 от 25.02.2016г. по адм. дело №6763/2015г.,
Решение №5734 от 14.05.2016г. по адм. дело
№8581/2015г. и Решение №7200 от15.06.2016г. по адм.
дело №8588/2015г./ особено, ако той е бил с продължителност от цели почти 26
години, от които сега К. напрактика сочи само около
4, а и от общия му осигурителен стаж/без превръщане/ са установени само около
8 години, при посочен в първоначалното разпореждане от 2000г. размер от над 35
години.
В обобщение
следва да се посочи, че установеният реално стаж/дори и да се приемат за
достоверни индициите и за стаж, придобит през летните
месеци на 1959-1960 години по представеното Удостоверение от “Сити пропъртис” ЕООД гр.Пловдив на л.53 от делото/ не водят до
извод, различен от възприетия от ответника, а и от пенсионния орган.
В тази връзка
неоснователна е тезата на оспорващия, че не можело той да бъде каран отново да
установява пенсионните си права, при положение, че веднъж те били установени
през 2000г. с акта на Ръководител на “ПО” при същото поделение на НОИ.
Консеквентно
това обосновава и изводите на настоящия състав на съда – за неоснователност на
жалбата на лицето, поради което същата следва да бъде отхвърлена.
На ТП на НОИ – Пловдив се дължат разноски в размер на 350
лева за осъществената защита от юрисконсулт.
Ето защо и поради мотивите, изложени по – горе ПЛОВДИВСКИЯТ
АДМИНИСТРАТИВЕН СЪД – ІІ отд., VІІ състав :
Р Е
Ш И
ОТХВЪРЛЯ жалбата на К.В. *** срещу решение №2153-15-11 от 14.01.2016г. на Директор
ТП на НОИ – Пловдив, с което е оставена без уважение негова жалба срещу
разпореждане №**********/ПР-2140-15-390/23.11.2015г.
на Ръководителя на “ПО” при същото поделение, с което е отменено предходно
разпореждане на пенсионния орган №97 от 26.06. 2000г. и всички последващи и е
отказано отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст по заявление от
вх.№17435 от 18.04.2000г. на Кирев, като НЕОСНОВАТЕЛНА.
ОСЪЖДА К.В. *** да заплати на ТП на НОИ – Пловдив с
адрес гр.Пловдив, ул.“Любен Каравелов”№7 сумата от
350/триста и петдесет/ лева разноски по делото.
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред ВАС на РБ в 14 – дневен срок от
съобщението до страните за постановяването му.
АДМИНИСТРАТИВЕН СЪДИЯ : /п/
Вярно с оригинала!
Секретар: ДТ
ЯК