Р Е Ш Е Н И Е №

гр. Ловеч, 17.04.2013 год.

 

В ИМЕТО НА НАРОДА

 

ЛОВЕШКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, девети състав, в публично заседание на осемнадесети март две хиляди и тринадесета година в състав:

 

ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЦВЕТОМИРА ВЕЛЧЕВА

 

при секретаря М.К., като разгледа докладваното от съдията гр. дело № 2293/2012 год. и на основание данните по делото и закона, за да се произнесе, взе предвид следното:

 

Производството е образувано по повод постъпила искова молба от Н.Т.И. ***, чрез адв. Мирослав Марков против “Витол” ЕООД София за заплащане на 2 400,00 лв. – обезщетение за оставяне без работа в резултат на незаконно уволнение, 450,00 лв. – обезщетение за неспазено предизвестие и 450,00 лв. –обезщетение за оставане без работа след прекратяване на трудово правоотношение на основания сочени в чл. 222, ал. 1 КТр.

            Навеждат се твърдения в исковата молба, че с влязло в сила решение № 322/06.10.2010 г., постановено по гр. д. № 272/2010 г. на ЛРС, е отменена Заповед № 02/04.01.2010 г. на управителя на дружеството ответник и извършеното с нея уволнение, като ищецът е възстановен на длъжността, заемана преди уволнението - агроном, с месторабота Ловеч. В резултат на незаконното уволнение ищецът оставал без работа за срок по - дълъг от шест месеца, след 04.01.2010 г., за което търси заплащане на обезщетение в размер на 2 400,00 лв. В тази връзка твърди, че към датата на прекратяване на трудовата му връзка трудовото му възнаграждение е било в размер на 400,00 лв.

            След възстановяване на трудовата връзка в трудов договор № 255/28.04.2011 г. ищецът твърди, е с ответникът договорили трудово възнаграждение в размер на 450,00 лв.

            Със Заповед № 256/29.04.2011 г. се твърди, че ответникът прекратил трудовото правоотношение на ищеца на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТр, връчена му на същия ден, като не спазил уговореното едномесечно предизвестие, поради което му дължи обезщетение в размер на 450,00 лв.

След прекратяване на договорната връзка ищецът твърди, че останал без работа за повече от едни месеци, поради което твърди, че има вземане за заплащане на обезщетение за прекратяване на трудово правоотношение на някой от основанията, сочени в чл. 222, ал. 1 КТр, в размер на 450,00 лв.

При изложените твърдения се отправя искане до съда да постанови решение, с което да осъди ответника да заплати на ищеца сумата от 2 400,00 лв. обезщетение за оставането му без работа в следствие на незаконно уволнение за периода след 04.01.2010 г., 450,00 лв. – обезщетение за неспазено предизвестие, като и сумата от 450,00 лв. – обезщетение при прекратява на трудово правоотношение на основанията, сочени в чл. 222, ал. 1 КТр, в едно със законната лихва от дата на подаване на исковата молба върху всяко от вземанията и сторените разноски.

            Ответникът не е навел възражения по изложените твърдения в исковата молба в рамките на срока за отговор.

            В хода на делото ищецът се представлява от адв. Марков, който по същество излага становище за основателност на исковете.

            Ответникът не взема участие чрез свой представил в хода на делото и не изразява становище по същество.

            Съдът, след като обсъди събрание по делото доказателства и взе предвид доводите на страните, прима за установено следното от фактическа страна:

            Видно от трудов договор /без номер/ от 30.10.2007 г. между „Витол” ЕООД София, представляван от Васил Петков от една страна и Н.Т.И., от друга е постигнато съгласие за сключване на договор, по силата на който първия възлага, а втория приема да изпълнява длъжността „агроном”, при пълно работно време, за неопределено работно време с месечно възнаграждение от 300,00 лв., считано от 01.11.2007 г.

С Решение № 322 от 06.10.2010 г., постановено по гр. д. № 272/2010 г. по описа на РС Ловеч е отменена Заповед № 02/04.01.2010 г. на управителя на „Витол” ЕООД, с която на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТР е прекратено трудовото правоотношение на Н.Т.И. и същия е възстановен на длъжност „агроном”, считано от датата на заемане на длъжността, но не по – късно от 14 – дни от получаване на съобщението за възстановяване. Върху решението е отбелязано, че то е влязло в сила на 05.04.2011 г.

Видно от вписване на стр. 12 – 15 от трудова книжка серия Р, № 742812, издадена на името на Н.Т.И. същата е приключена с вписано прослужено време от две години и двама месеца при „Витол” ЕООД с вписано трудово възнаграждение от 400,00 лв. и отбелязване, че за периода 04.02.2010 г. до 03.02.2011 г. И. е с регистрация в РУ „СО” Ловеч. Това се потвърждава от направената констатация по трудова книжка в съдебно заседание от 18.03.2013 г. според която след вписаната регистрация на ищеца в РУ „СО” Ловеч в книжката няма последващи вписвания.

От трудов договор № 255 от 28.04.2011 г. се установява, че между „Витол” ЕООД София, представляван от Васил Петков от една страна и Н.Т.И., от друга е постигнато съгласие за сключване на договор, по силата на който първия възлага, а втория приема да изпълнява длъжността „агроном”, при пълно работно време, за неопределено работно време с месечно възнаграждение от 450,00 лв., като работника е постъпил на работа на 28.04.2011 г.

Със Заповед № 256/29.04.2011 г., издадена от „Витол” ЕООД на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТр е прекратено трудовото правоотношение на Н.Т.И. на длъжност „агроном”. В заповедта като причини за прекратява на договор се посочва – закриване на дейността по отглеждане на грозде и обработка на лозови масиви.

            За периода след 01.02.2010 г. Н.Т.И. е регистриран като безработен, което се установява от служебна бележка изх. № 780/11.08.2011 г. от Агенцията по заетостта.

            При така установената фактическа обстановка съдът прави следните правни изводи.

При условията на първоначално обективно съединяване на искове съдът е сезиран с претенции за заплащане на обезщетение за оставяне без работа в резултат на незаконно уволнение с правна квалификация чл. 225, ал. 1 КТр; за заплащане на обезщетение за неспазено предизвестие - иск с правна квалификация чл. 220, ал. 1 КТр и за заплащане на обезщетение за оставане без работа, поради прекратяване на трудовото правоотношение на основанията, сочени в разпоредбата на чл. 222, ал. 1, изр. 1 – во КТр – иск с правна квалификация чл. 222, ал. 1 КТр.

            Извършеното със Заповед № 02/04.01.2010 г. на управителя на ответника уволнение е отменено с влязло в сила решение, постановено по гр. д. № 322/06.10.2010 г. по гр. д. № 272/2010 г. на РС Ловеч. В периода след уволнението до възстановяването на ищеца на работа на 27.04.2011 г., той е останал без работа, което е установено по несъмнен начин от удостоверението от Агенцията по заетостта, удостоверяващо, че той се е регистрирал като лице активно търсещо работа и извършената констатация по трудова книжка в съдебно заседание. Предвид периода, в рамките на който ищецът е останал без работа от 04.01.2010 г. до 27.04.2011 г. съдът приема, че той има право на обезщетение в рамките на целия срок от шест месеца, който е законово регламентиран. Ищецът е работил при основно трудово възнаграждение в размер от 400,00 лв. Не са ангажирани доказателства той да е получавал допълнително възнаграждение с постоянен характер, което като част от брутното трудово възнаграждение, да е база за определяне на обезщетението. С оглед това, съдът приема, че обезщетението следва да се съизмери с основното възнаграждение.

            При съобразяване на изложеното до тук, съдът приема, че искът за заплащане на обезщетение за оставане без работа в резултата на незаконно уволнение следва да бъде уважен в рамките на заявения размер от 2 400,00 лв., в едно със законната лихва от датата на подаване на исковата молба до изпащане на вземането, като обезщетението обхване периода от 04.01.2010 г. до 04.06.2010 г.

            След възстановяване трудовата връзка на ищеца ответникът отново е прекратил трудовото му правоотношение. Правоотношението на ищеца е прекратено на основание чл. 328, ал. 1, т. 2 КТр – поради закриване на предприятието. Прекратяването е сторено на основание, което изисква връчването на предизвестие от страна на работодателя. По делото не са ангажирани доказателства токова да е връчено на ищеца, поради което ответникът му дължи заплащане на обезщетение поради прекратяване на трудовото правоотношение без връчено предизвестие.

Ищецът претендира обезщетение в размер на 450,00 лв., като изхожда от договореното между страните трудово възнаграждение с договор от 27.04.2011 г. Последното, съдът счита, че не може да бъде ползвано като измерител при определяне на обезщетението. В разпоредбата на чл. 228, ал. 1 КТр е посочена базата за определяне на обезщетението – брутното трудово възнаграждение в месеца предхождащ този на уволнението или възнаграждението за месеца, в което работникът има пълен отработен месец. При договореното възнаграждение от 450,00 лв. ищецът няма отработен пълен месец, а само един ден /постъпил е на работа на 28.04.2011 г. и освободен на 29.04.2011 г./. Трудовата връзка на ищеца е възстановено след отмяна на предходно негово уволнение, като полученото възнаграждение от последния месец преди това прекратяване ще е отправна точка за определяне размера на обезщетение, т. е. базата ще е същата, която съдът е ползвал при определяне обезщетението за оставяне на ищеца без работа поради незаконно уволнение или 400,00 лв.

            По изложените съображения искът за заплащане на обезщетение за неспазено предизвестие следва да се уважи до размера на сумата от 400,00 лв., в едно със законната лихва от датата на подаване на исковата молба до изплащането му, като за горницата до 450,00 лв. се отхвърли.

            Правоотношението на ищеца е прекратено на едно от основанията, посочени в чл. 222, ал. 1 КТр - закриване на част от предприятието. След прекратяване трудовото правоотношение на ищеца той е останал без работа в рамките на един месец, поради което може да търси обезщетени за това време. Досежно размерът на обезщетението съдът следва да препрати към изложените по – горе съображения по иска за заплащане на обезщетение за неспазено предизвестие, доколкото базата за изчисляване следва да е същата, по аргумент от 228, ал. КТр.

С оглед на изложеното, искът за заплащане на обезщетение за оставяне без работа при прекратяване на трудовото правоотношение на някое от основанията по чл. 222, ал. 1 КТр следва да се уважи до размера на сумата от 400,00 лв., в едно със законната лихва от датата на подаване на исковата молба до изплащането му, като за горницата до 450,00 лв. се отхвърли.

Ищецът е заявил искане за разноски, но не представя списък на сторените такива. По делото са ангажирани доказателства за сторени разноски в размер на 1 200,00 лв. – адвокатско възнаграждение. От тях, с оглед изхода на спора, следва да се присъди в полза на ищеца сумата от 1 092,00 лв., съобразно уважената част от исковете.

Ответникът не е заявил искане за разноски, на което съдът да дължи произнасяне.

            На основание чл. 78, ал. 6 ГПК на ответника следва да се възложи заплащането на държавната такса съобразно уважената част от исковете в размер на 196,00 лв. /по 50,00 лв. по исковете по чл. 220 и 222, ал. 1 КТр и 96 лв. по иска по чл. 225 КТр/.

Водим от горното, съдът

 

Р Е Ш И:

ОСЪЖДА на основание чл. 225, ал. 1 КТр “ВИТОЛ” ЕООД, с ЕИК *********, с адрес: гр. София, бул. “Княгиня М. Луиза” № 95, ет. 3, офис 3 да заплати на Н.Т.И., с ЕГН **********,*** сумата от 2 400,00 лв. /две хиляди и четиристотин лева/ обезщетение за оставане без работа в резултат на незаконно уволнение за периода 04.01.2010 г. до 04.06.2010 г., в едно със законната лихва от 27.12.2012 г. до изплащане на вземането.

ОСЪЖДА на основание чл. 220, ал. 1, КТр “ВИТОЛ” ЕООД, с ЕИК *********, с адрес: гр. София, бул. “Княгиня М. Луиза” № 95, ет. 3, офис 3 да заплати на Н.Т.И., с ЕГН **********,*** сумата от 400,00 лв. /четиристотин лева/ обезщетение за неспазено предизвестие при прекратяване на трудово правоотношение, в едно със законната лихва от 27.12.2012 г. до изплащане на вземането, като ОТХВЪЛЯ иска за горницата до 450,00 лв.

ОСЪЖДА на основание чл. 222, ал. 1, КТр “ВИТОЛ” ЕООД, с ЕИК *********, с адрес: гр. София, бул. “Княгиня М. Луиза” № 95, ет. 3, офис 3 да заплати на Н.Т.И., с ЕГН **********,*** сумата от 400,00 лв. /четиристотин лева/ обезщетение за оставяне без работа при прекратяване на трудово правоотношение на основанията, сочени в чл. 222, ал. 1 КТр, в едно със законната лихва от 27.12.2012 г. до изплащане на вземането, като ОТХВЪЛЯ иска за горницата до 450,00 лв.

ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 1 ГПК КТр “ВИТОЛ” ЕООД, с ЕИК *********, с адрес: гр. София, бул. “Княгиня М. Луиза” № 95, ет. 3, офис 3 да заплати на Н.Т.И., с ЕГН **********,*** сумата от 1 092,00 лв. /хиляда деветдесет и два лева/ - сторени разноски, съобразно уважената част от исковете.

ОСЪЖДА на основание чл. 78, ал. 6 ГПК “ВИТОЛ” ЕООД, С ЕИК *********, с адрес: гр. София, бул. “Княгиня М. Луиза” № 95, ет. 3, офис 3 да заплати в полза на РС Ловеч държавна такса по уважените искове в размер на 196,00 лв. /сто деветдесет и шест лева/.

 

Решението може да бъде обжалвано в 2 - седмичен срок от връчването му на страните, пред Ловешки окръжен съд.

 

                                                                         ПРЕДСЕДАТЕЛ: