Разпореждане по дело №6580/2022 на Софийски районен съд

Номер на акта: 35850
Дата: 21 април 2022 г. (в сила от 21 април 2022 г.)
Съдия: Иванка Григорова Митева
Дело: 20221110106580
Тип на делото: Гражданско дело
Дата на образуване: 11 февруари 2022 г.

Съдържание на акта

РАЗПОРЕЖДАНЕ
№ 35850
гр. София, 21.04.2022 г.
СОФИЙСКИ РАЙОНЕН СЪД, 123 СЪСТАВ, в закрито заседание на
двадесет и първи април през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:ИВАНКА ГР. МИТЕВА
като разгледа докладваното от ИВАНКА ГР. МИТЕВА Гражданско дело №
20221110106580 по описа за 2022 година
след изпълнение разпоредбите на чл. 311 ГПК и на чл. 131 ГПК, и на
основание чл. 312, ал. 1 ГПК,
РАЗПОРЕДИ:
НАСРОЧВА делото за разглеждане в първо открито съдебно заседание
на 17.06.2022 г. от 13.30 часа, за която дата да се призоват страните, като им
се връчат преписи от настоящото разпореждане и приобщения към него
писмен доклад на съда по настоящото дело, изготвен на основание чл. 312,
ал. 1 т. 1 ГПК, вр. чл. 146 ГПК.
На ищеца да се връчат преписи от писмения отговор, подаден от
ответника „Б.Е.Х.“ ЕАД на 07.04.2022 г. и от приложенията към него.
СЪДЪТ ПРИКАНВА СТРАНИТЕ КЪМ СПОГОДБА.

ПИСМЕН ДОКЛАД, на основание чл. 312, ал. 1 т. 2 ГПК, вр. чл. 146
ГПК:
Производството е по реда на Част Трета, глава Двадесет и пета от
ГПК.
Предявени са от Д. СТ. К. срещу „Б.Е.Х.“ ЕАД, гр. София обективно
кумулативно съединени
1
иск с правно основание чл. 344, ал. 1, т. 3 от КТ във връзка с чл.
225, ал. 1 от КТ за сумата от 15750 лв. – парично обезщетение за оставане
без работа, поради незаконното уволнение, извършено с Акт за прекратяване
№ РД-ЛС-20/20.01.2016 г. на изпълнителния директор на „Б.Е.Х.“ ЕАД, в
периода от 21.01.2016 г. до 21.07.2016 г., ведно със законната лихва върху
тази сума, считано от датата на предявяване на иска до окончателното й
плащане, както и
иск с правно основание чл. 86, ал. 1, изречение 1 от ЗЗД за сумата от
258.13 лв. – обезщетение за забава в размер на законната лихва върху
главницата за периода от 13.12.2021 г. до 09.02.2022 г., включително.
Съдът указва на ищеца, на основание чл. 146, ал. 1, т. 5 ГПК, че в
негова тежест е да установи, че е спазен срока по чл. 358, ал. 1, т. 3 КТ за
предявяване на исковете; оставането си без работа в периода от
21.01.2016 г. до 21.07.2016 г., както и размера на последното получено от
ищеца при ответника за пълен отработен месец преди уволнението
който е работил във всичките му работни дни, без да е ползвал разрешен
отпуск) брутно трудово възнаграждение, въз основа на което по правилата
на чл. 228, ал. 1 КТ се изчислява обезщетението по чл. 225, ал. 1 КТ.
Ответникът – „Б.Е.Х.“ ЕАД, гр. София, чрез законния си представител –
изпълнителния директор Иван Андреев в писмен отговор на исковата молба
от 07.04.2022 г. заявява възражения против предявените искове, включително
за изтекла погасителна давност за предявяването им.
…………………………………………………………………………

ДОПУСКА като писмени доказателства в процеса описаните в исковата
молба и приложени към нея документи, в заверен от страната препис.
ДОПУСКА като писмени доказателства в процеса описаните в
писмения отговор на ответника и приложени към него ФОТОКОПИЯ от
документи, САМО В СЛУЧАЙ, ЧЕ до първото по делото открито съдебно на
17.06.2022 г. от 13.30 часа ги завери с оригинала или ги представи в
официално заверени преписи, на основание чл. 183 ГПК.
ПРЕДОСТАВЯ ВЪЗМОЖНОСТ НА ИЩЕЦА в насроченото първо
открито съдебно заседание да представи пред съда за констатация трудовата
2
си книжка в оригинал; както и документ, установяващ размера на последното
получено от ищеца при ответника за пълен отработен месец преди
уволнението брутно трудово възнаграждение.
ОСТАВЯ БЕЗ УВАЖЕНИЕ искането на ищеца за допускане
изслушване на съдебно – счетоводна експертиза, която да даде заключение за
размера на обезщетението за оставане без работа, поради уволнението, тъй
като за установяване на посочените обстоятелства не са необходими
специални знания, по смисъла на чл. 195, ал. 1 ГПК, каквито съдът няма.
Размерът на последното получено от работника или служителя за пълен
отработен месец преди уволнението брутно трудово възнаграждение (въз
основа на което по правилата на чл. 228, ал. 1 КТ се изчислява обезщетението
по чл. 225, ал. 1 КТ) може да бъде установен и от съставен при ответника
фиш за получена заплата за месеца преди уволнението, в който ищецът е
работил във всичките му работни дни или от надлежно издадена от ответника
служебна бележка за това.
Преписи от настоящото разпореждане да се връчат на двете
страни, заедно с призовката за насроченото открито съдебно заседания,
както и с указанията по чл. 312, ал. 2 ГПК и чл. 313 ГПК.
Съдия при Софийски районен съд: _______________________
3