Р Е Ш Е Н И Е
№
гр.Плевен,
02.06.2020 година.
В ИМЕТО НА НАРОДА
Плевенският
районен съд, VII-ми наказателен състав в публично заседание на втори юни през две хиляди и двадесета година в състав:
Председател: СВЕТОСЛАВА ЦОНЕВА
При секретаря ДАНИЕЛА ТОДОРОВА и в присъствието на Прокурора……………………………………като разгледа докладваното от съдията ЦОНЕВА НАХД № 658 по описа за 2020 година и за да се произнесе съобрази следното:
ПРОИЗВОДСТВО ПО
РЕДА НА чл. 378 ал.4 НПК във вр. чл. 78 А НК
Постъпило е предложение от Районна прокуратура – Плевен да бъде
освободен от наказателна отговорност обвиняемата М.Г.П. ***, срещу която се
провежда досъдебно производство за извършено престъпление по чл. 309 ал. 1 във
вр. чл. 20 ал. 2 във вр. чл. 26 ал. 1 НК. В
постановлението по реда на чл. 378 НПК се излагат доводи за наличието на всички
предпоставки по смисъла на чл. 78 А НК, поради което на П. следва да бъде
определено и наложено административно наказание в рамките, предвидени от
закона.
Районна прокуратура – Плевен, редовно призована не се
представлява в съдебно заседание и в този смисъл не взема становище по така ***равеното
предложение.
Обвиняемата П. редовно призован се явява лично. Не оспорва
фактическите констатации, изложени в постановлението на РП- Плевен и ***равените
въз основа на тях изводи. Моли съда да и определи и наложи минимално наказание предвид
социалното и положение на безработна и майка на две малолетни деца.
СЪДЪТ,
като съобрази събраните по делото доказателства, взе предвид изложеното в
постановлението на РП- Плевен, намира за установено следното:
Обвиняемата М.Г.П. е родена на *** ***,
българка, българска гражданка, със средно-специално образование, омъжена, не
работи, неосъждана, ЕГН **********.
Обвиняемата М.П. ***.
През ***година Я.С. – майка на
обвиняемата извършвала счетоводни услуги на Н.Х., който бил регистриран като
земеделски производител.Помежду им нямало установени договорни отношения.
Обвиняемата П. имала достъп
до всички счетоводни документи и досиета
на работниците на ***, като в определени случаи именно тя, а не нейната майка
придвижвала документооборота, предназначен за *** и *** - Плевен, както и
внасяла осигуровки на негови работници.
През ***. свидетелката ***
работела като *** в „***“ ЕООД.
След прекратяване на трудовото й
правоотношение установила, че не й достига стаж от няколко дни, за да се запише
на борсата. Случайно се срещнала е обвиняемата М.П. и споделила проблема си.
Обвиняемата заявила, че може да й помогне. След няколко дни обвиняемата
предоставила трудов договор на *** и поискала от нея трудовата й книжка като за
услугата поискала и получила сумата от 170 лева.
На ***.***. обвиняемата П.
отразила в трудовата книжка на Р. стаж прослужено време при земеделския
производител Н.Х. за времето от ***.***. до ***.***. като едновременно с това
изготвила и подписала уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по
трудов договор. С цел да удостовери сключения договор между *** и земеделския
производител трудов договор обвиняемата представила
в ***-Плевен и придружително писмо към уведомлението, Р. започнала да получава
обезщетение от *** до ***. когато починала.
Свидетелката *** Р. е дъщеря на
покойната ***. От последната знаела за услугата, която преди време и ***равила
обвиняемата П. и я потърсила, тъй като не осъществявала трудова дейност, а
искала да ползва болничен за временна нетрудоспособност за раждане и отглеждане
на малко дете.
През *** година обвиняемата П. и
свидетелката *** Р. се срещнали на центъра на гр. ***. След като разбрала какъв
е проблема П. предложила на *** Р. да я назначи на работа при земеделския
производител Н.Х., за да може да получава обезщетение за временна
нетрудоспособност. Р. се съгласила. Обвиняемата П. и майка и Я.С. съставили
трудов договор № ***.***., с който Р. била назначена на длъжността *** като му придали вид, че е сключен между ***
Р. и земеделският производител Н.Х.. Обвиняемата и**исала ръкописния текст в
договора, а Я.С. положила подпис в графа „Ръководител“. Обвиняемата занесла
договора на *** Р. за подпис, като й казала, че допълнително ще се свържат с
нея кога да започне работа.
На ***.***. обвиняемата П.
съставила Уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по трудов договор
- *** Р., за да удостовери пред ***- Плевен, че е налице валидно сключен
договор между страните. Същото ведно с придружително писмо до ***-Плевен
относно подаване на уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по
трудов договор представила в ТД на *** *** офис Плевен. Обвиняемата и *** Р. се
договорили за ***равената услуга, последната да й дава всеки месец трябва
сумата от 22лв.
На ***.*** *** Р. родила като до
навършване на една година на детето получавала майчинство.
През месец март 2013 година Н.Х. получил
запорно съобщение от ЧСИ *** с длъжник *** Р. и така узнал за сключеният трудов
договор № № ***.***. *** се свързал с Р. и пожелал да прекрати трудовото правоотношение
с нея. Я.С. предоставила на *** Заповед за прекратяване на трудово
правоотношение № ***г., издадена от ** *** *** за прекратяване на трудов
договор № ***.***., сключен между *** *** - ** и *** Р.. Впоследствие било
установено, че заповедта не е подписана от *** Р..
Н.Х. сезирал компетентните
органи. Въз основа на него е образувано досъдебно производство против Я.С. и М.П.
за извършени документни престъпления.
С определение от ***. на Районен
съд Плевен, постановено по НОХД № ***/2016 година по описа на същият съд е
одобрено споразумение между Районна прокуратура, адвокат *** и Я.С., по силата
на което на същата е наложено наказание 3 месеца лишаване на свобода с тригодишен
и**итателен срок за извършени от нея престъпни деяния по смисъла на чл. 309,
ал.1 вр чл.20, ал2 от НК и по чл. 316 вр чл.309, ал.1 от НК.
Горната фактическа обстановка се
установява от събраните в хода на досъдебното производство показанията на свидетелите, обективирани в
нарочни протоколи, от назначената почеркова експертиза и от приложените писмени
доказателства по досъдебно производство № ***/2016 година по описа на ПлРП, ПРИОБЩЕНИ
към доказателства по делото чрез тяхното прочитането им по реда на чл. 283 НПК.
При така приетото за установено
от фактическа страна съдът прие, че с деянието си обвиняемата М.П. осъществила
както от обективна, така и от субективна страна признаците от състава на престъпление по чл. 309 ал. 1
във вр. чл. 20 ал. 2 във вр. чл. 26 ал. 1 НК:
През периода ***.***. - ***.***.
в гр. *** и в гр. Плевен, при условията на продължавано престъпление, съставила
неистински частни документи от името на ** Н.Х., гр. *** - добавка на стр.10 и
стр.11 в Трудова книжка на *** Р., относно прослужено време за периода ***.***.
- ***.***. при ** *** *** от гр. ***; Уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за
наемане на лице по трудов договор - *** Р.; Придружително писмо вх. № ***/***.***.
до ***- Плевен относно подаване на уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане
на лице по трудов договор - *** Р.; Трудов договор № ***.***., на който е
придаден вид, че е сключен между ** *** *** и *** Р.; Уведомление по чл.62,
ал.4 от КТ за наемане на лице по трудов договор - *** Р. и придружително писмо
вх. № ***/***.***. до ***-Плевен относно подаване на уведомление по чл.62, ал.4
от КТ за наемане на лице по трудов договор - *** Р. и ги употребила, за да
докаже пред *** и ***-Плевен, че съществува трудово правоотношение между ** ***
*** и *** Р. и *** Р., двете от гр. ***, както следва :
1. На ***.***. в гр. ***, обл. Плевен
съставила неистински частен документ - Добавка на стр.10 и стр.11 в Трудова
книжка на *** Р., относно прослужено време за периода ***.***. - ***.***. при **
*** *** от гр. *** и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен, че съществува
трудово правоотношение между ** *** *** и *** Р. от гр. ***
2. На ***.***. в гр. Плевен съставила неистински частен документ
- Уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по трудов договор - *** Р.
и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен,
че съществува трудово правотношение между ** *** *** и *** Р. от гр. ***
3. На ***.***. в гр. Плевен съставила неистински частен документ
- Придружително писмо вх. № ***/***.***. до ***-Плевен относно подаване на
уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по трудов договор - *** Р.
и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен, че съществува трудово правоотношение
между ** *** *** и *** Р. от гр. ***
4. На ***.***. в гр. ***, в съучастие като извършител с ***
/спрямо която производството по делото е приключило със споразумение/,
съставила неистински частен документ - трудов договор № ***.***., на който е
придаден вид, че е сключен между *** *** - ** и *** Р. и го употребила, за да
докаже пред ***, Плевен, че съществува трудово правоотношение между *** *** - **
и *** Р..
5. На ***.***2г. в гр. Плевен съставила неистински частен
документ - Уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по трудов
договор - *** Р. и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен, че съществува
трудово правоотношение между ** *** *** и *** Р. от гр. ***
6. На ***.***. в гр. Плевен съставила неистински частен документ
- Придружително писмо вх. № ***/***.***. до ***-Плевен относно подаване на
уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по трудов договор - *** Р.
и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен, че съществува трудово правоотношение
между ** *** *** и *** Р. от гр. ***.
За така извършеното от страна на
обвиняемата престъпление законът предвижда наказание до две години. Обвиняемата
не е осъждана за престъпление от общ характер и не е освобождавана от
наказателна отговорност по реда чл. 78 А НК,с деянието и не са причинени
имуществени вреди. Ето защо СЪДЪТ счита, че са налице всички законови
предпоставки за приложението на чл. 78 А от НК, поради което П. следва бъде освободена от наказателна
отговорност и и бъде наложено административно наказание - глоба.
При определяне размера на
административната санкция, която следва да бъде наложена обвиняемата съдът съобрази възрастта и, конкретната ниска
степен на обществена опасност на извършеното, социалното и положение причината
за извършване на престъплението – ниската правна култура. Ето защо съдът счита,
че на П. следва да бъде наложена глоба в минималния размер от 1000 лв.
Водим от горното и на основание
чл. 378 ал.ІV т.1 НПК, СЪДЪТ
Р Е
Ш И :
ОСВОБОЖДАВА
ОТ НАКАЗАТЕЛНА ОТГОВОРНОСТ М.Г.П. е родена на *** ***, българка, българска
гражданка, със средно-специално образование, омъжена, не работи, неосъждана,
ЕГН ********** за това, че През периода ***.***. - ***.***. в гр. *** и в гр.
Плевен, при условията на продължавано престъпление, съставила неистински частни
документи от името на ** Н.Х., гр. *** - добавка на стр.10 и стр.11 в Трудова
книжка на *** Р., относно прослужено време за периода ***.***. - ***.***. при **
*** *** от гр. ***; Уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по
трудов договор - *** Р.; Придружително писмо вх. № ***/***.***. до ***- Плевен
относно подаване на уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по
трудов договор - *** Р.; Трудов договор № ***.***., на който е придаден вид, че
е сключен между ** *** *** и *** Р.; Уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за
наемане на лице по трудов договор - *** Р. и придружително писмо вх. № ***/***.***.
до ***-Плевен относно подаване на уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане
на лице по трудов договор - *** Р. и ги употребила, за да докаже пред *** и ***-Плевен,
че съществува трудово правоотношение между ** *** *** и *** Р. и *** Р., двете
от гр. ***, както следва :
1. На ***.***. в гр. ***, област Плевен съставила неистински
частен документ - Добавка на стр.10 и стр.11 в Трудова книжка на *** Р.,
относно прослужено време за периода ***.***. - ***.***. при ** *** *** от гр. ***
и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен, че съществува трудово правоотношение
между ** *** *** и *** Р. от гр. ***
2. На ***.***. в гр. Плевен съставила неистински частен документ
- Уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по трудов договор - *** Р.
и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен,
че съществува трудово правоотношение между ** *** *** и *** Р. от гр. ***
3. На ***.***. в гр. Плевен съставила неистински частен документ
- придружително писмо вх. № ***/***.***. до ***-Плевен относно подаване на
уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по трудов договор - *** Р.
и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен, че съществува трудово правоотношение
между ** *** *** и *** Р. от гр. ***
4. На ***.***. в гр. ***, в съучастие като
извършител с *** /спрямо която производството по делото е приключило със
споразумение/, съставила неистински частен документ - трудов договор № ***.***.,
на който е придаден вид, че е сключен между *** *** - ** и *** Р. и го
употребила, за да докаже пред ***, Плевен, че съществува трудово правоотношение
между *** *** - ** и *** Р..
5. На ***.***2г. в гр. Плевен съставила
неистински частен документ - Уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на
лице по трудов договор - *** Р. и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен,
че съществува трудово правоотношение между ** *** *** и *** Р. от гр. ***
6. На ***.***. в гр. Плевен съставила
неистински частен документ - придружително писмо вх. № ***/***.***. до ***-Плевен
относно подаване на уведомление по чл.62, ал.4 от КТ за наемане на лице по
трудов договор - *** Р. и го употребила, за да докаже пред ***-Плевен, че
съществува трудово правоотношение между ** *** *** и *** Р. от гр. *** – престъпление по чл.309
ал. 2 във вр. чл. 20 ал. 2 НК във вр.
чл. 26 ал. 1 НК като на основание чл. 78 А НК И НАЛАГА АДМИНИСТРАТИВНО
НАКАЗАНИЕ – глоба в полза на държавата в размер на 1000 лв.
Решението
може да се обжалва и протестира в 15 дневен срок от днес пред Плевенски окръжен
съд.
РАЙОНЕН СЪДИЯ: