№ 231
гр. Козлодуй, 22.09.2022 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
РАЙОНЕН СЪД – КОЗЛОДУЙ, III-ТИ СЪСТАВ, в публично заседание
на двадесети септември през две хиляди двадесет и втора година в следния
състав:
Председател:Борислав М. Методиев
при участието на секретаря Валентина Ст. Гъркова
като разгледа докладваното от Борислав М. Методиев Гражданско дело №
20221440100661 по описа за 2022 година
Делото е образувано по искова молба на М. Т. М. с ЕГН:**********, с
адрес: гр. Козлодуй, общ. Козлодуй ...., против „Интерприборсервиз“ ООД
със седалище гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна
сграда еп.2, ет.2, ЕИК:********* за заплащане на обезщетение за неползван
платен отпуск от 31 дни в размер 3650.25 лв., ведно със законната лихва.
Ищецът твърди, че до прекратяване на трудовото му правоотношение с
ответника „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй на 24.04.2022г. е заемал
длъжността ...........
Релевира, че при прекратяването на трудовия договор дружеството
работодател е следвало да му заплати обезщетение за неизползван отпуск от
31 дни в размер на 3650.25 лв..
Поканил е работодателя да изпълни задължението си, но той му е
отказал, с мотива, че средствата му трябват, за да заплаща възнаграждения на
останалите работници, което е наложило предявяването на настоящия иск.
Ответникът не е подал отговор на исковата молба, не е взел становище
по предявения иск и не е представил доказателства.
В съдебно заседание страните не се явяват и не се представляват.
1
Съдът, като обсъди събраните по делото доказателства, достигна до
следните фактически изводи:
Видно от представена по делото Заповед №21/20.04.2022г., е че
ответникът „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй, като работодател, на
основание чл.326, ал.1 от КТ е прекратил трудовото правоотношение с ищеца
М. Т. М. – „Техник, промишлена електроника“ в Дирекция „СРД“, считано от
24.04.2022г.. В посочената заповед, която е подписана от управителя на
дружеството е отразено, че на лицето се дължи обезщетение по чл.224, ал.1 от
КТ за неизползван платен годишен отпуск в размер на 12 /дванадесет/ дни за
2021г. и в размер на 19 /деветнадесет/ дни за 2022г..
Представен и приет по делото е и Платежен фиш, издаден от ответника
„Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй на ищеца М. Т. М. за месец април
2022г., от който се установява, че му е определено обезщетение по чл.224 от
КТ в размер на 3650,25 лева.
Установява се от приета служебна бележка от „Пощенска банка“ от
14.04.2022г., че ищецът има банкова сметка с IBAN: .................
При така установената фактическа обстановка съдът прави
следните правни изводи:
Предявен е за разглеждане трудов иск с правно основание чл. 357,
ал. 1, вр. чл.224, ал.1 от КТ.
Същият е процесуално допустим, а разгледан по същество е
основателен.
Върху ищеца лежи доказателствената тежест да установи, че между
страните е съществувало трудово правоотношение и че същото е било
прекратено на твърдяната дата и на твърдяното основание, както и относно
обстоятелствата, които обуславят основателността на иска по чл. 224, ал. 1 от
КТ- колко дни платен годишен отпуск му се е полагало, каква част от него и
за кои години е ползвал преди прекратяване на трудовото правоотношение и
каква част не е ползвал и какъв е размерът на паричната стойност на тази
неизползвана част.
Ответникът от своя страна носи доказателствената тежест, относно
всички обстоятелствата, от които черпи изгодни за себе си правни последици.
В случай, че ищецът докаже, че трудовото му правоотношение е
2
прекратено преди да е ползвал полагащия му се платен годишен отпуск,
пропорционално на отработените дни, ответникът следва да докаже, че му е
изплатил същия в пълен размер и в срок или че това му право е погасено по
давност.
При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или
служителят има право на парично обезщетение за неизползвания платен
годишен отпуск, правото за който не е погасено по давност, съгласно нормата
на чл.224, ал.1 от КТ.
От приетите по делото писмени доказателства, неоспорени от ответника
се установи, че между страните е съществувало трудово правоотношение при
което ищецът М. Т. М. е работил при ответника „Интерприборсервиз“ ООД
гр. Козлодуй, представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител на
длъжност „Техник, промишлена електроника“ в Дирекция „СРД“.
Видно от приети Заповед за прекратяване на трудово правоотношение
№21/20.04.2022г. на „Интерприборсервиз“ ООД гр. Козлодуй и Платежен
фиш за м. април 2022г., касаещи М. Т. М., неоспорени от ответното
дружество, при прекратяване на трудовото правоотношение, на ищеца на
основание чл.224 от КТ е била дължима сумата в размер на 3650.25 лв. /три
хиляди шестстотин и петдесет лева и 25ст./, представляваща обезщетение за
неизползван платен годишен отпуск в размер на 12 /дванадесет/ дни за 2021г.
и в размер на 19 /деветнадесет/ дни за 2022г., общо 31 /тридесет и един/ дни.
По делото не е направено възражение и не са ангажирани доказателства
отпускът да е погасен по давност.
Дължимостта на претендираната от ищеца сума в размер на 3650.25 лв.
/три хиляди шестстотин и петдесет лева и 25ст./ лева не е оспорена от
ответника, като не са представени доказателства същата да е заплатена.
Поради това исковата претенция следва да бъде уважена в пълния
претендиран от ищеца М. размер от 3650,25 лева, като основателен и доказан.
Върху уважената част от иска, като законна последица следва да се
присъди и законната лихва от дата на подаване на исковата молба
09.06.2022г. до окончателното погасяване на вземането.
По разноските:
Съдът следва и на основание чл.78, ал.6 ГПК да осъди ответника да
3
заплати на РС Козлодуй държавната такса, от която е освободен ищеца в
размер на 146,01 лева.
Водим от гореизложените съображения и на основание чл.235 ГПК,
Козлодуйският Районен Съд, трети състав
РЕШИ:
ОСЪЖДА „Интерприборсервиз“ ООД, с ЕИК:********* със седалище
гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2,
представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител да заплати на М. Т.
М. с ЕГН:**********, с адрес: гр. Козлодуй, общ. Козлодуй .... сумата от
3650.25 лв. /три хиляди шестстотин и петдесет лева и 25ст./, представляваща
обезщетение за неизползван платен годишен отпуск в размер на 12
/дванадесет/ дни за 2021г. и в размер на 19 /деветнадесет/ дни за 2022г., общо
31 /тридесет и един/ дни, ведно със законната лихва върху тази сума, считано
от датата на завеждане на исковата молба - 09.06.2022г..
ОСЪЖДА „Интерприборсервиз“ ООД, с ЕИК:********* със седалище
гр. Козлодуй, Площадка АЕЦ Козлодуй, Административна сграда еп.2, ет.2,
представлявано от Йосиф Първанов Йосифов - Управител да заплати на РС-
Козлодуй сумата в размер на 146,01 лева, представляваща държавна такса.
РЕШЕНИЕТО подлежи на обжалване пред Врачанския окръжен съд в
двуседмичен срок от връчване на препис от него на страните.
Съдия при Районен съд – Козлодуй: _______________________
4