Р Е
Ш Е Н И Е №
гр. П., 05.07.2021 г.
В
ИМЕТО НА НАРОДА
ПЕРНИШКИЯТ
РАЙОНЕН СЪД, десети граждански
състав, в открито съдебно заседание на двадесет и трети юни през две хиляди двадесет
и първа година в състав:
РАЙОНЕН СЪДИЯ КАМЕЛИЯ НЕНКОВА
при секретаря Божура Антонова, като разгледа докладваното от съдията НЕНКОВА гр.
дело № 6451 по описа на съда за 2020 год. и за да се произнесе,
съобрази следното:
Предявени
са за разглеждане при условията на обективно кумулативно съединение осъдителни
искове с правно основание чл. 128, т.2 КТ,И чл. 224 КТ и чл. 86 ЗЗД,
Образувано е по
искова молба на Е.К.Е., ЕГН ********** ***, подадена чрез пълномощника му –
адв. Я. С. против ЕС ПИ ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД, ЕИК *********, със седалище и
адрес на управление: гр.П., ж.к."Х.Д.", бл.4, вх.1, ет.1, ап.2
представлявано от И.К.А., с която се иска съдът да осъди ответника да заплати
на ищеца следните суми:дължимо и неизплатено трудово възнаграждение за периода
от 02.01.2019 г. до 11.03.2020 г., както следва:
- за периода от
02.01.2019 г. до месец 12 2019 г. - 13 200,00 лв., лихвата за забава за този
период към датата на депозиране на исковата молба възлиза на 1158,67 лв.;
- за периода от месец 01.2020 г. до
месец 11.03.2020 г. -
1 700,00 лв., лихвата за забава за този
период към датата на депозиране на исковата молба възлиза на 168,75 лв.
общият размер на
неизплатеното трудово възнаграждение възлиза на 15 900,00 лв. /петнадесет
хиляди и деветстотин лева/, законната лихва за забава, върху всяко просрочено
трудово възнаграждение,
Ответникът в разрез с разпоредбите на
Кодекса на труда се сочи, че не му е
изплатил полагащите му се суми дължими като трудово възнаграждение.
За периода от
02.01.2019 г. до 11.03.2020 г. ответното дружество му дължало начислено, но
неизплатено месечно трудово възнаграждение, заедно с мораторната лихва, считано
от последния ден на всеки следващ месец, както следва:
- за периода от 02.01.2019 г. до месец
12 2019 г. - 13 200,00 лв., лихвата за забава за този период към датата на
депозиране на исковата молба възлиза на 1158,67 лв.;
- за периода от месец 01.2020 г. до
месец 11.03.2020 г. -
2 700,00 лв., лихвата за забава за този
период към датата на
депозиране на
исковата молба възлиза на 168,75 лв.
Общо дължимата сума
за начислено, но неизплатено трудово възнаграждение за период от три години
назад от датата на подаване на исковата молба възлиза на 15 900,00 лв., а лихвата
за забава
1 327,42 лв.
При прекратяване на
трудовото правоотношение се сочи, че не му е било изплатено и дължимото се
обезщетение по чл.224 от КТ за неползван платен годишен отпуск за 2020 г. в
размер на три дни. Дължимата сума за неизползван платен годишен отпуск е в
размер на 150,00 лв.
Работодателят му
дължал и законна лихва върху всяка една от претендираните суми от депозиране на исковата молба до окончателното им изплащане.
Моли се съдът, да постановите съдебно решение, с което да
осъди „ЕС ПИ ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на
управление на дейността гр.П., ж.к."Х.Д.", бл.4,вх.1, ет.1,ап.2, представлявано от И.К.А.,
да заплати на Е.К.Е., ЕГН ********** ***, дължимо и неизплатено трудово
възнаграждение за периода от 02.01.2019 г. до 11.03.2020 г., както следва:
- за периода от
02.01.2019 г. до месец 12 2019 г. - 13 200,00 лв., лихвата за забава за този
период към датата на депозиране на исковата молба възлиза на 1158,67 лв.;
- за периода от месец 01.2020 г. до
месец 11.03.2020 г. -
2 7 00,00 лв. , лихвата за забава за
този период към датата на депозиране на исковата молба възлиза на 168,75 лв.
общият размер на
неизплатеното трудово възнаграждение възлиза на 15 900,00 лв. /петнадесет
хиляди и деветстотин лева/, законната лихва за забава, върху всяко просрочено
трудово възнаграждение, считано от датата на просрочието/месеца следващ този
през който е положен труда/ до депозиране на исковата молба е в общ размер на 1
327,42лв. /хиляда триста двадесет и седем лева и четиридесет и две стотинки/,
както лихва за забава от дата на депозиране на исковата молба до окончателното
изплащане на дължимото; моля да осъдите ответното дружество да заплати и
дължимото обезщетение по чл.224 от КТ за неползван платен годишен отпуск за
2020 г. три дни в размер на 150,00 лв. /сто и петдесет лева/, ведно със
законната лихва за забава до окончателното изплащане на дължимото.
В исковата молба се
твърди, че ищецът бил в трудово правоотношение с ответника в периода през
периода от 02.01.2019 г. до 11.03.2020 г. Бил назначен на длъжност
„Електромонтьор изграждане, поддържане, ремонт на електропровод". При
започване на работа не му бил връчен екземпляр от трудовия договор, с оглед на
което и нямало как да представи такъв с настоящата искова молба. Трудовото
правоотношение бе прекратено на 11.03.2020 г. Не му бе връчена и заповед за
прекратяване на трудовото правоотношение. Направил справка за актуално
състояние на трудовите договори, в която се съдържала информация за времето
през което съм работил в ответното дружество, както и за длъжността която съм
заемал. Изпълнявал добросъвестно задълженията си произтичащи от сключеният
между мен и ответното дружество писмен трудов договор. Ответникът в разрез с
разпоредбите на Кодекса на труда не му изплатил полагащите му се суми дължими
като трудово възнаграждение.
За периода от
02.01.2019 г. до 11.03.2020 г. ответното дружество му дължало начислено, но
неизплатено месечно трудово възнаграждение, заедно с мораторната лихва, считано
от последния ден на всеки следващ месец, както следва:
- за периода от 02.01.2019 г. до месец
12 2019 г. - 13 200,00 лв., лихвата за забава за този период към датата на
депозиране на исковата молба възлиза на 1158,67 лв.;
- за периода от месец 01.2020 г. до
месец 11.03.2020 г. -
2 700,00 лв., лихвата за забава за този
период към датата на
депозиране на
исковата молба възлиза на 168,75 лв.
Общо дължимата сума
за начислено, но неизплатено трудово възнаграждение за период от три години
назад от датата на подаване на исковата молба възлиза на 15 900,00 лв., а
лихвата за забава
2 327,42 лв.
При прекратяване на
трудовото правоотношение не му било изплатено и дължимото се обезщетение по
чл.224 от КТ за неползван платен годишен отпуск за 2020 г. в размер на три дни.
Дължимата сума за неизползван платен годишен отпуск е в размер на 150,00 лв.
Работодателят му
дължал и законна лихва върху всяка една от претендираните суми от депозиране
на исковата молба до
окончателното им
изплащане.
С тези аргументи се
иска претенциите да бъдат уважени.
Претендират се разноски. Иска се ответникът да бъде задължен да представи
трудовото досие на ищеца, както и извършване на съдебно икономическа експертиза
със следните въпроси: Лицето Е.К.Е., ЕГН **********, бил ли е в трудово-правни
отношения с дружеството „ЕС ПИ ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД ЕИК *********? Ако да,
посочете периода на полагане на труд, както и правното основание въз основа на
което е започнато и прекратено трудовото правоотношение. Какъв е размера на начисленото брутно трудово възнаграждение на Е.К.Е.,
ЕГН ********** по ведомост за заплати в периода 02.01.2019 г.-11.03.2020 г.?
Изплатено ли е на Е.К.Е., ЕГН **********, начисленото месечно трудово
възнаграждение?, Изцяло или частично е изплатено на ищеца дължимото трудовото
възнаграждение през процесния период?, Каква е мораторната лихва за забава
върху всяко просрочено трудово възнаграждение от датата на просрочието, а
именно последното число на месеца, следващ този, в който е положен труда, до
завеждане на настоящия иск?, Внесени ли са дължимите се осигурителни вноски за
периода на трудовото правоотношение?, При прекратяване на трудовото
правоотношение дължи ли се обезщетение по КТ за неизползван годишен платен
отпуск? Ако да, в какъв размер? Какъв е размерът на лихвата за забава върху
дължимото обезщетение?
Към исковата молба са представени: заверено
копие на Справка за актуално състояние на трудовите договори.
В срока по чл. 131 от ГПК от
ответника не е постъпил отговор.
В съдебно заседание ищецът чрез упълномощения
й адвокат С. поддържа предявения иск. Прави искане за постановяването на
неприсъствено решение срещу ответника.
Ответникът не е депозирал отговор на
исковата молба в срока затова, редовно
призован е за датата на проведеното открито съдебно заседание по делото,
не се явява и не взема становище по спора, не ангажира доказателства.
Съдът, след като прецени
твърденията на ищеца и събраните по делото доказателства, намира следното:
В хода на съдебното дирене ищецът е
направил искане за постановяване на неприсъствено решение по спора.
Съдът като констатира, че ответникът не е представил в срок отговор на
исковата молба, не се е явил в първото заседание по делото, без да е направил
искане за разглеждането му в негово отсъствие, както и че на страните са указани последиците от неспазването на
сроковете за размяна на книжа и от неявяването им в съдебно заседание, намира
че са налице кумулативно изискуемите предпоставки по чл.238 ал.1 и чл.239 ал.1 т.1 от ГПК за постановяване на неприсъствено решение.
Искът е и вероятно основателен, с оглед посочените в исковата молба
обстоятелства и представените доказателства - арг. чл.239, ал.1, т.2 от ГПК.
По разноските
С оглед изхода от делото на основание чл. 78, ал. 1 ГПК на ищеца следва
да се присъдят направените разноски за адвокат в размер на 400 лв., за което е
представен списък по чл. 80 ГПК, както и доказателства за реално извършени
разноски- заплатени в брой.
На основание чл. 78, ал. 6 ГПК ответникът следва да заплати по сметка
на съда сумата от 695,09 лв. за държавна такса по предявените при условията на обективно съединение оценяеми
искове.
Водим
от горното и на основание чл.239, ал.1 вр. с чл.238, ал.1 от ГПК, при условията
на неприсъствено решение, съдът
Р Е Ш И :
ОСЪЖДА на основание чл. 242 вр. чл. 128, т. 2 КТ И ЧЛ. 86 ЗЗД „ЕС ПИ ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на
управление: гр.П., ж.к."Х.Д.", бл.4, вх.1, ет.1, ап.2 представлявано
от И.К.А. да заплати на Е.К.Е., ЕГН ********** ***,сумата от 15 900,00 лв представляваща неизплатено трудово възнаграждение за
периода от 02.01.2019 г. до 11.03.2020 г.,
И лихвата за забава – общо в размер на 1327,42 лв., както следва:
- за периода от 02.01.2019 г. до месец 12 2019 г. - 13 200,00 лв., и лихвата
за забава за този период към датата на депозиране на исковата молба-10.12.2020
г. - 1158,67 лв.;
- за периода от месец
01.2020 г. до месец 11.03.2020 г. -1 700,00
лв., и лихвата за забава за този период
към датата на депозиране на исковата молба-10.12.2020 г. – в размер на- 168,75 лв.
ОСЪЖДА на основание чл. 224, ал. 1 „ЕС ПИ ИНЖЕНЕРИНГ"
ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.П., ж.к."Х.Д.",
бл.4, вх.1, ет.1, ап.2 представлявано от И.К.А. да заплати на Е.К.Е., ЕГН ********** ***,сумата от 150,00 лв. - обезщетение
за неизползван платен годишен отпуск за 2020 г. в размер на три дни.
ОСЪЖДА
на основание чл. 78, ал. 1 ГПК „ЕС ПИ
ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.П.,
ж.к."Х.Д.", бл.4, вх.1, ет.1, ап.2 представлявано от И.К.А. да заплати на Е.К.Е., ЕГН **********
***, сумата от 400 лв. / четиристотин лева и 00 ст./ за разноски по делото за
платено адвокатско възнаграждение.
ОСЪЖДА
на основание чл. 78, ал. 6 ГПК„ЕС ПИ
ИНЖЕНЕРИНГ" ЕООД, ЕИК *********, със седалище и адрес на управление: гр.П.,
ж.к."Х.Д.", бл.4, вх.1, ет.1, ап.2 представлявано от И.К.А. да заплати в полза на
бюджета на съдебната власт по сметка на Пернишкия районен съд сумата от 695,09 лв-разноски
по делото и на основание Тарифа за
държавните такси, които се събират от съдилищата по ГПК.
Решението
е постановено при условията на неприсъствено такова, поради което и по аргумент
на чл.239, ал.4 от ГПК не подлежи на обжалване.
Преписи от решението да се връчат на
страните.
Вярно с оригинала:С.Г.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: