Определение по дело №452/2014 на Окръжен съд - Благоевград

Номер на акта: 2338
Дата: 2 юни 2014 г.
Съдия: Мария Шейтанова
Дело: 20141200500452
Тип на делото: Въззивно гражданско дело
Дата на образуване: 13 май 2014 г.

Съдържание на акта

Публикувай

Решение № 187

Номер

187

Година

20.07.2011

Град

Девин

Районен Съд - Девин

На

07.11

Година

2011

В публично заседание в следния състав:

Председател:

Секретар:

Прокурор:

като разгледа докладваното от

Илияна Зелева

Гражданско I инстанция дело

номер

20115410100252

по описа за

2011

година

Производството е реда на чл.357 КТ, във връзка с чл.128, т.2 КТ.

Образувано е по предявен иск от И.. Ч.. Ц.., от гр.С.., ж.к. М.. 1, бл.9… Б, вх.А, ап.2…, с ЕГН ..., чрез пълномощник адв.З.. Р.. Ч., гр.Д.., ул.А.. К.. № 1.. против “Многопрофилна болница за активно лечение” ЕАД, със седалище и адрес на управление: гр.Д.., ул.Я... № …, с ЕИК: ..., представлявано от К.. Б.. К..., за осъждането му в качеството на работодател да й заплати сумата 4 500.00лв., представляваща начислен, но неизплатен остатък от трудово възнаграждение за месец юни, юли, август и септември, включително 2010г., ведно със законната лихва върху сумата, считано от предявяване на иска – 18.04.2011г. до окончателно изплащане на сумата и разноски.

С протоколно определение от 23.06.2011г., на основание чл.214 ГПК е допуснато изменение на иска по размер от 4 500.00лв., който се намалява до размера 4 020.05лв., съобразно представеното заключение на вещото лице.

В исковата молба ищцата поддържа твърдения, че е работила в ответното дружество на длъжността „специалист УНГ” със сключен трудов договор, и че за периода юни, юли, август и септември 2010г., включително, ответникът не й заплатил пълния размер на уговореното трудово възнаграждение, поради което предявява иск за реално изпълнение на задължението за изплащане на дължимото трудово възнаграждение за положения от нея труд, заедно със законната лихва върху сумата, считано от предявяване на иска – 18.04.2011г. до окончателно изплащане на сумата и разноски.

Ответникът представя писмен отговор, с който признава иска по основание, но го оспорва по размер, като твърди, че на ищцата не се дължи трудово възнаграждение за положен труд за месец юни 2010год., тъй като същото и е платено. Твърди, че ищцата е работила в дружеството през месеците юли, август и септември 2010год., като за положения от нея труд има начислено и неизплатено трудово възнаграждение, както следва: за месец юли 2010г. – 507.02лв.; за месец август 2010г. – 516.67лв. и за месец септември 2010г. – 181.14лв., или в общ размер 1 204.86лв.

В съдебно заседание ищцата, чрез адв.З.. Ч.., моли съда да уважи иска съобразно заключението на вещото лице и присъди разноските по делото.

Ответникът не изпраща представител и не ангажира становище.

Съдът прие от фактическа и правна страна следното:

Няма спор по делото, а и от приложената служебна бележка и признанието на иска от ответника по основание се установява, че ищцата е работила в ответното дружество през процесния период. Установява се от признанието на ответника в отговора, че не е изплатено начислено трудово възнаграждение за положения от нея труд за месец юли 2010г. – 507.02лв.; за месец август 2010г. – 516.67лв. и за месец септември 2010г. – 181.14лв., или в общ размер 1 204.86лв.

Вещото лице по изслушаната екпертиза, установява, че въпреки изискванията на Инструкция №1/24.10.2007год. за образуване на средствата за работна заплата в ТД-лечебни заведения с 50 и над 50% държавно или общинско участие в капитала, съгласно финансовия резултат от предходната финансова година, финансовия резултат на текущата година, наличието или липсата на просрочни задължения, са били начислявани и средства за ДМС към заплатите. Ищцата е работила като специалист УНГ и за месец юни 2010год. и е било начислено трудово възнаграждение за отработени 22 дни – 450.00лв., клас 157.50лв., ДМС 2400.00лв., безплатна храна 42.00лв., надграфични 8.04лв. и хирургични 128.00лв. Начисленото брутно трудово възнаграждение за месеца е в размер на 3 185.54лв., след като се приспаднат начислените суми за ДОД, социални и здравни осигуровки, за сметка на работника в размер на 470.35лв., сумата за получаване става 2 715.19лв. На 11.03.2011год. била приведена сумата от 400.00лв., при което остатъка към датата на проверката 15.06.2011год. за месец юни 2010год. е в размер на 2315.19лв. За месец юли 2010год. ищцата има отработени 22 дни, за които е начислено трудово възнаграждение в размер на 450.00лв., за трудов стаж - 157.50лв., за ДМС 500.00лв., за безплатна храна 18.00лв. и хирургични 64.00лв. или брутно трудово възнаграждение за месеца - 1189.50лв., удържани суми за ДОД, социални и здравни осигуровки - 182.48лв., чиста сума за получаване за м.юли 1007.02лв. За месец август 2010год. ищцата е била в платен отпуск за 22 работни дни и е начислено обезщетение 607.50лв., 4.50лв. за клас, брутно трудово възнаграждение - 612.00лв., удръжки за ДОД, социални и здравни осигуровки за сметка на работника 95.33лв., сума за получаване - 516.67лв. За месец септември 2010год. ищцата е била в платен отпуск за 7 дни и е начислено обезщетение в размер на 214.20лв., удържаните суми са ДОД, социални и здравни осигуровки за сметка на работника 33.03лв., чиста сума за получаване - 181.17лв. За периода месец юни, юли, август и септември 2010год. по разплащателни фишове ищцата има да получава за м.юни 2010год. – 2315.19лв., в това число начислено ДМС 2400.00лв., за месец юли 2010год. 1007.02лв. в това число ДМС 500.00лв., за мÕсец август 2010год. 516.67лв., за месец септември 2010год - 181.17лв. в общ размер - 4 020.05лв., от които ДМС 2900.00лв.

При тези данни от фактическа страна иска е основателен и доказан до размера на неизплатеното на ищцата трудово възнаграждение според приложената служебна бележка от ответника за начислено и неизплатено трудово възнаграждение за месец юли 2010год.- 507.02лв., за месец август 2010год.- 516.67лв. , за месец септември 2010год.-181.17лв., в общ размер 1204.86лв.

Неоснователен е иска за разликата от 1204.86лв. до предявеният размер след изменението, според заключението на вещото лице от 4 020.05лв., тъй като тази разлика е начислена като ДМС. Ответникът не дължи изплащане на ДМС, което е начислено в нарушение на изискванията установени с Инструкция №1 от 24.10.2007год. за образуване на средствата за работна заплата в ТД-лечебни заведения с 50 и над 50 на 100 държавно или общинско участие. Ответникът е със 100% общинско участие, едноличен собственик на капитала е Община Д…. ДМС е начислено в нарушение на изискванията за формиране на средствата за работна заплата, които могат да бъдат увеличени, само ако отчетното тримесечие е приключило с положителен финансов резултат и при липса на просрочени задължения. Ответникът е приключил първо, второ и трето тримесечие на 2010год. със загуба, при което начисленото ДМС, не следва да бъде изплащано на ищцата. Основателен е иска за неизплатения размер на брутното трудово възнаграждение, тъй като основното задължение на работодателя, съгласно чл.128, т.2 КТ, е да плаща уговореното трудово възнаграждене за извършената работа. С разпоредбата на чл.245 КТ се гарантира, при добросъвество изпълнение на трудовите задължения, изплащането на трудово възнаграждение в размер на 60 на 100 от брутното трудово възнаграждение, но не по - малко от минималната работна заплата за страната. Според ал.2 разликата до пълния размер остава изискуема и се изплаща допълнително, заедно със законната лихва. Поради това иска следва да се уважи за размера на неизплатените трудови възнаграждения за месец юли, август и септември 2010год. в общ размер на 1204.86лв., заедно със законната лихва върху тази сума от предявяване на иска 18.04.2011год. до окончателното изплащане, както и разноски по делото в размер на 100.00лв., определени според уважена и отхвърлена част от иска.

Съгласно чл.78, ал.6 ГПК, когато делото е решено в полза на страна освободена от заплащане на ДТ и разноски, същите се възлагат на осъдената страна, поради това в тежест на ответника следва да се възложат разноските по делото, според уважената част от иска 48.19лв. ДТ и 60.00лв. за експертиза, които трябва да заплати в полза на бюджета на съдебната власт.

Мотивиран от изложените съображения, Девинският районен съд

Р Е Ш И :

ОСЪЖДА “М.. б.. за а.. л..” ЕАД, със седалище и адрес на управление: гр.Д.., ул.Я.. № …, с ЕИК: ..., представлявано от К… Б… К… да заплати на И. Ч.. Ц.., от гр.С.., ж.к. М. 1, бл…. Б, вх…., ап…., с ЕГН .. сумата от 1 204.86лв., представляваща начислено, но неизплатено дължимо трудово възнаграждение за месец юли 2010год.- 507.02лв., за месец август 2010год.- 516.67лв., за месец септември 2010год. - 181.17лв., в общ размер 1204.86лв., ведно със законната лихва върху сумата от 1204,86 лв. от 18.04.2011г. до окончателно изплащане на главницата, на основание чл.128, т.2 и чл.245 КТ и разноски по делото в размер 100лв., на основание чл.78, ал.1 ГПК.

ОСЪЖДА “М. б..за а. Л..” ЕАД, със седалище и адрес на управление: гр.Д.., ул.Я… № …, с ЕИК:.., представлявано от К.. Б.. К.... да заплати разноски по делото 108,19лв., от които държавна такса в размер 48.19лв. и 60.00лв. за експертиза, на основание чл.78, ал.6 ГПК в полза на държавата по бюджета на съдебната власт.

ОТХВЪРЛЯ иска за разликата от 1204, 86 лв. до предявения размер от 4020,05лв., като неоснователен и недоказан.

РЕШЕНИЕТО може да се обжалва от страните пред Окръжен съд Смолян в двуседмичен срок, считано от връчването му.

РАЙОНЕН СЪДИЯ: /п/ не се чете

Решение

2

ub0_Description WebBody

628D6AA28A3FAB71C22578D30020C8F5