Р Е Ш Е Н И Е

гр. Своге, 17.02.2020 г.

 

В    И  М  Е  Т  О   Н  А    Н  А  Р  О  Д  А

         

Свогенският районен съд, първи състав, в публичното съдебно заседание на седми февруари две хиляди и двадесета година, в състав :

 

            Председател : Румен Стойнов

 

при секретаря Мария Тодорова, като разгледа докладваното от съдия Стойнов гражданско дело № 467/2019 година и за да се произнесе, взе предвид следното :

 

Предявени са обективно кумулативно съединени искове с правни основания чл. 262, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) и чл. 86, ал. 1 от Закона за задълженията и договорите (ЗЗД) от Л. ***, ЕГН **********, чрез пълномощник, против „Йобин” ЕООД от гр. Своге, бул. „Искър” № 21, ЕИК *********, представлявано от … С. Г. А. Ищецът твърди, че е работила по трудово правоотношение при ответника, като не ѝ е заплатен положения от нея извънреден труд за периода от 01.01.2017г. до 01.05.2019г. в размер на 2145 лева. Иска се от съда да осъди „Йобин” ЕООД да заплати на Л.Р. посочената сума, заедно със законната лихва от 06.08.2019г. до окончателното изплащане, както и сумата от 500 лева, представляваща обезщетение за забава – мораторна лихва върху неизплатения извънреден труд, считано от падежа на всяко отделно плащане до датата на завеждане на исковата молба в съда – 06.08.2019г., както и направените по делото разноски.

На основание чл. 310 от Гражданския процесуален кодекс (ГПК) исковете се разглеждат по реда на глава двадесет и пета „Бързо производство”.

От страна на ответника, чрез законния представител, е подаден писмен отговор. Исковете се оспорват изцяло, като неоснователни и недоказани. Оспорва се и фактическата обстановка описана в исковата молба. В хода на производството е сменен едноличния собственик на капитала на ответното дружество, както и управителя му и седалището и адреса на управление.

По делото са събрани писмени доказателства и е приета и изслушана съдебно-счетоводна експертиза, която не е оспорена от страните и съдът възприема като обективна и компетентно изготвена.

Съдът, като обсъди становищата и доводите на страните и прецени събраните по делото доказателства, приема за установено от фактическа страна следното :

По силата на трудов договор от 27.12.2016г. Л.Р. е работила като …. в „Йобин” ЕООД. С едномесечно предизвестие от 02.04.2019г. тя е уведомена, че трудовото ѝ правоотношение се прекратява, считано от 01.05.2019г. Съдебно-счетоводната експертиза установява, че за периода от 01.01.2017г. до 01.05.2019г. Р. е положила извънреден труд (извън установеното за нея работно време), за който е следвало да ѝ се заплати сумата от 2522,14 лева. От тази сума са изплатени 571,45 лева, а дължими са останали 1950,69 лева. Мораторна лихва върху неизплатения извънреден труд, считано от падежа на всяко отделно плащане (25-то число на следващия календарен месец) до датата на завеждане на исковата молба в съда – 06.08.2019г., е в размер на 227,04 лева

При така установената фактическа обстановка, съдът намира от правна страна, че предявените искове са основателни и доказани – до размерите установени със заключението на вещото лице.

Според чл. 143, ал. 1 от КТ извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръководител от работника или служителя извън установеното за него работно време. Това означава, че законът счита за извънреден всеки труд, който е положен в повече от работните часове, определени в трудовия договор или в заповедта за назначаване в държавната администрация, било по писмена заповед на началника, било с неговото изрично съгласие. Дори когато извънредният труд е неправомерно положен - например в повече от часовете, допустими по закон за съответния период - седмица, месец или година, той следва да бъде заплатен със съответното увеличение за извънредна работа в почивен ден или на празник по правилата на чл. 262 и чл. 264 КТ. Следователно положеният извънреден труд се заплаща с увеличение, като задължението на работодателя по трудовото правоотношение е да заплаща възнаграждение на работника или служителя за извършената работа и съобразно разпоредбата на чл. 128, т. 2 КТ той е длъжен да прави това в установените срокове. Същото се дължи и на основание чл. 242 КТ, където се посочва, че положеният труд по трудово правоотношение е възмезден. При неизпълнение на парично задължение се дължи обезщетение в размер на законната лихва от деня на забавата – чл. 86 ЗЗД.

Според указаната от съда доказателствена тежест, с разпореждането от 24.09.2019г., ищецът успя да докаже, че е полагала труд по трудово правоотношение при ответника, включително и извънреден такъв - през работни и почивни дни и на официални празници през исковия период, а работодателят, чрез законния си представител, не доказа че е изпълнил законовото и договорното си задължение да заплати изцяло положения труд, включително и извънредния такъв.

Относно твърденията в отговора - доказателствената тежест беше изцяло за ответника. Работодателят не представи никакви доказателства, поради което съдът следва да приеме за неосъществили се в обективната действителност недоказаните по делото факти, и въз основа на това да постанови решението си.

            На основание чл. 83 ГПК вр. с чл. 359 от КТ и чл. 78, ал. 1 и ал. 6 ГПК, ответникът ще следва да понесе направените по делото разноски за вещо лица в размер на 123,46 лева, според уважената част от исковете, както и да заплати държавна такса върху уважените оценяеми искове в общ размер на 128,03 лева.

На основание чл. 78, ал. 1 ГПК се дължат разноски, съгласно уважената част от исковете. По отношение на претенцията за заплащане на адвокатско възнаграждение съдът съобрази, че уговореното адвокатско възнаграждение за адв. Н. е при условията на чл. 38, ал. 1 и ал. 2 от Закона за адвокатурата – оказана безплатна адвокатска помощ, което определено съгласно чл. 7, ал. 2, т. 2 от Наредба № 1 от 09.07.2004г. на ВАС е в размер на 382,44 лева.

Воден от горните съображения, съдът

 

Р Е Ш И :

 

Осъжда „Йобин” ЕООД, със седалище и адрес на управление в гр. Своге, бул. „Искър” № 21, ЕИК *********, представлявано от … С. Г. А, да заплати на Л. ***, ЕГН **********, сумата от 1950,69 лева, представляваща незаплатен извънреден труд положен за периода от 01.01.2017г. до 01.05.2019г., заедно със законната лихва върху тази сума, считано от 06.08.2019г. до окончателното изплащане, като отхвърля иска до пълния претендиран размер от 2145 лева.

Осъжда „Йобин” ЕООД, със седалище и адрес на управление в гр. Своге, бул. „Искър” № 21, ЕИК *********, представлявано от … С. Г. А., да заплати на Л. ***, ЕГН **********, сумата от 227,04 лева, представляваща законната лихва за забава върху неизплатения извънреден труд положен за периода от 01.01.2017г. до 01.05.2019г., считано от падежа на всяко отделно плащане до датата на завеждане на исковата молба в съда – 06.08.2019г., като отхвърля иска до пълния претендиран размер от 500 лева.

 

На основание чл. 242 от ГПК съдът допуска предварително изпълнение на решението в тази му част.

 

Осъжда „Йобин” ЕООД, със седалище и адрес на управление в гр. Своге, бул. „Искър” № 21, ЕИК *********, представлявано от … С. Г. А., да заплати на … З.Г.Н. ***, ЕГН **********, сумата в размер на 382,44 лева - за оказана безплатна адвокатска помощ.

 

Осъжда „Йобин” ЕООД, със седалище и адрес на управление в гр. Своге, бул. „Искър” № 21, ЕИК *********, представлявано от … С. Г. А., да заплати в полза на държавата по сметка на Районен съд Своге : държавна такса в размер от 128,03 лева и разноски за вещо лица в размер на 123,46 лева.

 

На страните да бъде връчен незаверен препис от настоящото решение (чл. 7, ал. 2 ГПК).

 

Решението подлежи на въззивно обжалвано пред Софийския окръжен съд в двуседмичен срок, считано от 21.02.2020г. Жалбата се подава чрез Свогенския районен съд.

              

                                              

 

                    

       РАЙОНЕН СЪДИЯ :