Разпореждане по дело №2218/2023 на Административен съд - Варна

Номер на акта: 8828
Дата: 9 октомври 2023 г.
Съдия: Марияна Пенчева Бахчеван
Дело: 20237050702218
Тип на делото: Административно дело
Дата на образуване: 4 октомври 2023 г.

Съдържание на акта Свали акта

РАЗПОРЕЖДАНЕ

№ 8828

Варна, 09.10.2023 г.

Административният съд - Варна  ХІХ състав в закрито заседание на шести октомври две хиляди и двадесет и трета година в състав:

Съдия:

МАРИЯНА БАХЧЕВАН

като разгледа докладваното от съдията административно дело № 20237050702218 по описа за 2023 година на Административен съд - Варна, за да се произнесе, взе предвид следното:

Производството е образувано по жалбата на "Глория Мар Рест Бар" ООД чрез адв. А.Х. срещу постановление за обявяване съществуването на трудово правоотношение от 27.07.2023г., издадено по реда на чл.405а ал.1 от КТ от контролните органи на Дирекция "Инспекция по труда" гр.Варна.

Жалбата е редовна: налице е доказателство за платена държавна такса и пълномощно за адв. Х., има данни за спазване на 14-дневния срок за обжалване.

В тежест на жалбоподателя е да докаже твърденията в жалбата си, а именно: Димитър Красимиров Тодоров е бил изпратен от "Петя Клийнинг" ЕООД в обекта на жалбоподателя.

Представеното копие от обжалвания акт е в много блед и нечетлив вид и следва да се изиска от ответника в годен за разчитане екземпляр. В тежест на ответника е да докаже компетентността на контролния орган, издал обжалваното постановление като представи съответното доказателство за оправомощаване, както и да докаже, че са били изпълнени всички административни разпоредби и процедура по издаване на оспорения административен акт, в т.ч. доказателства, че жалбоподателят е бил уведомен за започналото срещу него административно производство, била му е дадена възможност за изразяване на становище и са били изпълнени изискванията на чл. 34 и чл.35 от АПК. Ответникът трябва да установи съществуването на трите елемента на трудовото правоотношение между Димитър Красимиров Тодоров и "Глория Мар Рест Бар" ООД: работно място, работно време и трудово възнаграждение.

Воден от изложеното, съдът

Р А З П О Р Е Д И:

ЗАДЪЛЖАВА дирекция "Инспекция по труда" в 7-дневен срок от съобщението да представи: четлив екземпляр от постановление за обявяване съществуването на трудово правоотношение от 27.07.2023г., издадено по реда на чл.405а ал.1 от КТ ведно с доказателства за компетентност на издателят му.

УКАЗВА на ответника, че в негова тежест е да докаже:

  1. са били изпълнени всички административни разпоредби и процедура по издаване на оспорения административен акт, в т.ч. доказателства, че жалбоподателят е бил уведомен за започналото срещу него административно производство, била му е дадена възможност за изразяване на становище и са били изпълнени изискванията на чл. 34 и чл.35 от АПК;
  2. съществуването на трите елемента на трудовото правоотношение между Димитър Красимиров Тодоров и "Глория Мар Рест Бар" ООД: работно място, работно време и трудово възнаграждение.

УКАЗВА на жалбоподателя чрез адв. Х., че в негова тежест е да докаже твърденията в жалбата си, а именно, че Димитър Красимиров Тодоров е бил изпратен от "Петя Клийнинг" ЕООД в обекта на жалбоподателя.

Делото да се докладва след изтичане на срока на ответника.

Съдия: