№ 1452
гр. Варна , 27.07.2021 г.
ОКРЪЖЕН СЪД – ВАРНА, I СЪСТАВ в публично заседание на двадесет и
шести юли, през две хиляди двадесет и първа година в следния състав:
Председател:Светла В. Пенева
Членове:Красимир Т. Василев
Невин Р. Шакирова
при участието на секретаря Цветелина Н. Цветанова
Сложи за разглеждане докладваното от Светла В. Пенева Въззивно
гражданско дело № 20213100501145 по описа за 2021 година.
На именното повикване в 09:36 часа се явиха:
Въззивникът Ж.-Ф. Б., редовно и своевременно призован, не се явява, представлява
се от адв. Л.Б., редовно упълномощена и приета от съда от преди.
Въззиваемата страна Д. В. Б., редовно и своевременно призована, явява се лично и
се представлява от адв. Д.Ч., редовно упълномощена и приета от съда от преди.
Контролиращата страна ДИРЕКЦИЯ „СОЦИАЛНО ПОДПОМАГАНЕ“ -
ВАРНА, редовно и своевременно призовани, не се представляват от процесуален
представител.
АДВ. Б.: Да се даде ход на делото.
АДВ. Ч.: Да се даде ход на делото.
СЪДЪТ намира, че не са налице процесуални пречки по хода на делото, поради
което
О П Р Е Д Е Л И:
ДАВА ХОД НА ДЕЛОТО И ГО ДОКЛАДВА
Настоящото производство е въззивно и е образувано по молба на Ж.-Ф. Б. чрез
адвокат Л.Б. с искане за изменение на опредЕ.ието за привременни мерки, постановено по
делото. Сочи се, че с оглед местоживеенето и трудовата заетост на въззивника във Франция
ответникът трябва да може да води децата поне един месец през лятото, както и през
ваканциите, а и следва да му бъде опредЕ. режим на лични контакти с децата един път на
1
месеца за поне четири дни. Също така се иска с оглед размера на получаваното от него
трудово възнаграждение към момента да бъде опредЕ.а месечна издръжка в размер на 200
евро за всяко едно от децата.
АДВ. Б.: Поддържам молбата за привременни мерки.
АДВ. Ч.: Оспорвам молбата за привременни мерки.
АДВ. Б.: Моля да бъде допуснато като доказателство преведено копие от
удостоверение за работа, доказващо, че трудовият договор на господин Б. е бил прекратен на
30.06.2021г. Това е в допълнение на вече представеното обещание за работа от новия
работодател. Процедурата за издаване на удостоверение във Франция е дълга, затова го
представям сега. Причините за прекратяване на правоотношението са взаимно съгласие,
защото Б. работеше в К., което е зимен курорт, където от ноември 2020г. беше във временна
безработица, заради мерките срещу Covid-19, които са наложени там, и перспективите не
бяха добри и за следващата година. Освен това една от основните критики на госпожа Б. към
господин Б. беше именно, че той живее и работи в планинско селце, където според нея не е
подходящо да се отглеждат децата. Поради тези две причини – перспективата да бъде
временно безработен, ако не и окончателно, както и желанието му да удовлетвори исканията
на бившата си съпруга по отношение на местоживеенето си, той намери работа до Ница в
условия, близки до тези във Варна, за да може госпожа Б. да е по-доволна.
АДВ. Ч.: Да се приеме, относимо и допустимо е към предмета на спора.
СЪДЪТ намира, че следва да приеме представеното днес от процесуалния
представител на въззивника в превод от френски език удостоверение за работа, издадено на
Ж.-Ф. Б. от „Метропол 1850 Шьовал Блан“, с оглед на което СЪДЪТ
О П Р Е Д Е Л И:
ПРИЕМА И ПРИЛАГА като писмено доказателство по делото представеното в
днешно съдебно заседание от процесуалния представител на въззивника преведено от
френски език удостоверение за работа, издадено на Ж.-Ф. Б. от „Метропол 1850 Шьовал
Блан“.
АДВ. Б.: Господин Б. не е в състояние да заплаща издръжка в размер на 500 евро, в
момента не работи, ще започне на 01.08. Досега също му беше непосилно, получаваше
малко повече от 2 000 евро заплата и плаща наем, защото за разлика от госпожа Б. няма
собствено жилище във Франция. Разменени са датите на престой на децата при бащата, в
момента той е с тях през целия месец юли, вместо август, както е по привременните мерки.
Децата са там при него във Франция. Трябва да ги върне на 31.07.
АДВ. Ч.: Двамата родители все още са в много конфликтни взаимоотношения в
момента. Даже имаше и насилие, когато Б. се беше прибрал тук. Въздържали сме се от
2
всякакви допълнителни дела, за да живеят нормално децата между Франция и България. Към
настоящия момент майката няма достъп до децата, възпрепятства се по всякакъв начин да се
чува с децата по телефона, никакъв контакт по Вайбър или каквато и да е социална мрежа.
За пореден път доверителката ми се е въздържала да сезира социалните служби във
Франция, за да няма напрежение, това е по мой съвет. Много искам да се умиротворят и да
живеят нормално и да отглеждат тези деца. Едното дете има много сериозен здравословен
проблем, те трябва да са до него и да му партнират. Споровете между двамата родители са
къде да живеят децата – във Франция или в България. Към настоящия момент майката се е
погрижила детето С. да получи подходящо лечение, минала е скенер на главата в София,
закупила е нови импланти. Грижи се за детето със специални потребности. По отношение на
издръжката господин Б. е бил със заплата 4 150 евро, приложено е доказателство за
последния му фиш от заплата към отговора на насрещната въззивна жалба. След това има
размяна на книжа, майката депозира насрещна въззивна жалба, с която иска 2 000 евро, към
настоящия момент господин Б. работи за сумата от 2 000 евро. Твърдим, че той работи при
свои приятели във Франция и тази сума е направена заради настоящия процес и да бъде за
пореден път изменена неговата издръжка, която сега е 450 евро, опредЕ.а с привременните
мерки. Разходите на децата не са променени, тяхното статукво е запазено, което е доказано
и в първа инстанция.
АДВ. Б.: Оспорвам категорично да е имало насилие от страна на господин Б.. Същите
упреци, които се изразяват, ги оспорвам по отношение на основателността им за това, че той
възпрепятства контакта с майката. Той изразява същите упреци към нея. Според
постановеното в първоинстанционното решение той трябва да може два пъти в седмицата да
говори с тях, а според него той и веднъж в седмицата може да говори много рядко. След
временната безработица заплатата му беше паднала под 3 000 евро на месец от ноември
2020 г. Сега перспективите бяха абсолютно неясни и той започва със заплата на ново място
в размер на 2 000 евро, която е напълно нормална за начинаещ на друга работа за съвсем
друг тип заведение. Не може да се смята, че това е занижена заплата по френските
стандарти. Перспективите за увеличение не са реални за близко бъдеще. Това са реалностите
на френския пазар на труда. В рамките на привременните мерки основната му молба е, тъй
като живее във Франция и няма възможност да плаща два пъти в месеца да идва да вижда
децата, да идва веднъж за четири дни, да ги вижда всеки месец, за него е много важно да
поддържа нормални отношения с децата. Той не е в състояние да пътува два пъти месечно от
Франция до България, за да ги вижда. Единственият спор между родителите е относно
местопребиваването на децата, господин Б. няма против децата да живеят при майката и да
ги взима от време на време, ако са във Франция.
СЪДЪТ, след като взе предвид изявленията на страните и материалите по делото,
намира, че на основание чл. 323 от ГПК следва да определи привременни мерки досежно
режима на лични отношения на бащата с децата и месечна издръжка в съответствие с
установеното по делото, поради което
3
О П Р Е Д Е Л И:
ОПРЕДЕЛИ:
ПОСТАНОВЯВА привременни мерки по в.гр.д. № 1145/2021 г. по описа на ВОС, I
състав, като ИЗМЕНЯ режима на лични отношения между децата С. Н. Е. Б. ЕГН
********* и М. У. В. Р. Б. ЕГН ********* и бащата Ж.-Ф. Б., роден на *** г., гражданин на
Република Франция, както следва:
- бащата има право да взема децата веднъж месечно по договорка между родителите
по отношение на конкретната седмица от месеца - от 08:00 часа в петък до 19:00 часа в
понеделник, а ако страните не постигнат договорка помежду си, това следва да бъде
последната седмица от месеца;
- бащата има право да взема децата всяка година от 01.07. до 31.07., за който период
ще може да ги води при себе си във Франция, като взема децата и ги връща по
местопребиваването на майката, а майката има право всяка сряда и събота да осъществява
контакт с децата по телефон или интернет по договорка между страните относно времето на
провеждане на разговорите;
- бащата има право да взема децата на нечетна година от първия ден на Коледните
празници до 02.01. включително, а на четна година през пролетната ученическа ваканция, за
който период бащата ще може да води децата при себе си във Франция, като взема децата и
ги връща по местопребиваването на майката.
- всяка сряда и събота децата следва да могат да осъществяват контакт по телефон
или интернет с баща си, като времето на контакта бъде съобразено както с учебния процес
на децата, така и с работното време на бащата.
ОСЪЖДА Ж.-Ф. Б., роден на *** г., гражданин на Република Франция, да заплаща
месечна издръжка в полза на С. Н. Е. Б. ЕГН ********* чрез нейната майка и законен
представител Д. В. Б. ЕГН ********** сумата от 250 /двеста и петдесет/ евро, считано от
датата на постановяване на настоящото опредЕ.ие, с падеж пето число на месеца, за който се
дължи издръжката, ведно със законната лихва върху всяка закъсняла вноска до настъпване
на основание за изменяване или прекратяване на издръжката.
ОСЪЖДА Ж.-Ф. Б., роден на *** г., гражданин на Република Франция, да заплаща
месечна издръжка в полза на М. У. В. Р. Б. ЕГН ********* чрез неговата майка и законен
представител Д. В. Б. ЕГН ********** сумата от 250 /двеста и петдесет/ евро, считано от
датата на постановяване на настоящото опредЕ.ие, с падеж пето число на месеца, за който се
дължи издръжката, ведно със законната лихва върху всяка закъсняла вноска до настъпване
на основание за изменяване или прекратяване на издръжката.
4
ОПРЕДЕ.ИЕТО не подлежи на обжалване, но може да бъде изменено при наличие
на предпоставки за това.
ПРОТОКОЛЪТ е изготвен в съдебно заседание, което приключи в 10:00 часа.
Председател: _______________________
Членове:
1._______________________
2._______________________
Секретар: _______________________
5