РЕШЕНИЕ
№ ........
гр.***,31.12.
2018 г.
***СКИЯТ РАЙОНЕН СЪД, VІІІ - ми
наказателен състав на 31.12. две хиляди и осемнадесета година в открито
заседание, в следния състав: ПРЕДСЕДАТЕЛ: ЧАВДАР ПОПОВ
при
секретаря Наталия Николова като разгледа докладваното от съдия ПОПОВ НАХД №
3033/2018 година по описа на ***ския районен съд, за да се произнесе съобрази
следното:
ПРОИЗВОДСТВО ПО РЕДА НА ЧЛ.59 И
СЛ. от ЗАНН
С наказателно постановление №
15-0000640 от 11.05.2018г. на Директора дирекция “***” гр.*** на основание чл.416 ал.5, вр. чл. 414 ал.3 от КТ е наложено на „*** ***“ ***, ЕИК ***,
с управител ***., егн **********, административно наказание имуществена
санкция в размер на 1500 лв.
Недоволен от така издаденото
наказателно постановление останал жалбоподателя
„*** ***“ ***. Същият оспорва
фактическите констатации в акта и моли съда да отмени изцяло НП.
Повереникът на жалбоподателката ***.
изразява становище, че издаденото НП е неправилно и незаконосъобразно и моли
съда да го отмени.
Ответникът, редовно призован, се
представлява от юрк.***, която изразява становище, че няма нарушения при издаване на АУАН и НП, поради което моли съда
да остави жалбата без уважение и потвърди издаденото НП.
СЪДЪТ, като прецени събраните по делото
доказателства поотделно и в тяхната съвкупност, намери за установено следното :
Жалбата е подадена в срока по
чл. 59 ал.2 от ЗАНН.
Видно от представения по делото
акт за установяване на административно нарушение № 15-0000640 от 20.04.2018г., съставен от свидетеля ***., при
извършена проверка на място на 02.04.2018г. в обект ******, гр. ***, ул. ***на
„*** ***“ ***, с управител ***., егн **********,***.2018г., установих, че
работодателя „*** ***“ *** е нарушил разпоредбите на трудовото законодателство,
като е допуснал до работа като ***
лицето ***с ЕГН **********, преди да му
бъде представено копие от уведомление по чл. 62 ал.3 от КТ, заверено в ТД-НАП.
Така изложените в акта
фактически констатации се подкрепят изцяло от събраните по делото гласни и
писмени доказателства. Съдът възприема и напълно кредитира показанията на
разпитаните в съдебно заседание свидетели ***. и М.П., от които гласни
доказателства се разкриват нарушителят, нарушението извършено от него и начинът
на извършване. От свидетелските показания, дадени в хода на съдебното следствие
по безспорен и категоричен начин се установи, че на 02.04.2018г. в обект ******,
гр. ***, ул. ***на „*** ***“ ***, с управител ***., егн ********** е допуснат
до работа като *** лицето ***с ЕГН **********, преди да му бъде представено
копие от уведомление по чл. 62 ал.3 от КТ, заверено в ТД-НАП. По същество така
установената от съда фактическа обстановка не се оспорва и от ***в съдебно
заседание.
Неоснователни са доводите в жалбата за липса на извършено нарушение именно във връзка с горенаправените
изводи за безспорността на нарушението.
Неоснователно е становището на ***.,
че е нарушено правото на защита на жалбоподателя. Видно от събраните
доказателства е, че пълномощник на същия се е явил при извършената проверка по
документи в ***на 20.04.2018г., представил е писмени доказателства, получил е АУАН, впоследствие и НП. Липсва
каквото и да е нарушаване на правото на защита на жалбоподателя в случая.
Неоснователно е становището на ***.,
че в случая е могло да се приложи чл. 28 от ЗАНН. Нарушенията по КТ са от особена категория,
която охранява работещите, които винаги са в по-неблагоприятна позиция от
работодателите си, особено в България, и имат нужда от особена закрила и
стриктно спазване на законодателството. Допускането на приложение на чл. 28 от ЗАНН в случаи като този означава да се легализира неофициално наемането на
работници без сключен трудов договор, което е изключително опасно и вредно и не
бива да се допуска въобще.
При съставяне на акта и НП не са
допуснати съществени нарушения на процесуалните правила, които да обуславят
отмяната им на тази основа. Ето защо съдът счита, че атакуваното НП следва да
бъде потвърдено като законосъобразно.
Воден от горното и на осн. чл.
63 ал.1 от ЗАНН, съдът
Р Е Ш И :
ПОТВЪРЖДАВА наказателно постановление № 15-0000640 от
11.05.2018г. на Директора дирекция “***” гр.*** , с което на основание чл.416
ал.5, вр. чл. 414 ал.3 от КТ е наложено на „*** ***“ ***, ЕИК ***, с управител ***., егн **********,
административно наказание имуществена санкция в размер на 1500 лв.
Решението подлежи на обжалване в
14 дневен срок от съобщението до страните, че е изготвено пред РАС-***.
РАЙОНЕН
СЪДИЯ: