№ 849
гр. София , 24.11.2020 г.
В ИМЕТО НА НАРОДА
АПЕЛАТИВЕН СЪД - СОФИЯ, 1-ВИ НАКАЗАТЕЛЕН в закрито
заседание на двадесет и четвърти ноември, през две хиляди и двадесета
година в следния състав:
Председател:Снежана Душкова
Членове:Иван Стойчев
Десислав Любомиров
като разгледа докладваното от Снежана Душкова Въззивно частно
наказателно дело № 20201000601271 по описа за 2020 година
Производството е образувано по реда на чл.440 НПК.
С определение от 04.11.2020 г. постановено по н.ч.д. № 3945/18 г. ,
Софийският градски съд постановил условно предсрочно освобождаване на
Ц. Л. В. от останалата част от наказанието “лишаване от свобода”, наложено
му по НОХД 195/18 г. на Окръжен съд-Видин,като на основание
чл.42а,ал.2,т.2 и т . 4 от НК наложил и пробационна мярка- „Задължителни
периодични срещи с пробационен служител“, два пъти седмично в рамките на
изпитателния срок.
Срещу определението са подадени протест от Софийска градска
прокуратура и жалба от Началника на затвора гр. ***, в които са развити
доводи за незаконосъобразност. Посочено е, че макар и осъденият да е
награждаван и да е налице позитивна промяна, риска от рецидив, който
макар и редуциран, все още е в първоначалните стойности (26 т.) . Посочено е
,че му е наложено дисциплинарно наказание“писмено предупреждение“ за
държане на мобилен телефон в спално помещение. По тези съображения е
заявено искане за отмяна на постановения съдебен акт.
СОФИЙСКИ АПЕЛАТИВЕН СЪД ,след като прецени доводите на
страните и провери изцяло правилността на атакувания съдебен акт, намира
за установено следното:
1
Протеста и жалбата са неоснователни.
За да постанови своя съдебен акт, съдът е приел,че от доказателствените
източници, включително и приложеното по делото лично досие на В.
безспорно е било установено , че с примерното си поведение и честно
отношение към труда осъденият е дал доказателства за своето поправяне.
Посочил е,че са налице категорични доказателства за много добри
характеристични данни за личността на осъдения при изтърпяване на
наказанието “лишаване от свобода”. Изложените доводи се споделят и от
настоящия състав.
Приложените към личното досие писмени доказателства, установяват
факта, че В. е награждаван неколкократно за проявената от него
дисциплинираност, съвестно и качествено изпълнение на поставените му
задачи ,приложени са писмени похвали от различни работодатели,като
едната е от Главния секретар на Върховния административен съд, където
осъденият е работел. По време на изтърпяване на наказанието режимът му е
бил заменен от „общ“ в „лек“. Оценката от риска от рецидив е занижена, като
декларираната от осъдения мотивация за промяна не е формална, а
действителна, тъй като доказателството за това е примерното му поведение.
Осъденият има добри взаимоотношения със семейството си, което го
подкрепя и морално. Изтърпял е повече от две трети от наложеното
наказание, има положително отношение към труда, стриктно е спазвал всички
изисквания при изтърпяване на наказанието си, бил е награждаван,риска от
рецидив е в ниските стойности, като са налице убедителни доказателства за
неговото поправяне . В мотивите на определението съдът подробно е
обсъдил и заповедта за наложеното наказание „писмено предупреждение“,
отделил е особено задълбочено внимание на доказателствата съдържащи се в
личното досие на осъденото лице, включително и приложените писмени
становища, като направените въз основа на тях изводи изцяло се споделят и
от настоящата инстанция.
Имайки предвид изложеното въззивният състав намира, че са налице
всички предпоставки визирани в разпоредбата на чл.70,ал.1 НК, поради което
правилно съдът е постановил условно предсрочно освобождаване на осъдения
Ц. В..
На основание чл.341,ал.2 НПК СОФИЙСКИ АПЕЛАТИВЕН СЪД
ОПРЕДЕЛИ:
2
ПОТВЪРЖДАВА определение на Софийски градски съд от
04.11.2020 г. постановено по н.ч.д. № 3945/20 г., с което на основание чл.70,
ал.6,вр.ал.1 от НК Ц. Л. В. е освободен условно предсрочно от останалата
част от наказанието “лишаване от свобода”, наложено му по НОХД 195/18г.
на Окръжен съд-Видин и му е наложена пробационна мярка- „Задължителни
периодични срещи с пробационен служител“, два пъти седмично в рамките на
изпитателния срок. .
Определението е окончателно.
Председател: _______________________
Членове:
1._______________________
2._______________________
3